Ejemplo de ensayo sobre la experiencia de educación en fidelización
Experiencia de Educación para la Lealtad
Desde el lanzamiento de las actividades de educación para la lealtad en nuestra escuela, he estudiado conscientemente la política en estricta conformidad con el despliegue y el cronograma de las actividades de la filial escolar, realizadas en -investigaciones y análisis profundos, aceptó humildemente las opiniones de la organización y las críticas y sugerencias, llevó a cabo activamente rectificaciones, mejoró la comprensión ideológica, aumentó la lealtad al partido y al pueblo, reconoció aún más sus propias lagunas y deficiencias y aclaró. la dirección de los próximos esfuerzos. Mi participación en esta actividad se resume de la siguiente manera:
Primero, estudia mucho y superate
A finales del 17 de febrero de 2017, la filial escolar organizó una reunión plenaria de miembros del partido. y maestros para transmitir el mensaje El espíritu de reuniones y documentos relevantes para que el sistema educativo del distrito xx lleve a cabo actividades de educación de fidelización. En la reunión, el director pronunció un apasionado discurso de movilización, llamando a todos los miembros del partido a tomar medidas inmediatas y unirse a la marea de esta actividad, iniciando así oficialmente las actividades de educación de lealtad de nuestra rama escolar. La primera etapa de las actividades de educación para la fidelización es el aprendizaje y la educación. En esta etapa me exigí estrictamente y nunca perdí la oportunidad de estudiar de forma intensiva en ninguna rama. No solo eso, además del tiempo de estudio concentrado organizado por la filial, también establecí un grupo de estudio con algunos miembros del partido para organizar espontáneamente estudios, discusiones e intercambios después del trabajo. En esta etapa, bajo la dirección de la rama, estudié cuidadosamente la Constitución de nuestro país, la historia del Partido Comunista de China, los importantes discursos y exposiciones del partido y del país sobre la cuestión de la lealtad, y los hechos avanzados de destacados docentes y escribieron 6 experiencias de aprendizaje.
A través de este estudio, reviví la gloriosa historia de China *** durante los últimos 80 años y aprendí ricos nutrientes espirituales de algunas personas destacadas. Se han producido grandes cambios tanto en la comprensión ideológica como en la actitud laboral. cambios.
En primer lugar, la comprensión ideológica ha mejorado significativamente. A través del estudio, me di cuenta de que los profesores tienen la responsabilidad de transmitir la cultura y cultivar talentos para el socialismo. Deben ser leales al partido, al pueblo, a la causa y a sí mismos. Ser leal al partido significa ser leal al Comité de Distrito xx, implementar resueltamente las decisiones del Comité de Distrito xx, mantener un alto grado de coherencia política con el Comité de Distrito xx, obedecer y servir al desarrollo económico y social general del partido. Distrito xx ser leal a la gente significa ser leal a la gente del Distrito xx y utilizar la propia personalidad noble, conocimiento profundo y trabajo sólido para cultivar y educar a las generaciones futuras ser leal a su carrera significa ser leal a la propia; El trabajo, mantener siempre una actitud positiva y emprendedora, un espíritu sano y ascendente, un estilo sincero y pragmático, trabajar desinteresadamente y estudiar mucho es ser leal a la propia conciencia, tener la mente abierta y ser desinteresado; y lograr logros extraordinarios en trabajos ordinarios.
En segundo lugar, la actitud laboral es más correcta. A través del estudio, me di cuenta de que en el pasado mi lealtad al partido, al pueblo y a la causa estaba lejos de ser suficiente. Cuando tengo dificultades en el trabajo, a veces me vuelvo muy pasivo, perezoso y me quejo demasiado. Quéjate más de las condiciones objetivas y busca menos razones dentro de ti mismo. A través de este estudio, recibí un profundo bautismo ideológico, realcé mi conciencia de rol y aclaré mis responsabilidades y mi misión. El estilo de trabajo ha mejorado mucho, la actitud es obviamente correcta, hay menos quejas y más trabajo práctico; menos sobre el precio, más sobre la dedicación, menos sobre beber té y charlar, y más sobre la investigación de negocios; Ha obtenido amplios elogios de líderes, estudiantes y padres.
