¿Cuál es la diferencia entre auditoría interna y auditoría social?
La auditoría privada es una auditoría de contador público certificado. Surgió más tarde que la auditoría oficial y la auditoría interna, pero se desarrolló muy rápidamente. A finales del siglo XVI, en países como Italia, en la costa mediterránea, aparecieron sociedades que necesitaban confiar a otros la gestión de sus negocios, lo que dio lugar a la separación de la propiedad y los derechos de gestión de las personas que eran independientes de los propietarios y. Los operadores debían presentarse para verificar las cuentas y se debería utilizar la auditoría privada. Puede considerarse como el germen de la auditoría privada. La Asociación de Contadores de Venecia se fundó en Venecia en 1581.
La mayor diferencia entre auditoría nacional, auditoría social y auditoría interna es que todas son departamentos de supervisión y se complementan entre sí para formar todo el sistema de supervisión social y económica.
Diferentes:
1) Las entidades de auditoría son diferentes. La auditoría nacional es la agencia de auditoría nacional (la Oficina de Auditoría es el departamento de auditoría de la empresa; la auditoría social es un intermediario); agencia (empresa de contabilidad) ).
2) Los objetos de la auditoría son diferentes. Los objetos de la auditoría estatal son los organismos del partido y del gobierno y las personas jurídicas de empresas estatales; los objetos de la auditoría interna son los departamentos internos o los líderes de las empresas o unidades; los objetos de la auditoría social no son unidades o instituciones secretas de estado.
3) El enfoque de la auditoría es diferente. El enfoque de la auditoría estatal es el mantenimiento y valorización de los bienes de propiedad estatal, si existe corrupción, y el desempeño de las funciones públicas se centra en cuestiones relacionadas con el funcionamiento y gestión de la unidad social, también llamada auditoría social; auditoría, se centra en el contenido o proyectos encomendados.
4) Si los resultados del manejo son diferentes, la auditoría nacional se publicará dentro del alcance designado, y otras agencias estatales proporcionarán opiniones sobre el manejo, la auditoría interna informará a la gerencia de la empresa, y la gerencia lo hará; presentar opiniones de manejo; la auditoría social informará al cliente y al cliente. La unidad de auditoría o el público solo da opiniones de auditoría y no da opiniones de manejo.
¿Cuántos tipos de auditorías existen? También hay auditorías sociales, auditorías internas, ¿qué otras auditorías? La CIA es una organización de auditoría interna registrada internacionalmente. ¿Qué tipo de auditoría es un auditor de nivel medio? Auditoría estatal.
La auditoría social se refiere a la auditoría realizada por una firma de contabilidad. Significa Certificado y Contador Público Autorizado.
Auditoría interna es el departamento de auditoría interna de la empresa, que es el principal responsable del trabajo de auditoría interna de la empresa. Certificado de representante de la CIA.
La Auditoría Nacional es el departamento de auditoría de * * * organizaciones, principalmente la auditoría de * * * departamentos de empresas estatales. Los auditores intermedios y superiores se otorgan mediante exámenes organizados por la Oficina Nacional de Auditoría de China.
¿La auditoría basada en riesgos es auditoría interna o auditoría social? ¿Por qué la auditoría basada en riesgos es una auditoría interna? La única manera de realizar una auditoría interna es llevar a cabo una auditoría de gestión orientada al riesgo.
¿Cuál es la relación entre auditoría nacional, auditoría interna y auditoría social? En el sistema de supervisión de auditoría, las agencias nacionales de auditoría, los departamentos de auditoría interna y las organizaciones de auditoría social son independientes entre sí, atienden a diferentes objetos y objetivos de auditoría, desempeñan sus propias funciones en diferentes campos de auditoría y son insustituibles, por lo que no existe un Maestro. -relación de esclavitud. Al mismo tiempo, los tres tipos de instituciones de auditoría están interrelacionados. La agencia de auditoría nacional puede confiar los asuntos de auditoría dentro del alcance de su auditoría a organizaciones de auditoría interna o de auditoría social. La agencia de auditoría nacional y las organizaciones de auditoría social deben comprender la situación; el departamento de auditoría interna y aprovechar al máximo el trabajo del departamento de auditoría interna para ahorrar tiempo de auditoría, mejorar la eficiencia de la auditoría y garantizar que al realizar auditorías internas se pueda utilizar plenamente la información de auditoría relevante proporcionada por las organizaciones nacionales de auditoría y auditoría social; mejorar la confiabilidad y autoridad de las auditorías internas. En resumen, las agencias nacionales de auditoría, los departamentos de auditoría interna y las organizaciones de auditoría social cooperan entre sí y constituyen conjuntamente el sistema de trabajo de auditoría de nuestro país.
