Plan de planificación de eventos de empresa
Plan de planificación de actividades de la empresa 1 1. Tema de la actividad:
20xx se encuentra con xx, un verano fresco.
2. Objeto del evento:
Con el fin de enriquecer la vida cultural de los empleados y mejorar los beneficios sociales de la empresa, queremos agradecer a todos su arduo trabajo y esfuerzo. A través de este evento, podemos promover el entendimiento mutuo entre los empleados y mejorar su unidad y amistad.
3. Objetivo de la actividad:
1. Fortalecer la cohesión del equipo y las capacidades de colaboración del equipo.
2. Estimular el entusiasmo de los empleados por participar en diversas actividades de la empresa; ;
3. Reforzar y consolidar el conocimiento de los empleados con el sistema de gestión de la empresa, la filosofía corporativa y el conocimiento del producto;
4. Ocio y entretenimiento para aliviar el cansancio laboral;
IV. Actividades:
Xx rafting, xx tour de un día (solo como referencia)
verbo (abreviatura de verbo) tiempo de actividad:
1 de mayo de 20xx
Ámbito de participación del verbo intransitivo:
Todos los empleados
Siete. Departamento de Patrocinio:
Departamento de Gestión Administrativa
8. Coorganizador:
Agencia de viajes Dongguan Mingzhu
Nueve: Organización de la actividad:
1. Organice a todos los empleados y líderes durante el viaje de dos horas desde Dongguan a xx Adivinación, colegas masculinos y femeninos cantan juntos en el automóvil;
2. Organizar todas las actividades de entretenimiento en el sitio, incluidas representaciones teatrales y concursos de conocimientos corporativos;
X.
1. Las 2 horas de cuestionarios y canto en el autobús son organizadas por el guía turístico y el líder del equipo, y todos los colegas interactúan activamente;
2. Lugar escénico, siga al guía turístico para visitar los hermosos lagos y montañas y disfrute del agua verde entre las montañas verdes. El río tranquilo lo hará sentir relajado y feliz como si estuviera en un hermoso cuadro. Relaja todo tu cuerpo y siente la tranquilidad de este momento. 3. Después del almuerzo, bajo el liderazgo del guía turístico, baje al lugar panorámico de rafting, cámbiese de ropa, suba al autobús en el lugar designado y diríjase al punto de partida del rafting. Después de experimentar el boleto, podrá. recibir equipos de salvamento, remos y cascos. Use un chaleco salvavidas según sea necesario y comience a hacer rafting bajo la guía del salvavidas. Siga las instrucciones del salvavidas durante el rafting.
XI. Otras actividades:
Transporte: Autobuses turísticos con aire acondicionado (45-53 asientos, 600 personas, * * * 11 autobuses turísticos). Cada autobús está equipado con un guía turístico y un líder de la empresa.
Entradas: La agencia de viajes compra la primera entrada para la atracción.
Catering: Diez personas por mesa, ocho platos y una sopa para la cena.
Guía turístico: excelente servicio de guía turístico chino
Seguro: seguro de responsabilidad de agencia de viajes (se recomienda que los huéspedes compren un seguro contra accidentes de viaje)
12. nota:
1. Durante el viaje, preste atención a su propia seguridad en todo momento. A menos que haya razones especiales, no dejes que el grupo se mueva libremente. Todo el viaje deberá cumplir con las disposiciones unificadas de la agencia de viajes.
2. Durante el recorrido, asegúrese de respetar el tiempo y obedecer las disposiciones del guía turístico y del líder del grupo.
3. Por favor, prepare algo de dinero en efectivo y tarjetas de identificación para usar durante el viaje. Cuando viaje, asegúrese de cuidar su equipaje, teléfonos móviles, billeteras, cámaras y otros objetos de valor.
4. En caso de mareo, prepare los medicamentos con antelación. E informe al guía turístico y al líder del equipo con anticipación cuando viaje. Para prevenir reacciones anormales en el camino.
5. Durante el viaje, cada vez que salga o regrese, confirme cuidadosamente si los miembros del grupo están aquí. Si hay alguna anomalía, informe al líder del grupo y al guía turístico.
6. Por favor, preste especial atención a su ropa y zapatos cuando viaje, trate de viajar lo más liviano posible, traiga menos escombros y reduzca la carga. Los zapatos deben ser zapatillas y zapatos deportivos, y los tacones altos; No está permitido, para no causar molestias al caminar y escalar, y obstaculizar la seguridad.
7. Al visitar lugares pintorescos, preste atención al fenómeno de los turistas indocumentados que persiguen ventas y roban a los clientes. Estos vendedores sin licencia suelen vender frutas, bebidas y pequeños souvenirs a transeúntes y grupos de turistas. Compre con precaución.
