Seis casos de fracaso de entrevistas

El fracaso es la madre del éxito. Ahora echemos un vistazo a seis casos de entrevistas fallidas, que pueden ayudarte a la hora de buscar trabajo.

Cometí un error y perdí el primer juego.

Xiaoqi, mujer, 24 años, especialidad: contabilidad.

En ese momento, recibí un aviso de entrevista de una conocida empresa bien remunerada. Esto me puso feliz y nervioso al mismo tiempo porque nunca había tenido una experiencia de entrevista. Me quedé en la biblioteca varias noches, comiendo libros como "Entrevistas fáciles" y "Colección de entrevistas" hasta que me mareé.

Por fin llegó el día de la verdadera entrevista. Después de que entré a la sala de examen, supe que las otras cinco personas que me entrevistaban eran todos niños. La sala de examen es una pequeña sala de conferencias con una mesa redonda en el medio. El examinador se sentó a un lado de la mesa redonda y algunos de nosotros nos sentamos al otro lado. El camarero trajo seis vasos de agua y los otros chicos directamente tomaron los vasos que tenían delante y empezaron a beber. Entonces pensé, no, los examinadores aún no han tomado agua. ¿Cómo podemos empezar con ventaja? Así que cortésmente le entregué la taza al examinador más cercano a mí.

"Una niña debe tener cuidado", dijo un examinador sentado en el medio. Varios otros niños que estaban bebiendo agua de repente se avergonzaron y se miraron entre sí. Estaba secretamente satisfecho conmigo mismo y nunca olvidé mostrarle una humilde sonrisa al examinador.

Varios examinadores presentaron la situación específica de las operaciones de la empresa y también hablaron sobre nuestras especialidades y nuestras ideas sobre la empresa. Debido al "incidente del agua potable" de hace un momento, varios otros chicos se mostraron más reservados, pero yo estaba charlando y riendo con los examinadores. En ese momento, el examinador sentado en el medio de repente me hizo una pregunta inesperada: "Tu currículum dice que puedes bailar. ¿Qué tipo de baile puedes bailar?". Estaba confundido. Aprendí un poco de baile cuando era niño, pero no volví a entrenar baile después de eso. Si dices la verdad, perderás la cara. Así que mentí diciendo que podía bailar la danza de Xinjiang y luego sentí un poco de calor en la cara. Pero el examinador me pidió que posara casualmente. Estaba tan avergonzada que no sabía qué hacer de pies a cabeza, así que tuve que levantarme y darme la vuelta.

Después de la entrevista final, los examinadores salieron de la sala de conferencias para discutir y me llamaron.

"Basándonos en sus características de personalidad, nos gustaría incluirlo en el departamento de asuntos exteriores, pero es posible que necesitemos obtener el registro de su hogar".

Al escuchar esta frase, me quedé aturdido: "¿No acepté resolverlo?" Me tragué la segunda mitad de la frase y me sentí cada vez peor. Si el registro del hogar no se puede resolver, es posible que no presente ninguna solicitud... Lo pensé, me mordí el labio inferior suavemente y dije: "¿Qué tal si lo hablo con mis padres?".

El examinador Además, de repente me quedé atónito por un momento e inmediatamente me di cuenta de que parecía haber dicho algo mal.

"Está bien", dijo con una sonrisa: "Pero recuerda, cuando participes en entrevistas en el futuro, no digas 'discute con tus padres', porque esto hará que no tengas opinión. ¿Entiendes?"

Lo miré a los ojos, que estaban llenos de sinceridad. Me di cuenta de que había perdido esta oportunidad.

Mantén los consejos fuera de la entrevista

Li Na, mujer, 24 años, especialidad: licenciatura en derecho, puesto de entrevista: secretaria.

Se dice que hoy en día es difícil encontrar trabajo y la información de contratación es abrumadora, pero los buenos puestos son como encontrar agujas en un pajar, así que me puse objetivos muy bajos desde el principio, pero aun así fracasé. . Estudié derecho en la universidad y tengo dos años de experiencia laboral médica. Hay que decir que todavía tengo algo de capital. Siempre pensé que postularme para un puesto de secretaria era algo seguro, así que no me importaban los demás competidores.

