Estrategia de gestión escolar de la escuela secundaria superior Bonan en la ciudad de Kaili

La estrategia de desarrollo de Gaobo: optimizar profesores, optimizar estudiantes y optimizar la gestión.

Los principios educativos de Gao Bo: cuidado sincero, gestión estricta, equilibrio de fuerza y ​​suavidad, y equilibrio de indulgencia y severidad.

Requisitos morales del profesor Gao Bo: ser honesto sin incumplir tu promesa, hacer las cosas bien sin fracasar.

Los requisitos laborales de Gao Bo para el maestro de clase son: profundizar en el mundo emocional y en los corazones de los estudiantes.

Requisitos de gestión de Gaobo: planificación cuidadosa, arreglos cuidadosos, sin lagunas jurídicas, sin opciones en las áreas de la vida estudiantil

Los objetivos de formación de los estudiantes de Shenzhen Gaobo son: progreso académico, desarrollo profesional, salud física y mental , Personalidad perfecta.