La empresa notificó la capacitación, pero la notificación del ems fue rechazada. ¿Es válida la notificación?

eficiente. Las "Varias Disposiciones sobre la Entrega Urgente de Documentos de Litigios Civiles por los Tribunales" de nuestro país estipulan que una carta de notificación de rechazo se considera entregada de acuerdo con la ley y, por lo tanto, sigue siendo válida. Entonces la empresa notificó la capacitación, pero la notificación ems fue rechazada, por lo que la notificación es válida.

La empresa puede enviar notificaciones de formación a través de correos electrónicos internos, WeChat corporativo, sitios web internos, etc. Elegir el método de entrega adecuado puede aumentar efectivamente el compromiso de los empleados.