Estatutos de la Cooperativa de Crianza de Ovejas
Capítulo 1 Disposiciones Generales
Artículo 1: Con el fin de proteger los derechos e intereses legítimos de los socios, incrementar los ingresos de los socios y promover el desarrollo de la cooperativa, de conformidad con la "Ley de Cooperativas Profesionales de Agricultores de la República Popular China" y las leyes, reglamentos y políticas pertinentes para formular esta carta.
Artículo 2: La empresa fue iniciada por ********* y otras personas, y la reunión de constitución se llevó a cabo el ** mes **, **** año.
Nombre de la empresa: ********** Cooperativa Profesional de Cría de Ovinos. Inversión total de los miembros: *** millones de yuanes. Entre ellos, ** contribuyó ** diez mil yuanes en moneda (o **), y *** contribuyó ** diez mil yuanes en moneda (o **)...
La dirección del empresa: ********* ****,código postal:*******.
Artículo 3 El objeto de esta sociedad es servir a sus miembros y buscar los intereses comunes de todos los miembros. Los miembros se unen a la cooperativa voluntariamente, son libres de retirarse de la cooperativa, tienen el mismo estatus, se administran democráticamente, implementan operaciones independientes, son responsables de sus propias ganancias y pérdidas, comparten todos los beneficios y no asumen riesgos.
Artículo 4: La cooperativa tiene como principales objetivos de servicio a sus miembros. El principal ámbito de negocio es el siguiente:
(1) Organizar la compra y el suministro de piensos necesarios para la cría de ovejas
;(2) Organizar la compra y venta de ovejas criadas por los miembros;
(3) Introducir nuevas variedades de ovejas y nuevas tecnologías de reproducción a los miembros, y brindar capacitación técnica, intercambios técnicos y servicios de consultoría. a los miembros.
Artículo 5 La Sociedad tendrá derecho a poseer, utilizar y disponer de los bienes formados por los aportes de capital de los socios, fondos de previsión, subsidios financieros estatales directos, donaciones ajenas y demás bienes obtenidos lícitamente, y deberá utilizar la propiedad antes mencionada para la responsabilidad de la deuda.
Artículo 6 El fondo de previsión retirado por la Compañía cada año se cuantificará como la participación de cada miembro en proporción al volumen de transacciones comerciales (monto) y el aporte de capital entre los miembros y la Compañía. La propiedad formada por subsidios financieros estatales directos y donaciones de otros se cuantifica igualmente en la participación de cada miembro como una de las bases para la distribución del excedente distribuible.
La Compañía establece una cuenta personal para cada miembro, que registra principalmente la contribución de capital del miembro, la participación del fondo de previsión cuantificada para el miembro y el volumen (monto) de transacciones comerciales entre el miembro y la Compañía.
Los miembros de la Compañía serán responsables ante la Compañía sólo en la medida de su contribución de capital y participación en el fondo de previsión registrada en sus cuentas personales.
Artículo 7: Previa discusión y aprobación de la Asamblea General de Socios, la Sociedad invertirá en el establecimiento de entidades económicas relacionadas con el contenido comercial de la Compañía, aceptará encomiendas de unidades relacionadas con los negocios de la Compañía y manejará intermediarios; servicios tales como compras y ventas; solicitar a los departamentos gubernamentales pertinentes o aceptar la encomienda de los departamentos gubernamentales pertinentes para organizar e implementar proyectos de construcción apoyados por el estado para el desarrollo de la agricultura y la economía rural.
Artículo 8 La empresa y todos sus integrantes se rigen por la ética social y la ética empresarial y realizan actividades productivas y comerciales de conformidad con la ley.
Capítulo 2 Socios
Artículo 9 Los ciudadanos con capacidad civil, dedicados a la producción y explotación ovina, pueden utilizar y aceptar los servicios prestados por la Sociedad, reconocer y cumplir con este Estatuto. Asociación, y realizar Quienes cumplan con los procedimientos de afiliación previstos en estos Estatutos podrán postularse para convertirse en miembros de la Sociedad. La Sociedad absorbe empresas, instituciones o grupos sociales que se dedican a actividades productivas y comerciales directamente relacionadas con los negocios de la Compañía, como unidades miembros del grupo con la función de administrar asuntos corporativos, no pueden unirse a la Compañía. Entre los miembros de esta sociedad, los agricultores representan al menos el 80% del total de miembros.