La diferencia entre auditoría social y auditoría incluye auditoría social y auditoría ***, por lo que responderé la diferencia entre auditoría social y auditoría ***, tomando como ejemplo la auditoría de empresas centrales, de la siguiente manera :
En primer lugar, los objetivos de la auditoría son diferentes
Los objetivos de la auditoría se refieren a los resultados finales que el sujeto de la auditoría espera lograr en la práctica de auditoría de la unidad auditada bajo un contexto ambiental específico. .
Para la auditoría social, el objetivo de la auditoría es expresar opiniones sobre la legalidad, equidad y coherencia de los métodos de tratamiento contable de la unidad auditada. Para la auditoría * * *, el objetivo no es tan simple. La mayoría de las * * * auditorías aceptadas por las empresas centrales son auditorías de responsabilidad económica de sus líderes. Sus objetivos incluyen no sólo determinar la autenticidad, legalidad y eficacia de los ingresos y gastos financieros, activos y pasivos, y ganancias y pérdidas de las empresas centrales donde trabajan los líderes, sino también mejorar y fortalecer la supervisión de las empresas, con el fin de alentar a los cuadros dirigentes. administrar conforme a la ley, tomar decisiones correctas y mejorar la eficiencia del trabajo y las empresas Prestación de servicios en beneficio de las actividades económicas.
Entonces * * * el alcance de los objetivos de la auditoría es más amplio que la auditoría social, involucrando no sólo aspectos financieros, sino una auditoría personalizada que promueva la construcción de un gobierno limpio investigando y sancionando las violaciones importantes de las leyes y disciplinas. hacer que las empresas presten más atención a la evaluación del control interno y al control del nivel de riesgo también permite que las empresas se desarrollen de manera más efectiva y sólida.
En segundo lugar, el grado de independencia de la auditoría es diferente
La independencia del trabajo de auditoría tiene un impacto esencial en la credibilidad de los resultados de la auditoría y es el alma del trabajo de auditoría. La independencia del trabajo de auditoría es inseparable de la relación de confianza del trabajo de auditoría.
En la auditoría social de empresas centrales, la relación de encomienda suele ser que los accionistas encomienden a la gerencia la gestión de la empresa, y la junta directiva corporativa o el comité de auditoría contrata a un tercero externo, es decir, una firma de contabilidad. realizar auditorías financieras de la empresa. Una vez que la empresa de contabilidad completa la auditoría, emite un informe de auditoría y lo divulga a los accionistas (en el caso de las empresas que cotizan en bolsa, debe divulgarse a toda la sociedad). En este proceso, el trabajo de auditoría lo realiza la firma de contabilidad, una empresa externa con el fin de obtener ganancias. Quienes toman las decisiones en las empresas centrales determinan sus salarios y los honorarios de auditoría se pagan a través de la dirección. En este contexto, incluso si la firma de contadores no tiene una relación de interés especial con la unidad o individuo auditado, e incluso si el contador público certificado que realiza la auditoría mantiene una actitud objetiva y desinteresada, no puede evitar que la firma de contadores mire la unidad auditada hasta cierto punto "Mira". Por tanto, hasta cierto punto, la independencia de la auditoría social es limitada.
En la auditoría * * * de empresas centrales, la relación de encomienda suele ser que la agencia estatal encomienda directamente a la Oficina de Auditoría la auditoría de la empresa. Después de completar el trabajo de auditoría, la Oficina de Auditoría emite una * * *. informe de auditoría y lo divulga al Consejo de Estado y a toda la sociedad. En este proceso, el auditor es la Sindicatura. Como agencia * * *, la Oficina de Auditoría no es una organización que persigue intereses económicos y no cobrará honorarios a las unidades auditadas. Al mismo tiempo, considerando el mecanismo de evaluación del desempeño de la agencia de auditoría, cada auditor hará todo lo posible para encontrar más problemas. Por lo tanto, la Oficina Nacional de Auditoría realmente no puede tener ninguna relación de interés con la unidad auditada, y * * * la independencia de la auditoría es más fuerte que la auditoría social.