El día de la entrevista, me familiaricé con mi currículum y salí sin mucha preparación. Cuando llegué al lugar vi que ya había varios aspirantes. Parecía haberse vestido con cuidado y todavía estaba murmurando para sí misma, obviamente revisando. Al ver lo serios que eran, tuve una verdadera sensación de competencia. Había dos entrevistadores y ambos parecían serios. Tan pronto como me miraron, entré en pánico, bajé la cabeza involuntariamente, me olvidé por completo del discurso preparado y mi mente se quedó en blanco. En ese momento, el entrevistador mayor me pidió que me presentara. Casi memoricé mi currículum. Mi tono es como una línea recta, mi voz es débil y mis manos están acostumbradas a tocar mi cabello. Tan pronto como terminé de hablar, supe que este período había terminado.

Otro entrevistador me preguntó ¿cuáles son las ventajas de postularse para este puesto? Esta podría haber sido una buena oportunidad. Mientras conozca claramente mis puntos fuertes y mi experiencia, la probabilidad de ganar sigue siendo muy alta. Pero cuando me puse nervioso, salieron a la luz todos mis pequeños trucos habituales. Me toqué un rato el pelo, me toqué las orejas, me sequé la nariz... No sabía dónde poner las manos. Los dos entrevistadores me miraron y fruncieron el ceño.

Me hicieron dos preguntas y me invitaron a salir.

Dale a otros la oportunidad de hablar.

Ye Ting, hombre, 25 años, especialidad: trabajo en comercio internacional: planificación de marketing.

Hay un dicho: Trátate como a una perla, y siempre tendrás miedo del dolor de ser enterrada. Creo que soy el tipo de persona que se considera una perla. Ha pasado casi un año desde que me gradué, no sé cuánto he invertido en mi currículum, pero los trabajos siguen volando por el cielo. Un amigo me dio una buena lección ayer, diciendo que yo era demasiado expresivo y demasiado agresivo. Aunque no lo admití delante de él, lo pensé yo mismo.

Hace poco fui a una conocida empresa a solicitar trabajo. Esta es la experiencia de contratación más formal que jamás haya experimentado. Se dice que cientos de personas enviaron sus currículums y al final más de 30 personas participaron en la entrevista conmigo. Aunque estoy en un ambiente donde se reúnen expertos, me siento muy bien porque pasé cinco niveles y maté a seis generales. Estaba decidido a ganar este trabajo.

No sé si estoy demasiado confiado o demasiado nervioso. Me quedé dormido el día de la entrevista. Afortunadamente, estaba en la posición media e inferior. Pero, después de todo, llegar tarde afecta al estado. Estaba nervioso antes de que fuera mi turno.

En ese momento, nos dividimos en tres grupos para responder las preguntas del entrevistador, y para evitar filtrar las preguntas del examen, el entrevistador no pudo salir después de entrar. Cuando entré a la sala de conferencias de entrevistas, ya estaba llena de gente y todos parecían confiados. Siento que tengo que ser más agresivo para destacar. Por eso, cuando respondo preguntas, siempre voy por delante de los demás y digo algunas palabras más que los demás.

Recuerdo muy claramente cuando el entrevistador preguntó: ¿Qué harías si entre tus compañeros hubiera personas con las que no fuera fácil comunicarse? Antes de que los demás pudieran hablar, me apresuré a responder: Lo más importante es el trabajo. Cada uno tiene su propia personalidad, no es necesario forzarlo. Durante todo el proceso de la entrevista, respondí dos tercios de las preguntas y olvidé contenerme mientras hablaba con mayor fluidez. Era obvio que los otros dos miembros no estaban contentos, pero pensé que la entrevista era una oportunidad para mostrarme, así que no me importó.

Recibí una notificación de los resultados una semana después y me dijeron cortésmente que no necesitaba volver a realizar la prueba. Debido a que la empresa piensa que no presto atención al espíritu de equipo y tengo demasiadas ganas de expresarme, no tengo el talento que necesitan.

No sé el poco daño que me hizo.

Bian Qi: hombre, 28 años, especialidad: artes liberales, puesto de entrevista: editor.

Hace cinco años participé con plena confianza en la contratación de una gran empresa, pero acabó en un fracaso inesperado. Ahora trabajo como gerente de recursos humanos en la empresa y a menudo participo en la contratación de gente nueva. Pude ver claramente mis fracasos ese año a través de los ojos de un reclutador.

Soy licenciado en artes liberales. Cuando era estudiante, fue editor jefe adjunto de la revista escolar. Al mismo tiempo, escribí artículos en muchas revistas. Hay que decir que estoy muy familiarizado con el negocio de la edición. Pensé que mi solicitud para ser editor de la revista interna era una apuesta segura. Inesperadamente, no sabía que mi pequeño ego me lastimaba.

