¿Cómo puedes aprender de lo que hacen los demás?

En lugar de preguntarle directamente a la otra persona cómo operar, es mejor elogiar la capacidad de la otra persona. De todos modos, si elogias a los demás de forma gratuita, felicítalos lo más que puedas hasta que mueras. El mejor cumplido es que ni siquiera él mismo se conoce. Cuando se sienta halagado por tus elogios, te tratará como a uno de los suyos. En este momento, él le dirá cómo operar sin esperar a que usted se lo pregunte, y no solo se lo explicará detalladamente sino que también hará lo mejor que pueda.

Solicita la opinión de la otra persona sobre asuntos sin importancia. Incluso si sabes lo que significan estas cosas, pídele sinceramente que disipe su vigilancia. "No es tan simple. Oye, enseñémosle. De todos modos, no es gran cosa". La otra parte lo pensó y comenzó a enseñarte paso a paso. Después de dos o tres cosas, tuvo una mentalidad en mente: estos son sus alumnos y él quiere enseñar.

La debilidad adecuada no significa que seas particularmente incompetente, sino que no eres tan bueno como él en las cosas. Ya sabes, a nadie le gusta una persona incompetente, pero una persona inferior a él desarrollará la bondad. Los dos son completamente diferentes. Debes tener cuidado al interpretar el papel de un debilucho, de lo contrario, dará a la gente la ilusión de "fingir ser un cerdo y comerse al tigre", y la ganancia superará la pérdida.

Por lo tanto, no importa en qué campo se encuentre un novato, siempre que domine estos métodos, es fácil aprender nuevos conocimientos. Cuando no tengas nada que hacer, leer más libros de psicología también te será de gran ayuda para tu propio crecimiento.