Cómo escribir un ensayo de muestra sobre la formulación de un plan de trabajo anual
Los contenidos principales del plan de trabajo incluyen: 1. Análisis de la situación, análisis del estado actual del trabajo de investigación y comprensión completa del trabajo. contenido. 2. Tareas y requisitos de trabajo, discutir tareas e indicadores de trabajo que se deben alcanzar. 3. Determinar los métodos y pasos de trabajo y tomar las medidas necesarias para asegurar la realización de las tareas laborales.
¿Cómo escribir un ensayo de muestra sobre la formulación de un plan de trabajo anual 1?
1. Incrementar la supervisión diaria.
Para eliminar la mentalidad de afrontamiento temporal de algunas aldeas, además de las evaluaciones periódicas, la Oficina de Gestión de Salud Pública Rural también fortalecerá las evaluaciones diarias y ordenará rectificaciones mediante la emisión de una carta de opinión de rectificación. Quienes no realicen correcciones serán tratados de conformidad con las disposiciones pertinentes de la carta de responsabilidad.
2.Diversificar la evaluación y dar pleno juego al papel de demostración.
Después de la evaluación trimestral, la ciudad utilizará recursos financieros limitados para recompensar a los pueblos con un desempeño sobresaliente, elogiarlos transmitiendo la clasificación de cada pueblo u organizar observaciones para aprovechar al máximo el papel principal del modelo. pueblos. En la evaluación de la salud, es necesario instar a los atrasados a alcanzar a los avanzados centrándose en los dos extremos y promoviendo el medio, para que la conciencia de que es glorioso prestar atención a la higiene y vergonzoso no prestar atención a la higiene. surge en la mente.
3. Promover la mejora ambiental y movilizar a todas las personas para que participen.
Después de haber trabajado en saneamiento durante 20 años, siento que es difícil mantener el saneamiento en la aldea simplemente dependiendo de los trabajadores de salud y del comité de la aldea. Por lo tanto, este año nuestra ciudad movilizó a los aldeanos para participar en el trabajo de saneamiento y promover métodos de trabajo innovadores en aldeas de excelente saneamiento. Por ejemplo, la aldea de Luzhuang pintó "Limpia frente a la puerta, tira la basura en la piscina y límpiate tú mismo". La aldea de Duzhong siguió transmitiendo propaganda a través de altavoces.
Los trabajadores de la salud fueron a los hogares en su área de responsabilidad para predicar y pedirles que limpiaran la puerta de entrada ellos mismos. Liangcun emitió la "Carta de las Tres Garantías de Responsabilidad para la Higiene de la Puerta de Entrada" a todos. hogar, y la tasa de firma alcanzó el 96%. A través de la publicidad, los aldeanos han cambiado su antiguo mal hábito de tirar basura por todas partes y han mantenido un buen saneamiento ambiental desde la raíz.
4. Resuelve los puntos ciegos en la salud y lleva la salud de la ciudad a un nuevo nivel.
En 20__, nuestra ciudad organizó principalmente trabajos de saneamiento en cada aldea, pero las carreteras entre las aldeas todavía eran puntos ciegos. En 20__, nuestra ciudad contratará limpiadores especiales para limpiar las carreteras entre las aldeas para garantizar que la eliminación de basura de este año en nuestra ciudad alcance un nivel más alto y brinde a la gente un ambiente de vida cómodo.
Cómo redactar un plan de trabajo anual, muestra 2
(1) Implementar a fondo los acuerdos de trabajo de los comités central y provinciales del partido.
(2) Desempeñar un papel activo en el alivio de la pobreza y el desarrollo y el alivio de la pobreza. De acuerdo con el despliegue del gobierno central y de nuestra provincia para ganar la batalla contra la pobreza, las asociaciones de planificación familiar en todos los niveles han aprovechado plenamente las ventajas de las organizaciones de masas, se han integrado activamente en el trabajo general de alivio de la pobreza y han desempeñado eficazmente el trabajo. de "bolsas colgantes" y "transfers". Sobre la base de la situación de las familias pobres en planificación familiar entre los 5,74 millones de personas pobres de la provincia, a través de encuestas de referencia, visitas domiciliarias y comprensión de las necesidades, hemos fijado metas de alivio de la pobreza, disposiciones precisas para los proyectos, uso preciso de los fondos y medidas precisas para los hogares. y el envío preciso de personas fuera de las aldeas. Debemos encontrar formas, tomar medidas prácticas y lograr resultados reales en términos de alivio específico de la pobreza y otros aspectos. Es necesario recaudar varios tipos de fondos a través de múltiples canales, aumentar la asistencia y la asistencia y combinar las "tres combinaciones" de asistencia para la planificación familiar, seguros de serie de planificación familiar y otros proyectos organizados e implementados por la Asociación de Planificación Familiar para ayudar a las familias pobres que Estamos planeando que los niños resuelvan los intereses más preocupantes, más directos y más realistas y los problemas prácticos más difíciles, inquietantes y preocupantes de la vida diaria.
