Libros recomendados de gestión empresarial

"Te doy una empresa, ¿puedes ganar dinero?" Recomendado por el libro "Gestión corporativa": este libro puede combinar la teoría empresarial con las particularidades del entorno empresarial y las pequeñas y medianas empresas de China, y utiliza un lenguaje un tanto jocoso para proporcionar a los operadores y empresarios (incluidos los gerentes responsables de las operaciones de nuevos proyectos). pinta una imagen realista del espíritu empresarial. Estas 100 leyes de hierro no se limitan a los niveles de estrategia, ejecución, marketing o gestión y empleo de personas en la gestión clásica, sino que provienen de todos los niveles dentro y fuera de la empresa, incluso en el campo empresarial y las reglas tácitas para tratar con las personas. . El contenido del libro no hará que los lectores se sientan fanáticos ni emocionados, sino que tenderá a ser racional y tranquilo. No se jacta de varios "trucos de magia" para iniciar un negocio, pero describe las diversas posibilidades y riesgos potenciales que pueden llevar a los empresarios a no iniciar un negocio o incluso a la quiebra. El autor enumera una gran cantidad de casos reales y representativos encontrados en el trabajo de consultoría y aprovecha al máximo las ventajas del análisis teórico sobre esta base, de modo que la practicidad y la visión de futuro de este libro quedan perfectamente reflejadas.

Recomendación del libro de gestión de empresa “La Autobiografía de Jack Welch”: 1999. Tan pronto como se publicó la autobiografía del primer director ejecutivo mundialmente famoso, Jack Welch, atrajo la atención mundial y estableció un récord de mayores ingresos por la publicación de biografías estadounidenses a un precio altísimo de 7 millones de dólares. Ahora, diez años después, la versión china del libro ha vendido más de un millón de copias, lo que lo convierte en uno de los pocos clásicos más vendidos entre las biografías empresariales. Esta es la única biografía personal que Welch escribió personalmente durante su vida. En este libro, Welch revela por primera vez su juventud, su historia de crecimiento, sus secretos de gestión y cómo crear un modelo de gestión único, ayudando a un imperio empresarial enorme y diverso a deshacerse de las enfermedades crónicas de un sistema enorme y a embarcarse en una economía flexible. y camino proactivo. Con su lenguaje Webster único, combina hábilmente la experiencia de vida, la experiencia profesional y la experiencia de gestión para tejer una leyenda de la gestión llena de sabiduría, encanto único y que invita a la reflexión.

Los libros de gestión empresarial recomiendan "lo primero es lo primero": en lugar de darle otro reloj, dele una brújula, porque la dirección es más importante que la velocidad. Rompimos nuestro concepto original de gestión del tiempo y propusimos un enfoque centrado en principios que trascendió los métodos tradicionales que abogaban por métodos más rápidos, más duros e inteligentes. Las empresas Fortune 500 están utilizando este nuevo método de gestión del tiempo para animar a todos a llevar una vida honesta, valiente y dedicada. "Hacer primero lo primero" está profundamente arraigado en el principio clásico intemporal y es completamente diferente del enfoque conveniente y de no obtener nada promovido por los conceptos actuales de gestión del tiempo y las obras de "éxito". Vivimos en una sociedad moderna a la que le gusta tomar atajos. Sin embargo, la calidad de vida no se puede crear tomando atajos. Las cosas importantes primero te ayudarán a escapar de la tiranía del reloj y redescubrir tu brújula. Esta brújula te ayudará a vivir felizmente, cuidarte, aprender y dejar un legado. Creemos que la luz brillante de “Lo primero es lo primero” arroja luz sobre una parte oscura y semi-oculta de las habilidades de gestión del tiempo. En lugar de ver fragmentos de nuestras vidas, vemos una imagen completa. Las cosas que importan pueden ser la palanca que realmente cambie tu vida.