¿Cuál es el contenido del examen de transferencia de oficial militar? ¿Es una entrevista?
Según los documentos de Zhongfa [2006 54 38 0] No. 3, [2007] No. 8 y [2065 438 06] 65 438 03, el trabajo de reasentamiento de soldados retirados en nuestro ciudad es la siguiente:
1. Cinco proyectos están abiertos y seis listas están finalizadas. Las cinco divulgaciones son la divulgación de principios de políticas, métodos de asignación, puntajes y clasificaciones totales de la evaluación, planes de asignación y resultados de la asignación, la lista final de las seis listas se anunciará seis veces, los resultados de la evaluación, los resultados de la evaluación aprobados, los resultados de los exámenes y; Los resultados totales del examen se harán públicos.
2. Equidad y justicia. Todo el mundo lo sabe. Algunas personas hablan pero nadie habla. Los cuadros desmovilizados de la guarnición local son los mismos que los que regresaron de otros lugares. Son los mismos en todas las principales regiones militares.
3. Combinar examen y evaluación. Los cuadros desmovilizados (incluidos los cuadros técnicos) que trabajan voluntariamente en agencias gubernamentales y del partido deben tomar exámenes organizados por los departamentos provinciales pertinentes, y los puntajes de las pruebas están vinculados al desempeño de los cuadros militares desmovilizados. Aquellos a quienes se les concedió mérito de tercera clase en la guerra, de segunda clase o superior en tiempos de paz, estaban discapacitados en el cumplimiento del deber, estaban estacionados en defensas fronterizas e islas, o se dedicaban a trabajos de aviación o construcción naval.
Se dará prioridad a los cuadros desmovilizados con más de 15 años de servicio; se brindará la atención adecuada a los cuadros desmovilizados con cargos más altos, mayor tiempo de servicio y mayores aportes al ejército.
Prefiere el método de colocación de unidades personalizado. Los cuadros retirados a nivel de regimiento son asignados voluntariamente por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido.
2. Destino del reasentamiento
Aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones pueden ser reasentados en la ciudad de Anshan:
1.
2. Antes de que el cuadro transferido decida cambiar de trabajo, el cónyuge obtuvo la residencia permanente en la ciudad de Anshan, o el cónyuge vivió originalmente en la ciudad de Anshan y luego se mudó con el ejército.
3. Mis padres o suegros viven en la ciudad de Anshan y no tienen hijos a mi alrededor, por lo que es difícil cuidar de ellos mismos.
4. Cuadros superiores al nivel de regimiento.
5. Relajar el plan de asignación de cuadros militares desmovilizados a unidades que han sido abolidas, fusionadas, degradadas, reorganizadas y reasentadas. Si el cónyuge ha obtenido residencia permanente en la localidad militar, podrá ser ubicado en el lugar donde el cónyuge tenga residencia permanente, y no está sujeto a las condiciones de asentamiento militar estipuladas en la póliza vigente si es soltero o; divorciado, puede ser ubicado en un lugar de servicio si no reúne los requisitos para estar en un municipio o capital de provincia (capital de una región autónoma) Si no se cumplen las condiciones de reasentamiento en ciudades urbanas o subprovinciales, puede ser reasentado; en la ciudad a nivel de prefectura donde se encuentre su lugar de origen, alistamiento o residencia permanente de su cónyuge. Las unidades que serán abolidas, fusionadas, degradadas, reorganizadas o reubicadas serán determinadas por el Departamento de Trabajo Político de la Comisión Militar junto con los departamentos funcionales pertinentes.
6. Relajar las condiciones para el reasentamiento de cuadros militares desmovilizados que sirven en áreas difíciles y remotas y puestos especiales en ciudades a nivel de prefectura. Los cuadros militares desmovilizados que hayan servido en zonas difíciles y remotas o en puestos especiales durante más de 10 años pueden ser reasentados en la ciudad a nivel de prefectura donde se encuentre su lugar de origen, alistamiento o residencia permanente de su cónyuge.
Otros cuadros desmovilizados serán reasentados en Haicheng, el condado de Tai'an y el condado de Xiuyan, respectivamente, de acuerdo con el principio de regresar a su lugar de origen, unirse al ejército o a la residencia registrada de su cónyuge.
3. Métodos de Reasentamiento
(1) Para los cuadros transferidos que deben ser transferidos a funcionarios públicos (y consulte la gestión de funcionarios públicos, lo mismo a continuación), los procedimientos de reasentamiento son de la siguiente manera:
1, anunciar el plan de reasentamiento.