(3) Promover persistentemente la construcción organizacional y posicionamiento de la Asociación de Planificación Familiar. Implementar seriamente los requisitos de despliegue del trabajo de masas del Comité Central y Provincial del Partido, y de acuerdo con el "Aviso de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar sobre el Fortalecimiento del Trabajo de las Asociaciones de Planificación Familiar en la Reforma Institucional" (Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar [ 20_] N° 38) y el "Liderazgo Provincial del Trabajo sobre Población y Planificación Familiar" De conformidad con los requisitos de las "Opiniones Orientadoras del Grupo sobre el Fortalecimiento del Trabajo de las Asociaciones de Planificación Familiar en la Reforma Institucional" (Grupo de Población Yun N° 20 ), aproveche la oportunidad de la nueva ronda de reforma institucional y esfuércese por promover la "participación en la participación pública" organizada por las asociaciones de planificación familiar estatales, municipales y de condado ", "En orden", "Tres determinaciones". Es necesario coordinar y resolver muchos problemas pendientes, como la falta de personal dedicado en las asociaciones de planificación familiar a nivel municipal.
Las asociaciones de planificación familiar en todos los niveles deben esforzarse activamente por captar la atención de los comités del partido y los gobiernos y el apoyo de los departamentos pertinentes, aumentar la inversión en la formulación de políticas, el despliegue del trabajo, los presupuestos y la construcción de puestos, y coordinar la construcción y mejora de los "miembros" de las asociaciones de planificación familiar. hogares", complejos poblacionales y culturales. La construcción de clubes de salud para jóvenes, bases de educación sanitaria para jóvenes y otros puestos garantiza que las asociaciones de planificación familiar de base tengan locales, personal y fondos. Es necesario alentar y apoyar activamente el capital social para que ingrese a la construcción de actividades de bienestar público en salud y planificación familiar, y esforzarse por lograr un uso eficiente de los recursos.
(4) Fortalecer la labor de publicidad y promoción de la Asociación de Planificación Familiar. Llevar a cabo actividades de publicidad y educación masivas en profundidad, dar amplia publicidad a las nuevas políticas de fertilidad, atención prenatal, salud reproductiva y otros conocimientos en diversas formas, y defender un estilo de vida saludable. Junto con el día de actividad de concentración de miembros "5.29", continuaremos llevando a cabo actividades especiales de publicidad y servicio que sean populares entre las masas. Continuar haciendo un buen trabajo en el trabajo de noticias y publicidad, fortalecer aún más los vínculos con los medios de comunicación nacionales y provinciales relevantes, movilizar activamente recursos de todos los aspectos y hacer un buen trabajo en el trabajo de noticias y publicidad de la Asociación de Planificación Familiar. De acuerdo con los requisitos de los "Cinco pasos adicionales", continuaremos llevando a cabo la actividad "Los líderes de partidos y gobiernos hablan sobre sociedades". Preste atención al papel de los medios de comunicación como frente de propaganda, mejore aún más el sitio web de la Asociación Provincial de Planificación Familiar (canal de la ciudad) y la información de la asociación, y sirva mejor a las bases y a la situación general. Durante el año se realizará una reunión de trabajo publicitario de la Asociación Provincial de Planificación Familiar.
(5) Promover integralmente la autonomía popular en la planificación familiar. De acuerdo con los requisitos de despliegue de la Asociación de Planificación Familiar de China, sobre la base de consolidar las aldeas (residencias) autónomas de demostración de planificación familiar de base provinciales, promover activamente la creación de condados (ciudades) de demostración autónoma de base de planificación familiar provinciales y dar pleno juego a el papel radiante y protagonista de los lugares de manifestación. Junto con la nueva política de fertilidad, debemos enriquecer y mejorar el contenido relacionado con la autonomía de las masas en la planificación familiar, revisar oportunamente la carta y promover la integración profunda de la autonomía de las masas de base en la planificación familiar con una planificación familiar gubernamental limpia y una planificación familiar soleada. En la construcción de una autonomía masiva de planificación familiar de base y de "hogares de membresía", debemos fortalecer el sistema, la posición y el desarrollo de capacidades de las asociaciones de planificación familiar de base de acuerdo con los estándares de "seis cosas buenas" y "cinco cosas". Fortalecer la construcción de asociaciones de planificación familiar de migrantes y establecer asociaciones de planificación familiar en nuevas organizaciones económicas, nuevas organizaciones sociales y lugares de reunión de población flotante. Para fines de 20, la tasa de cobertura de las asociaciones de planificación familiar de migrantes alcanzará más del 85%.
