Seis reflexiones, anti-tres violaciones, gran discusión
Ahora, a través de la discusión de las "Seis Reflexiones", permítanme hablar de mi experiencia personal:
Primero, fortalecer el aprendizaje ideológico y mejorar continuamente la propia calidad. "Primero, forjar el hierro debe ser duro". En los últimos años, he tomado la perseverancia en el aprendizaje como una medida clave para mejorar mi calidad. En la vida, puedo exigirme estrictamente manteniendo los estándares avanzados de * * *, prestar atención a las cosas pequeñas, prestar atención a las cosas pequeñas, estandarizar las palabras y los hechos diarios y corregir los pensamientos y comprensiones en el trabajo, nunca usamos el poder para; beneficio personal o ser arbitrario, pero siempre llevar adelante La democracia, la investigación colectiva y la toma de decisiones prudentes no sólo mejoran aún más nuestro sentido de integridad y autodisciplina, sino que también fortalecen nuestros ideales y creencias y aclaran nuestras ideas de trabajo. No esperaré y confiaré en mi trabajo. Tomo la iniciativa de hacer un buen trabajo en la gestión de la seguridad de los vehículos y la educación sobre la seguridad de los empleados. Ante la situación actual y la situación de nuestra mina, tengo confianza, no pesimismo, y tomo activamente medidas para llevar a cabo enérgicamente reparaciones, reciclaje y estandarización de seguridad y calidad.
El segundo es saber adaptarse al ritmo de los tiempos en términos de conceptos, ser coherente con el comité del partido minero, tener un sentido innovador de la gestión de la seguridad en el trabajo, no seguir el guión en trabajar, discutir cosas con los miembros del equipo, promover plenamente la democracia, no actuar arbitrariamente y comprender. Conozca sus responsabilidades y obligaciones, sepa quién es y para quién trabaja, establezca firmemente el sentido de propósito de los miembros del partido y los cuadros dirigentes, tenga una Relación armoniosa con los compañeros, distinguir entre asuntos públicos y privados y trabajar con honestidad.
El tercero es continuar plenamente con la excelente tradición de trabajo duro y simplicidad en el estilo, replanificar la gestión de seguridad, implementar rápidamente instrucciones superiores y espíritu de reunión, no seguir formalidades en la educación e inspecciones de seguridad, y rectificar rápidamente los peligros ocultos cuando se descubran, tomar medidas preventivas antes de que ocurran y garantizar la seguridad del transporte de vehículos. Salgo temprano y llego tarde a casa todos los días. Espero a que vuelva el último coche todos los días. Una vez completada la inspección de riesgos para la seguridad del vehículo, regresé a casa después del trabajo. Después de llegar a casa, tengo que pensar en mi horario de trabajo para el día siguiente. No tengo que preocuparme por problemas en el trabajo, simplemente salgo adelante y no tengo que preocuparme por mi peso.
En cuarto lugar, la responsabilidad es realizar sus deberes concienzudamente y hacer su trabajo concienzudamente. Dado que nuestro equipo está ubicado en Property Management College, está lejos del equipo de minería. Por eso, siempre me enfoco en servir a la seguridad de la producción y la construcción y promover diversas tareas. Con la premisa de asegurar plenamente las necesidades de trabajo de los distintos departamentos y unidades, fortalecí las funciones de despacho y mando, equilibré y coordiné razonablemente varios tipos de vehículos oficiales, maximicé la utilización de los vehículos y promoví el desarrollo sano y ordenado del trabajo. Como cuadro directivo de base, si desea lograr el efecto de hacer cumplir las órdenes y prohibiciones en el trabajo, debe ser coherente con sus palabras y hechos y predicar con el ejemplo. En el trabajo real, no sólo miro los problemas y decido medidas desde la perspectiva de un gerente, sino que, lo que es más importante, me pongo a la misma altura y posición que otros compañeros, y me pongo a resolver problemas y crear innovaciones para los empleados. de la unidad. Durante un año dediqué casi toda mi energía y tiempo al trabajo. Tengo un conocimiento detallado del estado operativo, desempeño de seguridad, gestión y despacho de cada vehículo, presto atención a todo, superviso a tiempo cuando vence el mantenimiento, predigo posibles peligros de seguridad con anticipación, logro una conducción segura y mejoro la calidad operativa.
5. Fortalecer de manera integral la formación de equipos en base a capacidades reales. Con el fin de mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio de los vehículos oficiales y crear condiciones favorables para el normal desarrollo de diversas tareas, en primer lugar, aprovecho diversas ocasiones y oportunidades para dar a conocer la buena situación de la producción y la construcción a todos los empleados de la unidad, y hacer un buen trabajo para una persona y una cosa, trabajo ideológico y político, guiar a todos a unificar su pensamiento, mejorar la conciencia de servicio, comprender la situación general y posicionarse desde la perspectiva de la reforma y el desarrollo; "Reglamento oficial de gestión de vehículos" del país, combinado con nuevas situaciones y nuevas situaciones encontradas en la operación real. Nos comunicamos activamente con los líderes de equipo y varios departamentos para mejorar y mejorar continuamente las medidas de gestión interna, implementarlas concienzudamente y estrictamente para garantizar que todo el trabajo esté en de acuerdo con las reglas y basado en evidencia, además, a menudo celebramos reuniones de experiencia con los conductores en nuestro tiempo libre. Las reuniones de intercambio para intercambiar experiencias prácticas en la conducción y el mantenimiento de vehículos no solo mejoran la unidad y la cooperación entre colegas, sino que también promueven la mejora del nivel profesional de todos los miembros.
6. Nunca he descuidado el trabajo asignado por mis superiores durante la ejecución.
He realizado, organizado, planificado, implementado, inspeccionado y respondido a todo el trabajo. No existe ninguna formalidad en la organización del trabajo.
Problemas existentes:
Creo que hay tres puntos principales: primero, mi iniciativa de trabajo aún no es suficiente y no he cumplido con las expectativas del liderazgo; segundo, no tengo una; buena comprensión de la dinámica ideológica del conductor es precisa y no oportuna, y el trabajo no está en su lugar y en tercer lugar, el trabajo no es sostenido; Estoy cansado del trabajo y quiero relajarme.
Cuarto, la dirección de los esfuerzos futuros
En primer lugar, no solo debemos centrarnos en la situación laboral general, sino también abordar seriamente los problemas candentes y difíciles en el trabajo y convertir la presión en motivación. y realizar activamente el trabajo.
2. No solo insistir en la mejora general de la propia calidad integral, sino también promover eficazmente la mejora continua del trabajo general de la unidad, trabajar concienzudamente, tomar la iniciativa y dar ejemplo. servicios sólidos para la producción segura de nuestra mina.
3. Establecer firmemente una visión correcta de la vida y los valores, fortalecer continuamente la conciencia de integridad y autodisciplina, mejorar el profesionalismo y el sentido de responsabilidad, realizar concienzudamente todas las tareas asignadas por los líderes dentro del ámbito de responsabilidad. , hacer nuestro mejor esfuerzo, ser pragmático y dedicado, y trabajar duro para hacer mayores contribuciones en el trabajo.