Artículo 10 El que cumpla con lo dispuesto en el artículo anterior y presente por escrito su solicitud de ingreso a la Junta Directiva o al Presidente de la Sociedad, y que haya sido revisada y aprobada por la Asamblea General de Socios. o la Junta Directiva mediante discusión, pasará a ser miembro de la Sociedad.
Artículo 11 Derechos de los miembros de la Sociedad:
(1) Participar en las reuniones de miembros y disfrutar del derecho a votar, elegir y ser elegido;
(2) Utilizar los servicios y las instalaciones de producción y operación proporcionados por la Sociedad;
(3) Compartir el excedente de la Sociedad de acuerdo con las disposiciones de estos Estatutos o la resolución de la Asamblea General de Socios;
(4) Consultar los estatutos, la nómina de socios y los registros de la Asamblea General de Socios, las resoluciones de las reuniones del Consejo de Administración, las resoluciones de las reuniones del Consejo de Supervisión, los informes contables financieros y los libros contables;
(5) Plantear consultas, críticas y sugerencias sobre el trabajo de la Sociedad;
(6) Sugerencias Convocar una asamblea general extraordinaria de socios;
(7) Presentar libremente una declaración de baja del club y retirarse del club de acuerdo con lo establecido en estos Estatutos;
(8) Otros derechos que acuerden los socios.
Artículo 12 La elección y votación de la asamblea de miembros de la Sociedad se basará en el sistema de una persona, un voto, y cada miembro tendrá un derecho básico de voto.
Miembros cuyo aporte de capital represente más del 10% del aporte de capital total de los miembros de la empresa o cuyo volumen de transacciones comerciales (monto) con la empresa represente más del 10% del volumen total de transacciones de la empresa ( cantidad), tomará decisiones sobre los asuntos importantes de la sociedad, con un máximo de 2 derechos de voto adicionales. Los miembros que disfruten de derechos de voto adicionales y el número de derechos de voto adicionales que disfruten serán informados a los miembros que asistan a la reunión en cada reunión. asamblea general.
Artículo 13 Obligaciones de los miembros de la Sociedad:
(1) Cumplir con los Estatutos Sociales y las diversas normas y reglamentos de la Sociedad, y ejecutar las resoluciones de la Asamblea General de Miembros y Junta Directiva;
(2) Aportar capital a la Sociedad de conformidad con los Estatutos Sociales;
(3) Participar activamente en diversas actividades comerciales de la Compañía, aceptar la orientación técnica brindada por la Sociedad, participar en la producción de acuerdo con los estándares de calidad y los reglamentos técnicos de producción estipulados por la Compañía, y realizar El contrato comercial firmado con la empresa promueve el espíritu de asistencia y cooperación mutua y busca el desarrollo común <; /p>
(4) Mantener los intereses de la empresa, cuidar las instalaciones de producción y operación y proteger la propiedad de los miembros de la empresa;
(5) No participar en actividades que perjudiquen los intereses comunes de los miembros de la Sociedad;
(6) No utilizar los derechos de acreedor debidos a la Sociedad o a otros miembros de la Sociedad para compensar lo que se ha suscrito o ha sido El monto del aporte de capital que haya sido suscrito pero aún no haya sido pagado en su totalidad; el monto del aporte de capital que haya sido pagado no se utilizará para compensar sus deudas con la Sociedad u otros miembros de la Compañía;
( 7) Soportar las pérdidas de la Sociedad;
(8) Las demás obligaciones que acuerden los socios.
Artículo 14 Si un socio presenta alguna de las siguientes circunstancias, se dará por terminada su membresía:
(1) Solicita activamente retirarse de la sociedad
; (2) Pérdida de membresía Capaz de conducta civil;
(3) Muerte;
(4) La empresa u organización a la que pertenece un miembro del grupo se declara en quiebra o se disuelve; p>
(5) Ser removido de la empresa.