(6) Esforzarse por construir un proyecto de marca para los servicios de atención de salud reproductiva. Aumentar el apoyo a los grupos vulnerables, como las familias con dificultades en la planificación familiar, las familias con servicios especiales de planificación familiar, la población flotante, los niños únicos, los ancianos abandonados, las mujeres y los niños, los trabajadores de planificación familiar de base, etc., y llevar a cabo actividades específicas para promover la creación de familias felices y ayuda a las madres pobres Apoyo y atención para el crecimiento saludable de las niñas, educación sobre salud sexual y reproductiva de las adolescentes, servicios de salud reproductiva "de tres a seis años", gestión de servicios de planificación familiar para poblaciones flotantes, prevención del SIDA y control, autonomía masiva, proyectos de felicidad y otros proyectos para ampliar el número de beneficiarios del proyecto. Esforzarse activamente por establecer una fundación de bienestar de la población favorable a la fertilidad a nivel provincial, movilizar ampliamente las fuerzas sociales y ampliar continuamente las áreas de servicio y la cobertura de las acciones favorables a la fertilidad. De acuerdo con los requisitos de "promover la construcción de una China saludable" y adhiriéndonos al concepto de desarrollo, continuaremos ampliando el trabajo de la Asociación de Planificación Familiar en los campos de la salud maternoinfantil, la salud reproductiva (incluida la salud reproductiva de los adolescentes) educación sanitaria) y salud infantil.
(7) Realizar un seguro de accidentes de planificación familiar. Comprender plenamente la importancia de hacer un buen trabajo en el seguro de planificación familiar desde la perspectiva de los medios de vida de las personas, fortalecer la coordinación y cooperación entre las dos instituciones y establecer mecanismos de cooperación, notificación y colaboración a largo plazo. Es necesario dar amplia publicidad al plan a través de testimonios personales, publicidad de casos, actividades de compensación del canal verde, etc., insistir en la participación voluntaria de las masas, buscar activamente el apoyo del gobierno, hacer un buen trabajo de manera efectiva en el seguro de lesiones accidentales para la planificación familiar y mejorar la capacidad de la planificación familiar para resistir los riesgos. Desarrollar modelos de trabajo "Internet" para asociaciones de planificación familiar y seguros, e innovar mecanismos de trabajo.
(8) Fortalecer los intercambios y la cooperación externos. Fortalecer el contacto, la comunicación y la cooperación con los sindicatos, *** la Liga Juvenil Comunista, la Federación de Mujeres y otras organizaciones de masas, y ampliar continuamente las áreas de servicio. Organizar e implementar proyectos de cooperación internacional como China/Fondo de Población de las Naciones Unidas y Asociación China de Planificación Familiar/UNESCO. Fortalecer los intercambios y estudios en el país y en el exterior, aprender conceptos y experiencias avanzadas y promover la innovación y el desarrollo en diversas tareas.
(9) Prepárese para la quinta conferencia de representantes de miembros de la Asociación Provincial de Planificación Familiar. _ _La Asociación Provincial de Planificación Familiar realizará el “Encuentro Quinta Generación” para promover la juventud, el conocimiento y la profesionalización del equipo directivo y directivo de la Asociación de Planificación Familiar.
A través de la reforma y la innovación, la Asociación de Planificación Familiar se convertirá en una organización grupal audaz en innovación, llena de vitalidad y vitalidad, y con influencia social y credibilidad.
(10) Fortalecer la construcción de la propia Asociación de Planificación Familiar y el fortalecimiento de capacidades del equipo de la asociación. Fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y un trabajo anticorrupción, estudiar e implementar concienzudamente las "Directrices de integridad y autodisciplina del Partido China ***" y las "Reglas disciplinarias del Partido China ***", implementar la responsabilidad principal de estilo de partido y construcción de gobierno limpia y sistema de responsabilidad de "un puesto, responsabilidades duales", de acuerdo con los requisitos de educación especial de "Tres Estrictos y Tres Realidades" y "Lealtad, Limpieza y Responsabilidad", fortaleceremos efectivamente el equipo y los cuadros de liderazgo; team building de la Asociación de Planificación Familiar. Fortalecer la construcción de asociaciones de planificación familiar a nivel de condado o superior, estandarizar los mecanismos operativos, mejorar diversos sistemas, prevenir la institucionalización, la administrativa, la aristocratización y las tendencias de entretenimiento, y esforzarse por construir un aprendizaje, orientado al servicio, innovador, civilizado y normativo. se organizan grupos de abogados. Mejorar el sistema de divulgación de las asociaciones de planificación familiar en todos los niveles y aceptar activamente la supervisión de las masas y la sociedad. Fortalecer las bases para mejorar la calidad y mejorar la calidad y eficiencia de las oficinas de la Asociación de Planificación Familiar. Durante el año se llevarán a cabo capacitaciones empresariales del equipo de publicidad provincial y capacitación de docentes de proyectos para mejorar la calidad general de los cuadros de las asociaciones de planificación familiar.
