Informe de autoexamen y autocorrección de consultorio
De acuerdo con el "Aviso sobre los órganos gubernamentales y del partido para detener la construcción de nuevos edificios y la limpieza de edificios de oficinas" del gobierno central y el "Aviso sobre el partido" provincial, municipal y de condado. y órganos gubernamentales de todos los niveles para que dejen de construir nuevos edificios y oficinas" Siguiendo el espíritu del "Aviso sobre la limpieza de edificios de oficinas", nuestra oficina organizó activamente el aprendizaje y llevó a cabo trabajos de autoexamen sobre la limpieza de edificios de oficinas. La situación relevante ahora se reporta de la siguiente manera: 1. Unificar el pensamiento, generar conciencia y fortalecer el liderazgo.
Los dirigentes de la oficina le conceden gran importancia. Para implementar los requisitos del partido y las agencias gubernamentales de detener la construcción de nuevos edificios y limpiar los edificios de oficinas, el partido y las agencias gubernamentales deben hacer un buen trabajo para detener la construcción de nuevos edificios y limpiar los edificios de oficinas, y nombrar personal dedicado a hacerse cargo. En estricta conformidad con los requisitos pertinentes y el espíritu de los documentos, los edificios de oficinas de la oficina y sus instituciones afiliadas se limpiaron exhaustivamente para garantizar que se implementara el espíritu pertinente.
2. Limpieza del espacio de oficinas
Nuestra oficina es una institución administrativa con un total de 914 cuadros en el trabajo y 2 trabajadores temporales. El área total de construcción del edificio de oficinas existente es de 1474m2, incluyendo 1251,5m2 para cuartos de servicio y 20m2 para equipamiento. El área real de oficinas es de solo 02,5m2.
De acuerdo con las "Normas de Construcción para Oficinas". Edificios de Agencias del Partido y del Gobierno" 》, nuestra oficina es un edificio de oficinas de tercer nivel con una superficie útil real de 102,5m2 por persona, que cumple con el requisito de una superficie de personal de 7,5m2 por persona en la "Construcción Normas para edificios de oficinas de órganos del Partido y del Gobierno".
Durante el proceso de limpieza y autoexamen del espacio de oficinas de la unidad, no hubo cambios no autorizados en el uso del espacio de oficina, alquiler de espacio de oficina, arrendamiento no autorizado de espacio de oficina u ocupación ilegal de espacios de fiesta y Oficinas gubernamentales por parte de instituciones públicas. La situación del espacio de oficinas de la agencia.
Informe de autoexamen y autocorrección de la segunda oficina
De acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la realización de inspecciones de seguridad" de la empresa (2065 438 05) N° 32 , implementar responsabilidades de seguridad y fortalecer las medidas preventivas, implementar seriamente la producción de seguridad del departamento, prevenir de manera efectiva y frenar resueltamente la ocurrencia de accidentes y llevar a cabo un autoexamen de la producción de seguridad de la oficina. La situación relevante se informa de la siguiente manera: 1. Implantación de sistemas de seguridad y responsabilidades.
La oficina implementa estrictamente el sistema de producción de seguridad de la compañía, lleva a cabo vigorosamente actividades de educación y publicidad sobre la producción de seguridad de acuerdo con los requisitos de la compañía, se adhiere al concepto de que la producción de seguridad es más importante que el Monte Tai y se enfoca constantemente en la producción de seguridad, e implementa concienzudamente la seguridad primero y la prevención primero, una política de gestión integral, fortalece la conciencia de seguridad y previene problemas antes de que ocurran. Todos los empleados de la oficina tienen una gran conciencia de la seguridad en la producción e implementan concienzudamente la idea de que todos son responsables de la seguridad en la producción, lo que proporciona una fuerte garantía para la implementación de diversas medidas para la seguridad en la producción.
2. Autoexamen. Del 8 al 9 de mayo la oficina realizó una autoinspección sobre la seguridad de la producción. La información principal es la siguiente:
1. Dentro de la oficina: Está estrictamente prohibido colocar carteles de no fumar y hacer llamas abiertas. Se estipula que después de salir del trabajo, se deben apagar conscientemente las computadoras y el equipo de soporte, revisar puertas y ventanas y conservar adecuadamente la información personal. Básicamente, ya existen medidas de seguridad y contra incendios.
2. Archivo: Instale ventanas y puertas antirrobo, coloque carteles como no fumar, prohíba estrictamente las llamas abiertas, coloque los extintores externos de manera ordenada y el personal debe revisar las puertas y ventanas antes de acudir. trabajar.
3. Sala confidencial: puertas antirrobo, ventanas antirrobo, equipos de monitoreo electrónico y dispositivos de alarma de entrada ilegal instalados, funcionando con normalidad y equipados con archivadores de contraseñas. Está estrictamente prohibido fumar y hacer llamas abiertas y se toman precauciones de seguridad.
4. Sala de informática: Instalar puertas y ventanas antirrobo, equipadas con armarios profesionales, y ser independiente de la empresa del grupo y de los documentos oficiales del gobierno. Apague las computadoras después de salir del trabajo y verifique la seguridad del circuito con regularidad. Básicamente se realizan trabajos de seguridad para garantizar la relativa seguridad de la transmisión de documentos oficiales.
5. Sala de fotocopias: coloque el equipo y el papel de forma ordenada, prohíba estrictamente fumar y las llamas abiertas, y cierre las puertas y ventanas de las fotocopiadoras y salas de fotocopias antes de salir del trabajo.
3. Cuestiones principales.
1. Las cerraduras de la sala de ordenadores y de la oficina están flojas.
2. Equipar extintores en las salas de informática y archivos.
4. Medidas correctoras
1. Cambiar las cerraduras de la sala de ordenadores y oficina.
2. Adquirir extintores y colocarlos en la sala de informática y sala de archivos.
3. Se recomienda instalar funciones de monitoreo en los archivos.
Informe de autoexamen y autocorrección de la Oficina del Artículo 3
En vista de las deficiencias actuales de la Oficina del Gobierno del Distrito de Huinong para seguir creando un sistema diligente, honesto, eficiente y de alta calidad Entorno gubernamental de servicio, la Oficina Gubernamental organizó una reunión de todos los cuadros y trabajadores el 14 de febrero para resumir la experiencia, reflexionar profundamente, discutir ampliamente y desplegar seriamente la siguiente etapa de optimización del entorno gubernamental. 1. No escondas nada, no protejas tus defectos y resume concienzudamente la experiencia. Durante el encuentro, los cuadros dirigentes de las oficinas gubernamentales realizaron activamente críticas y autocríticas, resumieron las deficiencias de actividades anteriores y reconocieron que en las actividades de construcción de un ambiente de gobernanza diligente, honesto, eficiente y de excelencia, existen problemas Problemas como la falta de atención de los cuadros dirigentes, la comprensión insuficiente de los cuadros, la promoción insuficiente de actividades, la recopilación insuficiente de opiniones y la rectificación insuficiente han sentado una base sólida para el siguiente paso del trabajo.
En segundo lugar, clasificar estrictamente, volver a supervisar y llevar a cabo las actividades de forma eficaz. En respuesta a los problemas existentes, Zhao Jianguo, director de la Oficina Gubernamental, tomó medidas importantes. El primero es exigir que todos los cuadros estudien seriamente la teoría, mejoren su comprensión ideológica, lleven a cabo concienzudamente las actividades de la "Visita de los Mil Días" y los "Siete Unos", y registren y presenten información relevante; el segundo es establecer una oficina gubernamental de medio ambiente; y asignar personal dedicado para recopilar información y clasificar opiniones, y al mismo tiempo realizar con seriedad el trabajo de supervisión, aplicar estrictamente la disciplina, cambiar estilos y garantizar el progreso constante de las actividades; en tercer lugar, realizar con seriedad el autoexamen y la autoexamen; -corrección, centrándose en cuestiones de aprobación administrativa y simplificación de procedimientos, y aprobación de información de la red pública gubernamental. Al mismo tiempo, todos los departamentos deben elaborar los correspondientes planes de rectificación y próximos planes de trabajo, en cuarto lugar, solicitar más opiniones ampliamente, emitir formularios de solicitud a través de sitios web públicos y correos electrónicos y establecer buzones de sugerencias para solicitar opiniones y sugerencias en su totalidad; de las amplias masas de cuadros y de las masas, el quinto es aprovechar plenamente las funciones de la sala de asuntos gubernamentales, coordinar varias unidades estacionadas en la sala de asuntos gubernamentales, llevar a cabo eficazmente diversos servicios de la sala de asuntos gubernamentales y simplificar la gestión. procedimientos para las masas.
En tercer lugar, considerar la situación general, aprender de la experiencia e integrarla estrechamente con la realidad. La reunión requirió que las oficinas gubernamentales se centren en la situación general en su trabajo, fortalezcan la colaboración interna, cooperen activamente con las actividades de construcción gubernamental limpia del distrito, tomen la iniciativa para aprender de las buenas prácticas y experiencias de otros condados, distritos, otras unidades y departamentos. e integrar las actividades de construcción de un entorno gubernamental diligente, eficiente y excelente con Las actividades de lucha por la excelencia y creación de una ciudad civilizada nacional están estrechamente integradas, y se da una respuesta satisfactoria a las personas con resultados laborales reales.
Después de que se publicó el "Plan de implementación para el estilo de evaluación del presidente del XX año del Instituto Tecnológico de Dongguan" (Dongli [XX] No. 15), nuestra oficina transmitió e implementó concienzudamente la guía sobre el Evaluación de las actividades de estilo del Presidente del XX año de las opiniones y requisitos de nuestra universidad, y sobre esta base, haremos concienzudamente un buen trabajo en el autoexamen y la autocorrección de la construcción de estilo.
1. Construcción de una ética profesional
Desde este curso académico, el personal de nuestro departamento ha podido realizar concienzudamente inspecciones disciplinarias, supervisión, auditoría, peticiones, etc. , completó con éxito varias tareas asignadas por los superiores y el comité del partido universitario, y se esforzó por lograr "servicio, búsqueda de la verdad, orientación a las personas y armonía".
(1) Centrarse en el centro y mejorar los niveles de servicio. Actualmente, centrándonos en el objetivo de construir universidades locales innovadoras y características y preparándonos para la evaluación nacional del nivel de enseñanza de pregrado, el personal de nuestra oficina continúa mejorando su estilo de trabajo, comenzando con la actitud de servicio. En términos de actitud de servicio, puedo recibir calurosamente al personal y a los estudiantes que vienen a mi oficina, saludarlos con una sonrisa y servir con atención. Podemos resolver inmediatamente los problemas informados por las personas visitantes en el lugar, explicar las razones por las que no se pueden resolver en este momento, coordinarnos con los departamentos funcionales relevantes de manera oportuna y nunca eludir la culpa. Diseñamos la oficina para promover flujos de trabajo de revisión interna y peticiones, brindar a los profesores, el personal y los estudiantes procesos mejor dirigidos y aumentar la transparencia en nuestro trabajo.
(2) Buscar la verdad a partir de los hechos y mejorar el nivel de gestión. Durante el año pasado se mejoró el sistema de reuniones periódicas y a través de reuniones administrativas se estudiaron y resolvieron puntualmente diversas tareas asignadas por los superiores y líderes del hospital, para que el trabajo se pueda realizar de manera ordenada. Este año escolar, nuestra oficina atendió 34 cartas y visitas de masas, cerró 33 casos y la tasa de cierre de casos fue de 97, llevamos a cabo una actividad de recolección de ensayos con el tema "Fortalecimiento del estilo de partido, educación de gobierno limpio y promoción del estilo de trabajo"; Construcción"; y miembros y cuadros del partido cuidadosamente organizados para participar En el primer Concurso de Pintura y Caligrafía Anticorrupción "Copa Qiejin" de la ciudad, todo el hospital recopiló más de 30 obras de caligrafía y pintura elegantes y profundas, 2 de las cuales ganaron la excelencia de la ciudad. premio; todas las ramas organizaron a profesores y estudiantes para ver el programa especial "Southern Guangdong Breeze".
Al ver programas de televisión de forma colectiva e iniciar sesión en la red del campus, participaron 4219 participantes, incluidos 3852 estudiantes y 367 profesores, que escribieron una gran cantidad de experiencias de aprendizaje. Hemos hecho un buen trabajo en publicidad y hemos recopilado el espíritu superior y las normas pertinentes de construcción del sistema en más de 200 volúmenes del "Álbum de trabajo de inspección disciplinaria, supervisión, auditoría, publicidad y educación" y los hemos distribuido a todos los miembros y cuadros del partido para su estudio; En mayo de este año, la Comisión de Inspección de Disciplina Universitaria también abrió un programa llamado tablero de mensajes "Línea directa de tecnología" que permite a profesores y estudiantes brindar buenas opiniones y sugerencias para la gestión de la universidad. El foro de mensajes ha rastreado y retroalimentado los puntos críticos y las dificultades reportadas por profesores y estudiantes, y la respuesta ha sido entusiasta desde su apertura. * * * Recopiló 75 mensajes y respondió a 60. Los maestros y estudiantes brindaron sugerencias y sugerencias con entusiasmo, lo que mejoró efectivamente el nivel de gestión de la universidad, mantuvo la estabilidad de la universidad e hizo esfuerzos para construir un campus armonioso.
(3) Llevar adelante el enfoque orientado a las personas, confiar en las masas y mejorar la eficiencia del trabajo. Debido a que esta oficina es responsable de mantener los estatutos del partido y otras regulaciones internas del partido, ayudar al comité del partido a fortalecer el estilo de trabajo del partido e inspeccionar la implementación de la línea, principios, políticas y resoluciones del partido, los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria; adherirse al enfoque orientado a las personas, confiar en las masas, investigar e investigar, y más Ejercer bien el poder de supervisión. Este año escolar, nuestro departamento recibió un total de 34 quejas. Los líderes del departamento llevaron personalmente al personal del departamento a las unidades pertinentes para realizar investigaciones y estudios, de modo que todo fue investigado, respondido e implementado, resolviendo así el factor de discordia e inestabilidad. Llevar adelante el trabajo orientado a las personas, enfrentar nuevas situaciones y nuevos problemas en el trabajo, intercambiar ideas sobre formas de resolver problemas, unir el trabajo orientado a las personas y lograr franqueza, pragmatismo y eficiencia. En términos de diligencia e integridad, todos los empleados de nuestra oficina tienen en cuenta las responsabilidades de los cuadros de inspección disciplinaria del partido, son siempre autodisciplinados y siempre se cultivan en política. Han formado un estilo oficial limpio y honesto, sin nada malo. comportamiento que viola disciplinas y regulaciones, y hemos creado un servicio incondicional para maestros y estudiantes. Buen ambiente con servicio.
En segundo lugar, las deficiencias en el trabajo
En primer lugar, es necesario mejorar aún más la actitud de servicio, el nivel y la calidad del servicio.
En segundo lugar, es necesario fortalecer aún más el contacto y la comunicación con las ramas y unidades de base del partido.
3. Direcciones para esfuerzos futuros
(1) Fortalecer la construcción del sistema y mejorar la eficiencia del trabajo
La construcción del sistema es la clave para desarrollar el estilo de trabajo de la agencia. . Es necesario establecer y mejorar aún más los sistemas pertinentes de auditoría interna y de inspección y supervisión disciplinaria, de modo que el sistema gestione a las personas, el sistema gestione los asuntos y los procedimientos estén estandarizados. Es necesario mejorar continuamente la calidad general de los funcionarios gubernamentales y mejorar sus capacidades laborales y niveles de servicio. Es necesario superar la dificultad de tener un número reducido de departamentos, fortalecer la unidad y la cooperación entre departamentos, integrar los recursos humanos, lograr la armonía y el entendimiento mutuo, complementar las ventajas de cada uno, avanzar juntos y mejorar la eficiencia de la inspección y supervisión disciplinarias. , peticiones y auditorías.
(2) Cambiar el estilo de trabajo y brindar servicios de base en profundidad
Debemos adherirnos a la política de trabajo de "comprender a las bases, respetar a las bases, servir a las bases y facilitar a las bases" hacer un buen trabajo en el servicio a las bases.
1. Fortalecer la publicidad y la educación anticorrupción. Lleve a cabo con seriedad las actividades del XX Mes de Estudio de Educación Disciplinaria del Instituto Tecnológico de Dongguan, profundice en la rama del partido (rama directa) y en el comité del partido de la universidad de la ciudad para comprender las tendencias de aprendizaje y promover * * *. Combinado con las actividades de mejorar el estilo de trabajo de las instituciones y mejorar la ética de los docentes, promoveremos aún más a los miembros y cuadros del partido para fortalecer sus ideales y creencias y establecer una visión correcta del poder y el desempeño político.
2. Organizar una exposición de caligrafía y pintura anticorrupción y un concurso de producción de animación anticorrupción. Nuestra oficina cooperará con la biblioteca de la universidad para realizar una exposición de trabajos de pintura y caligrafía del gobierno limpio del Instituto de Tecnología de Dongguan para mostrar los logros de la construcción de una cultura de gobierno limpio de nuestra universidad a maestros y estudiantes. Respondió activamente al llamado del Comité Provincial de Educación y la Comisión Provincial de Educación para realizar un concurso de producción de animación por computadora para la cultura de la integridad en los colegios y universidades de Guangdong, organizó a profesores y estudiantes para participar en un concurso de producción de animación por computadora para la cultura de integridad en los colegios y universidades de Guangdong, hizo pleno uso de la red de campus para llevar a cabo educación sobre integridad y mejoró la conciencia sobre la integridad y la conciencia de profesores y estudiantes sobre la ley y la disciplina. Aprovechar plenamente el papel educativo de una cultura gubernamental limpia en la formación de talentos y crear una atmósfera cultural limpia y honesta en el campus.
3. Mejorar la gestión del tablero de mensajes “Línea Tecnológica”. Mejorar aún más la red de quejas de eficiencia administrativa, ampliar los canales de quejas, manejar con prontitud los problemas pendientes reportados por las masas, fortalecer la supervisión e inspección del estilo de las agencias y la construcción de eficiencia, y supervisar la implementación de los seis sistemas para mejorar el estilo de las agencias.
4. Fortalecer la supervisión de los proyectos de mantenimiento de infraestructura y las licitaciones de adquisición de materiales a granel, fortalecer la gestión eficiente de los proyectos de adquisiciones, frenar y eliminar la aparición de irregularidades en los procesos de licitación y adquisición de materiales a granel; El "Plan de implementación de trabajo especial para combatir el soborno comercial" de la ciudad de Dongguan fortalece continuamente la construcción del sistema y mejora los mecanismos de trabajo para salvaguardar el desarrollo de diversas empresas de la universidad.
(3) Respetar estrictamente los estándares profesionales y establecer una buena imagen de servicio.
1. Recepción civilizada. Insista en que el personal que viene a hacer negocios "sonría delante de ellos, se siente cortésmente, tome una taza de té, se vaya cortésmente, se levante y los despida". Poner fin al mal estilo de "difícil de entrar, feo de ver, difícil de escuchar y difícil de manejar", mejorar continuamente la cohesión y afinidad del departamento, mejorar el encanto de la personalidad amable, respetable y creíble de los cuadros de inspección disciplinaria, para que la mayoría de los miembros del partido, los cuadros y las moléculas de conocimiento estén dispuestos a hablar con nosotros y reportarnos cualquier problema que tengan.