8. Al visitar lugares escénicos, todos deben prestar atención a los letreros en los lugares escénicos para evitar problemas innecesarios como perderse o perderse. Escríbalo con un bolígrafo para comprobarlo si es necesario.
9. Cuando visite lugares pintorescos, si necesita abandonar el grupo temporalmente, como para ir al baño, etc., informe al guía turístico, al líder turístico, al líder turístico u otros miembros del grupo.
Trece: Preparación antes del rafting:
1. Llevar más ropa: El rafting inevitablemente se “mojará”. Es muy incómodo no tener ropa seca para cambiarse después del aterrizaje. No uses zapatos de cuero mientras haces rafting. Se aceptan pantuflas planas, sandalias de plástico y zapatillas de deporte. Si hace mal tiempo, el agua estará fría, pero si hace buen tiempo, conviene prestar atención al frío y a la protección solar. Es mejor no usar ropa, zapatos ni sombreros caros al hacer rafting.
Plan de planificación de actividades de la empresa 21, tema de actividad
Da la bienvenida a nuevos compañeros cuyos globos estallan.
2. Objeto de la actividad
En los últimos meses, con algunos ajustes de personal en varios departamentos, han aparecido algunas caras nuevas en la oficina. Con el fin de que el personal de oficina se adaptara lo antes posible al trabajo de sus departamentos e integrarse en la gran familia de la empresa, se celebró especialmente un evento con globos en el que participaron todos los empleados. Espero que este evento pueda mejorar el entendimiento mutuo y lograr el propósito de armonizar aún más el ambiente de la empresa.
3. Hora del evento
X de agosto, 20xx (semana X)
4. Lugar del evento
Piso 11
Público objetivo del verbo (abreviatura de verbo)
Todos los empleados de la empresa
Proceso de actividad del verbo intransitivo
Primera ronda: aplastar globos
Respuesta: Prepare 100 globos y 100 notas en la etapa inicial, incluidas 30 recompensas y 10 castigos. Coloque las notas en los globos y prepare premios;
b: Cada pueblo elige dos globos y luego. cada uno "rompe" su propio globo, y dependiendo de la nota obtenida, recibe un premio o acepta un castigo (el castigo puede ser una actuación, etc.);
Segunda Ronda: Lucha por los globos.
Respuesta: Prepara 20 globos, ponlos en un papel con varios premios y pégalos.
Varios temas;
b: Las personas pueden dar sus respuestas en la oficina de registro por orden de llegada. Cuanto más completa sea la respuesta, mayor será la puntuación. Si la respuesta es absolutamente correcta, pueden quitarse el globo y "aplastarse". En esta etapa, está prohibido el uso de herramientas de consulta en línea.
La tercera ronda: Globos de lotería
Respuesta: Prepare 8 globos y coloque 8 notas de recompensa dentro.
b: El líder saca al azar el nombre de todos, todos libremente; elige un globo para ganar el gran premio de la lotería.
Siete. Entrega de premios
Se puede preparar una variedad de pequeños obsequios, como exquisitos encendedores, perfumes, cinturones, horquillas, sobres rojos, cupones de compras, tarjetas de gasolina, bolígrafos y otros pequeños obsequios.
Ocho. Presupuesto
Los globos, bombas, tiras de papel y otros artículos diversos cuestan 50 yuanes, los regalos cuestan 1000-20xx, * * * cuestan 1000-20xx.
9. Presta atención a tu discurso
1. Ten cuidado de no lastimarte al hacer estallar globos.
2.
3. Consulte el Apéndice 1 para ver el plan de castigo de la primera ronda y ejemplos de preguntas de adivinanzas de la segunda ronda.
Planificador:
Departamento de Recursos Humanos
20 de agostoxx
Anexo 1
Primera ronda Ejemplos de procedimientos de sanción :
1 y 10 pueden pedirle a cualquier compañero que se acerque y le rasque la nariz.
2. Cantar una canción en vivo
3. Tómate medio minuto para aprender el sonido de un animal.
4. Por favor, describe tu primer amor.
5. Simplemente posa en el acto y el público quedará satisfecho.
Ejemplos de preguntas de la segunda ronda:
1. Nombra a los diez principales mariscales que fundaron China. Cuantas más respuestas correctas, mayor será la puntuación.
2. 20 decimales de pi
3. Nombres de los delegados que participaron en el Primer Congreso del Partido Comunista de China.
Lo anterior son ejemplos, otras medidas de castigo específicas y preguntas del cuestionario aún están por determinar.