Cómo escribir un plan de trabajo anual muestra 3
Primero, los líderes dan importancia y fortalecen el aprendizaje
Bajo la organización del grupo de liderazgo de trabajo, los cuadros líderes y empleados a estudiar seriamente las leyes y reglamentos de confidencialidad, y estudiar los acuerdos de trabajo y las opiniones de los comités centrales, provinciales y de condado, etc. y exigir que los cuadros y empleados dominen el contenido del conocimiento confidencial. En particular, nos centraremos en fortalecer la educación del personal involucrado en secretos, observar estrictamente el código de confidencialidad y mantener en secreto los secretos del Partido y del Estado.
En segundo lugar, establecer reglas y regulaciones para eliminar peligros ocultos
Para que el trabajo siga las reglas, mejoraremos aún más las reglas y regulaciones basadas en el sistema original y combinadas con las actuales. trabajar. El grupo líder de trabajo de la unidad es responsable de inspeccionar la implementación de diversas reglas y regulaciones, resolver problemas de manera oportuna y cortar de raíz los incidentes de robo secreto.
El tercero es dar publicidad vigorosa a las leyes y regulaciones de confidencialidad
De acuerdo con el espíritu de la Conferencia Nacional de Educación y Publicidad Legal sobre Confidencialidad, llevar a cabo diversas formas de publicidad y educación legal sobre confidencialidad. y hacer concienzudamente un buen trabajo en el trabajo de publicidad y educación jurídica del "Cuarto Plan Quinquenal". Para permitir que los empleados aprendan más y dominen las leyes y regulaciones de confidencialidad, se llevará a cabo un examen de conocimientos sobre confidencialidad en el momento apropiado.
Cuarto, inspección y evaluación
Para garantizar que el trabajo esté organizado e inspeccionado, el Grupo Líder de Trabajo de la ciudad de Bandung inspecciona el trabajo de la unidad al final del año. y realiza inspecciones de los departamentos y personas que han hecho un buen trabajo Elogia y recompensa, critica severamente y educa a quienes violan las regulaciones de confidencialidad, y trata con quienes violan las regulaciones de confidencialidad de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
¿Cómo redactar un plan de trabajo anual?
El nuevo semestre ha comenzado. Después de una intensa preparación y reclutamiento, la Unión de Estudiantes cambió con éxito su mandato y se determinaron los jefes de cada departamento de la Unión de Estudiantes. Como nuevo jefe del Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China, hemos formulado el siguiente plan de trabajo para el funcionamiento normal del Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China y para el desarrollo organizado y planificado. y trabajo de divulgación eficiente:
1. Seleccionar los talentos adecuados Establecer un departamento de relaciones externas.
En la octava semana, el departamento reclutará nuevos estudiantes. El plan inicial es reclutar de 6 a 8 estudiantes para que sirvan como voluntarios de extensión. La hora tentativa son las 8:40 pm del 22 de octubre de 65438, en la oficina de la Unión de Estudiantes. Estuvo presidido por el Ministro Huang Dingwu y el Viceministro Li Shuo. En la novena o décima semana, reclutaremos estudiantes junto con el sindicato de estudiantes de la escuela. Al volver a contratar, el departamento agregará de seis a ocho estudiantes destacados que aman el trabajo de extensión. El tiempo específico se determinará de acuerdo con el plan unificado del sindicato de estudiantes de la escuela.
2.Organizar materiales de divulgación previos.
_ _ _Antes, clasifique la información del anterior Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China, incluidas las cuentas financieras del anterior Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China. , los logros del anterior Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China y los resultados del anterior Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China Deje la información de contacto y la información comercial de las principales universidades.
3. Introducir el sistema departamental
_ _ _ _ Antes _ _ _ formular un sistema departamental relativamente completo para estandarizar el comportamiento de los miembros del Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China.
4. Contactar con otras organizaciones estudiantiles de la escuela.
Una vez que la información de contacto del nuevo líder del sindicato de estudiantes esté disponible, comuníquese inmediatamente con otras organizaciones estudiantiles de la escuela para intercambiar la información de contacto del nuevo equipo de liderazgo. Al mismo tiempo, se llevaron a cabo comunicaciones e intercambios preliminares para sentar una buena base para la futura cooperación entre escuelas.
5. Contacta con colegios y universidades hermanos para intercambios entre escuelas.
A partir de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Los requisitos para los intercambios entre escuelas se extienden a lo largo de todo el proceso de trabajo de extensión.
