Emprendimiento y Riqueza-03 Charlie Munger

Charlie Munger es un importante socio inversor de Buffett. El propio Buffett dijo una vez que si hay alguien que tiene la mayor influencia en su trayectoria inversora, la primera persona es Benjamin Graham, conocido como el "padrino de Wall Street", y la segunda es Charlie Munger. 1924 65438 + 1 de octubre, nace Munger en Omaha, Centroamérica. Munger experimentó muchos reveses en su vida. Antes de cumplir los 30 años, experimentó diversas dificultades, como la crisis financiera, el abandono de la escuela durante la guerra, el divorcio y la falta de hijos. Pero Munger no se dejó derribar por estas sucesivas dificultades, sino que continuó perfeccionándose en el proceso y gradualmente formó su propia sabiduría en materia de inversiones.

1. Pensamiento Múltiple

Cuando sostienes un martillo, todo es un clavo. Este es un análisis muy clásico de las ideas de Charles Munger. Cuando una persona tiene una sola forma de pensar, sólo entenderá el mundo y abordará los problemas que enfrenta a través de esta forma de pensar. Munger intentó formar un marco de pensamiento compuesto aprendiendo constantemente diferentes conocimientos científicos. Desde el punto de vista de Munger, el universo es un todo complejo y cada disciplina interpreta este todo desde su propia perspectiva, sin límites claros entre ellas. El pensamiento diverso es esencialmente una actitud inclusiva y abierta hacia el mundo. El pensamiento múltiple me permite ver los problemas desde diferentes perspectivas. No solo nos ayuda a encontrar conexiones entre las cosas, sino que también nos ayuda a evitar varios problemas causados ​​por las limitaciones cognitivas del pensamiento único.

2. Pensamiento inverso

Munger cree que para los sistemas complejos y los cerebros humanos, utilizar el pensamiento inverso a menudo puede simplificar las cosas. Justo antes de hacer algo, averigua qué no puedes hacer en este momento y qué no puedes soportar, para poder hacerlo en el futuro. Tomemos como ejemplo el entrenamiento del sistema de pensamiento. Nos resulta complicado saber exactamente qué objetivos de entrenamiento queremos marcar en un corto periodo de tiempo, pero podemos descubrir rápidamente cuáles son los malos sistemas de pensamiento que debemos evitar.

Munger cree que un mal sistema de pensamiento tiene tres características: falta de profundidad, simplificación y laxitud. La falta de profundidad significa que la comprensión de las cosas por parte de las personas permanece en la superficie y no pueden comprender profundamente la esencia de las cosas, resumir las reglas de los fenómenos y comprender sus propias acciones. En pocas palabras, un único sistema de conocimiento conducirá a una visión estrecha y no hay forma de mirar el problema desde otro ángulo. El sistema de rotación de puestos dentro de la empresa tiene como objetivo evitar la simplificación de comprensión provocada por los puestos. Frente a un desempeño hermoso, las ventas pensarán que es el mérito de las ventas y el diseño del producto pensará que es el mérito del producto. Sólo permitiendo que los empleados comprendan los efectos laborales de los diferentes puestos a través de la rotación laboral podremos ayudarlos a establecer una comprensión integral del negocio de la empresa y evitar hablar solos.

Pensamiento 3.t y pensamiento Y

Un buen sistema cognitivo tiene dos efectos especiales importantes: macroscópicamente se parece a T y microscópicamente se parece a Y. El sistema cognitivo se refiere a una persona que no solo tiene una visión amplia y un conocimiento profundo, sino que también tiene una investigación y un conocimiento continuos en un campo determinado. y significa que una persona no solo posee una variedad de herramientas cognitivas, sino que también puede usar estas herramientas para analizar problemas al mismo tiempo y obtener cognición compuesta. La clave del pensamiento Y no es sólo aprender muchas herramientas de pensamiento, sino también utilizarlas conscientemente en lugar de dejarlas inactivas.