Discurso de formación en emprendimiento
¡Buenos días a todos!
De acuerdo con los arreglos de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado, hoy comenzó oficialmente la primera fase de capacitación empresarial en el condado de Qingjian en 20XX, lo que marca el lanzamiento completo de la capacitación empresarial y pequeños préstamos garantizados en nuestro condado en 2013. Aquí, en nombre de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado, ¡me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los camaradas que han trabajado duro para lograr esto! ¡Una cálida bienvenida a todos los estudiantes que participan en esta formación de emprendimiento!
En los últimos años, el gobierno del condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado han otorgado gran importancia al trabajo laboral, insistiendo en promover el empleo como tarea principal de cuidar y mejorar los medios de vida de las personas, implementando el empleo activo. políticas y la realización de diversas formas de actividades empresariales. El trabajo de empleo del condado ha logrado resultados notables.
En la actualidad, la situación nacional del empleo no es optimista y la severa presión laboral ha traído nuevos desafíos al desarrollo económico y la estabilidad social de nuestro condado. Por lo tanto, en la situación actual, impartir formación empresarial a los trabajadores despedidos tiene una gran y trascendental importancia. Para llevar a cabo bien esta capacitación, el departamento de trabajo del condado hizo muchos preparativos y tomó medidas cuidadosas en términos de plan de estudios, contratación de docentes, métodos de enseñanza, etc. Creo que a través del entrenamiento todos se sentirán renovados y se beneficiarán mucho. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para presentarles tres esperanzas:
Primero, espero que todos los estudiantes comprendan profundamente la importancia del aprendizaje. La sociedad actual es una sociedad de la información y una sociedad del conocimiento. Debe resolverse el problema del reempleo de los trabajadores despedidos
La clave es cultivar talentos empresariales y convertir el empleo de reasentamiento en empleo de desarrollo. Por lo tanto, el espíritu empresarial es una de las formas más efectivas y positivas para que los trabajadores despedidos resuelvan sus problemas de empleo, y también es una forma importante de participar en el desarrollo económico y social. Sin embargo, no basta con que los trabajadores despedidos tengan un fuerte entusiasmo empresarial. La clave es tener ciertas habilidades emprendedoras. Deberíamos estimular el potencial del espíritu empresarial y ponerlo en práctica. Esto requiere aprendizaje, pensamiento y práctica continuos para mejorar la conciencia y la capacidad empresarial. Llevar a cabo una formación empresarial es ayudar a las personas a iniciar sus propios negocios, seguir el camino del autoempleo, encontrar un trabajo que les convenga a través de sus propios esfuerzos, forjarse un camino exitoso y darse cuenta del valor de su propia vida. Aunque todos los estudiantes aquí no han ingresado a colegios y universidades y no han participado en una capacitación sistemática, pueden encontrar algunas dificultades en el proceso de iniciar un negocio, pero creo que todos tienen un espíritu realista, diligente y pragmático. y la voluntad de soportar las dificultades y trabajar duro. Todas estas son ventajas para un emprendimiento exitoso.
En segundo lugar, espero que todos los estudiantes aprecien esta oportunidad de capacitación y se aseguren de aprender algo. Las clases de formación empresarial para trabajadores despedidos están dirigidas principalmente a la formación previa a la puesta en marcha de pequeños y medianos empresarios. Esta clase de capacitación se lleva a cabo para que todos puedan obtener algo en términos de habilidades empresariales, conocimientos empresariales, políticas empresariales y experiencia empresarial. Por lo tanto, espero que todos los camaradas aquí presentes aprovechen esta oportunidad, escuchen atentamente las conferencias, trabajen duro para aprender y lograr el éxito. Los estudiantes deben trabajar en estrecha colaboración con los instructores para completar esta tarea de capacitación. Creo que a través de esta formación sistemática, todos los estudiantes podrán dominar las habilidades empresariales, mejorar sus habilidades empresariales y sentar una base sólida para el espíritu empresarial.
En tercer lugar, espero que todos los estudiantes tomen esta capacitación como una oportunidad para aplicar lo que han aprendido. Participa en capacitación y mejora su propia calidad para utilizar sus fortalezas, iniciar su propio negocio y guiar mejor a las personas que lo rodean para que se enriquezcan juntas. Esta clase de capacitación empresarial definitivamente inspirará el entusiasmo empresarial de todos, aprovechará su propio potencial empresarial, establecerá conciencia empresarial y conciencia competitiva, y dominará las habilidades empresariales necesarias al capacitar a todos en conciencia empresarial, conocimientos empresariales básicos y conocimientos económicos, leyes y regulaciones relevantes. . Después de regresar, debes estudiar más a fondo, digerir este conocimiento y aplicarlo en la práctica. Al mismo tiempo, también aprenderá lecciones de la práctica, acumulará experiencia y luego se embarcará en un camino empresarial.
Camaradas, el emprendimiento es una carrera apasionante y la formación empresarial es el suelo de la pasión. ¡Debemos basarnos en la realidad, aprovechar al máximo nuestras ventajas, participar activamente en el espíritu empresarial y hacer nuevas y mayores contribuciones al sano y rápido desarrollo económico y social de nuestro país!
Finalmente, deseo que esta formación de emprendimiento sea un completo éxito, y deseo que todos los estudiantes apliquen lo aprendido, logren el éxito en sus estudios y logren iniciar un negocio.
¡Gracias a todos!