6. Contacta con _ _ para preparar la conferencia.
Después de que la última sesión del Departamento Internacional del Comité Central del Partido Comunista de China organizara y celebrara con éxito _ _ conferencias, que fueron muy elogiadas por profesores y estudiantes de toda la escuela, la _ _ Internacional El Departamento del Comité Central del Partido Comunista de China continuará la exitosa experiencia de la sesión anterior y se pondrá en contacto activamente con los profesores en _ y se esforzará por celebrar otra conferencia sobre CET-4 o CET-6 o planificación profesional para estudiantes universitarios. con el fin de buscar beneficios tangibles para los estudiantes y ampliar la influencia del Departamento de Enlace Internacional en la escuela y el sindicato de estudiantes. Cuando_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
7. Póngase en contacto con comerciantes y explore nuevos recursos de divulgación.
Recuperar información comercial que pueda continuar la cooperación de la información comercial dejada por el Departamento de Enlace Internacional anterior y contactarlos activamente para buscar una mayor cooperación al mismo tiempo, explorar activamente nuevos recursos y ampliar las fuentes de patrocinio externo; , proporcionando fondos y obsequios para actividades de sindicatos de estudiantes a gran escala, como la fiesta de Nochevieja. Esta parte del trabajo requiere comenzar desde _ _ _ _ _ el trabajo de extensión y recorrer todo el proceso del trabajo de extensión.
8. Reuniones de departamento y formación de equipos
Convocar reuniones de departamento con regularidad. Está previsto celebrar cinco reuniones departamentales regulares en las semanas octava, décima, duodécima, decimocuarta y decimosexta, programadas tentativamente para los fines de semana de 8:30 a 10:00. Resumir el trabajo de la etapa anterior en reuniones periódicas, concertar y concertar el trabajo de la siguiente etapa y promover el intercambio y la comunicación entre los miembros del departamento. Durante las reuniones periódicas, organice actividades apropiadas para promover la cooperación y la creación de equipos. Convocar una o dos sesiones de team building para mejorar la comunicación dentro del departamento y activar el ambiente dentro del departamento. Al mismo tiempo, también movilizó el entusiasmo de todos por el trabajo de divulgación.
9. Cooperar con otros departamentos del sindicato de estudiantes de la escuela.
Cooperar con otros departamentos de la escuela, como distribuir carteles, enviar invitaciones, colgar pancartas y brindar apoyo en el lugar para fiestas. ¡El Departamento de Relaciones Externas trabajará en torno a los principales contenidos de trabajo anteriores, se esforzará por completar el plan de trabajo y llevará a todos a una nueva plataforma de relaciones externas con la filosofía de trabajo de unidad, eficiencia y desarrollo!
¿Cómo redactar un plan de trabajo anual?
En el nuevo año, usaré mis días en la Asociación de Bonsái de Flores y Árboles para hacer cosas más significativas y aportar mi valor a nuestra asociación. Aquí he hecho los siguientes planes:
Primero, debemos unirnos internamente, ayudarnos unos a otros e impulsar a todos a trabajar activamente.
En segundo lugar, ayudar activamente al trabajo interno de nuestra asociación. No solo debemos hacer un buen trabajo en el departamento de enlace externo, sino también estar al tanto de los asuntos internos de cada departamento y ayudar a cada departamento en su trabajo. para que puedan completarlo más fácilmente. Deberíamos alcanzar una verdadera distancia cero: yo estoy entre ustedes y ustedes están entre mí. Se nos puede ver viajando por toda la asociación.
En tercer lugar, participar activamente en diversas actividades de la hermandad, ser corteses entre sí y mejorar aún más los sentimientos mutuos. Más importante aún, debe mantenerse en contacto con amigos en los clubes escolares, centros de desarrollo de clubes y clubes fraternales en todo momento. Después de cada participación en las actividades de la fraternidad, debe anotar rápidamente las buenas opiniones de la fraternidad en una lista de visitas especiales para que puedan ser adoptadas en actividades futuras. Por supuesto, también debes anotar tus defectos para evitar errores innecesarios durante la actividad.
4. Interactuar con empresas fuera de la escuela en cualquier momento para dar a conocer la reputación de nuestra asociación fuera de la escuela y hacerles saber más sobre nuestra asociación. Atraer patrocinios adicionales en eventos importantes para financiar completamente las actividades de nuestra asociación.
En nuestra próxima gran exposición de tulipanes, debemos estar bien preparados y patrocinados. También debemos trabajar activamente durante el evento para mantener el buen desarrollo del evento y garantizar el orden del evento.
¿Cómo redactar un plan de trabajo anual?
1. Reclutar nuevas organizaciones
(1) El Departamento de Enlace Internacional debe cooperar activamente con el trabajo de orientación y hacer todo lo posible para ayudar a los nuevos estudiantes a resolver los problemas que encuentran cuando ingresan por primera vez. escuela y presentarles nuestro club. Trabajar para prepararse para el nuevo año del club.
(2) Cooperar activamente con el reclutamiento de la comunidad. La contratación de personal en la sede debe ser examinada cuidadosamente y se deben seleccionar trabajadores sociales que sean responsables, enérgicos y con excelentes habilidades de comunicación para prepararse para un mejor servicio a la sede.
