Creación de un plan de trabajo de unidad civilizada 2021

Artículo 1 Plan de trabajo para la creación de unidades civilizadas 2021

Con el fin de consolidar y desarrollar los resultados de la construcción de la civilización espiritual comunitaria, crear una nueva situación en la creación de unidades civilizadas y fortalecer la ética profesional y la ética médica del personal médico Educación y esforzarse por crear una buena atmósfera creativa. Basado en la situación real de nuestra comunidad, el plan de trabajo de este año está especialmente formulado:

1. Ideología rectora

Implementar a fondo la línea, los principios y las políticas del partido, mantener en alto los grandes Estandarte de la teoría de Deng Xiaoping y desarrollar científicamente Observar mi guía, implementar a fondo el espíritu del X Congreso Nacional del Partido y las ideas importantes de la "Perspectiva científica sobre el desarrollo" y lograr el objetivo de construir la civilización material y la civilización espiritual con un enfoque orientado a las personas. Centrándonos en los requisitos de trabajo de los departamentos superiores relevantes, aumentaremos la intensidad de la creación, enriqueceremos la connotación de la creación y llevaremos el trabajo de creación de la civilización a un nuevo nivel.

2. Objetivos del trabajo

Implementar concienzudamente las instrucciones y requisitos pertinentes de las oficinas civilizadas de distrito y subdistrito, y organizar la educación de los cuadros y las masas de acuerdo con el plan basado en los estándares de construcción de unidades civilizadas a nivel de distrito y la situación real de la comunidad Proporcionar capacitación para mejorar la calidad general de todos los cuadros y masas, y promover activamente la creación de civilización comunitaria.

3. Medidas de trabajo

(1) Fortalecer la construcción de liderazgo e implementar responsabilidades fundacionales

1. Educación ideológica

(1) Adherirse. al sistema de aprendizaje en línea y conferencias públicas para cuadros dirigentes. El grupo central insiste en estudiar dos veces al mes y escribir sobre sus experiencias cada trimestre. Dos veces al año se celebran seminarios especiales y este año planeamos celebrar una reunión especial de intercambio sobre cómo fortalecer el estilo de trabajo de los cuadros dirigentes.

(2) Cumplir estrictamente con los estudios políticos del equipo dos veces al mes y cumplir con la implementación del método de estudio mensual. Es necesario llevar el libro de contabilidad con cuidado. Requiere aprender a planificar, organizar e implementar.

2. Educación moral

(1) Fortalecer efectivamente la construcción de una ética ideológica y moral, una ética de los empleados y una ética social. Insistimos en llevar a cabo diversas formas de educación sobre ética profesional y celebramos reuniones trimestrales en todo el hospital con la secretaria dando conferencias sobre ética.

(2) Implementar el "Esquema de implementación para la construcción moral ciudadana" y organizar aprendizajes, debates y concursos de conocimientos.

(3) Lleve a cabo una capacitación en etiqueta civilizada y contrate conferenciantes de etiqueta civilizada de la ciudad para que den informes especiales, de modo que todos los empleados del hospital puedan recibir una educación vívida.

(4) Continuar profundizando las actividades normativas de los "Siete Nos", implementar los objetivos de las "Siete Construcciones", popularizar la ley durante el "Quinto Plan Quinquenal" y llevar a cabo debates a gran escala basados ​​en aprendizaje y realidad.

3. En términos de calidad de los empleados

(1) Realizar publicidad y educación sobre “llevar adelante el espíritu de Bethune y ser trabajadores médicos al estilo Bethune”. Brindar elogios clave a los médicos de la comunidad que se han ganado una buena reputación entre los residentes.

(2) Celebre el Día de la Enfermera "5.12" en mayo y prepárese para una exhibición de etiqueta profesional.

(3) La rama del partido formula y lleva a cabo el plan de actividades de "construir, crear y hacer", combinando la creación de unidades civilizadas con las actividades de "creación y lucha" en sincronización, y conduciendo continuamente a en profundidad.

(4) Realizar la promoción del mandarín y realizar un concurso de recitación. Se requiere que el índice de dominio del mandarín de los empleados sea superior al 90%.

(2) Participar activamente en emprendimientos de bienestar público y tener un efecto demostrativo significativo

Contribución social y construcción comunitaria

(1) Formular un plan de donación social y Insista en la actividad "Donación de un día" para ayudar a los pobres y enviar calidez.

(2) Este año, nos estamos preparando para lanzar una actividad de servicio clínico gratuito a gran escala para Health Express en la comunidad.

(3) Cumplir activamente las tareas de donación de sangre de acuerdo con los requisitos laborales de la Oficina de Donación de Sangre.

(4) Comenzar a lanzar actividades regionales de práctica de servicios de apoyo a los miembros del partido para la “construcción de grandes partidos”. Todos los miembros del partido y los miembros activos del partido participan en una serie de servicios de atención para personas que viven solas, personas mayores y personas con discapacidades graves en la comunidad, y brindan salud y calidez a sus hogares una vez al mes.

(5) Participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas de la comunidad.

(6) Implementar seriamente el plan de acción “Diente de león”. Llevar a cabo una serie de actividades centradas en defender "un entorno hermoso, un lenguaje hermoso y un comportamiento hermoso". Tener una gran discusión en el centro.