Dicha revista interna pertenece a una gran empresa de renombre internacional. Sinceramente, solicité el puesto por la reputación de la empresa y mis perspectivas de desarrollo en otras áreas. Desde el fondo de mi corazón, siento cierto desdén por el puesto de editor de una publicación interna. Creo que ser editor de una publicación que no se publica para el mundo exterior es más que suficiente. Entonces no hubo mucha preparación para la entrevista.

Inesperadamente, en mi opinión, un puesto tan discreto atrajo a muchos solicitantes. Obviamente, todos vinieron bien preparados y con materiales personales bellamente empaquetados en sus manos. Mi material parecía mediocre en comparación, pero me preocupaba que el oro brillara, mi fuerza era obvia, o eso creía.

Al inicio de la entrevista, una decena de entrevistadores se sentaron en una mesa redonda, rellenaron un cuestionario y respondieron algunas preguntas: "¿Cuánto sabes sobre nuestra empresa, cuáles son tus aficiones personales y ¿Qué quieres para el futuro?" Planes" y otras preguntas. Sentí que este cuestionario no reflejaba profesionalismo en absoluto, así que lo respondí rápidamente y luego miré a los otros solicitantes ligeramente nerviosos.

Después de entregar todos los cuestionarios, el examinador entró e inició una conversación grupal con nosotros. Primero, presentémonos. Muchas personas explican detalladamente sus nombres, lugar de origen, carreras, especialidades, premios que han recibido, actividades en las que han participado, etc. En mi opinión, todo fue paso a paso, sin nada nuevo, y mi inteligente presentación personal realmente llamó la atención del examinador. Estoy secretamente feliz.

El siguiente paso es responder a las preguntas. En ese momento, descubrí que había cometido un error y no entendía bien a la empresa. Lo único que sabía era la imagen que la empresa tenía del público.

Sé muy poco sobre las áreas comerciales de la empresa, especialmente algunas cuestiones de avance tecnológico, y esto no es de ninguna manera la experiencia de un estudiante de artes liberales. En ese momento, las ventajas de esos estudiantes de ciencias pasaron a primer plano. Tomaron la iniciativa, pero no pude ponerme en contacto con ellos. Cuando finalmente el examinador me preguntó sobre mis conocimientos profesionales como editor de revistas, aproveché para hablar sin cesar. Vi al examinador escuchando atentamente, ¡pensé que debía aprobar!

Lamentablemente lo que esperaba con muchas esperanzas era la noticia de que no había sido admitido. Lo que me sorprendió aún más fue que me enteré de que la empresa había admitido a una chica que se especializaba en ingeniería. Mi primera reacción en ese momento fue: ¡El examinador es tan lamentable!

Cuando estaba deprimido, el director vino a hablar conmigo. Resultó que él y el examinador que nos entrevistó eran compañeros de clase en la universidad. El examinador le dijo que la razón por la que no fui admitido no fue por mis malas cualidades profesionales y habilidades personales, sino porque no era apto para el puesto para el que estaban reclutando. Sintieron que con mi personalidad y mis expectativas, no me sentiría seguro en el trabajo. Además, mi espíritu de cooperación con los demás parece ser muy pobre.

Las palabras del profesor de repente me hicieron darme cuenta. Antes de eso, culpé completamente al examinador por el fracaso de la entrevista. Para la siguiente entrevista, aprendí la lección, me preparé cuidadosamente y fui contratado con éxito.

Solo cuando te conoces a ti mismo y a tu enemigo podrás ganar todas las batallas.

Xu, hombre, 23 años, especialidad: Escuela de Comercio Internacional, Universidad de Ningbo.

Estaba de compras con mis buenos amigos cuando la unidad de reclutamiento me llamó para una entrevista. En muchas ferias de empleo, la táctica de "enviar varios currículums" me hizo olvidar cuando envié este currículum.

De vuelta en la escuela, le pregunté a un compañero de clase local de Ningbo. Resulta que se trata de una escuela privada de formación en inglés. Yo era muy "engreído" en ese momento, pensando que dado que tenía muchas entrevistas en una gran empresa y tenía sólidas habilidades básicas, escenas pequeñas como esta no deberían ser un problema.

