Muestra de plan de trabajo del Departamento de Organización del Comité Municipal de la Liga Juvenil
Plan de Trabajo 1 del Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil
El Departamento de Organización de la Liga Juvenil Comunista trabaja bajo la dirección directa del Comité del Partido y la Rama General de la Juventud Liga. Es una rama de la Liga de la Juventud Comunista. Su función principal es completar sistemáticamente las tareas asignadas por la rama de la Liga Juvenil y desempeñar un papel importante en la construcción del partido y la liga. A través de la gestión y supervisión del trabajo organizativo diario del Comité de la Liga Juvenil, el Departamento de Organización continúa fortaleciendo los vínculos organizativos con los miembros del partido, guía a los jóvenes estudiantes para que lleven a cabo educación y aprendizaje ideológicos y se esfuerza por ayudar a los miembros del partido a mejorar su cultivo ideológico y mejorar el espíritu de equipo. Al mismo tiempo, el Departamento de Organización también organizará a la mayoría de los miembros del partido para que participen en prácticas sociales y actividades beneficiosas, mejorará la capacidad práctica, la capacidad organizativa y la capacidad de trabajo de la mayoría de los miembros del partido, promoverá los intercambios mutuos y el trabajo entre los miembros del partido. y mejorar la cohesión de la organización de la Liga de la Juventud Comunista. 08La Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil del Departamento de Animación existe desde hace mucho tiempo. El plan de trabajo diario actual del Departamento de Organización es principalmente el siguiente:
Combinado con otros trabajos y actividades de los estudiantes.
? Nueva organización, nuevo plan, nuevo punto de partida. Un buen plan de trabajo es el requisito previo fundamental para completar el trabajo sin problemas y bien. ? Entonces, además de completar el trabajo habitual de disfrazarse cada año, también espero que el departamento de organización pueda convertirse en un lugar para cultivar las habilidades organizativas y de comunicación de los miembros. ¿semillero? Bríndeles oportunidades para hacer ejercicio. Ante esto, nuestro departamento ha formulado inicialmente los siguientes planes de trabajo y sugerencias:
Primero, en cuanto a la organización del trabajo. Una buena actividad no puede ser realizada por un solo departamento. Se requieren esfuerzos concertados de todos en Qixin y los esfuerzos conjuntos de todos los departamentos para lograr el éxito. Por lo tanto, cada trabajo o actividad importante debe ir precedido de una reunión de todo el personal. Después de la discusión, el ministro debe elaborar un plan unificado y asignar trabajo y responsabilidades a las personas. Para algunas materias concretas se realizarán de forma individual o en grupo en función de la carga e intensidad del trabajo. Una vez finalizado el trabajo, todos los miembros se reúnen para informar y resumir el trabajo, de modo que cada miembro pueda ganar algo después de la actividad.
En segundo lugar, respecto a la evaluación de la rama de la liga de clases. A lo largo de los años, ¿la mayoría de los cuadros de cada clase han estado ociosos y se han convertido en trabajadores permanentes? ¿Activos inactivos? , causó mucho? ¿Desperdicio de recursos? . Para movilizar completamente a los cuadros de cada clase y liga (incluidos el secretario y el subsecretario de la rama de la liga)
El secretario de la rama del partido, el miembro del comité organizador, etc. ), cooperar con el trabajo de la rama de la Liga Juvenil y fortalecer la comunicación y la cooperación entre la organización de la Liga Juvenil y las clases y clases. ¿Esto lo propone el ministerio? ¿Evaluación de rama de clase? ¿Trabajo, dos premios al año? ¿Excelente rama de la Liga? El segundo. ¿Rama de la Liga de los Pobres? ¿Y como opción? ¿Miembro destacado de la liga y secretario de rama? Cita correcta. (Este trabajo se puede evaluar en función de la finalización de las dos o tres tareas anteriores). La evaluación es competencia; la competencia inevitablemente generará presión y motivación. De esta manera, la tarea se puede completar de manera oportuna y sin problemas, y el papel de los cuadros del grupo se puede utilizar plenamente para mejorar el sentido colectivo del honor de la clase.
Tres. Organizar actividades prácticas y útiles. Las actividades requieren la participación de las personas, y la participación en actividades enriquecerá el conocimiento de las personas y mejorará sus habilidades. Luego, con el fin de promover la comunicación y el entendimiento entre los miembros, mejorar las habilidades, enriquecer la vida extracurricular de los estudiantes y potenciar el espíritu de trabajo en equipo. El ministerio prevé organizar a los miembros del partido para que participen en algunas actividades de práctica social durante las festividades y algunas actividades extracurriculares útiles. ¿Actividades de práctica social, como visitas a residencias de ancianos, actividades de promoción cultural, actividades de creación de redes universitarias, actividades de explicación y formación voluntaria comunitaria, etc., actividades extracurriculares útiles, como reuniones entre departamentos y reuniones entre departamentos? ¿Torneo por invitación? y otras actividades recreativas, además, cuando no hay muchos cursos, el propósito es reducir la presión del trabajo y el estudio, mejorar el entendimiento mutuo y fortalecer la comunicación entre los miembros.