(3) La gestión está estandarizada, científica y democrática, y las relaciones interpersonales son armoniosas

1. Sistema de gestión

(1) Promover activamente la creación de un mundo civilizado unidades. Es necesario implementar concienzudamente el plan de creación, fortalecer la gestión del proceso de trabajo de creación y fortalecer efectivamente la recopilación de datos básicos del libro mayor.

(2) Adherirse al establecimiento de un sistema regular de reuniones grupales para lograr una división clara del trabajo, responsabilidades claras, supervisión estricta, gestión de seguimiento y énfasis en los resultados reales.

(3) Adherirse a la gestión democrática, mejorar el sistema, implementar el sistema de Conferencia de Representantes del Personal, implementar plenamente la divulgación de asuntos académicos y garantizar que los asuntos importantes sean estudiados y decididos por la Conferencia de Representantes del Personal.

(4) Fortalecer la formación de equipos, unir y colaborar, formar sinergias y combinar una buena imagen con modestia, prudencia, trabajo duro e integridad para proporcionar una base ideológica sólida y una base sólida para el desarrollo de la centro. Motivación mental y seguridad organizacional.

2. Relaciones entre los cuadros y las masas

(1) Los equipos del partido y del gobierno siempre anteponen los intereses de los empleados. En primer lugar, se están preparando para completar las 18 partes ". actividades del "Proyecto de Cohesión" de este año. El segundo es contratar expertos para realizar exámenes de prevención y tratamiento de los senos a todas las mujeres. En tercer lugar, estamos planeando organizar a los empleados para que viajen en dos grupos este año.

(2) Formular un plan de capacitación de tres años para el centro, fortalecer la construcción del escalón de talentos jóvenes y de mediana edad y aumentar la inversión financiera, mejorando así el nivel general de los empleados del hospital.

(3) Manejar diversos conflictos de intereses de los empleados, esforzarse por construir un centro armonioso y lograr tanto desarrollo como estabilidad.

3. Gestión integral

(1) Establecer un grupo de liderazgo en seguridad contra incendios y un equipo de respuesta a emergencias, e insistir en realizar inspecciones de seguridad contra incendios e inspecciones de seguridad de 5 minutos de cada departamento después Salir del trabajo el día 10 de cada mes.

(2) En mayo de este año, se contrató al cuerpo de bomberos municipal para que viniera al hospital y llevara a cabo una capacitación de demostración de simulacros en el lugar del equipo de extinción de incendios para todos los empleados del hospital.

(3) Realizar un concurso de conocimientos sobre producción de seguridad.

IV. Realizar la construcción de la cultura de la unidad y crear una atmósfera de aprendizaje sólida.

(1) Atmósfera de aprendizaje

1. Preparar el tema de “higiene armoniosa, cálida”. servicio” Ciclo de actividades del Foro de Cultura Hospitalaria.

2. Este año seguiremos realizando actividades para crear centros y equipos de aprendizaje, y preparar informes especiales sobre tareas organizativas, reuniones de intercambio, debates, seminarios, concursos de conocimiento, etc. para mejorar el panorama general. nivel de empleados.

3. Adhiérase a la capacitación de habilidades de los empleados, capacitación en el trabajo, simulacros y competencias en el sitio, etc., y utilice diferentes formas para mejorar las capacidades de respuesta de emergencia de los empleados, lo que requiere una tasa de capacitación de 100.

4. Llevar a cabo actividades patrióticas de saneamiento, conservación de energía y reducción de emisiones, implementar estrictamente el sistema de gestión de saneamiento y realizar con frecuencia actividades de evaluación de saneamiento para garantizar que las oficinas y las áreas residenciales estén ubicadas en un lugar unificado y ordenado. manera, creando un entorno de trabajo ecológico, hermoso y con bajas emisiones de carbono.

(2) Crear un buen ambiente humanista

Preocuparse por la vida de las personas y proteger los derechos e intereses legítimos de los cuadros y las masas. Organizar y llevar a cabo actividades culturales, deportivas y de bienestar público masivas coloridas, saludables y progresistas para enriquecer continuamente la vida espiritual y cultural de las masas y crear un ambiente humanista armonioso y confortable.

5. Garantizar la seguridad y mantener la estabilidad.

1. Realizar un buen trabajo en la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad. Debemos hacer un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad pública, mejorar diversas normas y reglamentos, fortalecer la seguridad pública, prevenir robos, incendios y otros incidentes, prevenir la ocurrencia de diversos casos penales y de seguridad pública, y crear las condiciones necesarias para esforzarnos por convertirse en una unidad civilizada.

2. Mejorar el mecanismo de trabajo del plan de emergencia, responder eficazmente a incidentes y casos peligrosos y relacionados con explosiones que ocurran en áreas clave de seguridad, y mejorar las capacidades de respuesta a emergencias.

6. Crear sólidamente y centrarse en resultados a largo plazo.

El trabajo de creación es claro y organizado. De acuerdo con los requisitos para la creación de unidades civilizadas a nivel de distrito, mejoraremos varias tareas básicas, formularemos planes de creación prácticos y fortaleceremos el resumen y el resumen de las cuentas de la creación civilizada. Estudie con frecuencia nuevas situaciones en el trabajo de creación civilizada, resuma nuevas experiencias y mejore continuamente el nivel de creación de unidades civilizadas. Aumentar la publicidad del trabajo de creación civilizada, garantizar la participación de todos, implementar los requisitos de las unidades civilizadas para los puestos e individuos y crear pragmáticamente una base de trabajo.