En segundo lugar, verifique y analice para comprender la brecha
2065438+A fines de marzo de 2008, las actividades de educación sobre lealtad de nuestras sucursales escolares entraron en la etapa de investigación y análisis. En esta etapa, los líderes escolares tomaron la iniciativa, se movilizaron personalmente, se desplegaron personalmente y tomaron la iniciativa en el autoanálisis y la autocrítica, lo que me inspiró y conmocionó profundamente. Estoy decidido a buscar activamente la ayuda de las organizaciones y de las masas, compararlas con los requisitos específicos de la lealtad al partido en la nueva era, descubrir los problemas en profundidad, analizar las causas profundas de mis pensamientos e implementar rectificaciones concienzudamente.
En las conversaciones sinceras organizadas por la organización, abrí mi corazón, expresé mi voz interior a la organización del partido y expresé mis asuntos pendientes en lealtad al partido, al pueblo y a la causa. y yo. Y expresó una firme voluntad de ayudar y perseguir el progreso de la organización del partido. La organización del partido también hizo una evaluación relativamente objetiva de mí personalmente y también señaló algunos problemas que yo no conocía, como no ser lo suficientemente modesto y cauteloso y no tener suficiente contacto con mis colegas.
En la reunión especial de investigación y análisis, revisé cuidadosamente mis deficiencias en la conciencia del partido, las responsabilidades profesionales, las opiniones de la gente, la construcción del estilo y otros aspectos. y realizó una profunda autocrítica. Realmente me di cuenta de que no tengo miedo de ser estricto al diseccionar, ni de ser feo al revelar problemas, ni de sentir dolor al tocar mis pensamientos.
Con la ayuda de la sección del partido y de los camaradas, llevamos a cabo un análisis profundo de las causas de estos problemas y obtuvimos una comprensión ideológica clara de cómo resolverlos.
Finalmente, basándose en los resultados de las conversaciones sinceras y las reuniones de análisis de la organización, combinados con mis propios pensamientos y prácticas laborales, escribí cuidadosamente materiales de análisis personal después de varios enriquecimientos y mejoras, con precisión. Descubrió y resolvió los problemas existentes y no los omitió. Sentó las bases y señaló la dirección para el siguiente paso de rectificación.
La tercera es la rectificación, centrándose en los resultados
La etapa de rectificación y mejora es la etapa en la que las actividades producen resultados y logran resultados. La escuela le concede gran importancia y he realizado serias rectificaciones de acuerdo con los requisitos de la escuela.
(1) Investigar, analizar y formular medidas
A partir de los problemas destacados analizados en la etapa anterior y de las críticas y sugerencias recogidas, formulé una rectificación estricta, seria y realista. medidas, y logró Los siguientes puntos: Primero, adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos y buscar la verdad a partir de los hechos. Se dice que determina lo que puedes hacer y se dice que determina lo que no puedes hacer. En segundo lugar, las medidas deben formularse de manera sólida y concreta para evitar aquellas que se basan demasiado en principios y son poco operables para ser implementadas. En tercer lugar, adherirse a la línea de masas, confiar estrechamente en profesores y estudiantes, valorar sus opiniones, concentrar su sabiduría, absorber sugerencias razonables y hacer revisiones serias. El cuarto es enseñar con palabras y hechos, ver acciones, empezar desde ahora, empezar desde el trabajo actual, empezar desde cosas que profesores y estudiantes pueden ver y tocar.
(2) Haga un buen trabajo de integración y preste mucha atención a la implementación.
Primero, combinar la perspectiva científica sobre el aprendizaje para el desarrollo y las actividades prácticas, profundizar la comprensión de la rica connotación y esencia espiritual de la perspectiva científica sobre el desarrollo, utilizar la perspectiva científica sobre el desarrollo para guiar el trabajo de rectificación y utilizar los resultados de las actividades de educación de fidelización para poner a prueba el aprendizaje y la práctica de la perspectiva científica sobre el desarrollo del efecto real de la actividad. En segundo lugar, ¿combinado con el fortalecimiento de la construcción de una ética docente, teniendo en cuenta los valores fundamentales del partido? ¿Dos deben? , supere conscientemente los factores ideológicos negativos, rectifique sus propios problemas y haga mejor su trabajo. El tercero es combinarlo con el cambio de estilo de trabajo. Mejorar la eficiencia en el trabajo y los niveles de servicio, y contribuir al buen desarrollo del trabajo escolar. El cuarto es combinar la implementación del espíritu de las conferencias de trabajo de los comités provinciales, municipales y distritales, actualizar aún más los conceptos educativos, innovar los métodos educativos, aclarar los objetivos de desarrollo y las direcciones de reforma, y promover su propio crecimiento profesional.