Capítulo 3 del plan de planificación de eventos de la empresa 1. Objeto del evento:
A través del tema "Disfruta de las perspectivas profesionales y alcanza la cima de la Ciudad Prohibida", nos centraremos sobre "comunicación, cooperación, reunión, con el fin de mantener el espíritu de "seguir adelante", realizamos una recepción social para promover la cultura corporativa de la empresa del grupo, mejorar la cohesión de la empresa del grupo, fortalecer la comunicación y la cooperación entre la empresa. y departamentos, y mejorar el sentido colectivo de honor y pertenencia de los empleados de la empresa.
2. Hora del evento:
20xx 65438+31 de octubre, 6:00-12 p.m.
Tres. Ubicación:
Green Garden Villa
4. Tema de la actividad:
Disfruta de perspectivas profesionales y alcanza la cima de la Ciudad Prohibida.
diseño del sitio del evento verbo (abreviatura de verbo):
Cálido, romántico y lleno de alegría, no solo refleja el ambiente festivo, sino que también les da a los empleados la sensación de volver a casa. .
Promoción de actividad de verbos intransitivos:
1. Carta de invitación, 300 piezas, impresas y estampadas por computadora.
2. Flores; 16 ramos, 4 ramos para decorar el lugar, 4 ramos como flores presentados por los artistas y 8 ramos como fuegos artificiales para el personal relevante de la sede.
3. Globo; 500
4. Cinta; volumen 14
5. Conjunto (la calidad del sonido debe ser buena, se pueden proporcionar cuatro micrófonos inalámbricos)
7 Equipo de iluminación: un conjunto (debe tener configuraciones relacionadas, como luces de colores, focos, luces de escenario giratorias, etc.).
8. Escenario: uno
9. Proyector y pantalla de proyección: 1 juego.
10. Una cámara digital: 11. Dos portátiles.
12. Cámara: una
13. Premios del sorteo: Gran premio: 1 cámara digital, primer premio: 1 teléfono móvil, segundo premio: 2 reproductores MP3, tercer premio: 5 jugador, una bolsa de viaje de regreso y un premio conmemorativo para 120 jugadores.
14, pintura de fondo: 1, 5 m * 6 m, el contenido es "Disfruta de perspectivas profesionales y alcanza la cima de la Ciudad Prohibida: siempre estarás en el gran plano de todo el delta del río Perla". ". El color de fondo es rojo brillante, lleno de alegría. Colgando detrás del escenario.
15. Señal de alto: pintura en aerosol, 2 piezas, una a cada lado de la entrada, 1 pieza es "Declaración de calidad de la empresa", 1 pieza es "Eres común y corriente para la sociedad, pero eres excelente para la sociedad". Quanyi" !
16, pancarta: 1, colgada en el centro de la entrada, el contenido es "Estimada persona respetable, ha trabajado duro. ¡Bienvenido de nuevo! Debe tener una microetiqueta Quanyi y estar firmada como "XX Group Zhongshan Company".
Siete. Actividades:
1. Cena de Nochevieja de empresa.
2. La empresa del grupo, los líderes de las sucursales y los invitados pronunciaron discursos; la empresa prestó juramento corporativo; los representantes de los empleados de la empresa prestaron juramento al cargo en 20xx.
3. Actuaciones artísticas (canciones, bailes, sketches, conversaciones cruzadas, comedias, óperas, ballets, recitaciones, solos, etc.) y entretenimiento (intercalados con interacciones de los empleados, incluidos juegos, concursos de beber cerveza, y adivinar acertijos de linternas, historias de mentiras, saludos de Año Nuevo, bailes de discoteca, bailes de salón, etc.)
Lotería
8. Detalles del evento:
1. Gao XX del Departamento de Logística compró 300 invitaciones, las imprimió Xu XX del Departamento de Exportación y Liu XX del Departamento de Gestión, las selló la empresa y las distribuyó de manera uniforme. Se requiere completar antes del 20 de octubre xx 65438+20xx.
2. El director general Chen XX es responsable del discurso de liderazgo de la empresa; Liu XX, el departamento de gestión, es responsable de las empresas de la empresa y Chen XX, Chen XX, Chen XX y Chen XX de la empresa; La oficina de Zhuhai es responsable de los representantes de los empleados de la empresa. Todos los manuscritos fueron redactados por Liu XX del Departamento de Gestión.
3. Jiang XX de la oficina portuaria de Zhongshan y Chen XX del equipo son responsables de la organización ordenada de todas las idas y venidas, los asientos en el lugar y el viaje de regreso. Esforzarse por lograr entradas y salidas ordenadas y garantizar la seguridad de todo el tráfico.