Artículo 15 Si un socio solicita darse de baja del club, deberá presentar una declaración escrita a la junta directiva tres meses antes del final del ejercicio contable antes de poder realizar los trámites de baja entre ellos; , si un miembro del grupo se retira del club, deberá presentar una declaración escrita a la junta directiva tres meses antes del final del ejercicio contable. Presentada seis meses antes de su vencimiento. La membresía de un miembro que se retire terminará al final del año fiscal. Los miembros cuyas calificaciones se cancelen deben compartir las pérdidas y deudas de la Sociedad antes de que se cancelaran sus calificaciones.
Si se cancela la membresía, el aporte de capital y la participación en el fondo de previsión registrados en la cuenta del miembro se reembolsarán dentro de los 3 meses siguientes a las cuentas finales del año fiscal. Si la empresa tiene excedente de explotación, se le devolverá el excedente de ingresos correspondiente conforme a lo dispuesto en este artículo; si la empresa tiene pérdida de explotación, se le descontará el importe de la pérdida que deba compartir;
Los contratos mercantiles celebrados entre los socios y la Sociedad antes de extinguirse sus títulos continuarán ejecutándose.
Artículo 16. Si un socio fallece, su heredero legal deberá cumplir las condiciones estipuladas por ley y estos Estatutos, presentar una solicitud de incorporación a la sociedad en el plazo de un mes, realizar los trámites de incorporación a la sociedad después de ser discutidos y aprobados por la asamblea general de socios o la junta directiva, y heredar los derechos de acreedor. y deudas del causante y de la sociedad. En caso contrario, los procedimientos de desistimiento se tramitarán de conformidad con lo dispuesto en el artículo 15.
Artículo 17 Si un socio incurre en cualquiera de las siguientes circunstancias, será removido de la membresía previa discusión y aprobación de la asamblea de socios o de la junta directiva:
(1) El incumplimiento de las obligaciones de los miembros y la educación no son válidas;
(2) Daña gravemente la reputación o los intereses de la Sociedad;
(3) Otras circunstancias resueltas por unanimidad por los miembros;
La responsabilidad de la Sociedad por la persona Si un miembro es eliminado de la membresía, se devolverá la contribución de capital y la participación del fondo de previsión registrado en la cuenta del miembro, las deudas soportadas por el miembro se liquidará y se devolverá el excedente de ingresos correspondiente. Quien sea removido de la sociedad con motivo del inciso segundo del párrafo anterior deberá pagar a la Sociedad la indemnización correspondiente.
Capítulo 3 Estructura Organizacional
Artículo 18 La Asamblea General de Socios es la máxima autoridad de la sociedad y está integrada por todos los socios.
La Asamblea General de Socios ejercerá las siguientes facultades:
(1) Revisar y modificar los estatutos de la Sociedad y diversas normas y reglamentos;
( 2) Elegir y destituir al Presidente y Directores, supervisores principales y supervisores;
(3) Determinar los estándares de aporte de capital de los miembros y aumentar o disminuir los aportes de capital;
(4) Revisar los; el plan de desarrollo de la empresa y el plan de negocios anual;
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(5) Revisar y aprobar el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales
(6) Revisar y aprobar el plan de cuentas anual; plan de distribución de excedentes y plan de tratamiento de pérdidas;
(7) Revisar y aprobar los informes comerciales anuales presentados por la Junta Directiva y la Junta de Supervisores;
(8) Decisiones sobre propiedades importantes; enajenaciones, inversiones externas, garantías externas y demás asuntos importantes en las actividades de producción y operación;
(9) Tomar resoluciones sobre fusiones, escisiones, disoluciones, liquidaciones y alianzas externas;
(10 ) Decidir sobre el número, calificaciones, remuneración y duración del empleo del personal de gestión operativa y del personal profesional y técnico;
(11) Escuchar los informes del presidente o del consejo de administración sobre cambios de miembros <; /p>
(12) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 19 La Sociedad celebra una reunión de miembros cada año. El presidente o la junta directiva será responsable de convocar la reunión de miembros y notificará a todos los miembros de la reunión con 15 días de antelación.
Artículo 20 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, la Sociedad convocará a asamblea general extraordinaria de socios dentro de los 20 días siguientes:
(1) Más del 30% de los socios proponen;
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(2) Propuesta de la Junta de Supervisores;
(3) Propuesta de la Junta Directiva;
(4) Otros situaciones en las que los socios *** resuelven por unanimidad
Si el Presidente o el Consejo de Administración no pueden desempeñar o no cumplen sus funciones dentro del plazo prescrito sin razones justificadas para convocar una asamblea general extraordinaria de socios , la Junta de Supervisores convocará y presidirá la junta general extraordinaria en un plazo de diez días.