2. Amistad
(1) Una vez completado el reclutamiento, primero visitaremos los departamentos de enlace externo de otras sociedades amigas para fortalecer las conexiones entre ellos e inicialmente planearemos proporcionar Apoyo a las relaciones externas de cada sociedad. El Departamento de Enlace ha establecido una plataforma de comunicación para facilitar la comunicación dentro de la industria, aprender unos de otros y consultar entre sí para lograr el objetivo de * * * progreso. Por ejemplo, se realizan actividades formativas periódicas para combinar el aprendizaje teórico con ejercicios prácticos. Los cuadros de enlace experimentados de cada sociedad imparten experiencia y conocimientos a los nuevos miembros y, al mismo tiempo, crean oportunidades para que los miembros hagan ejercicio (los cuadros experimentados llevan a los nuevos funcionarios a realizar investigaciones de mercado, aprender sobre los fabricantes locales y establecer contactos con empresas). . Mejoren las habilidades laborales de los demás, guíen a cada miembro e inspiren su entusiasmo por el trabajo.
(2) Organizar actividades con otras universidades de Yaohu. Si se llega a un consenso, podremos realizar un diseño de eliminación de residuos respetuoso con el medio ambiente con el tema "Ciudad del amor", que evitará que los tíos y tías tengan que limpiar y facilitará su trabajo.
(3) Amistad con países extranjeros y amistad con empresas. Personas con experiencia en la asociación guiarán al club para solicitar patrocinio y, al mismo tiempo, les enseñarán las técnicas y precauciones para solicitar patrocinio. Después de eso, podemos realizar una pequeña competencia entre trabajadores sociales para mejorar sus habilidades de aprendizaje y comunicación.
3. Autoconstrucción
(1) Realizar reuniones periódicas del departamento cada mes para resumir la experiencia y mejorar las deficiencias en el trabajo, con recompensas y castigos claros. Y aclare las tareas recientes, los arreglos de tiempo, la división del trabajo entre las personas y las responsabilidades claras.
(2) Crear una atmósfera armoniosa dentro del departamento, ser animado pero no indisciplinado, celebrar reuniones y registrarse para actividades de manera regular y mantener una disciplina estricta.
(3) Se realizará una reunión de coordinación antes de cada actividad y una reunión resumen después de cada actividad. Los miembros del departamento que participen en el evento deberán presentar un análisis resumido de experiencia laboral o un resumen oral.
(4) Realizar formación sobre planificación, patrocinio, etiqueta empresarial y otros contenidos relacionados para mejorar el conocimiento de los trabajadores sociales para que puedan comprender mejor el trabajo de sus departamentos.
¿Cómo redactar un plan de trabajo anual?
1. Gestión:
Los capitanes adjuntos de cada estación dependiente de la empresa de seguridad son responsables de diversas tareas de gestión dentro de su jurisdicción. Cada subdirector del equipo debe realizar concienzudamente diversas tareas laborales asignadas por la empresa administradora de la propiedad y la empresa, y realizar un trabajo de gestión integral de acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa. Los miembros del equipo deben utilizar el "Manual de trabajo de especificaciones del servicio de seguridad". " emitido por la empresa como estándar de trabajo y hacer todo lo posible para brindar servicios a la empresa de administración de propiedades en el sitio y al propietario.
2. Trabajo de imagen:
Todos los miembros del equipo, líderes de equipo y líderes de equipo en cada estación bajo la empresa deben usar ropa uniforme y ropa limpia. La ropa informal está estrictamente prohibida excepto cuando se va de vacaciones. Los miembros del equipo no pueden tener el pelo largo, teñirse el pelo ni usar accesorios exóticos. Los líderes de equipo y los líderes de equipo requieren estrictamente que los miembros del equipo sean entusiastas en el servicio, trabajen con seriedad y sean corteses. Cultivan diariamente las actitudes de servicio de los miembros del equipo para que sean respetuosos, respetuosos, educados, entusiastas y reflexivos, y sirvan a la propiedad y a la administración de la propiedad. con buena imagen.
3. Gestión de la salud:
Cada líder en el puesto gestiona estrictamente el entorno personal, de vida y el trabajo de higiene de los miembros del equipo dentro y fuera del stand. a la higiene, lavarse las manos con frecuencia, bañarse con frecuencia, lavar la ropa con frecuencia, secar la ropa de cama con más frecuencia, colocar las prendas de manera ordenada, organizar a los miembros del equipo para que limpien el dormitorio de acuerdo con el horario diario, prestar atención a la higiene de los alimentos y evitar enfermedades infecciosas causadas por un ambiente sucio. ambiente de vida.
4. Trabajo de seguridad y respuesta a emergencias:
El líder del escuadrón de turno es responsable de la seguridad de los miembros del equipo e implementa estrictamente el sistema de solicitar y conceder permisos al salir. afuera. Los miembros del equipo tienen estrictamente prohibido salir sin permiso para evitar incidentes de seguridad innecesarios. Si un líder de escuadrón se encuentra con una emergencia en el trabajo, debe informarlo a la empresa de administración de propiedades y a la empresa de manera oportuna. El líder de escuadrón debe acudir al lugar del incidente lo antes posible y controlar el desarrollo de la situación. de manera oportuna.