VII.Requisitos de trabajo

1. Fortalecer la colaboración, centrarse conjuntamente en la gestión de ***, implementar medidas específicas para diversos trabajos de creación, promover el desarrollo en profundidad del trabajo de creación civilizado, y realizar la creación de *** Construir objetivos.

2. Llevar a cabo actividades de inspección regulares, descubrir problemas de manera oportuna, supervisar la rectificación e implementación del trabajo relevante, informar periódicamente el progreso del trabajo de creación, los problemas existentes y la rectificación e implementación de los problemas. por las unidades pertinentes y proporcionar opiniones y sugerencias.

3. Fortalecer el grupo líder de creación, organizar una reunión especial sobre el trabajo de creación comunitaria, formular un plan de trabajo de creación, supervisar el trabajo de manera oportuna e informar oportunamente sobre la implementación de la rectificación y reforma de cada uno. creación civilizada especial.

Parte 2 Plan de trabajo para la creación de unidades civilizadas 2021

Para continuar profundizando la creación de unidades civilizadas en nuestra oficina y lograr el objetivo de promover Mejora la calidad integral del personal a través de actividades de creación, promueve un buen ambiente para el desarrollo de diversos trabajos tributarios y se esfuerza por llevar las unidades civilizadas existentes a un nuevo nivel de acuerdo con los requisitos del trabajo de construcción de la civilización espiritual del Comité de Civilización del Distrito. (Oficina) y combinado con la situación actual de la oficina de distrito, ahora se formula un plan de trabajo para el establecimiento de ~.

1. Fortalecer el armamento ideológico, aumentar los esfuerzos educativos para cuadros y trabajadores.

Para llevar a cabo actividades para crear unidades civilizadas, debemos adherirnos al enfoque orientado a las personas, fortalecer el armamento ideológico, aumentar los esfuerzos educativos y esforzarse por mejorar ~ Mejorar el nivel ideológico y teórico de los empleados del departamento y cultivar un equipo de cuadros tributarios de alta calidad.

1. Fortalecer la educación ideológica de cuadros y trabajadores. De acuerdo con los requisitos de armar la mente, guiar la práctica y promover el trabajo, nos adherimos a la teoría de Deng Xiaoping y al espíritu de la xx Sesión Plenaria del xx Comité Central del Partido como línea principal, promovemos aún más el estudio y la implementación. del importante pensamiento de la "Tres Representaciones", y mejorar constantemente la integralidad de la calidad del equipo. El primero es tomar el estudio del Grupo Central del Partido como líder para impulsar la situación general, valorar el honor del "Grupo de Estudio Central del Grupo de los Diez Principales" de la oficina de distrito, llevar adelante los logros y continuar trabajando duro. , reformular e implementar concienzudamente el plan de estudio del grupo central; el segundo es combinar pensamientos y realidad laboral, hacer arreglos para el aprendizaje de los cuadros dirigentes de nivel medio y cuadros generales, innovar formas de aprendizaje y profundizar el contenido del aprendizaje; el “Grupo Demostrador de Teoría Juvenil” como vehículo para realizar amplias actividades teóricas basadas en las características de los jóvenes. A través del estudio, podemos unificar los pensamientos y acciones de todos los cuadros, mejorar la conciencia y la determinación de practicar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y mejorar su profesionalismo y sentido de responsabilidad.

2. Realizar de manera sólida actividades de educación superior. De acuerdo con el despliegue del grupo dirigente de actividades educativas para mantener el carácter avanzado de los miembros del Partido Comunista del Comité Distrital del Partido y de la Oficina Municipal de Impuestos del Estado, combinado con la situación actual de nuestra oficina, llevamos a cabo una actividad para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista con el contenido principal de practicar el importante pensamiento de las actividades educativas de "Tres Representaciones". Llevar a cabo actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza es el proyecto básico de la construcción del partido en la nueva era. Este trabajo debe realizarse con un alto sentido de responsabilidad política, debe implementarse cuidadosamente, organizarse cuidadosamente e implementarse concienzudamente, centrándose en las cinco claves. Puntos de aprendizaje, investigación, evaluación, reforma y construcción. En este vínculo, nos centramos en el trabajo tributario, nos centramos en la resolución de problemas y trabajamos duro en el trabajo de promoción para lograr "dos correcciones y dos ascensos". Se llevan a cabo actividades educativas para centrarse en resolver problemas como el espíritu emprendedor débil, el estilo de trabajo poco confiable y la organización partidaria débil entre algunos miembros del partido, y fortalecer la conciencia del propósito, la responsabilidad, la autodisciplina, la innovación y el aprendizaje.

3. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de cuadros y trabajadores. Implementando concienzudamente las "Varias Opiniones del Comité Central del Partido Comunista de China sobre el fortalecimiento y mejora del trabajo ideológico y político", la oficina de distrito estudia y analiza periódicamente el estatus ideológico de los cuadros y trabajadores, comprende firmemente los temas candentes y difíciles de interés. a los cuadros y a las masas, y lleva a cabo tareas específicas, trabajo ideológico y político. El primero es llevar a cabo una educación en profundidad sobre las "tres visiones". Debemos llevar a cabo una educación en profundidad sobre las "tres perspectivas" sobre la visión del mundo, la perspectiva de la vida y los valores entre los cuadros y empleados, guiar a los cuadros y empleados para que manejen correctamente la relación entre los intereses personales y los intereses nacionales, y cultivar un fuerte sentido de misión y responsabilidad en su trabajo. El segundo es persistir en llevar a cabo el patriotismo, el colectivismo y la educación socialista entre cuadros y trabajadores. Debemos guiar a los cuadros y trabajadores para que establezcan ideales elevados, creencias políticas firmes y traten correctamente cuestiones como el dinero, la fama y la fortuna, el estatus, la alegría y la tristeza. El tercero es realizar educación jurídica. Educar a los cuadros y empleados para que estudien la ley seriamente, comprendan la ley, conozcan la ley, implementen correctamente las políticas y regulaciones tributarias nacionales y sean un cuadro tributario que cumpla estrictamente la ley y la haga cumplir de manera imparcial.

2. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar el nivel de trabajo del personal tributario

De acuerdo con los requisitos del sistema tributario nacional de la ciudad para “traer mil funcionarios tributarios al aula” y Con el pensamiento estratégico de “promover la tributación a través de la ciencia y la educación”, llevar a cabo ampliamente el aprendizaje del conocimiento empresarial sobre tributación entre cuadros y empleados, y mejorar continuamente las habilidades laborales y la calidad integral de todos los empleados.

1. Continuar estudiando en profundidad la “Ley de Recaudación y Administración”. Fortalecer aún más el estudio de la "Ley de Recaudación y Administración", dominar las políticas y regulaciones tributarias del país, estandarizar aún más el comportamiento de aplicación de la ley, mejorar integralmente las capacidades de aplicación de la ley y el nivel de los cuadros tributarios, y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo de manejo de impuestos.

2. Realizar el aprendizaje de conocimientos profesionales en materia tributaria. Los contenidos clave del estudio de negocios tributarios de este año incluyen: liquidación del impuesto sobre la renta y políticas de liquidación y métodos de declaración y revisión, el nuevo "Sistema de contabilidad para pequeñas empresas", análisis y gestión de fuentes tributarias y trabajos de preparación de informes relacionados, los métodos de evaluación revisados ​​de la oficina municipal y software de evaluación, declaración en línea y operación y gestión en línea de oficinas de tesorería fiscal y financiera, "Práctica de contabilidad" y "Fundación de derecho económico", etc., para mejorar las capacidades comerciales tributarias.

3. Realizar formación en habilidades de manejo de ordenadores. Las habilidades operativas de microcomputadoras son el foco de la educación y capacitación de este año, que incluyen principalmente el sistema operativo win98, mantenimiento y configuración de equipos de red, mantenimiento de páginas web, mantenimiento de bases de datos Oracle, mantenimiento de impresoras, consulta y aplicación del sistema versión ctais1.1 y hojas de cálculo relacionadas, y promoción del distrito La construcción de información de la oficina se ha desarrollado de manera constante.

3. Promover los impuestos a través de la creación y realizar plenamente las tareas tributarias

La civilización creadora debe consolidar el trabajo del centro fiscal para promover los impuestos a través de la creación, mejorar el efecto de la creación, resaltar su propias características y tareas de ingresos completas de manera integral.

1. Estricto sistema de evaluación de objetivos. Mejorar aún más los indicadores de evaluación de objetivos integrales de "ocho tasas", combinar orgánicamente la evaluación con la estructura de ingresos tributarios, la recaudación y gestión de impuestos y la cantidad y calidad de la realización de diversas tareas laborales, formando una situación en la que todos tienen indicadores de tareas y todos tienen presión laboral. , asegurando el logro de los objetivos anuales de la tarea tributaria.

2. Esforzarse por mejorar la calidad de la recaudación y la gestión. Continuar profundizando la reforma de la recaudación y administración de impuestos, agilizar los vínculos de trabajo, promover la reorganización de los procesos comerciales de recaudación y gestión, mejorar el mecanismo de evaluación de la calidad de la recaudación y la gestión, mejorar aún más el nivel de seguimiento y gestión de los hogares fuente de impuestos, fortalecer las auditorías diarias, fortalecer las inspecciones fiscales e implementar estrictamente los requisitos para una gestión refinada.

3. Mejorar el nivel de construcción de la información. Fortalecer la gestión de aplicaciones de ctais, mejorar la segunda fase del Proyecto Golden Tax, mejorar la calidad de la operación y mejorar la gestión y los servicios de la red.

IV.Cultivar el espíritu nacional y llevar a cabo vigorosamente la construcción de la civilización espiritual

Llevar a cabo actividades de construcción de la civilización espiritual, esforzarse por cultivar sentimientos ideológicos y morales nobles entre todos los cuadros, llevar adelante lo nuevo. tendencia de los tiempos, y cultivar a todos, mejorar el sentido colectivo de honor y mejorar la cohesión de la unidad.

1. Revisar el “Manual de Moral del Ciudadano”. Llevar a cabo enérgicamente la campaña "Ser un pueblo de Wuhan moral y civilizado", llevar a cabo la educación sobre ética social, ética profesional y virtudes familiares, cumplir conscientemente con los requisitos de las "Diez normas incivilizadas", regular estrictamente el discurso y el comportamiento de los cuadros y empleados. y preste atención a la sociedad y a la gente. Empiece por preocuparse por las cosas que le rodean, empiece por usted mismo, luche contra todos los comportamientos y fenómenos incivilizados, lleve adelante las excelentes tradiciones de China, establezca una nueva tendencia de civilización y promueva conjuntamente la mejora. del ambiente social.