Artículo 21 A la asamblea general de socios deberán asistir más de las dos terceras partes del número total de socios de la sociedad. Si un miembro no puede asistir a la asamblea general por algún motivo, podrá confiar por escrito a otro miembro para que actúe como su agente. Un miembro sólo puede votar en nombre de un máximo de 2 miembros.
Las elecciones o resoluciones tomadas por la asamblea general de miembros deben ser aprobadas por más de la mitad del número total de derechos de voto de los miembros de la sociedad, modificaciones a los estatutos de la sociedad, cambios en la contribución de capital de los miembros; normas, aumentos o disminuciones en los aportes de capital de los miembros, fusiones, escisiones, disoluciones, liquidaciones y asuntos externos. Las resoluciones sobre asuntos importantes, como asuntos conjuntos, deben ser aprobadas por más de dos tercios del total de derechos de voto de los miembros.
Artículo 22 La sociedad tendrá un presidente, quien será el representante legal de la sociedad. El mandato del Presidente es de 3 años y puede ser reelegido.
(1) Presidir el trabajo de producción y operación de la empresa y organizar la implementación de las resoluciones del Consejo de Administración
(2) Organizar la implementación de la producción anual; y plan de operación y plan de inversiones;
(3) Formular un sistema de operación y gestión;
(4) Proponer el nombramiento o destitución del personal de contabilidad financiera y demás personal de operación y gestión;
(5) El nombramiento o destitución será realizado por el Consejo de Administración salvo que designe o destituya a los gerentes operativos y demás personal distinto del empleado;
(6) Otras facultades otorgadas por el consejo de administración;
El presidente o director de la sociedad podrá actuar simultáneamente como gerente.
El presidente ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir la reunión de socios, convocar y presidir la reunión de la junta directiva;
( 2) Firmar el certificado de aporte de capital de los socios de la sociedad;
(3) Firmar el nombramiento o destitución de los directivos, del personal contable financiero y demás personal profesional y técnico de la sociedad; 4) Organizar la implementación de las resoluciones de la asamblea general y de la junta directiva, e inspeccionar la implementación de las resoluciones;
(5) Firmar contratos, etc. en nombre de la Sociedad;
(6) Realizar las demás funciones y facultades que le confiera la asamblea general de socios;
Artículo 23: La Sociedad establecerá directores. La asamblea es responsable ante la Asamblea General y está compuesta por 3 miembros. Los miembros de la Junta sirven por un período de tres años y pueden ser reelegidos.
La Junta Directiva ejercerá las siguientes facultades:
(1) Organizar y convocar las reuniones de socios e informar sobre sus trabajos, e implementar las resoluciones de la asamblea de socios
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(2) Formular el plan de desarrollo de la sociedad, los planes anuales de operación comercial, las normas y reglamentos de gestión interna, etc., y presentarlos a la asamblea general de miembros para su revisión;
(3) Formular presupuestos financieros anuales y cuentas finales, planes de distribución de excedentes y compensación de pérdidas, y presentarlos a la asamblea general de miembros para su revisión.
(4) Organizar y llevar a cabo capacitación de miembros y diversas actividades de colaboración;
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(5) Administrar los activos y las finanzas de la Sociedad para garantizar la seguridad de la propiedad de la Sociedad;
(6) Aceptar, manejar y responder a las consultas y sugerencias relevantes planteadas por la Junta de Supervisores
(7) Decidir nombrar o destituir a los gerentes de la empresa, al personal contable financiero y demás personal profesional y técnico
(8) Cumplir las demás facultades que le confiera la asamblea general de; miembros.
Artículo 24: Una persona, un voto se adoptará para la votación en la reunión de Junta Directiva. Los asuntos importantes se discuten colectivamente y las decisiones se pueden tomar con el consentimiento de más de dos tercios de los directores. Cuando los directores individuales tengan opiniones diferentes sobre una determinada resolución, sus opiniones se harán constar en el acta de la reunión y se firmarán. El presidente del consejo de supervisión y los gerentes están invitados a asistir a la reunión del consejo de administración, y los presentes no tienen derecho a voto.