Llegué a la unidad de reclutamiento según lo programado y charlé con el director del departamento de recursos humanos por un tiempo, solo para descubrir que se trataba de un puesto de profesor de inglés en una escuela secundaria. El director me hizo algunas preguntas sencillas en inglés y las respondí con confianza. Pensé para mis adentros que algo tan simple me pondría a prueba. No creo que sea un problema enseñar a estudiantes de secundaria mi nivel de inglés CET-6. Parece que el director está bastante satisfecho conmigo. Me llevó a un salón de clases lleno de estudiantes y me pidió que les diera una lección sobre la "primavera". Después de recibir la tiza, comencé la clase decentemente. Cuando me embriagué con la satisfacción de "predicar, enseñar y resolver mis dudas", el director me indicó que podía terminar la conferencia.

Acabo de regresar a la oficina y él charló conmigo. Me preguntó: "¿Conoce nuestra escuela?" "Un poco, usted es una escuela privada de formación en idiomas extranjeros", respondí. Volvió a preguntar: "¿Sabes quién vendrá a participar en nuestra formación? ¿Conoces las características y el estilo de enseñanza de nuestra escuela?". Dijo: "Me temo que no nos conoces bien. Desde la conversación inicial, siento que no estás preparado para el puesto de profesor de inglés. Me sorprendió mucho el arte de hacer trampa". Bien, pero resultó que me habían golpeado durante mucho tiempo. Una persona perspicaz lo ve.

Continuó: "Muchos de nuestros estudiantes necesitan fortalecerse y ellos mismos no están interesados ​​en el inglés. Después de escuchar su conferencia hace un momento, es posible que su nivel profesional haya cumplido con nuestros requisitos, pero en la enseñanza, usted No interactué con los estudiantes en absoluto y no pude atraerlos para que aprendieran inglés. Me temo que no estás acostumbrado..." Escuché el significado de sus palabras y me levanté para irme.

Todo es culpa de la “modestia”

Zhang Wei, mujer, 24 años. Especialidad: Facultad de Derecho: Hangzhou Business College.

Soy una persona “suave por fuera pero fuerte por dentro”. Soy muy introvertido y estaría demasiado nervioso para hablar frente a extraños.

En la segunda mitad del último año, todos están ocupados buscando trabajo. Soy introvertido y varias presiones me obligan a enviar mi currículum a todas partes. Pero todos los currículums que envié quedaron en nada y no hubo ninguna noticia, lo que afectó mi confianza en mí mismo. Finalmente, un día, una empresa de comercio exterior con inversión de un empresario japonés me llamó para una entrevista.

Para aprovechar esta oportunidad, aprendí especialmente de personas mayores con experiencia. La experiencia práctica de expertos en diversos campos me dice que las entrevistas deben ser modestas y no mostrar demasiadas ventajas. Al mismo tiempo, es necesario conocer la situación de la empresa. Sosteniendo "clásicos confucianos" en mis brazos, comencé a buscar en la oscuridad en Internet. Busqué toda la información sobre la empresa en Internet y hasta yo conozco las expresiones que les gustan a los jefes japoneses.

El día de la entrevista me vestí muy bien para aumentar mi confianza. Una fila de personas de aspecto majestuoso se sentó encima del lugar alrededor de una persona que parecía un jefe, y el jefe japonés lo entrevistó en persona. Dios mío, esta posición hace que mi corazón lata involuntariamente.

Rápidamente recordé las instrucciones cara a cara de mi superior y pensé: Humilde, humilde, humilde...

Después de tartamudear y presentarme, el examinador comenzó a "interrogarme" formalmente. La primera pregunta me hizo ahogarme. Dijo: "Estamos contratando personas con títulos universitarios. ¿Cómo solicitaste este puesto con tu título universitario?" Dudé y dije: "Yo... creo que su empresa es muy buena y adecuada para mi especialidad". Nuestra empresa tiene ¿Qué tiene de bueno? El trabajo aquí es muy estresante. ¿Puede adaptarse? El período de prueba es de solo 800 yuanes y no hay otros beneficios. "Me puse nervioso cuando me enfrenté al aluvión de preguntas del examinador. Todo lo que sé es cómo demostrar mi sinceridad con "sí", "sí" y "sí".

Mientras esperaba ver si entraría al reexamen, suspiré aliviado en secreto, pensando que la respuesta que acabo de dar era muy humilde. Finalmente, en el momento de la "frase", el examinador sonrió y me dijo: "Niña, tus condiciones son buenas, pero debes tener más confianza cuando vayas a entrevistas en el futuro ..." No escuché las siguientes palabras...

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