En las primeras tres etapas de las actividades de educación de lealtad, no solo completé todas las acciones prescritas por la sucursal sin compromiso, sino que también completé algunas acciones opcionales basadas en la situación real y también logré algunos resultados tangibles. Logros. Pero también sé muy bien que todavía existe una gran brecha entre lo que hago y los requisitos del sector y las expectativas de las masas; la educación para la lealtad no es de ninguna manera un proceso que pueda realizarse de una vez por todas. A continuación, resumiré y reflexionaré cuidadosamente sobre el trabajo en las tres primeras etapas, y haré un buen trabajo en el trabajo de rectificación posterior. Continuaremos llevando adelante el espíritu de superar las dificultades y esforzándonos por resolver nuestros propios problemas pendientes. Consolidar y mejorar los problemas que han sido rectificados; para los problemas con resultados de rectificación insatisfactorios, establecerse un plazo de rectificación y aumentar aún más la intensidad del trabajo y acelerar la rectificación de los problemas para implementar problemas que requieran una rectificación a largo plazo; . Con la ayuda de la rama del partido y de las masas, debemos acelerar el paso, lograr avances continuos y convertirnos verdaderamente en luchadores comunistas leales, agradecidos y dedicados.
Muestra de experiencia en educación sobre fidelización
¿En el comité del partido de la empresa? ¿Responsabilidad y lealtad? Desde el lanzamiento de las actividades educativas temáticas, el Comité del Partido de Changjiu Changliang ha respondido positivamente y ha organizado cuidadosamente a los miembros y cuadros del partido para llevar a cabo estudios y debates. Como miembro del partido, me gustaría compartir mis puntos de vista.
Justo este año, dos de mis compañeros dimitieron uno tras otro y me sentí un poco pesado. Aquí no me importa si tomaron la decisión correcta. Lo que quiero decir es que su salida no solo tiene un cierto impacto en la empresa, sino que también renuncia a sus propias oportunidades de desarrollo.
Una persona ideal y ambiciosa está llena de esperanza para su futuro y llena de sueños para realizar valores personales y metas de vida. La realización de todo esto depende, en primer lugar, de nuestro propio esfuerzo y, lo que es más importante, de encontrar el suelo adecuado para nuestro crecimiento. En junio XX, salí de la escuela y comencé a trabajar en la Compañía No. 5 con esperanzas y visiones para el futuro. Ante las dificultades de la empresa en aquel momento, dudé una y otra vez, dudando si mi elección era correcta y si mi sueño podría realizarse aquí. Pero en el trabajo, a menudo veo escenas conmovedoras en la construcción y producción, y poco a poco me doy cuenta de que todas mis preocupaciones y preocupaciones son innecesarias. Cinco empresas tienen una larga historia, gloriosas tradiciones y una rica cultura corporativa. ¿Te atreves a ser el primero y nunca quedar satisfecho? Me impresionó profundamente el espíritu emprendedor y la responsabilidad y lealtad de los trabajadores de primera línea hacia el negocio.
¡Me hizo sentir el estilo de una gran empresa estatal y me hizo sentir que las Cinco Empresas, como nosotros, tienen un futuro extremadamente brillante!
Gracias a la empresa por brindarnos la oportunidad de trabajar para que podamos seguir aprendiendo y ejercitándonos en el trabajo. Aunque me asignaron un puesto ordinario, entiendo que no importa el trabajo que hagas, la clave es tener sentido de responsabilidad, ser leal a la empresa y ser digno de ti mismo y de tu empresa. Como miembro del Partido en la nueva era, en la vida diaria y en el trabajo, usted debe dar el ejemplo en todas partes, exigirse siempre estrictamente de acuerdo con los estándares de un miembro del Partido, tener siempre en cuenta las responsabilidades que tiene sobre sus hombros y completar cada tarea asignada. por el liderazgo con calidad y cantidad en tiempo.