Artículo 25 La sociedad cuenta con un supervisor ejecutivo, quien supervisará e inspeccionará el trabajo del presidente y del personal en nombre de todos los socios. El supervisor ejecutivo tiene un mandato de tres años y puede ser reelegido.
Artículo 26 El gerente de la sociedad es nombrado o destituido por el consejo de administración o el presidente, responde ante el consejo de administración o el presidente y ejerce las siguientes facultades:
( 1) Presidir la producción del trabajo de operación de la empresa, organizar la implementación de las resoluciones de la junta directiva;
(2) Organizar la implementación del plan anual de producción y operación y el plan de inversión;
(3) Formular el sistema de funcionamiento y gestión;
(6) Las demás facultades que le confiera el consejo de administración;
El presidente o El director de la sociedad podrá actuar simultáneamente como gerente.
Artículo 27 El actual presidente y el personal directivo de la Sociedad no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.
Artículo 28 El presidente, directores y personal directivo de la Sociedad no realizarán los siguientes actos:
(1) Malversar, apropiarse indebidamente o distribuir privadamente los activos de la Sociedad;
(2) Violar las disposiciones de los Estatutos Sociales o sin el consentimiento de la asamblea general de socios, prestar los fondos de la Compañía a otros o utilizar los activos de la Compañía para proporcionar garantías a otros;
(3) Aceptar como propias comisiones de transacciones de otras personas con la Compañía;
(4) Participar en otras actividades que perjudiquen los intereses económicos de la cooperativa;
(5) simultáneamente Servir como presidente, director, supervisor o gerente de otras cooperativas agrícolas profesionales con la misma naturaleza empresarial.
Los ingresos que obtengan el presidente, los directores y el personal directivo por violar lo dispuesto en los incisos (1) a (4) del párrafo anterior, pertenecerán a la Sociedad si causan pérdidas a la Sociedad; será responsable de la indemnización.
Capítulo 4 Gestión financiera
Artículo 29 La cooperativa implementará una gestión financiera y contable independiente y cumplirá estrictamente con el sistema financiero y el sistema contable de las cooperativas de agricultores formulado por el departamento financiero de el Consejo de Estado. Costos y gastos en el proceso de producción, operación y servicios de gestión.
Artículo 30: La Compañía, de conformidad con las leyes pertinentes, los reglamentos administrativos y las disposiciones de los departamentos gubernamentales pertinentes, establecerá y mejorará los sistemas financieros y contables e implementará un sistema de divulgación financiera periódica cada seis meses.
Nuestro personal financiero debe poseer certificados de calificación contable. Los contadores y cajeros no desempeñan cargos concurrentes. Los miembros de la Junta Directiva, la Junta de Supervisores y sus familiares inmediatos no pueden desempeñarse como personal financiero de la Compañía.
Artículo 31 Todas las transacciones comerciales entre los miembros y la Compañía se registrarán en las cuentas personales de cada miembro con sus nombres reales como base para la devolución y distribución del excedente distribuible en función del volumen de la transacción (monto). Todas las transacciones comerciales entre no miembros que utilicen los servicios proporcionados por la Compañía y la Compañía se mantendrán en cuentas separadas y se contabilizarán por separado.
Artículo 32 Al final del ejercicio, el presidente organizará la elaboración del informe anual de actividades de la sociedad, del plan de distribución de excedentes, del plan de tratamiento de pérdidas y del informe contable financiero de conformidad con lo dispuesto en este artículo de Después de ser revisado por la Junta de Supervisores, se preparará quince días antes de la reunión de miembros y se guardará en la oficina para que los miembros lo revisen y acepten preguntas de los miembros.
Artículo 33 Las fuentes de fondos de la Sociedad incluyen las siguientes:
(1) Aportes de capital de los socios
(2) Del excedente de cada uno; año fiscal Fondos de previsión y fondos de bienestar público retirados;
(3) Ingresos no distribuidos;
(4) Fondos de subsidio de apoyo nacional
(5) Donaciones de; otros;
(6) Otros fondos.