En tercer lugar, los procesos y métodos de auditoría son diferentes
Es precisamente debido a los diferentes objetivos e independencia de la auditoría que la auditoría social y * * la auditoría de las empresas centrales tienen diferentes procesos y métodos de auditoría. métodos.
En la auditoría social, las empresas de contabilidad tienen un proceso de auditoría sistemático, que incluye las etapas de formulación de planes de proyectos de auditoría, preparación de la auditoría, implementación de la auditoría, conclusiones de la auditoría y continuación del proceso de auditoría. Cada etapa tiene estándares operativos. procedimientos. Entre ellas, la preparación y la implementación de la auditoría son las etapas centrales. Las conclusiones extraídas en la etapa de preparación de la auditoría determinan el contenido del trabajo de la etapa de implementación de la auditoría. En la etapa de preparación de la auditoría, la firma de contabilidad debe comprender la situación básica de la unidad y la industria auditadas, incluido el sistema de control interno, para evaluar los riesgos de auditoría, formular un plan de auditoría y hacer un juicio preliminar sobre la importancia con base en la auditoría. evaluación de riesgos y luego realizar pruebas de control basadas en el plan de auditoría Desarrollar un plan específico para pruebas sustantivas después de las pruebas durante la fase de implementación de la auditoría, los auditores utilizarán el software de auditoría para recuperar los datos requeridos del sistema financiero de la unidad auditada; auditorías basadas en estados financieros y realizar auditorías mediante observación, indagación, confirmación y análisis. Los procedimientos recopilan evidencia de auditoría y extraen conclusiones de auditoría. Todo el proceso tiene rutinas y métodos fijos. Los auditores sólo necesitan seguir estas rutinas y métodos fijos y pueden completar su trabajo sin problemas sin un pensamiento subjetivo excesivo.
En la auditoría * * *, existen procesos generales estandarizados, que pueden entenderse simplemente como: formar un equipo de auditoría, enviar avisos de auditoría, realizar reuniones de auditoría, investigar y comprender la situación de la unidad auditada, y preparar un plan de implementación de auditoría, implementar el plan de auditoría, obtener evidencia de auditoría, sacar conclusiones de auditoría, registrar el proceso y los resultados de la auditoría, emitir y archivar informes de auditoría. La diferencia es que los auditores necesitan un pensamiento más subjetivo y un uso flexible de varios métodos en cada etapa, en lugar de seguir rutinas y métodos fijos. Por ejemplo, al implementar el plan de auditoría y obtener evidencia de auditoría, la visión del auditor no debe limitarse a los estados financieros, sino también considerar la posibilidad de que la unidad auditada haya violado ciertas políticas y regulaciones nacionales, o que el líder no haya tomado medidas correctas. decisiones. Por tanto, los auditores necesitan revisar a mayor escala su cumplimiento, economía, eficiencia, racionalidad en la toma de decisiones, etc.
Entonces, en la auditoría social de las empresas centrales, lo que los auditores tienen que hacer es implementar todos los procesos estandarizados. Aunque la carga de trabajo es pesada, el trabajo no es difícil. En la auditoría de empresas centrales * * *, lo que los auditores deben hacer es descubrir problemas en la unidad auditada a través de diversos métodos, lo que requiere una visión profunda y fuertes habilidades analíticas, y el trabajo es difícil.
4. Los auditores tienen poderes diferentes.
Por razones legales, la facultad de la firma contable incluye y sólo incluye lo prometido u otorgado por el cliente en el contrato. Cuando los poderes existentes no pueden ayudar al auditor a recopilar evidencia de auditoría adicional, el auditor debe considerar su impacto en la opinión del informe de auditoría y revelarlo cuando sea necesario, pero no puede realizar una investigación profunda y exhaustiva.
