Contenido del examen de trabajador comunitario de Mongolia Interior
Temas del examen escrito: conocimientos públicos básicos, conocimientos relacionados con los sindicatos, leyes y reglamentos laborales y redacción exhaustiva. No existen materiales didácticos específicamente designados. La prueba escrita evalúa principalmente las cualidades integrales de los candidatos, como su nivel de teoría política, su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos y su capacidad de expresión escrita. La puntuación total es 100.
Prueba de entrevista: Examina la capacidad de análisis integral, la capacidad de organización y coordinación, la adaptabilidad, la apariencia, la expresión lingüística, etc. del solicitante, con una puntuación total de 100. Las entrevistas se llevaron a cabo de manera estructurada y cada entrevistador tomó 10 minutos.
Involucra principalmente los siguientes aspectos: conocimiento y práctica profesional del trabajo comunitario, conocimientos básicos de los asuntos públicos, prueba de capacidad administrativa y prueba de capacidad integral.
La contratación de trabajadores comunitarios se refiere al alcance del examen de las instituciones públicas. La prueba escrita incluye una prueba práctica, conocimientos y composición integrales y una prueba de entrevista. La diferencia entre trabajadores comunitarios y funcionarios públicos: Los trabajadores comunitarios se refieren a los miembros del personal que participan en la gestión comunitaria y el trabajo de servicio en organizaciones de partidos comunitarios, comités vecinales comunitarios y estaciones de servicios comunitarios, y que firman acuerdos de servicio con las calles (pueblos).
Los trabajadores comunitarios no son funcionarios. Para convertirse en funcionario público, debe realizar el examen de servicio civil y, para convertirse en trabajador comunitario, debe realizar el examen de trabajador comunitario. Los trabajadores comunitarios trabajan en organizaciones comunitarias, como organizaciones de partidos comunitarios, comités comunitarios de vecinos y estaciones de trabajo comunitario, mientras que los funcionarios públicos trabajan en el nivel más bajo de agencias de subdistrito, como oficinas de subdistrito.