Enumere los pasos básicos para implementar la microenseñanza
Los pasos básicos para la implementación de la microenseñanza se enumeran a continuación:
1. Teoría del aprendizaje: primero, los participantes deben comprender los antecedentes teóricos y los principios básicos de la microenseñanza. , incluyendo su origen, desarrollo y aplicación en educación. Esto es para garantizar que los participantes comprendan completamente el propósito y los métodos de la microenseñanza. Determinar objetivos de capacitación: Determinar objetivos de capacitación específicos en función de las necesidades y metas de los participantes. Estos objetivos deben ser viables y mensurables.
2. Seleccionar contenidos docentes: Los participantes deberán elegir uno o más contenidos docentes específicos, que deberán estar relacionados con sus áreas temáticas y ser capaces de reflejar las características de la microenseñanza. Redacción de planes de lecciones: los participantes deben escribir planes de lecciones detallados, incluidos los objetivos de enseñanza, el contenido de la enseñanza, los métodos de enseñanza, los pasos de enseñanza y la asignación de tiempo, etc.
3. Juego de roles: Una característica importante de la microenseñanza es el juego de roles. Se pide a los participantes que asuman el papel de profesor, mientras que otros participantes asumen el papel de estudiante. Al simular un entorno de enseñanza real, los participantes pueden comprender mejor los procesos y técnicas de enseñanza. Grabación y retroalimentación: la microenseñanza generalmente se graba en video para que los participantes puedan observar su desempeño y recibir retroalimentación.
Los conocimientos relevantes de la microenseñanza son los siguientes:
1. Microteaching es la abreviatura de microteaching. Se llama Microteaching en inglés y se traduce como "micro". -enseñanza" y "microenseñanza" en mi país. , "pequeña enseñanza" o "enseñanza con retroalimentación por video", etc. La microenseñanza es en realidad un método sistemático que utiliza tecnología de enseñanza moderna para capacitar a estudiantes normales y profesores en servicio en sus habilidades docentes.
2. Microteaching en inglés es Microteaching, que en mi país se traduce como "microteaching", "microteaching", "pequeña enseñanza" o "video feedback learning". La microenseñanza es un entorno de enseñanza reducido y controlable que hace posible que las personas que se están preparando para ser docentes o que ya lo son dominen una habilidad docente y un contenido de enseñanza específicos.
3. La microenseñanza es un método eficaz para capacitar sistemáticamente a estudiantes universitarios normales y profesores en servicio para que dominen las habilidades de enseñanza en el aula. Está dirigido a un número reducido de estudiantes e intenta enseñar en aulas pequeñas en un corto período de tiempo (de 5 a 20 minutos). Este proceso de enseñanza puede grabarse en video y analizarse después de la clase.