Está estrictamente prohibido intensificar incidentes y peleas, y ayudar activamente a la administración de la propiedad y a la empresa en el manejo de incidentes.
Verbo (abreviatura de verbo) gestión de bienes públicos:
Basado en la actitud responsable hacia la propiedad y la empresa, el equipo y el capitán en cada punto de servicio requieren que los miembros del equipo tomen el bien. cuidado de los bienes públicos de la empresa y de la propiedad. El equipo y el capitán deben realizar inspecciones e inventarios irregulares de los bienes públicos, y registrar y registrar los bienes públicos. Si se dañan intencionadamente bienes públicos, el interesado deberá indemnizarlos según el precio.
6. Mejorar los estándares de servicio y realizar capacitación diaria:
Los líderes de equipo en cada estación deben aumentar la capacitación diaria, mejorar las capacidades laborales, la actitud laboral y los niveles de servicio diario, y capacitar a los miembros del equipo en Utilice un lenguaje cortés en el trabajo, brinde servicios cálidos y atentos y esfuércese por cultivar equipos de alto nivel y alto nivel en cada estación.
¿Cómo redactar un plan de trabajo anual?
1. Puntos clave de las inspecciones de seguridad
Existen diversas formas y métodos de inspecciones de seguridad. En términos de tiempo de inspección, existen inspecciones de vacaciones, inspecciones estacionales e inspecciones periódicas. Dentro del alcance de la inspección, se encuentran la autoinspección, la inspección conjunta, la inspección mutua y la inspección puntual irregular.
El proceso de realización de un control de seguridad consta de cuatro etapas.
1. En la etapa de preparación, organizar las fuerzas de inspección, formular planes de inspección y exigir métodos de inspección.
2. En la etapa de inspección, de acuerdo con el propósito de la inspección, profundice en la unidad que se inspecciona y escuche los métodos de inspección cuidadosa.
3. En la etapa de rectificación, los peligros ocultos, las lagunas y los factores inseguros descubiertos se estudian, rectifican y resuelven de manera oportuna.
4. En la etapa de resumen, escriba un informe de inspección, repórtelo a los líderes superiores y regístrelo para que quede registrado, y resuelva los problemas importantes descubiertos durante la inspección de manera oportuna.
2. Puntos clave para prevenir desastres en materia de seguridad pública
1. Hacer un buen trabajo en publicidad y educación. Es necesario aprovechar diversas oportunidades y adoptar diversas formas para educar a los empleados de las tiendas, mejorar su conciencia sobre el mantenimiento y el cumplimiento de las normas y reglamentos y garantizar la seguridad.
2. Los líderes y vendedores implementan concienzudamente el sistema de responsabilidad de seguridad, hacen un buen trabajo en materia de precauciones de seguridad y previenen eficazmente desastres de seguridad pública.
3. Insistir en inspecciones de seguridad y tapar lagunas. Es necesario inspeccionar periódica o irregularmente la seguridad de las mercancías peligrosas inflamables y explosivas y las condiciones de las "cinco prevención" en los lugares públicos dentro de la jurisdicción. Si se descubren problemas inseguros, deben cooperar con los departamentos pertinentes para resolverlos de manera oportuna.
4. Resuma oportunamente la experiencia de varios departamentos de supermercados en la prevención de desastres de seguridad pública y elogie y recompense a los departamentos y personas con buen desempeño. Para los desastres de seguridad pública que han ocurrido, debemos identificar cuidadosamente la causa del accidente y determinar la naturaleza del accidente. Los delincuentes que causan accidentes de sabotaje deben ser castigados severamente, y los directamente responsables del incumplimiento del deber deben ser denunciados a sus superiores y tratados según las circunstancias.
3. Puntos clave en el manejo de peleas multitudinarias
Las peleas grupales pueden causar un gran daño a los supermercados. Una vez que se descubre y ocurre un incidente de este tipo, se deben tomar medidas decisivas para abordarlo. Los métodos son:
1. Aprovechar las señales, detectarlas tempranamente y solucionarlas de raíz. Cualquiera que luche en grupo siempre debe contactarlos con anticipación, reunir gente, preparar herramientas o acordar una hora y lugar para la pelea. Siempre que prestemos atención a la recopilación y observación en nuestro trabajo diario y mantengamos alerta nuestros oídos y ojos, estos precursores podrán descubrirse con antelación. Si hay señales de enfrentamientos multitudinarios, debemos organizar rápidamente las fuerzas, fortalecer la prevención, captar la tendencia y llevar a cabo rápidamente trabajos integrales de desintegración y evacuación para cortar el incidente de raíz.
2. Si se produce un incidente de este tipo, se debe informar de inmediato y se debe organizar al personal rápidamente en el lugar para detenerlo a tiempo. Los que no están peleando deben ser dispersados, y a los que están peleando o destrozando se les debe ordenar u obligar a que depongan las armas y dejen de pelear. Si se encuentran personas heridas, deben ser enviadas al hospital para ser rescatadas a tiempo.