Gao XX del Departamento de Logística compró 4,16 ramos de flores, 500 globos, 14 cintas y 16 flores de colores. Una vez completada la compra, Kang XX del Departamento de Marketing y Lin XX del Departamento de Finanzas organizarán el lugar de manera unificada y deberán completarlo antes del mediodía del 29 de junio de 20xx.
5. La señorita etiqueta es responsable de Qin XX en Sanxiang, Zhou XX en el área urbana, Zhu XX en el puerto de Zhongshan y Gao XX en Xiaolan. Principalmente responsable de la recepción de los espacios para eventos. Liu XX del departamento de gestión es responsable de la implementación de ropa y cinturones de cumpleaños. Las cuatro personas mencionadas arriba se presentaron al departamento de gestión de la empresa a las 8:30 am del 27 de febrero, y Liu XX del departamento de gestión llevó a cabo una capacitación sobre etiqueta relevante.
6. El Gerente General Chen XX implementará un proyector, una pantalla de proyección y una cámara digital y los completará antes del 29 de octubre de 20xx 65438+.
7. El gerente general Chen XX es responsable de la disposición del sonido, el equipo de iluminación, el escenario, el lugar del evento, el lugar de la cena y los platos de la cena.
Se requiere que el lugar proporcione un escenario pequeño con un tamaño de escenario de no menos de 5 m * 6 m, así como equipo de iluminación de escenario y 4 micrófonos inalámbricos. Los asuntos anteriores deben implementarse y completarse antes del 29 de octubre de 20xx 65438+.
8. Liu XX del Departamento de Gestión es responsable de la implementación de fotografías relevantes en el sitio. Se puso en contacto con una agencia de fotografía profesional para realizar fotografías in situ y solicitó la producción de 10 versiones de CD (vcd/dvd, 5 versiones cada uno), que se completó el día 29 de 20xx.
9. El lugar que proporciona el lugar es responsable de la pintura de fondo, los carteles de la estación y los carteles. Serán diseñados por Liu XX del Departamento de Gestión y se colgarán e implementarán antes del 27 de octubre de 20xx 65438+. .
10. XX compró los premios del sorteo en la Sección de Logística, incluidos teléfonos móviles por 1.600 yuanes, MP3 por 3.500 yuanes, bolsas de viaje de regreso por 100 yuanes y un juego de 60 yuanes. Fueron entregados a Liu XX de la Sección de Gestión. La lotería y las cajas de lotería están diseñadas por Liu XX del departamento de gestión, y todos los asuntos deben completarse antes del 29 de octubre de 20xx 65438+.
11. El plan de actividades está planificado por Liu XX del Departamento de Gestión y se distribuirá a todos los departamentos y oficinas comerciales antes del 30 de octubre de 20xx 65438+. El plan de actividades se divide en dos versiones: versión electrónica y versión manual. Por favor compruébalo.
12. Hay 4 moderadores de la asociación, Liu XX, Kang XX, Chen XX y Chen XX. Liu XX del departamento de gestión es responsable de organizar las actividades.
De acuerdo con el espíritu del documento "Opiniones sobre la promoción de la mejora de la gestión empresarial" emitido por el * * * Bureau, la empresa decidió aprovechar las actividades de gestión como una oportunidad para promover integralmente el trabajo de mejora de la gestión de la empresa mediante la consolidación diversas tareas básicas de gestión. Con el fin de asegurar que el trabajo de mejora de la gestión de la empresa se lleve a cabo de forma sólida y eficaz, de acuerdo con el despliegue unificado del ** Bureau y la situación real de la empresa, se ha formulado el siguiente plan de implementación.
1. Realizar publicidad y crear ambiente.
La gestión es el alma de la supervivencia empresarial y la base del desarrollo empresarial. En los últimos años, la empresa ha introducido una serie de medidas de gestión y ha logrado ciertos resultados, pero todavía hay muchas deficiencias, especialmente la base de gestión débil y el bajo nivel de gestión. Algunos problemas de gestión pendientes de larga data no se han resuelto de manera efectiva. se convierten en graves obstáculos para el desarrollo fuerte y saludable de las empresas.
