Se descubrió que el currículum que acaba de enviar para 51job era incorrecto. Eliminar currículum. ¿Puede RRHH verlo?
Al enviar su currículum en línea, debe prestar atención a:
En primer lugar, cuando envíe su currículum al empleador, utilice su dirección de correo electrónico personal, no la dirección de correo electrónico de la empresa. .
En segundo lugar, preste más atención a elegir correos electrónicos estables y confiables, especialmente los gratuitos. Si es inestable y no se recibe el currículum enviado por la otra parte, o la carta se pierde en el proceso de responder el correo electrónico, sería una lástima.
En tercer lugar, la identificación del correo electrónico debe ser profesional, madura y profesional. En términos de configuración de ID de correo electrónico, es mejor informar a la otra parte quién es usted tan pronto como vea el correo electrónico.
Si la otra parte ya ha indicado qué formato utilizar como tema al contratar (en el anuncio de contratación), intente seguirlo, porque este es su estándar de selección preliminar.
Anota el puesto que estás solicitando y deja que RR.HH. lo clasifique y evalúe.
Un título estándar es: El puesto al que desea postularse - su nombre - el lugar de trabajo requerido para este puesto.
Y no utilices símbolos extraños, como "~ ~" y "" "#" "* * *", etc. La razón es la misma, todos son causados por spam.