* * *Las agencias de auditoría tienen más derechos otorgados por ley, incluido el derecho a presentar información, el derecho a investigar y obtener pruebas (incluido el derecho a investigar), el derecho a tomar medidas administrativas obligatorias, el derecho a procesar, derecho a solicitar asistencia, derecho a transferir, derecho a disponer y derecho a informar. Entre ellos, el poder de investigación y recopilación de pruebas juega un papel importante en el proceso de auditoría. Las "Normas de Auditoría de la República Popular China" revisadas en 2010 estipulan: "El poder de investigación de auditoría es el poder otorgado por la ley china a la agencia nacional de auditoría para realizar investigaciones administrativas y obtener pruebas. Para obtener materiales de respaldo relevantes, la agencia de auditoría tiene derecho a investigar asuntos relevantes durante el proceso de auditoría y los posibles problemas deben investigarse a las personas y unidades relevantes. Durante el proceso de investigación, las personas y unidades relevantes deben ayudar y hacer todo lo posible para apoyar el trabajo de la auditoría. "Por lo tanto, cuando sea necesario, la agencia de auditoría puede acudir al banco para consultar los estados de cuenta y los comprobantes pertinentes de los auditados. unidad o sospechoso, puede acudir a otras instituciones financieras para consultar sobre la cuenta de negociación de valores de la unidad auditada o sospechoso, y también puede acudir a la oficina de seguridad pública y otras agencias para verificar la información de registro del hogar del sospechoso e incluso la propiedad. información.
Debido a que la * * * autoridad del ejecutor de la auditoría es mucho mayor que la de la auditoría social, la profundidad y amplitud de la * * * auditoría será mucho mayor que la de la auditoría social, y los resultados de la auditoría obtenidos suelen ser más significativos.
Verbo (abreviatura de verbo) Diferentes resultados e impactos de la auditoría
En la auditoría social de las empresas centrales, el principal resultado de la auditoría es el informe de auditoría emitido a los accionistas, que es justo y Evaluación imparcial de los auditados Expresar opiniones sobre los estados financieros de la unidad para que el personal relevante pueda comprender el verdadero estado financiero de la empresa. Los accionistas pueden evaluar el desempeño operativo de la administración basándose en informes de auditoría y estados financieros para brindar respaldo a diversas decisiones.
En la auditoría de empresas centrales * * *, los resultados de la auditoría son bastante ricos. En primer lugar, el informe de auditoría de * * * es más completo e incluye no sólo los ingresos y gastos financieros, los activos y pasivos, el capital contable y otras cuestiones financieras de la unidad auditada, sino también la implementación de las políticas y decisiones macroeconómicas nacionales. toma de decisiones, decisiones económicas importantes, gestión interna, construcción y operación de información empresarial, cumplimiento del personal directivo con las normas sobre integridad profesional, etc. En segundo lugar, las cuestiones ilegales e ilegales descubiertas durante el proceso de auditoría, como corrupción, soborno, malversación de fondos públicos, abuso de poder, uso de información privilegiada, etc. y transferirlo a los departamentos y unidades pertinentes para su procesamiento mediante auditoría.
La Oficina de Auditoría Municipal de Qingdao pertenece a () A auditoría social B auditoría interna C *** auditoría D auditoría privada C.
¿Cuál es mejor para el empleo, la auditoría social, la auditoría de infraestructuras o la auditoría interna, y cuál es la adecuada para estudiantes de artes liberales? Los estudiantes de artes liberales son aptos para auditoría social y auditoría interna.
Es mejor que los estudiantes de ciencias estudien auditoría de infraestructuras, y si los niños estudian auditoría de infraestructuras, sus perspectivas de empleo son muy buenas, pero las niñas deberían olvidarlo. El empleo depende de cómo se mire. La auditoría social es una auditoría de empresas. Es más procesal y más fácil con un CPA. Gran parte del trabajo de auditoría interna en una unidad es trivial y algunas responsabilidades gerenciales son inevitables. En términos de salario, después de permanecer en una empresa durante unos años y buscar trabajo, tu salario seguirá aumentando mucho. Los auditores internos generalmente necesitan tener una muy buena comprensión de las situaciones internas y deben calmarse lentamente, por lo que el aumento generalmente no es muy grande. Por supuesto, por ejemplo, saldrán las auditorías internas de las instituciones públicas.
¿Cuáles son las diferencias entre auditoría estatal, auditoría social y auditoría interna en el examen de reclutamiento civil del EPL? 1. Y los objetos de la auditoría son diferentes;
La auditoría interna es el departamento de auditoría de la empresa.
La auditoría social es una agencia intermediaria (empresa de contabilidad)
La auditoría nacional es la agencia nacional de auditoría (Oficina de Auditoría).
2. La base jurídica y las normas de auditoría son diferentes:
La auditoría interna es el "Reglamento de la labor de auditoría interna de la Oficina de Auditoría" y las normas de auditoría interna.
La auditoría social se basa en la Ley de Auditoría de la República Popular China y las Normas Nacionales de Auditoría.