Artículo 34 Los miembros de la Sociedad podrán realizar aportes de capital en moneda, o utilizar almacenes, equipos de procesamiento, equipos de transporte, maquinaria agrícola, productos agrícolas y otros objetos físicos, tecnología, derechos de propiedad intelectual u otros derechos de propiedad para realizar aportes de capital, pero no podrán hacerlo. El aporte de capital se basa en servicios laborales, crédito, nombre de persona natural, fondo de comercio, derechos de franquicia o bienes garantizados, etc. Si los miembros realizan contribuciones no dinerarias, la valoración será evaluada por todos los miembros.
Artículo 35 El aporte de capital suscrito por los socios de la sociedad deberá ser pagado íntegramente en el plazo de un mes.
Artículo 36 Socios que aportan capital en formas no dinerarias y Socios que aportan El dinero disfruta de los mismos derechos y soporta las mismas obligaciones.
Después de la revisión por el presidente o la junta directiva, y la discusión y aprobación de la asamblea general de socios, las aportaciones de capital de los socios pueden transferirse a otros miembros de la sociedad.
Artículo 37 Cuando sea necesario ajustar las aportaciones de capital de los socios para lograr los objetivos de desarrollo de la sociedad y de todos los socios, se tomará una resolución después de la discusión y aprobación de la asamblea general de socios de cada uno. El socio deberá ajustar el aporte de capital de acuerdo con el método y monto que decida la asamblea general de aportes.
Artículo 38 La Sociedad expedirá certificados de membresía a los socios e indicará los aportes de capital de los socios. El certificado de membresía llevará el sello financiero de la Sociedad y el sello del Presidente.
Artículo 39 La Sociedad retirará el 10% del superávit del año en curso como fondo de reserva pública para ampliar la producción y operaciones, compensar pérdidas o convertirlo en aportes de capital de los socios.
Artículo 40 La cooperativa retirará el 10% del superávit del año en curso como fondos de bienestar público para la formación técnica de los miembros, la educación del conocimiento cooperativo, las empresas culturales y de bienestar y la ayuda mutua en la vida. Entre ellos, la proporción utilizada para la capacitación técnica de los miembros y la educación del conocimiento cooperativo no será inferior al 20% del monto de los fondos de bienestar público.
Artículo 41 Los subsidios financieros directos del estado y las donaciones de otros aceptados por la Sociedad se registrarán en un monto determinado de acuerdo con los métodos estipulados en estos Estatutos, y se utilizarán como fondos de la Compañía (propiedades). ) según los fines prescritos y los deseos de los donantes para el desarrollo de la empresa. En el momento de la disolución, quiebra y liquidación, los bienes subsidiados directamente por el Estado no se distribuirán a los miembros como activos residuales distribuibles, y el método de disposición se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes si se aceptan donaciones de otros, y Si existe otro acuerdo con el donante, se seguirá el método acordado de Eliminación.
Artículo 42: El excedente distribuible después de deducir los costos de producción, operación y servicios de administración, compensar pérdidas y retirar los fondos de previsión y bienestar público del año en curso, se distribuirá en el siguiente orden, previa resolución de la asamblea general de socios:
(1) Retorno en proporción al volumen de transacciones comerciales (monto) entre los socios y la Sociedad, y el monto total devuelto no será inferior al 30% del excedente distribuible.
(2) Después de regresar de acuerdo con lo dispuesto en el párrafo anterior, la parte restante se calculará con base en el monto del aporte de capital y la participación del fondo de previsión registrados en las cuentas de los miembros, así como la participación de los miembros. de los bienes formados por subvenciones financieras nacionales directas y donaciones de terceros, y se distribuirán a los miembros de la sociedad en proporción y se registrarán en las cuentas personales de los miembros.
Artículo 43 Si la sociedad sufre una pérdida, se compensará con el fondo de previsión previa discusión y aprobación de la asamblea de socios. El déficit también podrá compensarse con el excedente de los años siguientes.
Las deudas de la Sociedad se saldarán con el fondo de previsión o excedente de la Sociedad. El déficit se repartirá en proporción a las cuotas de propiedad registradas en las cuentas personales de los socios, pero no excederá del monto de. aporte de capital y participación en el Fondo de Previsión registrado en las cuentas de los afiliados.
Artículo 44 La Junta de Supervisores es responsable de la revisión y supervisión financiera diaria de la Sociedad. Según decisión de la Asamblea General de Socios o de la Junta Directiva, la Sociedad encomienda a una institución de auditoría la realización de auditorías anuales, auditorías especiales y auditorías de reelección y renuncia de las finanzas de la Sociedad.
