Si no logra iniciar un negocio ni encontrar trabajo, ¿debería incluir esta experiencia en su currículum?

En primer lugar, debes escribir que esta es tu vida real y también representa tu honestidad y confiabilidad. Aunque no hayas tenido éxito en el pasado, debes afrontarlo con calma. Si una persona puede soportarlo y dejarlo todo, ¿cómo puede estar tranquilo? Todavía recuerdo la letra de una canción que es muy buena, "Mira el éxito o el fracaso, la vida es heroica, simplemente empieza de nuevo". Por eso, sólo ajustando tu mentalidad y aceptando la situación actual podrás empezar de nuevo. Además, ya que has creado un negocio, te sugiero que hagas algunos cursos, escribas un informe de la industria, brindes opiniones sobre el desarrollo del negocio, etc. Antes de la entrevista de contratación, esto representa su capacidad y pensamiento lógico, así como su dominio de la empresa y su sinceridad para el trabajo. Si necesita escribir sobre su experiencia empresarial fallida en el rompecabezas, probablemente sea porque le preocupa que el empleador no confíe en usted, se sienta inadecuado y no pueda establecerse. Recuerda que no importa lo que piensen los demás, ¡lo más importante es cómo te demuestras tu valía!

Luego, si hay una oportunidad laboral, debes combinar tu experiencia laboral y tu capacidad laboral para pensar en cómo desempeñar un papel más importante en la empresa. Las personas que han iniciado un negocio deben ser más proactivas, más conscientes, más capaces de pensar y ejecutar, ser humildes y con los pies en la tierra, y dejar que los demás sientan que aunque no tengas éxito, eres un ser humano, capaz y digno de confianza. ! A veces, un currículum puede convertirse en un elemento imprescindible para su primera entrevista de trabajo, por lo que muchas personas esperan que sea de buen gusto y competitivo, y no quieren que sea de corta duración o que tenga demasiada experiencia laboral. Desde la perspectiva de la credibilidad al ingresar al lugar de trabajo, esto está mal; pero desde la perspectiva del profesionalismo al ingresar al lugar de trabajo, aún es necesario resolver algunas partes. Porque si usted es un trabajador experimentado en el lugar de trabajo, o si la generación posterior a los 90 se fue de manera muy inteligente, su cambio de empleo es solo un encuentro casual. Si completas 10 o 20 o más experiencias laborales, no recibirás una rama de olivo del empleador. Imagínese quién contrataría a alguien que no siente que pertenece.

En realidad, no hay nada de malo en tener experiencia empresarial y, a veces, seguirá sumando muchos puntos a tu nuevo trabajo. Si analiza las razones del fracaso del trabajo por cuenta propia, el empleador lo elogiará. Porque todo el proceso y el fracaso de iniciar tu propio negocio te enseñarán mucho. Tienes algunas cualidades requeridas por el empleador, como el deseo de éxito, la capacidad de coordinar, ejecutar, analizar y resumir. Naturalmente, también tienes tus debilidades. Generalmente, las personas que han iniciado un negocio son más capaces de analizarse a sí mismas, conocerse a sí mismas, saber lo que quieren y luego cómo conseguirlo. Es mejor no escribir. No sé cuál es la mentalidad de la persona que quiere escribir. ¿Decirle al jefe de la empresa que inicié un negocio y que antes era el jefe? ¿Eres increíble? Tu experiencia laboral fallida no servirá de nada para el negocio en el que vas a trabajar. El jefe no contratará a la persona que creó la industria. Está desconsolado. Si está endeudado y quiere un trabajo, necesita trabajar duro para poder sentar cabeza y empezar de nuevo. No es necesario que te muestres.

Depende de si el trabajo que buscas es similar al encargo que quieres realizar. En caso contrario, personalmente creo que no es necesario escribirlo. Si está estrechamente relacionado con el trabajo, entonces debes escribirlo. La experiencia laboral es algo bueno, pero no todo el mundo la tiene. Para muchos jefes es difícil encontrar un novato sin experiencia en la industria. Ya sabes, se necesita mucho tiempo para aprender y capacitar a un novato, pero el tiempo es dinero. La inversión de capital inicial no sabe cuánto tiempo trabajará el novato, por lo que puede ser un desperdicio de agua. Por lo tanto, si tu especialización está relacionada con el campo, asegúrate de escribirlo. La experiencia laboral es importante. Recuerde que su objetivo es encontrar un trabajo, por lo que todo en su currículum y entrevista tiene como objetivo principal demostrar que puede conseguir el trabajo que necesita. Alardear no funcionará mucho, pero puedes contarle a RR.HH. y a tu nuevo jefe el contenido principal que es efectivo en tu nuevo trabajo a partir de tu propia experiencia empresarial, que será más efectivo.