2. Inspección
Los cuadros desmovilizados que se ofrecen como voluntarios para trabajar en agencias gubernamentales y del partido deben participar en el examen estandarizado que es organizado, establecido y calificado de manera uniforme por el ejército provincial (cuadros desmovilizados). Quedan exentos del examen los que tengan nivel técnico 9 o superior y aquellos que sean funcionarios públicos y hayan sido transferidos directamente a puestos de la función pública).
3. Elementos de evaluación y puntuaciones
Puntuaciones de evaluación. Evaluación de edad militar, nombramientos, recompensas y castigos, y evaluación de puntajes. Las responsabilidades de la evaluación son claras. ¿Quién es responsable de la puntuación de la evaluación y quién la firma? Solicite a la guarnición que la revise. ¿Quién es responsable de la revisión y quién la firma? ①
La duración del punto de servicio militar. Según el método de cálculo del salario militar, es de 1 punto por año. (2) Posición. Un punto por año por un rango, 1,5 puntos por un cargo de suplente y 2 puntos por un año completo.
Puntos, etcétera, para acumular puntos. El cálculo comienza a partir del año de incorporación, pero los dos niveles de puestos no se cuentan dos veces. El nivel técnico 14 es 10, el nivel 13 es 11, el nivel 12 es 12 y el nivel 11 es 13.
Puntos, etc. 3 puntos extra.
30 puntos por mérito de primera y 35 puntos por servicio meritorio; 15 puntos por mérito de segunda y 20 puntos por muerte en cumplimiento del deber, guarnición en frontera e islas; p>15 años o más en el servicio de aviación y naval; Ganó tres veces mérito de quinta clase
Puntos, 10 puntos por mérito de combate. Lo anterior sólo tiene en cuenta el que tiene la puntuación más alta. 4 puntos descontados. Se descontarán 3 puntos por cada amonestación administrativa, se descontarán 5 puntos por cada amonestación administrativa grave y amonestación intrapartidista, y se descontarán 8 puntos por cada demérito administrativo grave y amonestación intrapartidista. Si una persona es castigada tanto por disciplina partidaria como por disciplina política por el mismo problema, se le descontará la puntuación más alta.
4. Determinar la clasificación. Ordene por puntuación total de la prueba de mayor a menor. Si el total de puntos para puestos del mismo nivel es el mismo, en primer lugar, se dará prioridad a las "seis categorías de personal"; en segundo lugar, se dará prioridad a aquellos con más años de servicio, cuanto más alto sea el puesto, el primero; finalmente, quedará en primer lugar la persona que haya sido ascendida al puesto actual.
5. Seleccione una empresa. Las unidades son seleccionadas según el plan de asignación por los cuadros desmovilizados que ocupan el primer lugar en el ámbito de trabajo en todos los niveles. Quienes no lleguen al lugar de su unidad elegida dentro del tiempo especificado se considerarán desistidos; quienes elijan una unidad que no tenga posiciones correspondientes, se considerarán desistidos quienes no elijan una unidad; se considerará que ha desistido.
6. Anunciar resultados opcionales.
Los cuadros desmovilizados que son castigados (excepto aquellos con responsabilidades de liderazgo) o que violan la disciplina durante la evaluación de los cuadros militares desmovilizados para ingresar a las agencias del partido y del gobierno no pueden ocupar puestos de funcionarios o funcionarios públicos.
(2) Para los cuadros militares desmovilizados que solicitan trabajar en colegios y universidades de Anshan o en empresas e instituciones de la provincia, los procedimientos de colocación son los siguientes:
1. El departamento de transferencia militar transferirá el estatus laboral de las unidades relevantes a La situación básica se informa a los cuadros desmovilizados, quienes luego se comunican con las unidades relevantes según sus propias circunstancias.
2. El departamento de transferencia militar organiza unidades relevantes para seleccionar cuadros desmovilizados. El departamento de desmovilización militar presenta la edad, la educación, las especialidades estudiadas, los trabajos y las especialidades de los cuadros desmovilizados a las unidades relevantes, y las unidades relevantes seleccionan los cuadros desmovilizados en función de las necesidades laborales.
3. Después de consultar con los cuadros desmovilizados, las unidades pertinentes cumplimentarán un acuerdo impreso por el departamento militar. El acuerdo se redacta por triplicado, con una copia para cada una de las unidades pertinentes y cuadros desmovilizados, y una copia para el registro del departamento de desmovilización militar. Una vez que se firma un acuerdo, ambas partes deben implementarlo.
4. Para los cuadros transferidos que deben ser colocados en empresas, los individuos deben escribir solicitudes.
Para los cuadros jubilados que no hayan sido reasentados mediante los dos métodos anteriores, se implementará un método de reasentamiento obligatorio. El ámbito del reasentamiento son las instituciones públicas.
Los cuadros desmovilizados deben aceptar incondicionalmente el reasentamiento obligatorio del departamento de desmovilización militar. Si rechazan el reasentamiento, sus archivos serán devueltos al ejército original.
Cuatro. Procedimientos de asignación
1. Organizar la capacitación previa a la inscripción y la preparación para los exámenes;
2 Calcular las puntuaciones de los elementos de evaluación en función de los documentos y publicarlos;
3.
4. Anunciar el plan de colocación para cada puesto;
5. anunciar los resultados de manera oportuna;
6. Los resultados de la evaluación general y los exámenes se publicarán de acuerdo con las clasificaciones de los distintos puestos;
7. según su clasificación;
8. Según las necesidades laborales y combinado con el desempeño personal, la experiencia y la voluntad, otros cuadros transferidos se desplegarán en empresas e instituciones.
Reglas y requisitos del verbo (abreviatura del verbo)
1. Los cuadros jubilados que deban ir a departamentos o unidades populares deben realizar el examen. La Oficina de Transferencia Militar notificará a la Oficina de Transferencia de la Región Militar Provincial y al Departamento Político de la Región de la Guarnición con anticipación sobre la hora, el lugar y los requisitos para el registro de capacitación previa al examen, y publicará un anuncio en Anshan Daily. El examen se realiza una vez al año y no hay exámenes de recuperación.
2. La Dirección Militar Municipal se encargará de los trámites de registro.
3. Los que hayan obtenido méritos de primera o segunda clase, los que hayan obtenido méritos de tercera clase en tiempos de guerra, los que hayan quedado incapacitados a causa de la guerra, los que se encuentren estacionados en la frontera y los que Serán elegibles quienes se dediquen a labores aeronáuticas o navales por más de quince años, prevalecerá la lista de seis categorías de personal emitida por la Oficina Provincial de Traslado Militar, y los demás puntos de puntuación se sujetarán a los registros que consten en los expedientes.
4. Los materiales de archivo enviados después de que los archivos de los cuadros militares desmovilizados sean transferidos a nuestra ciudad no se contarán para la puntuación.
5. Los que obtengan méritos de primera, segunda o tercera clase en tiempo de guerra, y los que se encuentren incapacitados en el cumplimiento del deber, destinados en la frontera, dedicados a la aviación o a la marina. laborados por más de 15 años, no tendrán doble cómputo. Sólo se contabilizarán aquellos con puntajes superiores.
6. Los cuadros jubilados del mismo nivel con igual puntuación total se clasificarán según los siguientes principios: ¿Primero "seis categorías de personal"? Se dará prioridad a aquellos con experiencia militar; Cuanto más alto sea el puesto, el primero; (4) La persona que asciende al puesto actual es la primera.
7. Las unidades seleccionadas por los cuadros militares desmovilizados deben estar dentro del alcance de las responsabilidades del plan de distribución en todos los niveles. Aquellos que no tengan puestos correspondientes en las unidades autoseleccionadas serán inválidos y serán. se considerará que ha renunciado automáticamente. El ranking se publicó en primer lugar. La no llegada al sitio de la unidad asignada autoseleccionada dentro del tiempo estipulado se considerará como abandono automático. Si no elige una unidad en el sitio, también se considerará que se da por vencido. Quienes se abstienen no pueden ser asignados a agencias del partido y del gobierno.
8. Las agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles deben aceptar activamente a los cuadros desmovilizados según lo planeado y no se les permite nombrarlos.
9. Los cuadros desmovilizados que no hayan participado en la evaluación y los puestos técnicos de los cuadros desmovilizados por debajo del nivel de batallón no serán contabilizados y no podrán ser asignados a trabajar en agencias del partido y del gobierno.
Disposiciones de trabajo para los verbos intransitivos
Los cuadros de regimiento a nivel de regimiento corresponden a los principales funcionarios locales y a los investigadores de nivel de sección, los puestos adjuntos de regimiento corresponden a los subdirectores locales y a los investigadores adjuntos de nivel de sección , y los puestos de campamento de tiempo completo Corresponden al jefe de sección local, y el puesto de subjefe de batallón corresponde al subjefe de sección local. Todos los puestos por debajo del nivel de empresa corresponden a administrativos locales, los puestos de nivel técnico 8 corresponden a investigadores a nivel de subdirector local, los puestos de nivel técnico 9 corresponden a administrativos jefes locales, los puestos de nivel técnico 10 corresponden a administrativos subjefes locales, técnicos 165438.