Capítulo 5 Fusión, Escisión, Disolución y Liquidación
Artículo 45 La fusión de esta sociedad con otras sociedades deberá ser resuelta por la asamblea general de socios, debiendo notificarse dentro de los diez días siguientes a la fecha del acuerdo de fusión del acreedor. Los créditos y deudas posteriores a la fusión serán heredados por la organización que sobreviva o se establezca recientemente después de la fusión.
Artículo 46: Cuando la asamblea general de socios acuerde separar, los bienes de la sociedad se dividirán en consecuencia, debiendo notificarse a los acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha de la resolución de separación. Las deudas contraídas antes de la escisión responderán solidariamente frente a la entidad posterior a la escisión. Sin embargo, esto no será así a menos que se acuerde lo contrario en un acuerdo escrito con el acreedor sobre la liquidación de la deuda antes de la división.
Artículo 47 La sociedad se disolverá en cualquiera de las siguientes circunstancias, previa resolución de la asamblea general de socios y aprobación de la autoridad registradora:
(1) El número de socios de la sociedad es menos de cinco;
(2) La asamblea general de miembros resuelve disolverse;
(3) La cooperativa debe disolverse después de separarse o fusionarse con otras cooperativas profesionales de agricultores;
(4) Debido a factores de fuerza mayor que impidan a la empresa continuar operando;
(5) La licencia comercial ha sido revocada o revocada en conforme a la ley;
(6) Las demás circunstancias resueltas por unanimidad de los socios.
Artículo 48 Si la Sociedad se disuelve por las circunstancias de los puntos 1, 2, 4, 5 y 6 del artículo anterior, dentro de los quince días siguientes a la fecha de la disolución, los socios serán elegidos por la asamblea general** Se formó un grupo liquidador para hacerse cargo de la sociedad y se inició la disolución y liquidación. Si no se forma un grupo de liquidación dentro del plazo, los miembros y acreedores pueden solicitar al Tribunal Popular que designe miembros para formar un grupo de liquidación para la liquidación.
Artículo 49 El equipo de liquidación es responsable de manejar los asuntos pendientes relacionados con la liquidación, liquidar la propiedad, los reclamos y las deudas de la empresa, formular un plan de liquidación, distribuir la propiedad restante después de pagar las deudas y participar en litigios y arbitraje en nombre de la empresa u otros procedimientos legales, y una vez completada la liquidación, el estado de la liquidación se anunciará a los miembros dentro de * días y la cancelación del registro se procesará con la autoridad de registro original.
Artículo 50: La junta liquidadora notificará a los socios y acreedores dentro de los diez días siguientes a su constitución, y publicará un anuncio en un periódico dentro de los sesenta días.
Artículo 51: El patrimonio de la Sociedad dará prioridad al pago de los gastos de liquidación y de las deudas de utilidades, para luego reembolsarlos en el siguiente orden:
(1) Deudas de transacciones contraídas con artículos de miembros agricultores;
(2) Salarios y primas de seguro social adeudados a los empleados
(3) Impuestos adeudados
(4) Otros Deudas;
(5) Devolver las aportaciones de capital y fondos de previsión de los miembros;
(6) Distribuir las propiedades restantes según el plan de liquidación.
El plan de liquidación debe ser aprobado por la asamblea general de socios o implementarse previa solicitud de confirmación por parte del Tribunal Popular. Cuando los bienes de la Compañía sean insuficientes para pagar sus deudas, deberá solicitar la quiebra ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley.
Capítulo 6 Disposiciones Complementarias
Artículo 52: El volumen de transacciones comerciales de cada socio se anunciará en una notificación escrita, el excedente o pérdida de la cooperativa, y la fusión, Materias relativas La división, disolución y liquidación se anunciarán mediante la publicación de anuncios en los periódicos.
Artículo 53 Los Estatutos Sociales serán votados y aprobados por la asamblea de constitución y entrarán en vigor después de ser firmados por todos los fundadores.
Artículo 54: La modificación de los Estatutos Sociales deberá ser propuesta por más de la mitad de los socios y ejecutada previa discusión y aprobación de la asamblea general de socios.
Firma y sello de todos los fundadores: