¿Cómo cancelar tu currículum sin preocuparte por tu futuro?
1. El currículum enviado no se puede cancelar, al igual que el correo electrónico enviado. Si la información es incorrecta, puedes modificarla y reenviarla. Si hay un error en la entrega, puede rechazar cortésmente la invitación a una entrevista telefónica de Recursos Humanos.
2. Si ya has enviado un currículum a una empresa, no hay forma de cancelarlo. La otra parte debería haberlo visto. Si se arrepiente, simplemente rechace cuando la otra parte lo llame para informarle de la entrevista.
3. Cuando elige ingresar a 51 Carefree.com, puede encontrar el currículum que envió en la parte inferior izquierda de la página. Si se elimina el currículum enviado, no habrá registro de solicitud, pero el currículum aún se entregará a la unidad. O puede bloquear la empresa y la empresa no podrá buscar su currículum, pero si envía su currículum, ¡aún podrá verlo!
4. El currículum enviado se enviará a la dirección de correo electrónico de la otra parte y será inútil si lo elimina.
Fundada en 1999, 51job es un proveedor de servicios de contratación online. Su sitio web tiene como objetivo brindar mejores oportunidades de desarrollo profesional para profesionales profesionales y administrativos motivados. Al mismo tiempo, el sitio web se compromete a encontrar y contratar los mejores talentos para las empresas.
Brinda servicios de recursos humanos que incluyen reclutamiento en periódicos, reclutamiento en línea, reclutamiento de headhunting, evaluación de capacitación y subcontratación de personal. Inicialmente había agencias de servicios en 26 ciudades, incluida Hong Kong, pero ahora el número ha aumentado a 104 ciudades.
Método de búsqueda de empleo personalizado (búsqueda de empleo)
Los solicitantes de empleo pueden configurar varios grupos de solicitantes de empleo según sus necesidades, lo que puede ahorrar mucho tiempo de búsqueda de empleo mientras buscan el adecuado. información de selección de empleo.
Sistema de gestión de currículums (Currículum vitae)
Proporciona a los miembros un conjunto completo de módulos de currículum. Los miembros pueden completar currículums estándar bajo la guía del asistente de currículums del sitio web. Los currículums se almacenarán en la base de datos de currículums de 51job y los miembros pueden modificarlos y actualizarlos en línea en cualquier momento. Los usuarios pueden optar por enviar su currículum vitae completo con 51job a cualquier empresa a la que deseen postularse por correo electrónico.
Suscribirse a correos electrónicos de información de contratación laboral (suscríbase a empleos)
Los solicitantes de empleo pueden establecer el intervalo de tiempo y la cantidad de cada correo electrónico según sea necesario. La información de contratación requerida se enviará a la dirección de correo electrónico designada a tiempo.
Suscribirse a información sobre el lugar de trabajo (suscribirse a artículos)
Los usuarios pueden seleccionar varios tipos de información sobre el lugar de trabajo en línea según sus propias necesidades, y luego estos artículos se entregarán automáticamente al anuncio de contratación. sistema de gestión a tiempo.
Puede utilizar la mayor cantidad de recursos para publicar información de contratación de manera oportuna en cualquier momento y en cualquier lugar y, al mismo tiempo, puede captar el efecto publicitario a la primera.
Sistema de selección de solicitudes y respuesta automática de cartas
El método de selección humanizado permite a las empresas encontrar talentos calificados de forma más rápida y eficaz, y ayuda a los reclutadores de recursos humanos a resolver el complicado trabajo mecánico diario. La correspondencia de diversas condiciones permite a todo tipo de talentos establecer verdaderamente una relación de confianza mutua con las empresas de contratación.
Sistema de gestión de procesos de contratación adecuado para operaciones empresariales
A través del funcionamiento del sistema, la información de los solicitantes extranjeros se transfiere a varios departamentos relevantes dentro de la empresa de la manera más adecuada para ayudar. el gerente de personal Complete las tareas de reclutamiento de manera más eficiente.
Sistema de consulta de base de datos de currículums
Abra la base de datos de currículums de alta calidad de la que 51job está más orgulloso, proporcionando la forma más conveniente para que las empresas busquen talentos. El objetivo es convertir el sistema en una plataforma operativa que pueda proporcionar a las empresas los servicios de contratación más convenientes, seguros y eficientes en cualquier momento, y liberar verdaderamente al departamento de personal de la empresa del trabajo pesado y complejo.
Las empresas buscan talentos.
Buscar talentos: ayudar a las unidades de reclutamiento a encontrar talentos adecuados.
Sistema de Gestión de Contratación "Net Talent"
Con el desarrollo de Internet, cada vez más empresas contratan a través de Internet. Al mismo tiempo, las empresas también han descubierto que pasará mucho tiempo antes de que la contratación en línea desempeñe plenamente su función. 51job lanzó el sistema operativo basado en Internet "Wuyou.com Talent" mediante una cuidadosa investigación sobre la contratación corporativa.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu: futuro sin preocupaciones