¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Trabajo del distrito de Jin'an, ciudad de Lu'an?

Nombre de la organización: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Jin'an, ciudad de Lu'an.

Ubicación de la oficina: Centro de Servicios de Seguridad Social y Empleo de Base, distrito de Jin'an, Anfeng South Road, ciudad de Lu'an.

Código postal: 237000

Datos ampliados:

Responsabilidades institucionales de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Jin'an

1. Implementación de políticas, leyes, reglamentos y documentos normativos locales de recursos humanos y seguridad social a nivel nacional, provincial y municipal, redactar documentos normativos locales pertinentes, formular planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social a nivel de distrito y organizar su implementación;

El segundo es formular y organizar la implementación de planes regionales de desarrollo del mercado de recursos humanos, desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos y políticas de movilidad de recursos humanos para promover el flujo racional y la asignación efectiva de recursos humanos.

3. Responsable de promover el empleo, formular planes y políticas para coordinar el desarrollo del empleo urbano y rural, mejorar el sistema de servicio público de empleo y establecer un sistema de asistencia al empleo, mejorar el sistema de calificación profesional y establecer un sistema de formación profesional; sistema de formación que articule a trabajadores urbanos y rurales; implementar política de empleo para egresados ​​universitarios.

4. Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social multinivel que cubra las zonas urbanas y rurales de la región, y organizar la implementación de seguros sociales como pensiones, desempleo, accidentes laborales y pólizas de seguro complementario. y estándares. Implementar medidas de coordinación nacional para el seguro de pensiones y medidas nacionales unificadas de renovación para el seguro de pensiones, desempleo y accidentes laborales trabajar con los departamentos pertinentes para formular sistemas de gestión y supervisión de pensiones, desempleo, accidentes laborales y otros seguros sociales; fondos de seguros complementarios.

5. Responsable de la previsión y orientación informativa de los fondos de empleo, desempleo y seguridad social de la región, formulando planes de respuesta, implementando prevención y regulación, y manteniendo una situación laboral estable y un equilibrio integral de las actividades sociales relacionadas. fondos de seguros.

6. Implementar sistemas nacionales, provinciales y municipales de mediación y arbitraje de conflictos laborales y políticas de relaciones laborales, implementar sistemas de jornada laboral y de descanso y vacaciones de los empleados, implementar políticas para eliminar el uso ilegal del trabajo infantil y protección laboral especial para Política de empleadas y trabajadores menores de edad. Organizar e implementar inspecciones de seguridad laboral y coordinar el trabajo de protección de los derechos de los trabajadores.

7. Asumir el liderazgo en la profundización de la reforma del sistema de títulos profesionales, implementar políticas de gestión de personal profesional y técnico, de educación continua y de gestión postdoctoral, ser responsable de la selección y formación de profesionales y profesionales de alto nivel. personal técnico e implementar políticas para que los estudiantes extranjeros trabajen y se establezcan en Anhui. Organizar y formular el sistema de formación, evaluación, aprovechamiento e incentivos del talento calificado, mejorar el sistema de cualificación profesional y mejorar la política de evaluación diversificada de las competencias profesionales.

8. Trabajar con los departamentos pertinentes para orientar la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas, ser responsable de estandarizar la gestión integral del personal, como la creación de puestos de trabajo, la contratación abierta y los contratos de trabajo de las instituciones públicas de conformidad. con autoridad de gestión e implementar políticas de gestión para el personal y el personal de la agencia.

9. Organizar e implementar el sistema nacional de elogios y recompensas junto con los departamentos pertinentes, gestionar de manera integral el trabajo de elogios y recompensas a nivel de distrito, realizar trabajos de evaluación y elogios en todo el distrito y llevar a cabo elogios y recompensas a nivel de condado. Recompensar actividades en nombre del comité de distrito y del gobierno de distrito según lo autorizado.

10. Trabajar con los departamentos pertinentes para organizar e implementar políticas de distribución de ingresos salariales para las instituciones públicas y establecer un mecanismo de determinación de salarios, crecimiento normal y garantía de pagos para empresas e instituciones públicas. Implementar políticas de bienestar y jubilación para empresas e instituciones.

11. Implementar políticas y planes integrales para los trabajadores migrantes en la región, promover la implementación de políticas relevantes, coordinar y resolver cuestiones clave y difíciles, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes.

12. Responsable de los intercambios y la cooperación internacional en materia de recursos humanos y seguridad social en la región.

13. Completar otras tareas asignadas por el comité distrital y el gobierno distrital.

Catorce. Conversión de funciones. Avanzaremos aún más en la racionalización de la administración y la descentralización, combinaremos la delegación y la regulación, optimizaremos las reformas de los servicios, reduciremos aún más los asuntos de aprobación administrativa, innovaremos en servicios públicos como el empleo y la seguridad social, fortaleceremos el intercambio de información y mejoraremos los servicios públicos.

Fuente de referencia:

Introducción al gobierno del distrito de Jin'an-Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Jin'an

Responsabilidades de la agencia gubernamental del distrito de Jin'an- Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Jin'an