Llevar a cabo actividades de mejora de la gestión y mejorar integralmente los niveles de gestión es una forma importante para que las empresas desempeñen mejor sus responsabilidades, respondan mejor a los complejos cambios ambientales internos y externos, garanticen un crecimiento estable y mejoren la competitividad del mercado y la resistencia al riesgo. . Con este fin, la empresa celebró una reunión especial con cuadros de nivel medio y superior para transmitir las opiniones de la Oficina ** sobre la promoción de la mejora de la gestión corporativa, el espíritu del documento sobre el establecimiento de un grupo líder de trabajo y la implementación de sugerencias de racionalización. Al mismo tiempo, se realizó una edición especial en la ventana del edificio de oficinas de la empresa con el tema "Promoción de la gestión empresarial y consolidación del trabajo de gestión", publicándose el texto original del Desarrollo y reforma de los activos estatales [20xx] No. 23 , realizando vigorosamente una labor publicitaria, creando un buen ambiente, unificando el pensamiento de los empleados y creando conciencia.
En segundo lugar, el pensamiento es claro y los principios son claros.
Para llevar a cabo actividades de mejora de la gestión, debemos mantener en alto la gran bandera del socialismo con características chinas, adherirnos al tema del desarrollo científico y resolver los problemas existentes en la gestión empresarial actual.
Centrarse en los problemas pendientes y los eslabones débiles y, a través de la optimización independiente, introducir y absorber, innovar y desarrollar, realizar la transformación de la gestión tradicional a la gestión moderna, fortalecer diversas gestión básicas y mejorar integralmente el nivel de la gestión empresarial moderna.
Las empresas deben seguir los siguientes principios a la hora de llevar a cabo actividades de mejora de la gestión:
1. Basado en el principio de combinar la autonomía y el aprendizaje.
2. El principio de combinar avances clave con avances integrales.
3. El principio de combinar una gestión estricta con la innovación en la gestión.
4. El principio de combinar el fortalecimiento de la gestión con la profundización de la reforma.
3. Objetivos principales y tareas clave.
Esforzarse por utilizar de 2 a 3 años para acelerar la transformación de los métodos de gestión empresarial de extensivos a intensivos y refinados a través de la mejora continua de la gestión, mejorar integralmente el nivel de gestión empresarial y lograr la mejora continua del sistema de gestión y La gestión básica se ha fortalecido significativamente, el mecanismo de innovación de la gestión se ha mejorado significativamente y el rendimiento general ha mejorado significativamente.
Para lograr los objetivos anteriores, debemos centrarnos en los dos puntos siguientes:
1. Identificar las deficiencias y los cuellos de botella del sistema de gestión y lograr avances clave. Amplia movilización, participación de liderazgo, autoexamen, autocorrección y diagnóstico de gestión en el campo de la gestión empresarial para identificar los problemas pendientes y los eslabones débiles actuales, señalar las deficiencias y los cuellos de botella de la gestión, y optimizar y mejorar las medidas basadas en una investigación en profundidad y completa. demostración, formular planes de rectificación, prestar mucha atención a la implementación y garantizar avances.
2. Fortalecer el concepto de búsqueda de beneficios desde la gestión y fortalecer la gestión básica. Establecer firmemente el concepto de que "una base débil hará temblar la tierra", cultivar un estilo de trabajo "riguroso y realista", fortalecer aún más la construcción de infraestructura sobre la base de un autoexamen y diagnóstico integrales, agilizar y optimizar integralmente los procesos de trabajo y utilizar de manera efectiva gestión refinada.
Métodos, establecer estándares y sistemas sistemáticos, científicos y prácticos, implementarlos estrictamente y sentar una base sólida para la gestión.
Cuarto, medidas laborales.
1. Establecer un grupo líder para la mejora de la gestión empresarial. La empresa ha establecido un grupo de liderazgo y una oficina compuesta por líderes corporativos, miembros del equipo, jefes de departamento y miembros de la oficina para aclarar la división de responsabilidades, fortalecer el liderazgo organizacional, mejorar los mecanismos de trabajo y garantizar que el trabajo de mejora de la gestión se normalice y avance de manera ordenada. manera ordenada.
2. Limpiar, clasificar, resumir, unir en un volumen las normas y reglamentos existentes de la empresa y complementar y mejorar la versión electrónica.
3. Mejorar los procedimientos y procesos operativos de cada puesto de la empresa según las características del negocio de la empresa, centrarse en la gestión de entrada y salida de mercancías del almacén, mejorar el proceso, aclarar responsabilidades, controlar. riesgos empresariales, y garantizar la seguridad de los bienes y del personal.
4. Estudia periódicamente. Organice a los empleados para que aprendan sus respectivos puestos y procedimientos operativos, aprendan de la experiencia de gestión avanzada de la * * Oficina y sus empresas hermanas, y participen activamente en el aprendizaje y la capacitación relevantes organizados por la * * Oficina. A través del aprendizaje, introducir excelentes conceptos, métodos y medios de gestión, explorar activamente nuevos métodos que sean consistentes con las condiciones reales de la empresa y mejorar el nivel de gestión de la empresa.
