Medidas para la gestión de estudiantes seleccionados en la Región Autónoma de Mongolia Interior
Las "Medidas para la gestión de estudiantes seleccionados en la Región Autónoma de Mongolia Interior" son una serie de políticas y medidas formuladas por el gobierno de la Región Autónoma de Mongolia Interior para la selección, formación y gestión de estudiantes seleccionados. Este método de gestión tiene como objetivo seleccionar talentos destacados, cultivar cuadros dirigentes de alta calidad y proporcionar una sólida garantía de talento para el desarrollo de la Región Autónoma de Mongolia Interior.
Según este método de gestión, la selección de los estudiantes seleccionados sigue los principios de apertura, equidad e imparcialidad, y se lleva a cabo mediante una combinación de exámenes e inspecciones. El ámbito de selección de los estudiantes seleccionados son principalmente recién graduados de colegios y universidades ordinarios y trabajadores sociales con una licenciatura o superior. Durante el proceso de selección, se debe prestar atención al examen de las cualidades políticas, las capacidades comerciales, la experiencia práctica y las cualidades integrales de los candidatos.
En términos de formación, la Región Autónoma de Mongolia Interior llevó a cabo dos años de formación intensiva para estudiantes seleccionados para mejorar su calidad general y su liderazgo. El contenido de la formación incluye cursos de teoría política, liderazgo, derecho económico, administración pública, etc. Además, también se organizan capacitaciones prácticas de base y capacitación en el trabajo para ayudar a estudiantes seleccionados a comprender la situación de base y mejorar sus habilidades laborales prácticas.
En términos de gestión, la Región Autónoma de Mongolia Interior implementa un estricto sistema de evaluación y gestión para estudiantes seleccionados. El contenido de la evaluación incluye desempeño ideológico y político, desempeño laboral, capacidad empresarial, etc. Al mismo tiempo, llevaremos a cabo una planificación y gestión general de los puestos de trabajo y promociones laborales de estudiantes seleccionados para garantizar que se satisfagan sus necesidades de desarrollo profesional y crecimiento personal.
En resumen, las Medidas de Gestión de Estudiantes Seleccionados de la Región Autónoma de Mongolia Interior tienen como objetivo seleccionar, capacitar y gestionar estudiantes seleccionados destacados y proporcionar cuadros líderes de alta calidad para el desarrollo de la Región Autónoma de Mongolia Interior. La implementación de este método de gestión es de gran importancia para promover la construcción del equipo de talentos en la Región Autónoma de Mongolia Interior.
Base jurídica:
El artículo 43 de la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula: "El empleo de jefes administrativos de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo del equivalente El rango estará sujeto a exámenes públicos, métodos de examen estricto, competencia igualitaria y admisiones basadas en el mérito".
El artículo 23 de las "Medidas para la contratación de funcionarios públicos de la Región Autónoma de Mongolia Interior" estipula : "La selección de estudiantes para la transferencia seguirá los principios de apertura, equidad e imparcialidad, y adoptará exámenes realizados junto con inspecciones".