Todos somos miembros de la gran familia de la empresa y dueños de esta gran familia. Deberíamos retribuir a esta gran familia. Aunque los puestos, puestos, tipos de trabajo son diferentes, y las habilidades también son diferentes, todos debemos contribuir a ello y no escatimar esfuerzos. Aunque podamos tener conflictos, fricciones y malentendidos de un tipo u otro, la sangre es más espesa que el agua, por eso debemos apoyarnos unos a otros, respetar a los demás, ser amables con los demás y hacer que todo sea próspero en casa.
La mayoría de los empleados de una empresa son personas corrientes y desconocidas para todos. De hecho, no hay una actuación sorprendente, ni un halo deslumbrante, tal vez no soy bueno con las palabras, no hablo grandes palabras, nunca pienso que puedo hacer contribuciones sobresalientes, voy a trabajar a tiempo, cumplo con las reglas y regulaciones. , trabaja duro, muy normal, muy normal. Pero en nuestros corazones existe una búsqueda persistente de dedicación y una creencia en la lealtad a la empresa, que puede brillar como oro en los trabajos comunes. En última instancia, la estabilidad, el desarrollo y el crecimiento de una empresa dependen de estas personas. Esta gente común y corriente es la verdadera columna vertebral de la empresa. Cuando las responsabilidades sobre los hombros de esta gente corriente se condensen, convergerán en la prosperidad de toda la empresa.
Personalmente, desde que me uní a la Quinta Compañía, he considerado a esta gran familia como la base de mi supervivencia. Si hay arroz en la olla grande, mi plato estará lleno. Los grandes ríos tienen agua, por lo que los pequeños canales no se secan. Sólo cuando la empresa prospera sus empleados podrán beneficiarse. Para que podamos tener un buen trabajo duradero y un mañana brillante, debemos hacer todo lo posible para dedicar cada parte de nuestra luz y calor.
En primer lugar debes amar tu trabajo y ser leal a la empresa. La empresa consta de varios puestos diferentes, todos los cuales son una combinación orgánica. Si hay algún problema en algún eslabón afectará el trabajo y provocará pérdidas a la empresa. Los empleados son una parte integral de esta combinación. Sólo cuando cada uno de nuestros empleados sea excelente en sus propios puestos y toda la empresa sea excelente, la empresa podrá ser excelente.
En segundo lugar, debes ser responsable de tu propio trabajo y de la empresa. Todos deberíamos tratar a nuestra empresa como nuestro hogar. Todos somos miembros de una gran familia. Sólo cuidando bien de la gran familia de la empresa nuestra pequeña familia podrá ser feliz. Aunque a veces los líderes son un poco estrictos con nosotros y la empresa también tiene algunas sorpresas, nos brinda un terreno para la supervivencia, el trabajo y el estudio. Debemos serle leales, servirle y hacer todo lo posible por su paz, armonía y desarrollo.
La empresa es nuestra casa. ¡Solo trabajando juntos, respirando el mismo aliento y compartiendo el mismo destino que la empresa podremos hacer que nuestra empresa sea más brillante! Experiencia de aprendizaje de artículos relacionados con la educación sobre responsabilidad y lealtad: ¿Experiencia de aprendizaje de Sansheng Education? ¿estudiar? Ocho aspectos de la experiencia del equipo, la experiencia de aprendizaje de la clase de capacitación de cuadros a nivel de división y el buen ambiente de aprendizaje de los cuadros bancarios
Experiencia de educación en lealtad
Puedo corregir mi pensamiento y fortalecer el estudio de lo relevante contenido. Al participar en la educación sobre lealtad, sentí profundamente que llevar a cabo educación sobre lealtad en las tropas de toda la región es de gran importancia para mejorar la conciencia del régimen y la situación del enemigo entre los oficiales y soldados bajo la nueva situación, y educar y guiar a los Los oficiales y soldados serán siempre leales al partido, a la patria, al pueblo y a la ley. Es una garantía política y una garantía disciplinaria para garantizar la pureza y confiabilidad de los oficiales y soldados, garantizar la seguridad interna y la estabilidad del ejército y promover la construcción y aplicación de la ley del ejército. Personalmente, creo que a través de la educación en lealtad, mis ideales y creencias se han vuelto más firmes, mi concepto de amigo y enemigo se ha vuelto más firme, mi estilo de trabajo ha mejorado aún más y mi conciencia de la confidencialidad ha mejorado significativamente.