2. Incrementar los esfuerzos para crear una imagen civilizada. Profundizar la creación del "Departamento de Servicio Tributario", el "Puesto de Demostración Civilizada de Mujeres", el "Puesto de Demostración Civilizada", los "Expertos en Empleo Juvenil" y las actividades de "Civilización Juvenil", llevar a cabo un trabajo de competencia en profundidad de la "Nueva Copa de Viento", consolidar los resultados de la creación original y promover Desarrollar a un alto nivel, formular planes de implementación basados ​​en la situación real de la oficina de distrito, llevar a cabo el trabajo con los pies en la tierra, fortalecer la calidad interna y la imagen externa, corregir las ideas de servicio, fortalecer concienciar sobre el servicio, mejorar la calidad del servicio y establecer la imagen social del departamento nacional de impuestos.

3. Innovar la forma de actividades de conmemoración navideña.

Aproveche festivales a gran escala como "8 de marzo", "4 de mayo", "1 de julio", "Día Nacional", "Día de Año Nuevo" y Año Nuevo

Festival de Primavera para llevar a cabo la celebración. y actividades conmemorativas en diversas formas, organizar cuadros y trabajadores para que visiten y estudien, lleven a cabo educación sobre la tradición revolucionaria, seleccionen y encomienden a unidades e individuos avanzados, lleven a cabo actividades culturales y deportivas masivas, etc., para enriquecer el trabajo y el contenido de la vida de todos, cultivar sentimientos, mejorar la salud física y mental y mejorar la cohesión de la unidad.

5. Optimizar los servicios tributarios y construir un entorno laboral fiscal armonioso.

Este año debemos promover el trabajo y el estilo de trabajo de "suavizar" y ampliar las ideas de "suavizar" para optimizar servicios fiscales Utilizar el medio ambiente como punto de avance para mejorar el estilo de trabajo y mejorar los niveles de servicio.

1. Mejorar continuamente el sistema de servicios. Mejorar el modelo de gestión de "ventanilla única" integrando las responsabilidades laborales y fusionando las funciones de la ventanilla para que los contribuyentes puedan básicamente manejar los asuntos relacionados con los impuestos en una ventanilla única; asuntos Los asuntos tributarios se manejan en una oficina tributaria; se implementa la gestión de "un solo hogar", confiando en la tecnología de la información para establecer un archivo electrónico unificado de fuentes tributarias, recopilando los datos requeridos al mismo tiempo y almacenándolos y administrándolos en una sola casa. intercambio interno de seguridad de la información, empresas similares están sujetas a una gestión centralizada; abogan por inspecciones "únicas" y no realizan más de dos inspecciones fiscales al mismo contribuyente en un año, lo que reduce efectivamente la carga para los contribuyentes; "Completación y acceso a toda la información relacionada con los impuestos de los contribuyentes en línea, realizando operaciones de oficina y procesamiento de impuestos basados ​​en la red.

2. Simplificar aún más los trámites tributarios. Es necesario optimizar los procesos comerciales, reducir y consolidar los vínculos de procesamiento tributario, estandarizar la configuración institucional y la división del trabajo empresarial, brindar a los contribuyentes servicios convenientes, rápidos, eficientes y económicos, y satisfacer eficazmente las necesidades de los contribuyentes. Promover de manera integral el "procesamiento de impuestos soleado", aumentar la transparencia del procesamiento de impuestos, mejorar aún más los sistemas de supervisión como el sistema de servicio completo, el sistema de responsabilidad de primera consulta, el sistema de servicio, el sistema de finalización y el sistema de listado para mejorar la eficiencia del servicio y calidad del servicio.

3. Incrementar la inversión en construcción de herrajes. Invertir fondos para fortalecer la construcción de hardware para entornos de oficinas y renovar y renovar espacios de oficinas. De acuerdo con los requisitos de trabajo para establecer oficinas tributarias de base estandarizadas, la atención se centrará en las oficinas de base para proporcionar un entorno limpio, hermoso y conveniente para los contribuyentes. manejar los impuestos y para que los cuadros y empleados trabajen y estudien.

Parte 3 Plan de trabajo para la creación de unidades civilizadas 2021

Para promover de manera sólida y efectiva el trabajo de creación civilizada, organizar y llevar a cabo mejor una serie de las actividades de creación y mejorar el nivel de creación. Reunir y crear esfuerzos conjuntos, dar pleno juego al papel de la construcción civilizada en la promoción del desarrollo de empresas financieras, mejorar la satisfacción de todos los sectores de la sociedad con el departamento financiero y crear un atmósfera de trabajo que se esfuerza por ser civilizada y armoniosa. Ahora estamos formulando un plan de trabajo para la creación de unidades civilizadas en 20xx.

1. Ideología rectora

Centrarse de cerca en el diseño estratégico de los "Cuatro Integrales" y el diseño general de los "Cinco en Uno", cultivando y practicando los valores fundamentales socialistas como la línea principal, y con enfoque en la construcción moral, llevar a cabo actividades de creación civilizada en profundidad, mejorar la calidad integral de los cuadros financieros, construir un equipo de primera clase, esforzarse por lograr un desempeño de primera clase y proporcionar una fuerte motivación espiritual y garantía ideológica. y apoyo intelectual para promover el sano desarrollo de la industria financiera.

