6 artículos sobre planes de planificación de actividades para reuniones anuales de empresa

Plan de planificación de actividades de la reunión anual de la empresa 1

1. Tema de la reunión anual:

Resumen de fin de año 2021 y bienvenida de xxxxxxxxxx Co., Ltd. Reunión de Año Nuevo

2. Hora de la reunión anual:

XX de enero de 2021 de 09:00 a 18:00 am

Hora de la reunión : 09:00 10——11:10

Hora del almuerzo: 12:00——14:00

Hora de la fiesta de Nochevieja: 14:00——18:00

3. Ubicación de la reunión anual

Ubicación de la sala de reuniones: Empresa

Ubicación del almuerzo: xx

Ubicación del entretenimiento de la reunión anual: xxKTV

4. Participantes de la reunión anual

Todos los empleados de la empresa

5. Proceso y organización de la reunión anual

El proceso y organización de esta reunión anual Incluye las dos partes siguientes:

(1) Reunión resumida de fin de año

09:00-09:10 Todos los participantes llegaron a la empresa a tiempo para asistir a la reunión. (Organizar el inicio de sesión)

09:10-09:25 El primer punto de la conferencia: el Sr. He Xiong, el gerente general, presidió (la reunión) y pronunció un discurso de apertura.

De 09:25 a 10:30 se llevará a cabo la segunda sesión de la reunión los responsables de cada departamento y de cada proyecto realizarán informes de trabajo de fin de año respectivamente.

De 10:30 a 11:10 se llevará a cabo la tercera sesión de la reunión, con el discurso final del director general.

11:10-14:00 Finaliza la reunión Los empleados hacen una pausa y luego toman un autobús hasta el lugar del almuerzo.

El almuerzo finaliza entre las 14:00 y las 18:00 horas. Los empleados toman un breve descanso después de la comida y asisten a la reunión de orientación en el lugar del evento.

(2) Organización del almuerzo

12:00-12:10 El almuerzo comienza oficialmente: el anfitrión del almuerzo guía a todos para que brinden juntos y pronuncien discursos.

12:10-14:00 periodo de cena:

14:00-18:00 periodo de entretenimiento:

18:00-20:00 periodo de cena

(1) Período de KTV:

Juego 1: (adivina el modismo) Modismo: (accesorios): usa la tarjeta de presentación idiomática preparada

Reglas del juego: La organización xxx coloca etiquetas idiomáticas en el KTV con anticipación y los empleados sacarán una copia de la etiqueta después de ingresar al lugar. Si respondes correctamente, tendrás la oportunidad de sacar un sobre rojo. La respuesta no es adecuada para recompensar una copa de vino o un vaso de agua.

1. El anfitrión invita al Gerente General xxx a guiar a todos los empleados a cantar.

2. El Gerente General xxx de la empresa presenta una canción a todos.

Juego 3 : Balloon Stepping ;(Accesorios): 100 globos

Reglas del juego: Dividir en dos grupos, un grupo de 2-3 personas, cada persona tiene 8 globos atados a la pelota,

El anfitrión tiene un tiempo limitado Durante 3 minutos, cada uno pisa los globos en las piernas de los otros miembros del equipo. Después de 3 minutos, el miembro del equipo que salve más globos ganará. El ganador será recompensado con un sobre rojo, en caso contrario será recompensado con una copa de vino o un vaso de agua

Juego 2: Tocar el tambor y pasar flores Herramientas: mascota de Año Nuevo

Reglas del juego: Todos los empleados forman una fila, uno de ellos la mascota de Año Nuevo; hay otra persona que toca el tambor (mesa, pizarra u otros objetos que puedan emitir sonidos) a espaldas de todos o con los ojos vendados. Empieza a pasar las flores una a una hasta que el tambor se detiene. Quien tenga la flor en la mano (o frente a su asiento) en ese momento actuará en el escenario (con la posibilidad de sacar la lotería) o será recompensado con una copa de vino (sin posibilidad de lotería) o una copa de agua (no hay posibilidad de lotería) si por casualidad la flor está en manos de dos personas, las dos personas pueden decidir el ganador mediante adivinanzas u otros métodos.

El presentador llevó a todo el personal a cantar una canción "Mañana será mejor"

Actividad del sorteo: Herramientas: cajas del sorteo, sobres rojos

Led por el anfitrión Reúnanse para sacar la lotería y las recompensas en los sobres rojos varían en tamaño.