2. Cumplir con los estándares al hacer las cosas. Al procesar y emitir documentos, debemos tomar la iniciativa de enviarlos a la sección de base del partido, insistir en comunicarnos con anticipación con las organizaciones de base del partido sobre asuntos importantes y solicitar humildemente la opinión de las masas.
3. Presta atención a embellecer el ambiente de la oficina. Realice actividades de limpieza semanales para mantener el ambiente de la oficina ordenado y hermoso.
4. Fomentar el trabajo de oficina frugal. Aproveche al máximo el papel usado para dibujar e imprimir, apague las luces a tiempo y ahorre energía.
Nuestro trabajo es:
Adherirnos al liderazgo del partido y cumplir con la disciplina del partido;
Insistir en el estudio diligente y mejorar la calidad general;
Adhiérase a buscar la verdad a partir de los hechos y actúe de manera estricta y justa;
Insista en el trabajo duro y mantenga la integridad;
Insista en auditar de acuerdo con la ley y mantenga la justicia y la integridad. ;
Insistir en el desarrollo innovador y mejorar las capacidades de revisión y supervisión;
Insistir en un servicio entusiasta y mejorar la responsabilidad de las cartas y llamadas;
Adherirse a las personas. orientar y mantener la unidad del partido.
Artículo 4 Informe de autoexamen y autocorrección de la oficina
La seguridad escolar siempre ha sido una de las tareas más importantes en nuestro colegio y la máxima prioridad de todo trabajo. De acuerdo con el espíritu del "Aviso de la Oficina Municipal de Educación de Xingtai sobre supervisión de emergencia e inspección de la seguridad escolar en la ciudad en invierno" y combinado con la situación real del trabajo de seguridad de nuestra escuela, bajo la guía de "los peligros ocultos son más "Es más peligroso que las llamas abiertas y la prevención es más importante que el Monte Tai", bajo el liderazgo del director, se llevó a cabo una investigación exhaustiva y exhaustiva de la seguridad escolar el 20 de junio de 165438. El informe escrito sobre la autoinspección de seguridad de nuestra escuela es ahora como sigue: (1) Principales problemas existentes después de la investigación
1 Situación de seguridad vial:
Debido a que la escuela está ubicada en el sur del pueblo, los estudiantes tienen que pasar. el pueblo para ir y venir de la escuela, y muchos automóviles presentan muchos riesgos para la seguridad.
2. Seguridad de los edificios e instalaciones escolares:
(1) Las baldosas de asbesto en la parte superior del inodoro se dañan con la nieve y pueden colapsar fácilmente.
(2) El suministro de energía del edificio de enseñanza está seriamente envejecido y dañado, y es probable que se produzcan accidentes por fugas.
(3) No hay suficiente supervisión sobre las actividades de los estudiantes en balcones y pasillos después de clase.
(4) La nieve en el patio de recreo se ha derretido y se ha vuelto fangosa, lo que dificulta las actividades de los estudiantes y provoca que los estudiantes resbalen y caigan fácilmente.
(5) El techo del edificio de enseñanza tiene goteras.
3. Seguridad en la calefacción:
A veces la temperatura en el aula no llega a los 14 grados y algunos enchufes gotean.
4. Situación de seguridad contra incendios:
La escuela no tiene bocas de incendio y pocos extintores.
5. Prevención y control de la gripe A:
La implementación de “tres prevenciones y cuatro medidas implementadas” no es suficiente.
6. Situación de servicio de emergencia:
Los arreglos y registros de servicio de la escuela no son lo suficientemente razonables.
(2) Medidas correctivas:
La seguridad escolar está relacionada con la salud y los intereses vitales de profesores y estudiantes, y no puede relajarse en absoluto. En respuesta a los problemas descubiertos durante la investigación, hemos tomado las siguientes medidas correctivas.