II.Objetivos de la creación

Fortalecer integralmente la construcción ideológica y moral, la construcción de negocios financieros, la construcción de calidad del equipo de cuadros y la creación de una civilización masiva, mejorar la ideología de la dedicación y la dedicación, y mejorar la capacidad. servir al nivel de situación general, mejorar la confianza y el entusiasmo de los oficiales para iniciar un negocio, crear una atmósfera de trabajo armoniosa y cálida y esforzarse por continuar creando una unidad civilizada en la provincia de Jiangsu.

3. Tareas laborales

(1) Fortalecer la educación ideológica y moral

1. Fortalecer la publicidad y educación del socialismo con características chinas y el sueño chino, y realizar intercambios de experiencias de aprendizaje. La educación de ideales y creencias es siempre incesante y fructífera. (Departamento anfitrión: cada sucursal)

2. Prestar atención al fortalecimiento del trabajo de construcción del partido, tener una organización sólida, un sistema perfecto y desempeñar eficazmente el papel de las organizaciones del partido y los miembros del partido están unidos y; colaborativo, pragmático y honesto, tiene una fuerte cohesión y eficacia en el combate, y lidera la demostración. Funciona bien.

(Departamento de alojamiento: cada sucursal)

3. Utilice "foro financiero", reuniones de oficina grandes y diversos soportes como tarjetas, tarjetas de mesa, pantallas LED, sitios web, WeChat y Weibo para promocionar a través de múltiples canales. El contenido de 24 caracteres de los valores fundamentales guía a los cuadros y empleados a practicar activamente los valores socialistas fundamentales. (Departamento de Hosting: Oficina)

4. Prestar atención a la innovación en el contenido y la forma de las conferencias morales, realizar una amplia educación sobre ética social, ética profesional, virtudes familiares y carácter personal, y realizar actividades sobre periódicamente, no menos de una vez por trimestre. Organice actividades de cultura tradicional china y lectura clásica, visite excelentes bases culturales y alcance el objetivo de nutrir el cuerpo con virtudes y convertirse en una persona culta. Organizar a buenas personas de Baoying para que vengan a nuestra oficina a dar conferencias, realizar actividades para hacer cosas buenas con buenas personas y educar a todos para que aprendan de los modelos que los rodean. (Departamento de Alojamiento: Oficina)

5. Organizar actividades de esfuerzo como "Diez mejores modelos civilizados", "Puestos que contribuyen a las mujeres", "Civilización juvenil", etc., y organizar a la mayoría de los miembros y trabajadores del partido. , jóvenes y mujeres para contribuir en el Puesto, en función del puesto, luchar por la excelencia. Llevar a cabo exhaustivamente la ética social, la ética profesional, las virtudes familiares y la educación moral personal, seleccionar rápidamente modelos avanzados entre los empleados del cuadro y organizar el aprendizaje y la publicidad a través de diversas formas. (Departamentos de alojamiento: sucursales y sucursales de ligas juveniles, sindicatos, centro de cobranza y pago)

(2) Innovación en los servicios de gestión

1. Promover una gestión financiera científica y refinada. Adaptarse activamente a la nueva normalidad del desarrollo económico, adherirse al tono general del trabajo de buscar el progreso manteniendo la estabilidad, centrarse en mejorar la calidad y la eficiencia del desarrollo económico, innovar el mecanismo de construcción de recursos financieros, mejorar el mecanismo de garantía financiera, profundizar la reforma del sistema fiscal y tributario, fortalecer la supervisión y gestión financiera, y adherirse a Gobernar el partido integral y estricto, adherirse a la gestión financiera de acuerdo con la ley, garantizar el buen funcionamiento del trabajo financiero durante todo el año y esforzarse por crear una unidad avanzada para la gestión financiera estandarizada bajo el estado de derecho. (Departamento a cargo: todos los departamentos comerciales)

2. Fortalecer la construcción de eficiencia, aumentar los esfuerzos para rectificar "perezosos y procrastinadores" y resolver eficazmente los problemas de "difícil entrada, cara fea, cosas difíciles de hacer" , e implementar la primera Pregunta sobre los tres sistemas de responsabilidad, servicio y liquidación. Organizar la brigada de inspección financiera y el centro de cobranza y pago para esforzarse por crear una brigada de aplicación de la ley satisfactoria y una ventana de servicio civilizada y de alta calidad, respectivamente, para mejorar continuamente la satisfacción de las personas. Guiar a las oficinas financieras de base para que lleven a cabo actividades de creación civilizadas y mejoren continuamente el nivel del trabajo de creación. Prestar atención a la construcción del espíritu profesional, llevar a cabo actividades de servicio de alta calidad basadas en las condiciones reales, contar con un mecanismo sólido y completo de supervisión de servicios y quejas, contar con cuadros y empleados dedicados a su trabajo, ser civilizados y corteses, y brindar servicio considerado y tener una buena respuesta social. (A cargo de los departamentos: Sección de Supervisión e Inspección, Centro de Cobro y Pago, Oficina, Oficina de Finanzas de cada localidad (distrito))

