¿Está bien trabajar en el extranjero sin formación?
No
De acuerdo con el "Reglamento sobre la administración de la cooperación laboral extranjera" (Orden núm. 620 del Consejo de Estado de 2012), las empresas de cooperación laboral extranjera deberán organizar que el personal laboral reciba habilidades profesionales, conocimientos de seguridad e idiomas extranjeros. y habilidades relacionadas del país o región donde se ubica el proyecto de empleo Capacitación en leyes, creencias religiosas, costumbres, etc., sin disponer que el personal laboral reciba capacitación, el personal laboral no podrá organizarse para trabajar en el extranjero.