¿Es eficaz la unidad de la rama de la Liga de la Juventud Comunista? ¿Familia extendida? , ¿este es el Departamento de Organización? ¿Familia extendida? ¿El más destacado de la película? ¿Familia pequeña? ¡En el nuevo año, todos los miembros del Departamento de Organización cumplirán con sus deberes y harán todo lo posible!
Plan de trabajo 2 del Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil
Con el sincero cuidado de los líderes y profesores de la Universidad de Shenyang, el Departamento de Organización de la Sección de la Liga Juvenil de la Escuela de Información Ingeniería sigue de cerca el trabajo general del Comité de la Liga Juvenil de la universidad Después de un semestre De acuerdo con la práctica laboral, todo el trabajo se realizó de manera ordenada y se lograron excelentes resultados.
De cara al nuevo semestre, el trabajo del Departamento de Organización de la Escuela de Ingeniería de la Información también ha entrado en una nueva etapa. Ante la nueva situación laboral, el Departamento de Organización seguirá centrándose en la construcción ideológica, la construcción organizativa y la formación de equipos de cuadros de la Liga de la Juventud Comunista. Sobre la base de hacer un buen trabajo en diversas tareas rutinarias, intentará con valentía innovaciones útiles para promover la economía. avance del trabajo del Departamento de Organización.
Para poder hacer un buen trabajo en el trabajo de los estudiantes y reflejar el propósito de servir a los estudiantes de todo corazón. Este semestre, el Departamento de Organización seguirá tomando la idea de combinar el desarrollo desde dos aspectos: la realización de actividades especiales y la construcción de una plataforma de comunicación sindical estudiantil como idea de trabajo para hacer efectivamente un buen trabajo en la educación ideológica de los estudiantes. Cultiven su psicología saludable, su personalidad perfecta y sus nobles sentimientos de amar la fiesta y la escuela, esforzarse por ayudar a cada clase a organizar actividades, unir varias fuerzas para llevar a cabo actividades de alta calidad en el campus y crear un buen ambiente en el campus. A partir de esto, nuestro departamento resume experiencias y lecciones relevantes, espera perspectivas laborales futuras y formula el siguiente plan de trabajo:
1: Hacer un buen trabajo en el trabajo diario.
1. Registro de miembros
El registro de miembros se realiza cada seis meses. Los miembros que pierdan sus tarjetas de membresía deben volver a emitirlas a tiempo.
2. Cobro y gestión de las tasas de viaje
El principio es cobrar las tasas de grupo a los miembros cada trimestre. Sin embargo, para reducir la carga de trabajo de los estudiantes, el trabajo de recolección se realiza cada seis meses y parte de la tarifa del recorrido se entrega al Comité de la Liga Juvenil de la escuela.
3. ¿De nada? Pregunta
El sol poniente tira del tul morado y se aferra al crepúsculo. Las ramas y hojas de color verde esmeralda susurran con el viento, complementando el canto de los pájaros en las copas de los árboles. En primer lugar, nuestro departamento de organización hará un buen trabajo dando la bienvenida a nuevos estudiantes y manejando las relaciones de transferencia grupal para ellos. Además, también realizaremos reuniones de intercambio para nuevos y antiguos compañeros donde los nuevos estudiantes podrán crecer fácilmente. Dejaremos que el tiempo fluya suavemente en la embriaguez, dejaremos que 10 personas escuchen la confesión que purifica el alma y dejaremos que el corazón ignorante se vuelva brillante. Queremos que nuestros estudiantes vean a sus maestros y personas mayores usar su sudor y experiencia para iluminar sus faros y guiarlos a navegar hacia el punto de inflexión de sus vidas.
4. Convocatoria de reuniones de la alianza
Planificar y realizar actividades del grupo temático cada mes. Llevar a cabo cuidadosamente las actividades de organización del grupo y realizar disposiciones, supervisión e inspecciones. En vista de la diversidad de estilos de vida y la riqueza de temas, el tema de esta reunión mensual de grupo aún no ha sido decidido. El tema lo decidiremos después de escuchar los arreglos del Comité de la Liga Juvenil. Resuma las actividades mensuales del grupo de jóvenes de cada clase y archívelas de manera oportuna para ayudar al comité de la liga juvenil de la escuela a comprender las actividades de cada clase de manera oportuna.
