¿Es fácil para ABC Life avanzar en asuntos internos?

Para ser precisos, en términos generales, el backend integral debe ser complicado. El backend de bancaseguros está muy ocupado y la capacidad de coordinación del tiempo debe ser particularmente fuerte. Pero si es una empresa provincial, depende de la división del trabajo dentro del departamento. Aunque algunas empresas son provinciales, el contenido laboral de esta ciudad está separado del de la provincia. Lo que más temo es estar muy ocupado, pero como puesto de respaldo en la primera línea del negocio, tengo que estar lo más ocupado posible en todo. Habrá evaluación de personal, análisis de datos y líneas de negocios que a menudo le permitirán rastrear una gran cantidad de datos competitivos y varios estados financieros, y a menudo resumirán información de empresas pares en reuniones de capacitación ppt. La configuración del sistema de la empresa debe estar operativa.

Las compañías de seguros de vida tienen dos tipos de empleados: empleados de oficina y empleados de campo. Los empleados administrativos están bajo el sistema de empleados, lo que significa que firman un contrato laboral, pagan seguro social y reciben salarios mensuales. Como las compañías de seguros son instituciones financieras, los beneficios de limpieza son mejores. ABC Life está controlada por el Banco Agrícola de China y su negocio de agencia de canales se está desarrollando bien. El servicio puerta a puerta es un sistema de agencia, también conocido como agencia de marketing. Limitado.

La llamada bancaseguros en realidad significa que las compañías de seguros utilizan sucursales bancarias para realizar negocios, y las compañías de seguros envían personas a las sucursales bancarias. Si se completa el pedido, la compañía de seguros le dará al banco una comisión como recompensa. Por lo tanto, si va al banco para ahorrar dinero, especialmente grandes depósitos a plazo, la gente a menudo vendrá a decirle que comprar un seguro es más rentable que depositar dinero en el banco y que la tasa de interés es más alta. Esa es la gente de seguros del banco. En esencia, todavía tenemos que hacer negocios, vender seguros y todavía pertenece al campo. Las compañías de seguros tienen muy, muy pocas cuotas de personal administrativo. Por lo general, no contratan personal externo, sino que se dirigen a hogares relacionados.

De todos modos, la verificación es imprescindible y no hay lugar para la negociación. Si realmente te dedicas a bancaseguros, debes presentarte en la empresa todas las mañanas y luego permanecer en la sucursal bancaria de la que eres responsable. Si alguien viene a depositar dinero, puede contratar el seguro de referencia y obtendrá una comisión si hay negocio. En cuanto a poder disfrutar de cinco seguros y un fondo de vivienda, personalmente lo dudo. Podrás ver qué tipo de contrato ha firmado la empresa contigo. Si es un contrato laboral formal, se pueden pagar cinco seguros y se requiere un fondo. Si firma un contrato de venta de agencia, jaja, no se diferencia de un vendedor de seguros y la seguridad social está fuera de discusión.

Hay que decir que el seguro bancario es más fácil que el riesgo. No es necesario salir a buscar clientes por todas partes. Por tanto, la comisión de bancaseguros es mucho más baja que la de los seguros individuales y el volumen de bancaseguros es elevado. El salario definitivamente está relacionado con la región, la empresa y el nivel de la empresa.