5. El grupo de trabajo inspecciona y supervisa periódicamente la implementación del trabajo de mejora de la gestión de la empresa, revisa y aprueba los resultados de la implementación de los sistemas y planes revisados y mejorados, y rectifica rápidamente los problemas encontrados.
Plan de planificación de eventos de empresa 5 1. Se colocaron un fondo rojo y palabras blancas en la plataforma para la lluvia afuera de la reunión: Los jóvenes de nuestra compañía conmemoraron solemnemente el 81º aniversario del Movimiento del 4 de Mayo. El salón del lugar fue decorado con una junta de revisión del trabajo y las actividades del Comité de la Liga Juvenil de nuestra compañía; ; se instaló el mostrador de registro para los líderes de cada unidad y el Comité de la Liga Juvenil.
2. El fondo del escenario consta de tres partes:
a. Un enorme cuadro de fondo de la fábrica del grupo empresarial
b. en el centro del escenario;
c. La parte superior y ambos lados del escenario están cubiertos con un gran tablero colgante, que está lleno de varias flores.
3. Participantes:
A. Invitar a los líderes actuales y retirados de la empresa;
b. /p >
C. Invitar a representantes de los antiguos trabajadores modelo de nuestra empresa a asistir a nivel nacional y provincial;
d. Reflejan las características productivas y operativas de la empresa Ocho falanges juveniles entre empresas mineras, constructoras y matrices formaron el cuerpo principal del encuentro. Todos los participantes estaban pulcramente vestidos y corearon consignas y se tocaron canciones entre las primeras filas de la reunión;
f.
4. Los anfitriones de la conferencia están compuestos por 2 hombres y 2 mujeres. Los anfitriones masculinos y femeninos están vestidos respectivamente con trajes, trajes de noche y ramilletes.
5. Antes de la inauguración de la reunión, los líderes actuales y antiguos de la empresa entraron al salón por la puerta lateral, el público se puso de pie y aplaudió calurosamente y se escuchó música alegre en el lugar.
[Operación de Encuentro]
1. Aparición del anfitrión:
1. Después de que la banda tocó la segunda estrofa de “Sea of May”. Flores”, inició el encuentro conmemorativo. Requiere la cooperación de marcos de cortinas, luces de escenario y toldos.
b: Conjunción
Hombre 1: Estimados líderes, distinguidos invitados y jóvenes amigos. ¡Hola a todos!
Mujer 1: Hoy es el 81 aniversario del gran Movimiento del Cuatro de Mayo. A lo largo del viaje histórico de 81 años, nuestro país se ha vuelto cada vez más próspero y nuestra nación se ha vuelto cada vez más próspera. Sin embargo, todos los hijos e hijas chinos no deben olvidar el gran Movimiento del 4 de Mayo, que tuvo un significado trascendental.
Hombre 1: Fue una historia apasionante, un conmovedor canto de guerra, un grito para romper con la autocracia feudal y la ignorancia, y una declaración de despertar nacional.
Mujer 2: En este tiempo y espacio histórico, un grupo de jóvenes apasionados libraron sangrientas batallas por el ascenso y la caída de su país y nación.
Hombre 2: Durante este período de la memoria histórica, innumerables personas con ideales elevados mantuvieron en alto la bandera del patriotismo y abrieron un nuevo capítulo en la emancipación ideológica.
Mujer 1: Cuando miramos hacia atrás en este período de la historia, nos parece escuchar gritos y vibraciones ensordecedoras. Cuando miramos hacia atrás en este período de la historia, parecemos ver la búsqueda heroica de la verdad y el miedo al sacrificio por parte de los jóvenes del 4 de Mayo.
Hombre 1: Hoy, la empresa de nuestro grupo empresarial celebra una gran reunión aquí para conmemorar el 81.º aniversario del Movimiento del Cuatro de Mayo. Es movilizar y llamar a los jóvenes de nuestra empresa a seguir el ejemplo de la juventud del 4 de mayo, heredar la gloriosa tradición del 4 de mayo, llevar adelante el espíritu del 4 de mayo, mostrar el estilo de nuestra juventud y asumir el responsabilidad del desarrollo y revitalización de nuestra empresa en el viaje y desafíos de la revitalización y desarrollo de nuestra empresa gran responsabilidad.