La auditoría nacional es la "Ley de Auditoría de la República Popular China" y las Normas Nacionales de Auditoría.
3. Independencia diferente:
La auditoría interna es independiente unidireccional, dirigida directamente por departamentos y unidades, y sólo es relativamente independiente del departamento auditado. Es una auditoría autorizada, y la unidad autorizadora es el líder principal de la unidad o su correspondiente organismo gestor.
La auditoría social es bidireccional e independiente, independiente del cliente y de la unidad auditada. Es una auditoría encargada, que se implementa después de aceptar el encargo.
La auditoría nacional es independiente en dos sentidos, independiente de la unidad autorizada y de la unidad auditada, y es una auditoría autorizada. La unidad autorizadora es el país al mismo nivel y sus organismos gestores pertinentes.
4.Diferentes objetivos de auditoría:
La auditoría interna sirve a la gestión interna de la unidad. Toma como principales objetivos de auditoría el fortalecimiento del control interno de la unidad y la reducción de los riesgos de gestión. todos los aspectos del proceso de gestión de la unidad, incluidos los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.
La auditoría social sirve a la gestión interna de la unidad. El objetivo principal de la auditoría es fortalecer el control interno de la unidad y reducir los riesgos de gestión. Sólo puede revisar y verificar las actividades económicas relevantes de la unidad auditada designada por el cliente.
La auditoría nacional consiste en auditar la autenticidad, legalidad y eficiencia de los ingresos y gastos financieros de la unidad o de los ingresos y gastos financieros. Es el nivel nacional y sus organismos de gestión pertinentes.
5. La autoridad de auditoría es diferente:
La auditoría interna tiene derecho a revisar y procesar, pero su servicio interno determina que su carácter obligatorio e independiente es más débil que el de la auditoría nacional. y las conclusiones de su revisión no son tan buenas como las de la auditoría social.
La auditoría social sólo puede revisar las actividades económicas relevantes de la unidad auditada designada por el cliente.
La auditoría nacional es administrativamente obligatoria y tiene tanto el poder de revisar como el poder de abordar las violaciones de las leyes y disciplinas por parte de las unidades auditadas.
6. Diferentes responsabilidades y roles:
La auditoría interna es autosupervisión interna y sólo es responsable ante la unidad. El informe de auditoría interna sólo puede utilizarse como referencia para el funcionamiento y la gestión de la unidad. No desempeña ningún papel en la verificación externa y no será divulgado al mundo exterior.
La auditoría social es supervisión social. Los informes de auditoría social deben hacerse públicos y rendir cuentas ante los inversores, los acreedores y el público, y tener la función de certificación social.
La auditoría nacional es la supervisión administrativa de la auditoría nacional y es obligatoria. Excepto en el caso de secretos comerciales u otro contenido que no deba divulgarse, los resultados de la auditoría deben hacerse públicos.
7. Diferentes objetos de auditoría:
La auditoría interna es el departamento interno o líder de una empresa o unidad.
Auditoría social es cualquier unidad o institución distinta de las unidades nacionales de confidencialidad.
La Auditoría Nacional es una agencia gubernamental y del partido y una persona jurídica de empresa estatal.
8. Diferentes enfoques de auditoría:
La auditoría interna está relacionada con el funcionamiento y gestión de la unidad.
La auditoría social también se denomina auditoría encomendada y se centra en el contenido o proyecto encomendado.
La fiscalización nacional es la responsabilidad de mantener e incrementar el valor de los bienes de propiedad estatal, independientemente de si hay corrupción o no, es el desempeño de funciones públicas.
9. Los resultados se manejan de manera diferente:
La auditoría interna reporta a la dirección de la empresa, y la dirección presenta opiniones sobre el manejo.
La auditoría social tiene como objetivo informar al cliente, a la unidad auditada o al público, y sólo da opiniones de auditoría sin proponer opiniones de manejo.
Las auditorías nacionales se publicitan dentro del alcance designado y otras agencias estatales brindan opiniones de manejo.
10. Diferentes clientes:
Auditoría interna es el líder principal de la unidad o su correspondiente dirección.
La auditoría social la encomiendan inversores, acreedores y el público.
Las auditorías estatales se centran en los procesos financieros y los controles internos relacionados con la información financiera.
11. Similitudes:
Ambos son departamentos reguladores, que se complementan y constituyen el sistema regulador de toda la economía social.