3. sistema de control interno del departamento financiero, y promover la estandarización de los procesos de trabajo, estandarizar y reducir la discreción al máximo; adherirse al sistema de aprendizaje del grupo central del partido, enriquecer continuamente las formas de aprendizaje y mejorar los efectos del aprendizaje. Implementar las "dos responsabilidades" de construir un gobierno limpio y honesto, y desempeñar de manera proactiva las funciones de "un puesto, dos responsabilidades". Llevar a cabo trabajos de rutina, como precauciones de seguridad para la oficina, construcción de un entorno hermoso y apoyo al servicio logístico. (Departamento de Alojamiento: Oficina, Departamento de Contabilidad)

(3) Cumplir estrictamente con las responsabilidades sociales

1. Llevar a cabo la actividad educativa y práctica con temas de integridad de "Convertirse en administrador financiero" para guiar a los cuadros y empleados a ser honestos. Ser una buena persona, ser digno de confianza, servir con integridad y ser una persona financiera confiable que tranquilice al departamento y al público. (Departamento de Hosting: Oficina)

2. Adherirse al concepto de "amor", promover las buenas obras, profundizar las actividades de servicio voluntario de "ser civilizado, establecer nuevas prácticas" y "cuidar la sociedad", y guiar al equipo de servicio voluntario financiero para que lleve a cabo profesionalmente actividades de servicio voluntario solidarias, como niños abandonados, ancianos con nido vacío, personas discapacitadas y asistencia a personas necesitadas, etc., insistir en hacer cosas prácticas, hacer cosas buenas y resolver problemas de personas con necesidades especiales y grupos vulnerables. Dar amplia publicidad al concepto y los conocimientos relacionados con la donación voluntaria de sangre, alentar a los cuadros y empleados calificados a donar sangre activamente, fortalecer las recompensas por la donación voluntaria de sangre y esforzarse por crear una atmósfera social en la que la donación voluntaria de sangre sea gloriosa. Haga un buen uso de la plataforma "Volunteer Jiangsu" para publicar rápidamente actividades de servicio voluntario, reclutamiento de voluntarios, registros de eventos, anuncios de eventos, etc., para lograr una coordinación sincronizada entre la gestión en línea y las actividades fuera de línea.

(Departamento de Alojamiento: Oficina)

3. Cuidar a los cuadros y empleados, implementar atención humanística, organizar periódicamente exámenes de salud para las empleadas, exámenes físicos para el personal de todo el sistema, realizar visitas y condolencias para los empleados enfermos. Felicitaciones por los empleados casados, etc., fortalecen la cohesión del departamento financiero. (Departamento de alojamiento: Sindicato)

4. Luchar activamente para que el fondo de bienestar público de lotería especial central apoye la construcción de palacios infantiles del municipio, hacer todo lo posible para ayudar a mejorar el entorno de actividad estudiantil y promover la salud crecimiento de los adolescentes. (Departamento de Hospedaje: Educación, Ciencias, Artes Liberales, Ciencias Integrales)

5. Consolidar la relación de emparejamiento a largo plazo con la comunidad Anyi, ayudar a resolver las dificultades y problemas existentes en el trabajo comunitario, visitar periódicamente y expresar sus condolencias. a las personas necesitadas de la comunidad, haga todo lo posible para ayudar a resolver problemas prácticos de la vida. Centrándonos en la "Gran Visita" y el "Alivio de la Pobreza del Sol", llevamos a cabo actividades para unir a miembros y cuadros del partido para ayudar a los agricultores de bajos ingresos, participar activamente en actividades de asistencia para familias buenas necesitadas e implementar diversas medidas de asistencia de acuerdo con a las condiciones del hogar. Continuar haciendo un buen trabajo en la construcción de la Aldea de Demostración de Hogares Civilizados de Diez Estrellas, brindar cierta orientación comercial y apoyo financiero para las actividades de creación y selección, y luchar activamente por políticas superiores para apoyar la construcción de infraestructura de la aldea. (Departamento de Hospedaje: Oficina)

(4) Fortalecer la construcción cultural de la unidad

1. Construir una institución de aprendizaje y organizar colecciones de lectura y ensayo, concursos de conocimientos, concursos de oratoria, colección. de obras y experiencias de lectura. Los intercambios y otras actividades de aprendizaje temáticas crean una fuerte atmósfera cultural. Continuar realizando el "Foro Financiero" para mejorar integralmente los conocimientos y habilidades empresariales de los empleados. Implementar de manera integral todos los requisitos para una gobernanza estricta del partido. Promover el trabajo de divulgación jurídica del "Séptimo Plan Quinquenal", fortalecer la capacitación de cuadros y empleados sobre las leyes y regulaciones financieras y esforzarse por mejorar la capacidad de administrar y gestionar las finanzas de acuerdo con la ley. Llevar a cabo periódicamente una educación preventiva sobre una administración diligente y honesta para evitar el más mínimo cambio. (Departamentos anfitriones: oficina, departamento legal, sucursales)

2. Llevar a cabo una variedad de actividades culturales y deportivas, juegos deportivos interesantes, organizar y participar en eventos deportivos competitivos en todo el condado y otras actividades para demostrar el Estilo y solidez del departamento financiero. (Departamento de hospedaje: Sindicato)