1. Incrementar aún más los esfuerzos publicitarios, mejorar la conciencia de seguridad de maestros y estudiantes, hacer un buen trabajo en la seguridad y estabilidad escolar actual y garantizar la seguridad y estabilidad escolar en el futuro.
2. En respuesta al fenómeno de seguridad vial que existe cuando los estudiantes van y vienen de la escuela, los maestros de turno en la escuela establecieron puestos para inspeccionar áreas clave y resolver problemas de manera oportuna.
3. Debido a que fue dañado por la nieve, la escuela reparó inmediatamente las tejas de asbesto en el techo del baño.
4. En vista del grave envejecimiento y daños del suministro de energía en el edificio de enseñanza, que es propenso a sufrir accidentes por fugas, los líderes escolares se han puesto en contacto recientemente con la unidad patrocinadora de la escuela para recaudar fondos para reemplazar todo. a ellos.
5. En vista de la supervisión insuficiente de las actividades de los estudiantes en los balcones y pasillos después de clase, los maestros de los grados 5 y 6 deben establecer inmediatamente personal de guardia en los pasillos, y los maestros de turno los supervisarán. después de clase todos los días.
6. En vista del hecho de que la nieve en el patio de recreo se ha derretido y se ha vuelto fangosa, las actividades de los estudiantes se ven obstaculizadas y es fácil que los estudiantes resbalen y caigan. La escuela ha contratado profesores de turno para guiar a los estudiantes y prestar atención a la seguridad.
7. En vista de la gotera en el techo del edificio de enseñanza, fue reparado en los últimos dos días y ya no tiene goteras.
8 En respuesta a que la temperatura del aula no llega a los 14 grados y algunos enchufes tienen fugas, la escuela ha pedido a los trabajadores de la caldera que calienten el calentador antes de que los estudiantes lleguen a la escuela y coloquen cortinas en las puertas de cada clase para mantenerlas seguras. ellos se calentaron estos dos días. Se ordenó al calderero que reparara el radiador que goteaba.
9. En vista de que la escuela no tiene bocas de incendio y el número de extintores es pequeño, la escuela se esfuerza por conseguir fondos para aumentar el número de extintores lo antes posible.
10. En respuesta a la falta de implementación de la prevención y control de la influenza A, el colegio realizó hoy una reunión de todos los docentes La responsabilidad es implementar el sistema de doble función de los docentes para prevenir enfermedades graves. propagación y epidemias, y para garantizar que existan liderazgo y responsabilidades organizacionales, publicidad y orientación, y supervisión e inspección.
11. En vista de los arreglos y registros irrazonables de las tareas escolares, la escuela ha reorganizado y supervisado la publicación en la pared.
Artículo 5 Informe de Autoinspección y Autocorrección de la Oficina
El informe de autoinspección de seguridad siempre ha considerado la seguridad como uno de los puntos de preocupación y atención en el trabajo diario, y es también la tarea principal de todo trabajo. De acuerdo con los requisitos pertinentes de la carta de responsabilidad laboral de seguridad firmada con la sede a principios de año, reimplementamos el grupo líder de trabajo de seguridad, implementamos cuidadosamente el trabajo de protección contra incendios, aclaramos las responsabilidades laborales y reestudiamos el sistema de seguridad contra incendios. en función de las condiciones del personal. Al mismo tiempo, establecimos un "Equipo de respuesta e investigación de riesgos de incendio" con el grupo de liderazgo de seguridad como columna vertebral y compuesto por líderes clave para brindar garantías institucionales y organizativas para el trabajo de seguridad contra incendios. El informe escrito sobre el autoexamen de seguridad de nuestro departamento queda ahora como sigue: 1. Organizar aprendizajes para mejorar la concienciación y organizar reuniones de trabajo en seguridad para todo el personal. En la reunión, primero transmitimos el espíritu de extinción de incendios de la sede, combinado con la situación real del departamento, hablamos sobre los temas a los que se debe prestar atención en el trabajo de seguridad actual, presentamos requisitos estrictos de seguridad en el trabajo y preguntamos que todos comprendan completamente las dificultades y garanticen que el trabajo de seguridad sea profundo. Los corazones de las personas están dedicados a sus deberes y nunca se relajan en absoluto. Durante la inspección, insistimos en tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales, centrándonos en la causa fundamental sobre la base del censo, la rectificación y el tratamiento sintomático, aprovechando al máximo varios portadores eficaces, aumentando la publicidad y la educación sobre seguridad contra incendios, y planteando y educar la concienciación de los empleados sobre la seguridad contra incendios a un nuevo nivel.
