¿Cómo hacer un diagrama de estructura de empresa?

Por lo general, los diferentes tipos de empresas tienen diferentes organigramas. Los modelos de estructura organizativa comunes son los siguientes:

1. Estructura organizativa funcional (modelo común para las 500 principales empresas nacionales y extranjeras)

2. Estilo divisional (comúnmente utilizado por empresas japonesas)

3. Estructura organizativa con clientes o regiones como núcleo (orientación a las ventas)

El organigrama es un reflejo intuitivo de la estructura organizativa. El diagrama más común que muestra la relación entre empleados, puestos de trabajo y grupos. Refleja vívidamente la relación entre instituciones y posiciones dentro de la organización. Un organigrama es un organigrama que agrega automáticamente niveles verticales de arriba a abajo y se muestra en forma de una lista de íconos. Muestra visualmente las interrelaciones entre las unidades organizativas y puede ver directamente los detalles de las unidades organizativas a través del organigrama, así como los puestos y la información del personal relacionados con la estructura organizativa.