Carta de recomendación del director general de la empresa
Con el continuo progreso de la sociedad, cada vez más cosas requieren el uso de cartas de recomendación. Necesitamos utilizar algunos estándares básicos al escribir cartas de recomendación. ¿Todavía te preocupan las cartas de recomendación? La siguiente es una carta de recomendación del gerente general de la empresa que compilé. Es solo como referencia. Espero que le resulte útil.
Carta de recomendación del director general de la empresa 1 Estimado señor o señora:
¡Hola!
Soy el director general de la empresa xxx. Estoy muy feliz y aliviado de saber que xxx, un empleado destacado de nuestra empresa, se va a estudiar al extranjero. Un joven tan emprendedor debería recibir una buena educación y tener un futuro mejor. Por lo tanto, es un honor para mí recomendar encarecidamente a este joven destacado a su escuela.
Xxx, un estudiante de último año, vino a nuestra empresa para registrarse para una pasantía. Le gusta leer muchos libros relacionados con los negocios en su tiempo libre y pedir humildemente consejo a otros empleados. Poco a poco, fue dominando varios negocios y logró ciertos resultados. No estaba contento con eso, y mucho menos arrogante. En cambio, cuando se enfrentaba a un problema difícil, permanecía abierto a discutirlo con sus colegas hasta encontrar una solución. En vista de su excelente desempeño durante las prácticas, nuestra empresa lo contrató como empleado de tiempo completo (normalmente, nuestra empresa no considera recién graduados). Ahora, como élite empresarial de nuestra empresa, xxx trabaja de forma más seria, responsable y diligente. Dar ejemplo a todos los compañeros. Si paga, ganará, por eso fue calificado como un empleado destacado de nuestra empresa y disfrutó de altas bonificaciones.
Aunque hasta cierto punto es una pérdida para nuestra empresa que un empleado tan destacado esté a punto de estudiar en el extranjero, pero considerando su futuro, no dudaré en apoyarlo para que continúe sus estudios en su escuela. . Espero sinceramente que su escuela también pueda apoyarlo y darle la oportunidad de mejorar y hacer realidad su sueño. Gracias.
Gerente General: xxx
1 de abril de 2019
Carta de recomendación del Gerente General de la Empresa 2 Estimado Líder:
Hola , Me gustaría escribir esta carta de recomendación como líder directo del Sr. XXX durante su labor en la empresa. El destacado desempeño empresarial del Sr. XXX y sus excelentes capacidades de gestión en su puesto le han permitido gradualmente convertirse en uno de los principales ejecutivos de la empresa. La empresa ha sido testigo del crecimiento del Sr. XXX, y el Sr. XXX también ha hecho importantes contribuciones al desarrollo y crecimiento de la cadena de la empresa.
XXX, un estudiante de último año, vino a nuestra empresa para realizar prácticas. Aunque no estoy familiarizado con el negocio, tengo relativamente poca experiencia laboral. Pero nunca se rinda, él nunca pierde la oportunidad de aprender. Es beneficioso leer más libros relacionados con los negocios en su tiempo libre y pedir humildemente consejo a otros empleados.
Poco a poco fue dominando diversos negocios y logró ciertos resultados. No estaba contento con eso, y mucho menos arrogante. En cambio, cuando se enfrentaba a un problema difícil, permanecía abierto a discutirlo con sus colegas hasta encontrar una solución. En vista de su excelente desempeño durante la pasantía, nuestra empresa hizo una excepción y lo contrató como empleado regular (normalmente nuestra empresa no considera a los recién graduados).
La perfección del pensamiento y del espíritu es la verdadera perfección del hombre. En el proceso de trabajo y actividades prácticas, XXX fortalece continuamente su cultivo ideológico y moral, no solo aprende a hacer cosas, sino que también aprende a ser un ser humano. Se adhiere al credo de vida de "hacer algo es el estado de vida más elevado". ", contribuye y ayuda activamente a los demás, y participa muchas veces en donaciones sociales y bienestar público. Actividad.
Ahora, como la élite empresarial de nuestra empresa, XXX trabaja de forma más seria, responsable y diligente. Dar ejemplo a todos los compañeros. Si paga, ganará, por eso fue calificado como un empleado destacado de nuestra empresa y disfrutó de altas bonificaciones.
Respetamos al Sr. Sin embargo, como ex líder y amigo del Sr. XXX, espero que el Sr. XXX alcance nuevas alturas en su carrera mejorando continuamente su sabiduría de gestión, liderazgo y encanto de personalidad en los próximos días.
Árbitro: xxxx
XXXX, XXXX, XX, XX
Carta de recomendación del gerente general de la empresa 3 Estimado líder:
¡Hola!
Mi nombre es XXX y soy el director general de XX Co., Ltd. Ahora tengo el placer de presentarles a mi antiguo colega XXX.
Company XX es el mayor fabricante de productos de I+D de China y actualmente cuenta con una variedad de productos. Es una empresa de tecnología integral que integra I + D, producción y ventas.
XXXX se graduó de la Universidad XX con una maestría en software y se unió a nuestra empresa en XX. A partir de XX, se desempeñó como ingeniero jefe del centro. Es el principal responsable de resolver problemas en el marco técnico de la empresa, optimizar la capacitación, mejorar las habilidades de desarrollo general de los empleados de RD de la empresa, planificar el progreso de RD del producto y ayudar en cada proyecto. equipo para resolver los problemas técnicos encontrados durante el proceso de desarrollo del proyecto.
XXX domina el software y el diseño electrónico, es capaz de captar la dirección de vanguardia del desarrollo tecnológico y brinda muy buen soporte para resolver problemas técnicos de los proyectos de la empresa y establecer la estrategia técnica de la empresa. Al mismo tiempo, XXX también tiene habilidades sobresalientes en gestión de proyectos y formación de equipos, lo que garantiza de manera efectiva la finalización oportuna de los proyectos de RD de la empresa y realiza grandes contribuciones a la gestión y construcción del equipo de RD de la empresa.
Como director general de la empresa, estoy muy agradecido a XXX por su destacada contribución a nuestro trabajo de RD y su firme apoyo a mi trabajo. Durante el proceso de cooperación, admiro la capacidad general del Sr. XXX para controlar las soluciones técnicas, su incansable búsqueda de tecnología avanzada y su espíritu de lucha y eficiencia para superar los problemas técnicos. Al mismo tiempo, quedé profundamente impresionado por el buen espíritu cooperativo y la capacidad de gestión de XXX. Es un excelente técnico y un eficiente director del equipo técnico. Me siento honrado de recomendarlo a todos hoy. Gracias
Por la presente les transmito
¡Saludo!
Árbitro: XXX
XX, XX, XX, XX
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