¿Cuál es la diferencia entre la prueba de fundación pública y la prueba vocacional?
1. La fundación pública se refiere al examen público * * básico, que generalmente se prueba en el examen de contratación de las instituciones públicas. La prueba ejecutiva y la prueba profesional son iguales, son dos versiones diferentes de la Prueba de Aptitud Profesional Administrativa.
2. "Fundación Pública" consta de seis partes: economía, derecho, política, redacción de documentos oficiales, ética, gestión de personal y sistemas de instituciones públicas. La encuesta incluyó cinco secciones: comprensión y expresión del habla, juicio con sentido común, relación entre el Zen y el número de flores de cerezo, juicio y razonamiento, y análisis de datos.
3. Gongji se basa en la lectura y la recitación, y la evaluación de su trabajo se basa en la acumulación y la capacidad. La dificultad de estas dos pruebas es diferente para diferentes personas. La mayoría de la gente piensa que el examen es muy difícil y sólo necesitan memorizarlo. A algunas personas a las que no les gusta memorizar les resulta más interesante hacerlo.
La prueba laboral y el examen de fundación pública son los dos temas principales del examen de institución pública. El nombre completo es "Prueba de aptitud vocacional" y "Conocimientos básicos de los asuntos públicos". En cuanto a si el examen de la institución pública es una prueba de trabajo o una prueba de fundación pública, depende de los requisitos del anuncio de contratación.
A juzgar por las materias examinadas por instituciones públicas en varios lugares en los últimos años, suelen ser exámenes conjuntos provinciales o exámenes de instituciones públicas municipales, y hay relativamente muchos exámenes laborales. Entre los formatos de examen organizados para la contratación por unidades inferiores al nivel de la ciudad, las fundaciones públicas tienen muchas materias. Además, en el examen conjunto de cada año habrá clases ABCDE para instituciones públicas, y el contenido de los diferentes tipos de exámenes también es diferente. Generalmente, es una prueba de trabajo más una capacidad de aplicación integral.
La mayoría de los exámenes de contratación para instituciones públicas por debajo del nivel municipal evalúan conocimientos básicos de asuntos públicos además de una capacidad de aplicación integral. En algunos lugares incluso solo se evalúan los conocimientos básicos de los asuntos públicos, y los exámenes están llenos de preguntas materiales y ensayos extensos. Por lo tanto, qué materia debe revisarse para el examen de institución pública depende principalmente de los requisitos del anuncio de contratación de la institución específica.