¿Qué tipo de trabajo es adecuado para estudiar en el extranjero? Será mejor que vuelvas a menudo.
Estados Unidos: el 80% de los chinos se concentran en empresas privadas.
Según Los Angeles Chinese Network, una estadística publicada por los principales medios estadounidenses muestra que el 80,4% de los inmigrantes chinos en Estados Unidos se concentran en empresas privadas y son trabajadores migrantes. 65.438 03,2 estadounidenses de origen chino son empleados de agencias u organizaciones gubernamentales pagadas por el gobierno, y 665.438 0 estadounidenses de origen chino son propietarios de sus propios negocios.
En Estados Unidos, el primer trabajo de los inmigrantes chinos es el de chef de restaurante, y el número de hombres ocupados en este trabajo representa el 13,4% de la fuerza laboral masculina de China continental. Los datos de los medios muestran que actualmente hay más de 40.000 restaurantes chinos en los Estados Unidos, la mayoría de los cuales son propietarios, chefs y personal de servicio chinos, y hay muchas personas involucradas en la industria. Seguido por el desarrollo de software informático y otros campos relacionados, el número de empleados representó el 8,2%. El tercer lugar lo ocupan los directivos y los empleados con un 5,1.
Los puestos con mayor demanda en el mercado de contratación estadounidense son los de ingenieros de sistemas, asistentes de doctorado y profesores universitarios. Además, para las jóvenes chinas que acaban de llegar a los Estados Unidos, si dominan el inglés y pueden aprobar la formación de enfermeras estadounidenses, también es bueno optar por trabajar como enfermeras en un hospital. Aunque es un trabajo duro, el salario es más alto e incluso puedes obtener una tarjeta verde estadounidense antes que un ingeniero de software.
Reino Unido: La industria de la medicina tradicional china puede ser más popular
El empleo chino en el Reino Unido se concentra principalmente en las siguientes tres industrias: instituciones universitarias de investigación científica, gobiernos municipales y medicina tradicional. Industria de la medicina china.
El primer tipo de industria requiere un alto grado de educación, generalmente un doctorado (PhD). Después de completar sus estudios en una universidad británica, permanecerán en el Reino Unido como investigadores o postdoctorados.
La segunda categoría es la que trabaja en departamentos gubernamentales (las llamadas instituciones públicas en China). Las unidades de investigación científica suelen necesitar muchos técnicos o asistentes de investigación y no requieren altas calificaciones académicas. Una licenciatura es suficiente. Generalmente, las esposas o maridos de estos médicos chinos trabajan y a menudo poseen "visados de dependientes".
La tercera categoría es la industria de la medicina tradicional china. En el Reino Unido, hay muchas oportunidades laborales en tiendas de medicina tradicional china y la industria puede ser muy popular. Los puestos son principalmente de ventas y los objetivos de contratación son generalmente titulados económicos.
En términos generales, es más fácil para los estudiantes de ciencias encontrar trabajo que para los estudiantes de artes liberales, y es más fácil para los estudiantes con materias parciales encontrar trabajo que aquellos con materias populares. Sin embargo, las empresas británicas generalmente no consideran invitar a extranjeros si pueden encontrar gente local. Entonces, si cuesta menos, abramos un restaurante chino en Chinatown.
Australia: El trabajo sucio gana más.
Según el cuestionario de la Oficina Australiana de Estadísticas sobre las características de los inmigrantes recientes, se encontró que las mayores barreras al empleo para los nuevos inmigrantes son el idioma y la falta de experiencia laboral local, mientras que la tasa de desempleo de los inmigrantes de países de habla no inglesa es mucho mayor que la de inmigrantes de otros países de habla inglesa occidental.
Australia acepta inmigrantes inversores e inmigrantes cualificados. Inmigrantes con habilidades independientes (contabilidad, informática, ingeniería, derecho, etc.). ) pueden cumplir con los requisitos de inmigración a través de varios puntos de bonificación, por lo que la mayoría de los graduados pueden obtener calificaciones de inmigración sin trabajar.
Sin embargo, debido a los altos ingresos y al trabajo fácil en Australia, la intensidad de encontrar trabajo es mucho menor que en China. Para decirlo sin rodeos, es un lugar para gente perezosa, por lo que los chinos que se quedan se pueden dividir en las siguientes categorías:
La primera son aquellos con títulos y personal de relaciones públicas, la segunda son los que también tienen; altas aspiraciones y no pueden trabajar; el tercero son los que buscan refugio en empresas chinas, pero la remuneración no es alta y las jornadas laborales son largas, por lo que buscarán oportunidades de trabajar en empresas extranjeras después de dos o tres años; cuarto, están bloqueados; les impide encontrar trabajo, por lo que abren restaurantes, limpian, hacen pequeños negocios, etc. , pero debemos soportarlo; quinto, han entrado en la sociedad china dominante. Trabajaron muy duro durante la universidad, participaron activamente en las actividades del club, tuvieron experiencia laboral o de pasantías en un entorno de habla inglesa y participaron en clases de capacitación para la búsqueda de empleo. Son pragmáticos y trabajadores después del empleo, y pueden destacarse fácilmente en el mundo. lugar de trabajo. Generalmente, estas personas han trabajado en firmas de contabilidad, bancos, Telstra, IBM, Medicare y otras empresas importantes, con un salario básico de al menos 654,38 millones de dólares australianos.
Por supuesto, aquellos chinos que no han recibido mucha educación, sólo pueden realizar trabajos que los blancos locales no están dispuestos a hacer.
Estos trabajos son duros, aburridos y tediosos, incluidos los de electricista, plomero, carritos de compras cerca del centro comercial bajo el sol abrasador y una fuerte lluvia, o lavar platos en restaurantes. Pero en Australia, los costos laborales son muy caros y estos trabajos son estresantes, agotadores, duros y sucios, por lo que puedes ganar mucho.
Canadá: Es difícil encontrar el trabajo adecuado.
Una dificultad común que enfrentan los inmigrantes chinos en Canadá es que Canadá no reconoce los diplomas y la experiencia en el extranjero, o incluso la experiencia de las empresas canadienses en el extranjero. Como resultado, muchos inmigrantes que tienen carreras exitosas en China tienen que hacerlo. empezar de nuevo en Canadá. Además, desde el año pasado, la continua fortaleza del dólar canadiense ha provocado una fuerte caída en la manufactura tradicional, las industrias de alta tecnología y el turismo, reduciendo las oportunidades de empleo para la mayoría de los inmigrantes calificados en China.
Según la encuesta longitudinal de inmigrantes canadienses realizada por el Servicio de Inmigración Canadiense, sólo el 40% de los inmigrantes extranjeros pueden encontrar un trabajo que consideren adecuado en un plazo de tres años. Los chinos desempeñan trabajos de alto nivel, como médicos y abogados, mientras que los chefs de restaurantes, los lavaplatos, los limpiadores, los camareros e incluso los trabajadores de la construcción y los carpinteros son comunes.
Nueva Zelanda: Los chinos tienen ventaja gracias a su arduo trabajo.
Nueva Zelanda acepta inversiones, tecnología, emprendimiento y negocios inmigrantes. En términos generales, siempre que tenga dinero y habilidades (contraparte de inmigración) y apruebe el IELTS, puede obtener una tarjeta verde de Nueva Zelanda. Por tanto, los chinos en Nueva Zelanda pueden abrir granjas, restaurantes y agencias de viajes. Para los chinos que inmigraron a través del trabajo, no había salida.