3. Una vez que la pelea multitudinaria disminuya, se debe retener a las víctimas de ambos lados y se debe organizar personal para registrar a los que participaron en la pelea multitudinaria uno por uno, investigar y verificar uno por uno, e identificar. los motivos de la pelea multitudinaria, realizar una mediación o enviarlos a los órganos de seguridad pública para su procesamiento.
IV.Puntos clave para proteger la escena del robo
El método para proteger la escena del robo es instalar puestos en la escena periférica para evitar la entrada de personal irrelevante, centrándose en proteger las ventanas y Puertas abiertas por delincuentes. Armarios, cajones, etc. El personal de protección en el sitio no puede pasar por los canales de acceso de los delincuentes. Las cerraduras forzadas o dañadas, las paredes y ventanas trepadas y las cajas, armarios y cajones que contengan objetos robados deben conservarse adecuadamente en su estado original sin dejar nuevos rastros.
No se permite tocar ni mover ropa, documentos, papeles, herramientas criminales y otros elementos esparcidos por el suelo. También presta atención a si hay rastros de delincuentes deambulando por el lugar, vehículos u otros medios de transporte y, en caso afirmativo, protégelos.
5. Puntos de monitoreo de seguridad en las áreas comerciales de los supermercados
1. Realizar un seguimiento de la dinámica de los clientes del centro comercial, mantener el orden en el área del centro comercial y reportar situaciones sospechosas de manera oportuna.
2. Concéntrese en proteger gabinetes de joyería, gabinetes antiguos de bancos, etc.
3. Estar atento y evitar hurtos, hurtos o fraudes de bienes con el pretexto de realizar compras.
4. Los cajeros deben verificar cuidadosamente los billetes y las tarjetas de crédito para evitar el uso de dinero y tarjetas de crédito falsificados.
5. Los productos en el gabinete comercial (incluidos los productos en exhibición) deben estar protegidos por el personal de ventas en el gabinete. En principio, "quien manda es responsable".
6. Los guardias de seguridad no pueden ingresar al gabinete comercial a menos que existan circunstancias especiales. Cuando ocurre un caso, el vendedor debe informarlo inmediatamente al jefe del departamento y al departamento de seguridad mientras protege el sitio.
7. Se recomienda a los consumidores no charlar en las zonas de los centros comerciales.
8. En principio, los fabricantes o personas físicas que realicen actividades comerciales en el arrendamiento de centros comerciales deberán importar y exportar mercancías después de las 22:00 horas. En caso contrario, el personal de seguridad tiene derecho a detenerlo.
VI.Puntos clave de la gestión del transporte de pasajeros en estacionamientos y "taxi"
1. El departamento de seguridad es responsable de las cargas de seguridad del tráfico en los estacionamientos de los supermercados. obedecer las instrucciones del personal administrativo del centro comercial.
2. El estacionamiento del supermercado es un estacionamiento público * * *, que solo proporciona estacionamiento conveniente y no es responsable de su custodia. Todos los vehículos que ocupen plazas de aparcamiento (excepto los taxis que hagan cola) deberán pagar tasas según la normativa, y los vehículos estacionados indiscriminadamente serán tratados en consecuencia.
3. El Departamento de Seguridad asigna puestos. Sólo aquellos que aprueben la evaluación y tengan un "certificado de envío" tienen derecho a enviar automóviles para los huéspedes frente al lobby.
4. Los vehículos "taxi" deben hacer fila en lugares designados para esperar a los pasajeros y no se les permite estacionarse al azar ni solicitar pasajeros.
5. Los conductores de "taxistas" tienen estrictamente prohibido utilizar teléfonos o instalaciones en el centro comercial, y el personal del centro comercial tiene la responsabilidad de disuadirlos. Si no escucha, puede notificar al departamento de seguridad para que se encargue de ello.
6. Despachador, portero, botones, etc. No facilites a los taxistas que aceptan sobornos. Una vez descubierto, se tratará estrictamente.
7. El Departamento de Seguridad criticará, educará o castigará a los taxistas que violen las normas del centro comercial hasta que sean declarados "indeseables".
8. El personal de seguridad deberá mantener el orden en el estacionamiento y cuidar los vehículos estacionados para evitar pérdidas.
9. En caso de un evento importante, cualquier vehículo en el estacionamiento deberá ceder el paso al vehículo del evento principal para garantizar la seguridad del evento.
10. En principio, los vehículos (excepto furgonetas) deberán solicitar permisos de estacionamiento subterráneo y aquellos que aparquen en el suelo deberán pagar según la normativa o solicitar un "permiso de estacionamiento temporal". ".
11. Formular métodos de gestión de estacionamientos, estándares de cobro y alcance.
Esto finaliza el intercambio de hoy. Espero que esto ayude.