¿Quiénes son las partes interesadas de la empresa? ¿Qué derechos o intereses tiene cada uno? Por favor a todos 3Q

Partes interesadas, en mi país, las "Directrices para la gobernanza de las empresas que cotizan en bolsa" (en lo sucesivo, las "Directrices") emitidas por la Comisión Reguladora de Valores de China en 2002, basadas en la experiencia de empresas extranjeras. La gobernanza, claramente expresada por primera vez Introduce el concepto de partes interesadas y exige que las empresas que cotizan en bolsa presten atención a sus responsabilidades sociales. El artículo 81 del "Código" estipula: "Las empresas que cotizan en bolsa deben respetar los derechos legítimos de los bancos y otros acreedores, empleados, consumidores, proveedores, comunidades y otras partes interesadas". El "Código" también estipula los principios de relación entre las empresas que cotizan en bolsa y las partes interesadas. Se establecen disposiciones sobre las obligaciones de cooperación, las obligaciones de las empresas que cotizan en bolsa para salvaguardar los derechos e intereses de las partes interesadas, las responsabilidades de las empresas que cotizan en bolsa ante los acreedores y la protección de los intereses de los empleados en la empresa. 1. Inversores/accionistas. La empresa tiene la responsabilidad de maximizar los beneficios de los accionistas, lo cual es una cuestión importante relacionada con la supervivencia y el desarrollo de la empresa. La responsabilidad hacia los accionistas radica en mantener rendimientos satisfactorios para los inversionistas dentro de un período de tiempo determinado, la divulgación adecuada de la información interna de la empresa, el cumplimiento de las leyes, las reglas existentes y los estándares internacionales, la prevención de la corrupción y el soborno, e incluye también cuestiones de códigos éticos de principios de conducta y negocios. 2. Empleados. La empresa debería dar un lugar importante a la influencia de los empleados en el desarrollo de la empresa. En primer lugar, la competencia de las empresas modernas se reduce en última instancia a la competencia de los recursos humanos. Los empleados con conocimientos y habilidades son el factor decisivo para que una empresa gane la competencia. En segundo lugar, los conocimientos y habilidades de los empleados son sólo una especie de productividad potencial. Para poner en juego este potencial, se deben dar ciertos incentivos y crear un entorno y condiciones adecuados, de lo contrario afectará las operaciones normales de la empresa. Las responsabilidades de la empresa para con los empleados son multifacéticas, incluida la garantía de que los empleados cumplan con sus obligaciones legales, como los derechos de empleo y selección de empleo, los derechos de remuneración laboral, los derechos de descanso, los derechos de protección de la salud y la seguridad laboral y los derechos de seguridad social en el sentido de la legislación laboral. La responsabilidad ética de una empresa hacia sus empleados a un nivel superior al exigido por la ley. 3. Consumidores. Que el valor y las ganancias de una empresa puedan materializarse depende en gran medida de las elecciones de los consumidores, especialmente en un mercado de compradores. Las responsabilidades de la empresa hacia los clientes incluyen: la responsabilidad de garantizar la seguridad, la responsabilidad de mantener informados a los clientes, el derecho del cliente a tomar decisiones independientes y el derecho del cliente a reclamar una compensación. 4. Acreedores. Los acreedores suelen tomar el control de una empresa a través de procedimientos legales de insolvencia. Pero los acreedores siempre esperan que la empresa pueda operar normalmente y obtener ganancias para poder proteger sus derechos de acreedor. Por lo tanto, los acreedores de una empresa son una categoría importante de partes interesadas de la empresa. La empresa asumirá las obligaciones correspondientes con los acreedores de conformidad con lo dispuesto en el contrato y las disposiciones legales. Esta obligación puede considerarse como responsabilidad social de la empresa. Además, la empresa también tiene el deber de prestar atención prudente a sus acreedores en su conjunto y la responsabilidad de garantizar la preservación y valorización de los activos de la empresa. 5. Comunidad. Esto es responsabilidad de la empresa como contraparte de la comunidad en la que está ubicada o de los residentes de la comunidad en la que está ubicada. Las actividades operativas de la empresa no sólo afectan directamente los intereses de quienes participan en transacciones con los accionistas, sino que también tienen un impacto significativo en la comunidad donde está ubicada la empresa y sus residentes: en primer lugar, la empresa ofrece oportunidades de empleo a los residentes locales y aumenta sus ingresos. . En segundo lugar, la producción y las operaciones de la empresa afectan directamente el medio ambiente local y la salud de los residentes. En tercer lugar, la expansión de la empresa también tendrá un impacto en los residentes de la comunidad. Este tipo de responsabilidad suele ser difícil de estipular eficazmente en la ley. En términos generales, se trata más bien de una responsabilidad moral. 6. Medio ambiente. La protección del medio ambiente incluye dos aspectos: la protección del medio ambiente para el bienestar público y la protección del medio ambiente responsable. La protección ambiental del bienestar público se refiere a un tema en el que todas las empresas deben pensar cuando enfrentan cuestiones como el desarrollo de una sociedad armoniosa, las responsabilidades sociales de protección ambiental de las empresas y la ciudadanía corporativa calificada. Las empresas deben contribuir con sus propios esfuerzos en este sentido. Esto incluye principalmente: reducir el consumo de energía, responder conjuntamente al cambio climático, financiar actividades de protección ambiental de bienestar público, financiar varias organizaciones de protección ambiental, proteger la biodiversidad, promover que los empleados mejoren la conciencia ambiental y participen en actividades de protección ambiental, etc. La protección ambiental responsable es un requisito obligatorio para muchas empresas que están directamente involucradas en temas de protección ambiental. Es una responsabilidad de protección ambiental que las empresas deben cumplir. Incluyen principalmente: reducción de emisiones contaminantes, reciclaje y reutilización de residuos, uso de energías limpias, etc. 7. Actividades de bienestar social.

La responsabilidad de la empresa es la más amplia e incluye donaciones a empresas de bienestar social como hospitales, instituciones de bienestar social y zonas pobres, contratación de personas discapacitadas, personas que viven en dificultades y personas que carecen de competitividad laboral para trabajar en la empresa, y proporcionar Los servicios educativos. Las instituciones ofrecen diversas becas y subvenciones para alentar y capacitar a los estudiantes, y organizan diversas actividades de educación social y publicidad de bienestar público relacionadas con el ámbito comercial de la empresa, etc., todos entran en esta categoría.