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Red de talentos técnicos y profesionales del Ejército Popular de Liberación de China/

El personal civil del Ejército Popular de Liberación de China se refiere a puestos del establecimiento militar que son comunes tanto a militares como a civiles, no están directamente involucrados. en combate, y no son aptos para la seguridad social. El personal no activo que realiza trabajos profesionales y técnicos es parte integrante del personal militar.

El personal civil gozará de los derechos correspondientes a los funcionarios del Estado conforme a la ley y cumplirá las obligaciones correspondientes en la vida militar y social.

La gestión del personal civil se adhiere al principio de que el Partido gestiona los cuadros y el Partido gestiona los talentos, implementa los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y se lleva a cabo de acuerdo con la autoridad legal. condiciones, normas y procedimientos. El ejército implementa una gestión jerárquica y clasificada del personal civil para mejorar la eficiencia de la gestión y el nivel científico. El ejército ha establecido sistemas y mecanismos de gestión del personal civil y de seguridad que están conectados con los sistemas nacionales de funcionarios públicos y personal de las instituciones públicas y tienen ventajas comparativas.

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) Tener 18 años de edad o más;

(3) Cumplir con los requisitos; requisitos para el reclutamiento militar Condiciones políticas del personal civil;

(4) Calificaciones que cumplan con los requisitos del trabajo;

(5) Salud física y mental;

( 6) Legales, Otras condiciones especificadas reglamentariamente.