¿Cuál es el procedimiento general para la colocación de personal militar? ¿Existen normas específicas para las tarifas de colocación?

No conozco muy bien tu situación específica, así que aquí solo te daré una idea aproximada.

El proceso de reasentamiento

El reasentamiento de soldados retirados se divide en dos etapas:

1. El proceso en el ejército:

Noviembre (Envíe una solicitud de cambio de empleo)

65438 Febrero (El Departamento Político de la Brigada estudió la política de transferencia de empleo del año en curso - para conocer la situación y clasificar al personal calificado; las unidades de nivel militar celebraron una reunión para averiguar la situación de cada unidad - Las unidades de nivel militar asignan cuotas de transferencia de acuerdo con las condiciones específicas de cada unidad - el nivel de brigada acepta cuotas de transferencia - inicialmente determina los objetivos de transferencia - conversaciones e implementación sinceras - el nivel de brigada informa la lista de clasificación a revisar las transferencias al departamento político a nivel militar - departamento político militar, Y ajustó algunos candidatos inadecuados - el Departamento Político y Militar determinó la lista de transferencias de trabajo

65438 de octubre (el ejército informó a los servicios militares, y el servicios militares reportados al Departamento Político General)

Festival de Primavera (El Departamento Político General respondió, emitió un aviso y la unidad organizó los expedientes y los envió al lugar de reasentamiento)

Marzo (se emitió orden de transferencia formal)

Abril (fue al ejército local a dirigir un periódico)

2.

La tarifa de transferencia se calcula en función del salario y la edad militar.

Asignación planificada: subsidio de subsistencia, subsidio de reubicación, subsidio de vivienda: subsidio de subsistencia, subsidio de reubicación, subsidio de vivienda; , subsidio de autoempleo

Estándares de subsidio de vida: aquellos con menos de 8 años de servicio militar y 8-9 años de servicio recibirán 3 meses de salario; aquellos con más de 9 años de servicio militar. El salario se incrementará en un mes por cada año completo, pero no excederá los 16 meses. Los cuadros que se unan al ejército por segunda vez no recibirán subsidios de subsistencia en función de su edad militar cuando se unieron al ejército por primera vez. primer aniversario del servicio militar, los meses restantes se pueden contar como un año completo.

Estándar de subsidio de asignación suplente: si tiene 14 años de servicio militar, recibirá 4 meses de salario. A partir del 14º aniversario, se pagará otro medio mes del salario original cada año; una vez calculado el tiempo de servicio activo según el aniversario, los meses restantes se podrán calcular según el estándar del aniversario completo; a áreas de segunda o tercera categoría en áreas remotas, su lugar de origen o Si el lugar de alistamiento no entra en esta categoría, se proporcionará un subsidio de reasentamiento adicional, y si trabaja en un área de Categoría II, recibirá un 8 meses adicionales de salario; si trabaja en un área de Categoría III, su salario mensual aumentará en 10 meses.

Estándares de subsidio de vivienda: 1999 65438 Los cuadros ascendidos antes del 31 de febrero se liquidarán de una vez. calculado mensualmente La fórmula de subsidio básico para los cuadros ascendidos en el futuro se calculará mensualmente = [0999 1999 65438 salario básico de febrero x coeficiente de subsidio de vivienda o 4094. x número de meses de servicio militar (empleo) antes. 1999] [8 yuanes por metro cuadrado por año x número de meses de servicio militar (empleo) antes de junio de 1992. Fórmula de subsidio mensual básico = salario básico mensual × coeficiente de subsidio de vivienda 0,4094 También existen subsidios regionales. es = subsidio básico total x coeficiente de subsidio regional

Otros incluyen: fondo de previsión de vivienda, seguro médico, seguro contra accidentes laborales, gastos de vestimenta para el año, salarios adicionales y reembolso de gastos de viaje relacionados con la salida del país. equipo, control de equipaje, etc.

Cuota/pensión de desmovilización

La cuota de desmovilización incluye: cuota de desmovilización, subsidio de reasentamiento, subsidio de producción para el regreso a casa, subsidio médico y de subsistencia, etc.

Subsidio de desmovilización: Para los cuadros que se desmovilicen voluntariamente, se les pagará de acuerdo con su tiempo de servicio militar: para los que tengan menos de 10 años, se les pagará 1,5 meses de su salario original por cada año de servicio militar; para quienes tengan menos de 1 año de servicio militar, se les pagará su salario original. El salario es de 2,5 meses. para quienes tengan menos de 20 años de servicio militar, se les pagará su salario original. 3 meses por cada año de servicio militar; a quienes hayan cumplido 20 años de servicio militar, se les pagará su salario original por 4 meses por cada año de servicio. Para aquellos que hayan sido condenados a muerte y aprobados para su desmovilización, su salario original será de 1, 2,5 y 3 meses respectivamente de acuerdo con las normas anteriores. La parte del servicio militar que tenga menos de un año se calculará y distribuirá según la norma de 1/2 por año.

Si un suboficial es aprobado para retirarse del servicio activo debido a un cambio familiar importante y no ha cumplido el número de años especificado en el período actual, el pago de desmovilización se pagará de acuerdo con lo siguiente proporción: si no se ha cumplido el período actual durante un año, se pagará 50 si no se ha cumplido el segundo año, la cuota de desmovilización se pagará 60 si no se ha cumplido el tercer año, 70 si el actual; No se ha cumplido el cuarto año, se pagarán 80.

Asignación por liquidación: Calculada en función de la edad, si está desmovilizado a una ciudad grande o mediana dentro del décimo aniversario y tiene edad militar, se le pagarán 0,5 meses de su salario original cada año; Si tiene más de 10 años de edad militar, se le pagará todos los años a partir del undécimo año, 1,5 meses de mi salario original. Para los cuadros que se transfieren a áreas por debajo del nivel de condado (ciudad), su salario original se incrementará en un mes según los estándares anteriores. Aquellos con menos de un aniversario de servicio militar se calcularán con base en la norma anual.

Subsidio de regreso a la ciudad de origen: por cada año de servicio militar, se otorgará 1,5 meses del salario original a quienes se trasladen a zonas rurales.

Subsidio médico de vida: los cuadros militares desmovilizados que padecen enfermedades crónicas recibirán un subsidio médico de vida basado en la gravedad de su enfermedad y con la aprobación de las autoridades militares mencionadas anteriormente. Los subsidios médicos y los subsidios de subsistencia se dividen en cinco niveles según el tipo de enfermedad: los asientos de primera clase cuestan 3.500 yuanes y 1.500 yuanes respectivamente; los asientos de segunda clase cuestan 2.800 yuanes y 1.250 yuanes respectivamente; Los asientos de cuarta clase cuestan 2.100 yuanes y 1.000 yuanes, respectivamente.

Tu situación

La tarifa de transferencia es inferior a 200.000.

La tasa de desmovilización es de unos 500.000.