Mujer 1: En la reunión conmemorativa de hoy, también nos gustaría felicitar solemnemente a los ganadores de la Medalla Juvenil del 4 de mayo de nuestra empresa en 1998 y a los jóvenes pioneros de nuestra empresa. Individuos y colectivos avanzados, como los diez mejores secretarios de las sucursales de la Liga Juvenil y el Comité de la Liga Juvenil Bandera Roja. Los dirigentes de la empresa asistentes a la reunión conmemorativa de hoy son: * * *. Al mismo tiempo, líderes de varios departamentos y oficinas de nuestra empresa, líderes de partidos y gobiernos de base, trabajadores jóvenes de generaciones mayores y cuadros de la Liga de la Juventud Comunista de nuestra empresa, líderes de los comités de trabajo de las unidades de base de nuestra empresa y representantes de los trabajadores modelo de nuestra empresa. También asistió a la reunión conmemorativa de hoy. Demos la bienvenida y agradezcamos a todos los líderes con un cálido aplauso.
Hombre 1: Jóvenes amigos, hoy hemos invitado especialmente a los antiguos líderes de la empresa y a los líderes de la Comisión de Inspección Disciplinaria: Tang Fujiang, Bai Shangxian, Qian, Mao Wenpu, Li y Ren Baocai. A los jóvenes de nuestra empresa les gustaría ofrecerles un regalo especial. A continuación, pida a los representantes jóvenes de nuestra empresa que les regalen flores. Esta flor representa el respeto de nuestros jóvenes hacia usted y nuestra profunda gratitud por su cuidado y apoyo.
Los anfitriones masculino 2 y femenino 2 ya caminaron hasta el pasillo central del lugar debajo del escenario y luego presentaron cada cuadrado——
Hombre 2: También participan en la reunión de hoy personas de la empresa Jóvenes representantes en todos los frentes. Mire las salpicaduras de las flores de acero, acompañadas por el rugido del laminador, y utilice los ideales de la juventud para mantener la esperanza de nuestra empresa para el mañana. La primera falange en el lugar estaba formada por jóvenes de compañías de chapa y unidades de laminación en frío (todos los miembros de la falange se pusieron de pie y gritaron: Quemen a la juventud, revitalicen nuestra empresa dos veces)
Mujer 2: El hierro fundido corre, el El horno de coque está ardiendo, la locomotora rugió y se levantó el viento. La segunda plaza del recinto estuvo compuesta por jóvenes amigos de las unidades Segunda Ferroviaria, Generación de Energía, Transporte Ferroviario, Coque y otras (todas las personas aplaudieron e hicieron una larga pancarta).
Plan de Planificación de Eventos de la Empresa 61 . Antecedentes en planificación
El desarrollo de empresas requiere talentos. Con talentos, las empresas ganan la vitalidad del desarrollo. Es muy importante atraer y motivar talentos. Un buen entorno externo puede brindar a los empleados un amplio margen de desarrollo. ¡El cálido ambiente interno puede hacer que los empleados sientan la calidez de una familia! La realización regular de actividades de los empleados es una parte indispensable de la gestión humanizada de las empresas modernas. Es adecuado para que las empresas aprovechen las oportunidades de desarrollo de talentos, generen beneficios y riqueza para los empleados y creen un "equipo de ensueño" perfecto.
2. Propósito de la planificación
A través de reuniones mensuales de actividades de los empleados, brindaremos un ambiente relajado a los empleados para que puedan sentirse felices y relajados después de trabajar durante un mes. el próximo mes con pleno espíritu de lucha y gran espíritu.
En tercer lugar, ideas de planificación
Basadas en los principios de imaginación audaz y verificación cuidadosa, combinados con pensamiento divergente, las actividades de los empleados se pueden dividir aproximadamente en cuatro categorías:
Tipo de conocimiento, tipo cálido, tipo de entretenimiento, tipo de moda
Con esto como tarea principal, se pueden dividir varias actividades de equipo para lograr el efecto de mejorar el entendimiento mutuo entre los empleados, cultivar el sentido de propiedad corporativa, y relajar el estado de ánimo.
4. Contenido de la planificación
(1) Basado en el conocimiento
La ciencia es la principal fuerza productiva. Los tiempos avanzan, la ciencia y la tecnología avanzan. la información se actualiza rápidamente. Las actividades basadas en el conocimiento lanzadas pueden estimular el entusiasmo de los empleados por aprender y recargarse.
1. Conferencias
Invita a personas exitosas en la industria o formadores profesionales, etc. Se llevan a cabo conferencias específicas con temas como "Planificación de vida y carrera", "No te importan tus finanzas", "Etiqueta empresarial moderna", etc., y se utiliza el cerebro externo para recargar a los empleados en su conjunto.