2. Establecimiento y mejora del sistema de responsabilidad en materia de seguridad y de normas y reglamentos. El grupo de trabajo de seguridad está encabezado por Ren, quien es responsable del trabajo general; el líder adjunto es responsable del trabajo de seguridad en el cuarto piso y del trabajo de seguridad contra incendios en el segundo y tercer piso. Los miembros incluyen otro personal académico.
Además, cada semana se lleva a cabo una reunión de departamento y una reunión de seguridad laboral para los supervisores de turno y de turno. El primer punto de trabajo es el trabajo de seguridad del departamento. Permitir que todos los empleados aclaren el principio de funcionamiento de "la calidad es importante, pero la seguridad de los profesores y estudiantes es lo primero", para mantener la alarma sonando y hacer esfuerzos incansables.
3. Investigación y prevención oportunas: De acuerdo con los requisitos del "Plan de implementación del trabajo de rectificación e investigación de incendios de la sucursal de Baoan", nos centramos en las siguientes inspecciones:
1. :
Centrarse en investigar si las instalaciones de protección contra incendios de nuestra empresa y las bocas de incendio interiores, extintores, iluminación de emergencia, señales de evacuación y otras instalaciones y equipos de protección contra incendios faltan, están dañados o están fuera de servicio, así como instalación y uso de productos de protección contra incendios falsificados y de mala calidad.
2. Construcción:
Comprobar y rectificar si las salidas de seguridad, pasillos de evacuación y entornos de obra de la oficina cumplen con las normas técnicas nacionales de protección contra incendios de edificación.
3. Aspectos regionales:
Investigar principalmente si existen salidas de seguridad y canales de evacuación bloqueados o insuficientes, y falta de fuentes de agua contra incendios.
4. Encontrar problemas y realizar rectificaciones.
Durante la inspección, nos centramos en prevenir y contener incendios, buscar cuidadosamente problemas y peligros ocultos y prestar mucha atención a las rectificaciones.
1. Preparar y mejorar los equipos contra incendios.
2. Supervisar a todos para que realicen autoinspecciones, implementen medidas de inspección, designen personal de inspección e implementen los plazos de inspección. De acuerdo con los requisitos de la "Carta de responsabilidad laboral de seguridad", se han establecido y mejorado varios sistemas de seguridad contra incendios y procedimientos operativos para garantizar la seguridad contra incendios, y varias direcciones se han embarcado en un camino estandarizado.
3. La puerta trasera y la oficina del cuarto piso están especialmente decoradas para cumplir con los requisitos de protección contra incendios.
4. Organice un simulacro de seguridad contra incendios para todos los empleados para que cada empleado tenga conocimientos básicos sobre prevención y eliminación de incendios.
A través de la inspección, se mejoró significativamente la conciencia de seguridad contra incendios de toda la división, se implementaron aún más las responsabilidades de seguridad y se eliminaron aún más los riesgos de seguridad. En el trabajo futuro, debemos aprovechar esta inspección como una oportunidad para establecer y mejorar un mecanismo de seguridad contra incendios a largo plazo más completo, analizar cuidadosamente los eslabones débiles en el trabajo, descubrir las omisiones en el trabajo, continuar llevando a cabo inspecciones. investigación profunda de riesgos de incendio y hacer que el trabajo de seguridad contra incendios de la sucursal de Baoan haya alcanzado un nuevo nivel.