3. Llevar adelante una excelente cultura tradicional, aprovechar el Festival de Primavera, el Festival de los Faroles, Qingming, el Festival del Bote del Dragón, el Festival del Medio Otoño, el Festival del Doble Noveno y otros festivales tradicionales como oportunidades. y utilizar la recitación de los clásicos chinos, las costumbres populares de los festivales, la cultura y el entretenimiento como formas, llevar a cabo activamente actividades temáticas como la herencia cultural, el trabajo duro y el ahorro, la piedad filial y el amor por los familiares, la armonía y la amistad, la gratitud y el retorno, y profundizar "nuestra fiesta". (Departamento de alojamiento: oficina, sindicato)

(5) Llevar a cabo actividades de creación ordenada

1. Liderar activamente las tendencias civilizadas y realizar publicidad y educación sobre el conocimiento de la etiqueta civilizada y la etiqueta pública. conocimiento, guía a la mayoría de los cuadros y trabajadores a abandonar los malos hábitos y observar la etiqueta. Utilice el Weibo oficial de la Oficina de Finanzas, Wenming Baoying Weibo, plataformas de SMS, etc. para promover enérgicamente a las personas civilizadas y las cosas civilizadas que nos rodean, y aprovechar al máximo el papel ejemplar y dirigente de los miembros del partido. Lleve a cabo actividades como "Los comentarios de todos sobre los departamentos avanzados" y "Hablar palabras civilizadas, hacer cosas civilizadas y ser personas civilizadas" para crear una atmósfera sólida para la creación de la civilización y promover la construcción de la civilización en la oficina. Defiende la frugalidad y la virtud, las mesas de comedor civilizadas, el transporte civilizado, el turismo civilizado y el consumo ecológico, y guía a los cuadros y empleados para difundir las costumbres civilizadas con acciones prácticas. (Departamento de Alojamiento: Oficina)

2. Participe activamente en actividades de creación de civilizaciones espirituales en línea, amplíe continuamente el equipo de voluntarios de comunicación de civilizaciones en línea y utilice métodos y canales de comunicación modernos como Weibo y WeChat para difundir la civilización en de manera regular, la etiqueta y la integridad, dar a conocer el trabajo de creación de la civilización espiritual de la unidad y mostrar de manera integral la imagen civilizada de la unidad y el estilo civilizado de los empleados. Establecer reglas para que los empleados utilicen Internet de manera civilizada y estandarizar el comportamiento en línea. (Departamento de hospedaje: oficina, sucursal de la Liga Juvenil)

3. Apoyar la creación de ciudades civilizadas. Promover la creación de una ciudad civilizada entre cuadros y empleados, y guiar a todos para que mejoren aún más su conciencia sobre el transporte civilizado y practiquen comportamientos de transporte civilizados. Realizar periódicamente trabajos voluntarios en los tramos de carretera contratados, acudir a las tiendas callejeras para promover el trabajo de las "Cuatro Garantías Frente a la Puerta" e instar a los propietarios de tiendas a participar activamente en la creación de una ciudad civilizada. Los miembros del Partido y los voluntarios se organizan periódicamente para participar en la orientación civilizada del tráfico y el trabajo de servicio para promover la mejora continua del orden del tráfico. Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo en las "cuatro garantías frente a las puertas de la oficina" para embellecer el ambiente del complejo de la oficina y mostrar una buena imagen del departamento financiero. (Departamento de Hosting: Oficina)

IV.Requerimientos Laborales

(1) Fortalecer la implementación de responsabilidades.

La creación de unidades civilizadas es un proyecto sistemático para mejorar integralmente la calidad ideológica y moral de los cuadros y trabajadores en la nueva situación, mejorar el nivel de gestión de la agencia y crear una buena imagen de la agencia. Todos los departamentos de la oficina, especialmente los departamentos responsables, deben ser conscientes de la situación general, dar gran importancia a las responsabilidades de sus departamentos y del personal del establecimiento, hacer un buen trabajo en la organización y movilización del trabajo y mejorar el nivel de el trabajo de establecimiento; el grupo líder de las actividades de establecimiento de la oficina debe fortalecer la supervisión diaria, y el trabajo de creación se incluye en la gestión de objetivos, la creación de la civilización se combina con la evaluación de fin de año y las actividades de creación de la civilización espiritual están vinculadas a varios tipos. de evaluación y elogio de primera clase, a fin de movilizar plenamente el entusiasmo de todos los empleados.

(2) Fortalecer la conciencia de colaboración. Después de cada actividad, cada departamento líder debe enviar de inmediato los materiales de texto, imágenes de proceso, materiales de video y materiales de resumen del evento a la oficina de la oficina. La oficina debe transmitirlos de inmediato a la Plataforma en línea de Unidades Civilizadas de Jiangsu - Finanzas del condado de Baoying. El sitio web de la oficina facilita que todos los ámbitos de la vida comprendan y comprendan el progreso del establecimiento de nuestra oficina de manera oportuna y demuestra el estilo civilizado del departamento financiero.

(3) Fortalecer la publicidad y orientación. Es necesario aprovechar plenamente el sitio web de la oficina, Weibo y otros medios para aumentar los esfuerzos de publicidad, fortalecer el contacto con los diversos medios de comunicación y promover activamente los logros de nuestra oficina. Esforzarse por obtener el apoyo de la Oficina de Civilización del Condado para la creación de nuestra oficina y orientación específica sobre diversas tareas durante el proceso de creación, salir y aprender de la experiencia de los departamentos avanzados en la creación de la civilización, encontrar deficiencias, proceder paso a paso, y mejorar continuamente el nivel de creación de unidades civilizadas.