El camarada Deng Xiaoping señaló una vez: El problema ideológico de los miembros del partido no es un problema menor, es la base para determinar la línea política. Que se pueda implementar la línea política correcta depende de si la línea ideológica de los miembros del partido es correcta. . Como miembro de China y funcionario principal de una unidad de base, siempre debes hablar de política, y el núcleo de la política es adherirse a la dirección y postura políticas correctas. No debemos ser vagos al respecto.
¿Deberíamos resistir conscientemente todo tipo de tentaciones, persistir y practicar conscientemente? ¿Teoría de las Tres Representaciones? Adherirse a la línea básica del partido y a los diversos principios y políticas, y mantener una mentalidad política clara, una postura firme y una posición clara en las principales luchas políticas.
En cuanto a la cuestión de cultivar cuadros jóvenes y fortalecer la educación del espíritu partidista de los cuadros jóvenes, es necesario que los comités del partido en todos los niveles fortalezcan especialmente la educación sobre la lealtad política, ¿no es así? ¿Educación sobre lealtad política? Ocupar el primer lugar en educación moral, educación de buen estilo, educación sobre disciplina del partido y educación anticorrupción, ¿refleja plenamente el apoyo del Comité Central del Partido a los cuadros jóvenes? ¿Educación sobre lealtad política? Tómelo muy en serio.
? ¿Educación sobre lealtad política? , es un concepto completamente nuevo. Antes de eso, ¿los periódicos y publicaciones periódicas del partido eran generalmente los más utilizados? ¿Educación política e ideológica? ,?Educación ideológica y política? Entonces qué. ¿Educación de ideales y creencias? , rara vez visto? ¿Educación sobre lealtad política? este concepto. ¿Tipo de autor? ¿Educación sobre lealtad política? Al buscar esta palabra en Baidu, ¿el resultado se utiliza aquí? ¿Educación sobre lealtad política? Además, ¿ninguno de los otros periódicos y publicaciones periódicas del partido contiene? ¿Educación sobre lealtad política? Aunque el ejército y la seguridad pública han llevado a cabo educación similar, como educación sobre lealtad, ¿no hay información sobre este concepto? ¿política? ¿Dos palabras? ¿Educación sobre lealtad? El concepto es bastante vago. ¿Esto significa? ¿Educación sobre lealtad política? , es un concepto completamente nuevo. El autor entiende, ¿educación sobre lealtad política? ¿El nombre completo es ideales y creencias, lealtad al partido, a la patria y al pueblo, y educación jurídica, con especial énfasis en el fortalecimiento de los cuadros jóvenes? ¿Educación sobre lealtad política? Significativo. Esto se debe a que:
? ¿Educación sobre lealtad política? , es la base de la educación del espíritu partidista. Los ideales y creencias firmes, la lealtad al partido, a la patria, al pueblo y a la ley son las obligaciones fundamentales confiadas a los miembros y cuadros del partido por los Estatutos del Partido, y son también los requisitos de calidad política más básicos del partido para los miembros y dirigentes del partido. cuadros. También es la base de la educación sobre el espíritu de partido. Por lo tanto, ¿fortalecer el espíritu de partido de la educación de los cuadros es fundamentalmente fortalecer? ¿Educación sobre lealtad política? ¿Solo fortalecer? ¿Educación sobre lealtad política? Para sentar una base ideológica sólida para los cuadros. ¿Solo fortalecer? ¿Educación sobre lealtad política? Sólo entonces podrán demostrarse plenamente los efectos de la educación moral, la educación sobre el buen estilo de trabajo, la educación sobre la disciplina partidaria y la educación anticorrupción. Este es uno de ellos,
¿El segundo? ¿Educación sobre lealtad política? Es más importante para los cuadros jóvenes. Debido al corto período de educación por parte del partido y a la insuficiente formación del espíritu partidista, la conciencia de la lealtad política al partido es a menudo relativamente débil, lo que se manifiesta en conceptos políticos débiles, ideales y creencias débiles, conceptos débiles de propósito y derechos legales débiles. conceptos, serios pensamientos privilegiados y propensos a errores en los valores, insuficiente cultivo político, etc. En este caso, ¿fortalecer los cuadros jóvenes? ¿Educación sobre lealtad política? , que es más importante y necesario. ¿Quizás por eso el vicepresidente xx hace hincapié en los cuadros jóvenes? En particular, ¿necesitamos fortalecer la educación sobre la lealtad política? .
