Cómo dividir los niveles de trabajo de la empresa

Nivel de cargo de la empresa:

1. Presidente, nivel de presidente (3 niveles: presidente senior, presidente, vicepresidente)

2. Informe de Directores

3. Presidente (4 niveles: Presidente Senior, Presidente, Vicepresidente Senior, Vicepresidente), Informe del Director General

4. director general)

5. Director (director administrativo, director de recursos humanos, director financiero, director técnico/director de I+D, arquitecto jefe, director comercial, etc.).

Información ampliada:

El presidente es el máximo directivo de una empresa o institución. Es elegido por el consejo de administración y preside el consejo de administración como máximo representante de la empresa. intereses.

Sus responsabilidades son de carácter organizativo, coordinador y representativo. El poder del presidente está dentro del ámbito de las responsabilidades del consejo de administración. No gestiona los negocios específicos de la empresa y, en general, no toma decisiones personales. Sólo disfruta de los mismos derechos de voto que los demás directores cuando el consejo de administración se reúne o en una reunión especial. Se reúne el comité de la junta directiva. El poder del Director General proviene de él. Sólo él tiene el poder supremo para convocar la junta directiva y destituir al Director General. Tiene poder administrativo. ?

Enciclopedia Baidu-Nivel de trabajo