Costos financieros: invitar a profesores, organizar el lugar, preparar té y dar obsequios interactivos. Si puede invitar a conferenciantes conocidos a través de la comunidad empresarial o conexiones personales, el costo se puede reducir considerablemente.
2. Concurso de debates
Hay mil Hamlets a los ojos de mil personas, y cada uno tiene su propia opinión sobre las cosas. En respuesta a los recientes temas sociales de actualidad, se pueden realizar debates temáticos para explorar la elocuencia y las habilidades de comunicación de los empleados.
"¿Qué es mejor, la negociación de acciones o los depósitos?", "Generalista o experto", "¿La empresa debe ser la jefa?" y otros temas.
Gastos económicos: organización del lugar, té, certificados honoríficos, premios.
3. Prueba de conocimientos
Conocimiento profesional de la industria y una profunda comprensión del espíritu corporativo es lo que deben poseer los empleados sobresalientes. Las preguntas y respuestas sobre el conocimiento corporativo pueden ayudar a los empleados a comprender mejor la cultura corporativa y el conocimiento profesional en un ambiente relajado e intenso.
Gastos financieros: Igual que el anterior
Dichas actividades incluyen fiestas de té, salones temáticos, etc.
(2) Tipo cálido
1. Concurso de cocina
Si hay un comedor para el personal para este evento, puedes competir en algunos platos más formales.
Si no, también puedes participar en algunos concursos sencillos, como "Summer Cold Food" y "Fruit Series", y también puedes intercalar algunos pequeños juegos, como "Adivina la fruta" y " Memory Challenge". Con la cooperación podrás refrescarte y relajarte en un ambiente relajado y agradable.
Gastos económicos: utensilios, frutas, ingredientes, pequeños obsequios.
2. Hagan juntos una olla de albóndigas
Albóndigas de pato mandarín, albóndigas de Yuanbao, albóndigas de linterna, albóndigas del norte y albóndigas al vapor del sur... Los empleados de todo el mundo tienen sentimientos diferentes. sobre albóndigas, y se reúnen felices Hicimos una olla de albóndigas y comimos juntos. La cooperación mejoró el entendimiento mutuo y el entendimiento tácito, y permitió a los empleados tener una comprensión más profunda de "Laidu Kamei es más que un simple plato de arroz". a través de la risa.
Gasto: Utensilios, ingredientes y obsequios
(3) Tipo de espectáculo
1, Mascarada
Todo aquel que acceda al recinto deberá vestir ropa de uso máscaras (hechas por usted mismo o distribuidas uniformemente), comuníquese con la gente e invite a bailar a personas que no conoce.
También puedes configurar algunos invitados misteriosos (vestidos con túnicas negras) para que hablen con ellos, y puedes recibir pequeñas tareas y pequeños obsequios por completarlas.
Gastos: sonido, iluminación, máscaras, vestimenta, bebidas, pequeños obsequios, etc.
2. Temática, carnaval
Crea una temática. Según la temática, el personal proporcionará materiales, como fotografías, textos y otros materiales. El tema puede ser nostálgico, como "Recuerdos de la infancia", puede ser progresista, como "El tiempo vuela", puede ser romántico, como "Cita rosa", puede ser conmovedor, como "El camino de la vida".
También puede ser otra cosa, como cosplay, y establecer enlaces de juegos relevantes según el tema.
Gastos: Proyector de sonido, souvenirs de té y accesorios de juegos relacionados.
De moda
1. Espectáculo de mezcla y combinación de ropa
En el caluroso verano, el calor es insoportable. ¿Qué tipo de ropa eliges consumir? ¿Tu ropa es lo suficientemente nueva y moderna? ¿Eres una persona moderna o una persona conservadora? Más espectáculos de mezcla y combinación de ropa
Los concursantes aportan su propia ropa para mezclar y combinar, y varios premios como "la más inesperada", "la más a la moda", "la más encantadora" y "la mejor". "Hombre y mujer" serán juzgados en el acto. Tu decides.
Gastos: decoración escénica, diplomas de honor, premios, té, etc.
2. Prank Sky
Todo el mundo tiene un niño en su corazón que no quiere crecer. Le encantan las travesuras, es juguetón y siempre está dispuesto a la acción. ¡Proporcionemos un escenario para bromas y desahogo! Aquí, puedes elegir expresar tus sueños artísticos y hacer graffiti con una camiseta única. Puedes escribir sobre cosas desagradables y practicar dardos; puedes desahogarte en un saco de boxeo; incluso puedes revivir la diversión del Día de los Inocentes. Las bromas son legítimas y la felicidad es inocente.
Gastos: accesorios de juego, camisetas, té, etc.!