5. Trabajo de formación, promoción y evaluación de equipos
Fortalecer la sensibilización de los miembros de la liga, mantenerse al tanto de la construcción organizacional de cada rama, mantener contacto con los miembros de cada organización de la rama. y mejorar la vida organizativa de la liga. ¿Hacer un set? ¿Recomendar lo mejor? Trabajar, organizar candidatos para participar en la capacitación de la escuela del partido: adherirse a la construcción del partido y liderar la formación de equipos, siempre pensar y comprender el trabajo de construcción de equipos en el patrón general de la construcción del partido y esforzarse por hacer un buen trabajo en la selección, capacitación y recomendación de miembros del equipo, así? ¿Recomendar lo mejor? La institucionalización y la estandarización del trabajo traerán sangre fresca a la organización del partido.
6. Evaluación grupal y resumen del trabajo
Nuestro departamento de organización realizará periódicamente resúmenes escritos del trabajo, y los materiales resumidos en la evaluación serán entregados a los superiores lo antes posible. escuchar sus valiosas opiniones, mantener los resultados del trabajo por fases y corregir deficiencias.
Dos: Desarrollo de fortaleza interna
1. Después de que comience el semestre, el Departamento de Organización llevará a cabo actividades de reclutamiento. Deberíamos concentrarnos en reclutar oficiales en el primer año de la escuela secundaria para agregar sangre nueva al departamento, ayudarlos a establecer una estructura organizacional sólida lo antes posible y establecer un estrecho contacto de contraparte con los nuevos miembros para ayudarlos a realizar mejor su trabajo. Organice los cuadros de cada clase para que se reúnan y celebren una reunión de la rama de la Liga Juvenil para discutir el trabajo de este semestre para mejorar el entendimiento mutuo y facilitar el trabajo del Comité de la Liga Juvenil. Además, para cooperar con el trabajo de la sección del partido, planeamos dar a conocer e introducir el conocimiento sobre la afiliación al partido.
En ese momento, presentaremos a los estudiantes algunos conocimientos básicos sobre cómo unirse a la fiesta en forma de paneles de exhibición y pequeñas conferencias.
Plan de Trabajo Tercero del Departamento de Organización de la Rama General de la Liga de la Juventud Comunista
1. Preparativos para la rectificación interna del departamento
Estadísticas sobre los resultados del trabajo restante del último semestre, traslado de personal y arreglos de trabajo diario, de acuerdo con los arreglos de trabajo de la organización, hacer los preparativos para el departamento
En segundo lugar, el trabajo diario del departamento
Marzo: 1. Convocar la reunión de la rama de la Liga Juvenil (seleccionar miembros destacados de la rama de la Liga Juvenil, el trabajo y el trabajo de la rama de la Liga Juvenil este semestre)
Organizar y estudiar el espíritu de Lei Feng)
2. Haga un buen trabajo actualizando archivos.
3. Reunión de actividades de la sucursal de Lei Fengyue
4. Preparativos para la formación de equipos (censo de información de miembros de la liga, reemplazo y desarrollo de nuevos miembros del equipo, cobro de tarifas grupales)
5. Continuar cooperando con el departamento de inspección disciplinaria para construir la civilización en el campus.
6. Las actividades de aprendizaje de Lei Feng son realizadas por el Departamento de Organización de la sede.
Abril: 1. Convocar una reunión de la rama de la Liga Juvenil (explicaciones sobre asuntos relacionados con la selección de las ramas destacadas de la Liga Juvenil del 4 de mayo).
2. Preparativos para la evaluación del 4 de mayo.
Mayo: 1. Se llevó a cabo la reunión de la rama de la Liga Juvenil (para anunciar los resultados de la competencia del 4 de mayo y los arreglos para unirse a la Liga Juvenil).
2. Actividad de exhibición de PPT de selección de sucursales destacadas de la Liga Juvenil
3. Celebrar una ceremonia de ingreso a la liga para nuevos miembros.
El 1 de junio, se llevará a cabo la reunión de la sucursal de la Liga Juvenil. se llevó a cabo (resumen del trabajo del semestre, descripción de los asuntos relacionados con la reunión informativa del secretario de la Liga Juvenil)
2. Reunión informativa del secretario de la Liga Juvenil Comunista
Nota: La reunión de la rama de la Liga Juvenil es. organizado por nuestro departamento, el Departamento de Práctica y el Departamento de Información. El Secretario de la sucursal de la Liga Juvenil está bajo la dirección de nuestro departamento, y nuestro departamento celebra una reunión de la sucursal de la Liga Juvenil puntualmente todos los meses.