¿Cómo escribir mejor la hora de llegada?

Los métodos de llenado comunes son los siguientes:

1. Comience tan pronto como pueda, un día, una semana, un mes.

2. La llegada en el plazo de un mes es adecuada para algunas empresas que no gestionan estrictamente las dimisiones.

3. Intenta escribir una fecha concreta, que puede ser un mes fijo, unos días o cualquier día dentro de un periodo de tiempo.

4. Rellene el formulario según las necesidades de la empresa. Por ejemplo, si está solicitando un puesto que la empresa necesita con urgencia, debe contratarlo lo antes posible.