¿Qué hay que destacar? ¿Educación sobre lealtad política? Para los cuadros jóvenes, el cambio de visión del mundo no se puede lograr de la noche a la mañana. A menudo requiere un proceso de transformación sutil y a largo plazo desde un cambio cuantitativo a un cambio cualitativo. Tomando como ejemplo los ideales y creencias, a un cuadro joven a menudo le lleva toda una vida establecer firmemente los elevados ideales del comunismo y fortalecer su fe en el partido. Algunas personas tal vez ni siquiera puedan cambiarlo en su vida.
? ¿Educación sobre lealtad política? ¿Estas características determinan la necesidad de fortalecer el apoyo a los cuadros jóvenes? ¿Educación sobre lealtad política? , debemos prestar atención a las siguientes preguntas:
¿Una es? ¿Educación sobre lealtad política? Se deben hacer esfuerzos para sentar una base ideológica sólida. Especialmente para los cuadros jóvenes, en el proceso de estudio y formación teórica, debemos centrarnos en mejorar integralmente su alfabetización teórica marxista y sentar una base sólida para sus ideales y creencias. Combinar la educación de ideales y creencias con la educación de las condiciones nacionales y la historia del partido, guiar y ayudar a los cuadros jóvenes a comprender profundamente la historia de dura lucha y excelentes tradiciones de nuestro partido y pueblo, y fortalecer su creencia en el socialismo con características chinas.
¿El segundo? ¿Educación sobre lealtad política? No se puede enseñar en términos generales. ¿Esto mejorará la pertinencia de la educación y la hará más específica? ¿Educación sobre lealtad política? Combinado con el fortalecimiento del cultivo moral de los cuadros jóvenes, guiarlos para que valoren su personalidad, reputación e imagen, mejoren su sentido de responsabilidad moral, cultiven siempre virtudes políticas, acumulen pequeñas virtudes, promuevan grandes virtudes y se esfuercen por convertirse en modelos a seguir y practicantes concienzudos. con pensamientos puros y buena conducta, un pionero educado, honesto y respetuoso de la ley, un líder que vive una vida recta y tiene buen gusto.
¿El tercero? ¿Educación sobre lealtad política? ¿No estás satisfecho? ¿Cualificaciones educativas? . Es necesario combinar la formación teórica con la formación práctica de los cuadros jóvenes. Al tiempo que se fortalece el estudio teórico y la formación, también se debe prestar atención a permitir que los cuadros jóvenes reciban formación y superen la prueba de la práctica. Porque cultivar, probar y mejorar los cuadros en la práctica es siempre una forma básica de formar cuadros jóvenes.
Por esta razón, el vicepresidente xx enfatizó que cuanto más prometedores sean los cuadros jóvenes, más deben ser colocados en un entorno difícil y enviados a la primera línea de la reforma y el desarrollo, para que puedan fortalecer su espíritu de partido, mejorar su estilo, y perfeccionar su voluntad en la práctica, cultivar sentimientos, mejorar el reino y aumentar los talentos. Esto es muy revelador.
¿Cuarto? ¿Educación sobre lealtad política? Debemos persistir durante mucho tiempo y hacer esfuerzos incansables. ¿porque? ¿Educación sobre lealtad política? , es gestionar la visión del mundo, la educación a largo plazo y porque cultivar y seleccionar vigorosamente cuadros jóvenes está relacionado con la estabilidad a largo plazo del partido y del país, por lo tanto, ¿fortalecer los cuadros jóvenes? ¿Educación sobre lealtad política? , debemos captarlo y persistir en él durante mucho tiempo. Sólo mediante esfuerzos persistentes y a largo plazo podremos lograr resultados, asegurar el crecimiento saludable de los cuadros jóvenes y asegurar los sucesores del partido y del país. Este es el plan estratégico para mantener sin cambios el socialismo con características chinas. Si las cosas siguen así, será por descuido. ¿Por eso el autor dijo que el vicepresidente xx enfatizó a los cuadros jóvenes? En particular, ¿necesitamos fortalecer la educación sobre la lealtad política? Si significa algo significativo, hay una buena razón para ello.