Siete. Reasentamiento de familiares
Los cónyuges que habían estado trabajando en el ejército fueron colocados en puestos de trabajo. Los cuadros son asignados por el departamento de transferencias militares y los maestros son asignados por el departamento de educación. El principio de acuerdo es que la naturaleza de la propiedad permanece sin cambios, se tienen en cuenta las especialidades y los tipos de trabajo, y los cuadros que se han transferido a otro trabajo se reciben al mismo tiempo, se organizan al mismo tiempo y se emiten avisos de registro en al mismo tiempo. Los niños en edad escolar pueden transferirse a otra escuela según el registro de su hogar (certificado de transferencia).
Ocho. Procedimientos de trabajo
1. Formación y examen.
2. Implementar el plan. Mediante amplia publicidad y repetidas consultas, se implementará el plan de asignación de cuadros desmovilizados y la oficina de personal formulará un plan de reasentamiento.
3. Evaluar puntuaciones. Explore los archivos para comprender la situación natural de los cuadros desmovilizados y cuente el número de cuadros desmovilizados que se ofrecieron como voluntarios para departamentos o unidades populares.
4. Alta. Los exámenes, los resultados de las evaluaciones y las puntuaciones totales se anuncian por separado y se enumeran por separado para cada puesto.
5. Unidad opcional. Abra el plan de asignación del departamento o unidad popular y los cuadros transferidos elegirán la unidad de asignación de acuerdo con el orden de clasificación anunciado en la publicación.
6. Asignación del plan. Según el plan de asignación formulado por la oficina de personal, basado en las necesidades de trabajo y combinado con el desempeño y aspiraciones de los cuadros transferidos, los cuadros transferidos que no hayan sido admitidos en departamentos o unidades populares serán asignados a otras instituciones y empresas públicas.
7. Posicionamiento. Transferir los expedientes de los cuadros desmovilizados y los expedientes militares que los acompañan a la unidad receptora para el cumplimiento de sus cargos y responsabilidades.
8. Dar aviso. Con la aprobación de la oficina de transferencia militar provincial y la oficina de transferencia de la región militar provincial, los cuadros transferidos y sus deberes asignados serán notificados al ejército a través de la oficina de transferencia de la región militar provincial.
9. Informe de recepción. El personal dedicado es responsable de brindar una cálida recepción y manejar diversas relaciones de conversión en cualquier momento.
10, finaliza la colocación. Devolver los expedientes de los cuadros desmovilizados que reportarán al ejército en el futuro y resumir el trabajo.
9. Notas
1. Los cuadros transferidos provenientes de cuadros técnicos serán tratados como cuadros técnicos locales durante el proceso de distribución y en el futuro, incluidos algunos compañeros que hayan ocupado cargos administrativos. . No reservado.
2. Los cuadros desmovilizados que no pueden mantener un trabajo normal debido a diversas enfermedades generalmente no son aceptados para el reasentamiento. Si son aceptados, serán devueltos después de consultar con el ejército tras una verificación.
3. Para una nueva inspección del lugar de reasentamiento, se deben presentar el original y la copia de la cédula de identidad del oficial militar, el certificado de matrimonio, el certificado de vivienda, el registro del hogar, la cédula de identidad del cónyuge y el formulario de registro del número de identificación de ciudadano militar. requerido.
4. Para emitir una carta de presentación de registro del hogar, debe proporcionar los documentos originales, como el certificado de transferencia de trabajo, el certificado de matrimonio, el folleto de registro del hogar y la tarjeta de identificación del amante.
X. Aviso de registro
1. Los cuadros retirados deben presentarse a tiempo. Quienes no se presenten después de la fecha límite serán considerados no desmovilizados ese año y se les devolverá su expediente.
2. El departamento de traslado militar municipal es responsable de la gestión, abastecimiento, registro de hogares, organización y otras relaciones de los cuadros militares transferidos que se han trasladado a la ciudad (cuadros militares desmovilizados a nivel de regimiento adjunto o Lo anterior debe acudir al departamento de organización del comité municipal local del partido para manejar el asunto).
Los cuadros desmovilizados asignados a Haicheng, Tai'an y Xiuyan pueden abrir varias relaciones en Haicheng, Tai'an y Xiuyan e informar directamente a los departamentos de transferencia militar allí. Los cuadros transferidos que vengan a reportarse deberán traer las relaciones administrativas, organizativas y de suministro especificadas por el ejército.
3. Los hijos de cuadros desmovilizados que sean estudiantes de primaria y secundaria pueden trasladarse a otra escuela. Los estudiantes de colegios, escuelas secundarias técnicas o escuelas técnicas no pueden trasladarse con ellos. y otros familiares que no han sido aprobados para alistarse en el ejército no pueden establecerse.
Educación pública de China