Finalmente, el anfitrión invitó a todos los empleados a tomarse una foto grupal en el escenario.

Plan de planificación de actividades de la reunión anual de empresa 2

1. Objeto de la actividad:

Con el fin de fortalecer la cohesión de los empleados corporativos, enriquecer la vida cultural corporativa, expresar el cuidado y los saludos de la empresa por los festivales de los empleados y hacer que los empleados estén felices y felices durante el Festival de Primavera.

2. Hora del evento:

XX de enero, 14:00-23:30

3. Lugar del evento:

Karaoke de empresa Sala

4. Breve descripción del contenido de la actividad:

(La actividad se divide en tres partes)

1. Reunión Resumen de Empleados: Comienza la reunión resumen de empleados del próximo 14:00-17:30

2. Todos los empleados tienen una cena colectiva.

1) Reservar asiento en el restaurante "xx".

2) Basado en 10 (personas) y 14 (mesas)

3) Consulte la página adjunta para conocer las tarifas.

4) Hora: 18:00-19:30

3. Comienza la Gala del Festival de Primavera con el tema "Los caballos se unen y avanzan en el Año Nuevo"

1) El anfitrión anuncia el inicio de la fiesta

2) Primero, dé un discurso del presidente

3) Ejecución del programa: el programa está siendo solicitado, y el programa incluirá sketches, canciones y bailes saludables y alegres, charlas cruzadas, etc. Contenido

4) Se establecerán premios por la evaluación de las actuaciones del programa. Habrá 1 primer premio colectivo (1.200 yuanes). en efectivo), 1 segundo premio colectivo (800 yuanes en efectivo) y 1 tercer premio colectivo (400 yuanes en efectivo), 1 primer premio individual (100 yuanes en efectivo/persona), 1 segundo premio (80 yuanes en efectivo/persona), 1 tercer. Premio (60 yuanes en efectivo por persona). Todos los que participan en el programa tienen Premio de participación: una botella de aceite de cocina.

5) La composición de los jueces de evaluación del programa:

6) Entrega de obsequios: La empresa compra obsequios de manera uniforme y todos los asistentes tienen un muñeco caballo.

7) Preguntas y respuestas sobre los ganadores del premio: Intercaladas con la ejecución del programa y la entrega de obsequios, se establecerán 30 preguntas (el contenido de las preguntas debe involucrar las reglas, regulaciones y contenido de trabajo de cada departamento). Premio a la respuesta correcta (una insignia o un producto de la empresa)

8) Juegos premiados: Para promover el entretenimiento de la Gala del Festival de Primavera y la participación de los empleados, se realizarán juegos especiales premiados. sostuvo. Intercalados a lo largo del programa. El premio del ganador: una caja de toallas combinadas de alta gama y el premio del participante: un bonito álbum de fotos y una insignia con purpurina.

9) Sorteo: 1 premio especial (un collar de oro valorado en 1.500 yuanes) 3 primeros premios (un anillo de oro de 24k) 2 segundos premios (un horno microondas Galanz o una cocina de inducción Midea An) 9 ganadores del tercer premio (repetidor Jinzheng, olla arrocera Midea, vaporera de alta gama) y 40 premios de estímulo (un barril de 5 litros de aceite de cocina Jinlong).

Intercalados a lo largo del programa.

5. Presupuesto de actividades:

Para obtener más información, consulte la "Tabla de presupuesto de costos de actividades de la Gala del Festival de Primavera"

6. Disposiciones específicas de personal:

1. Anfitrión de la fiesta:

2. Camarógrafo:

3. Director de la fiesta:

4. Mantenimiento en sitio de la fiesta:

5. Control, coordinación y distribución de premios: Responsable del Departamento de Recursos Humanos

6. Diseño de escenario y recinto: Departamento de Publicidad (los colores son principalmente rojo y dorado para resaltar el ambiente festivo).

7. Diseño de iluminación y sonido del escenario: Departamento de Equipos

8. Diseño del lugar de la fiesta: Personal del centro de marketing, trabajadores del taller de producción, personal de logística del departamento de personal

9 , Personal de asistencia in situ en la fiesta:

10. Objetos de juego: 20 globos, 80 pelotas de tenis de mesa, un manojo de cuerdas, 4 manzanas y 4 raquetas de tenis de mesa. Responsable:

10. Personal de logística in situ de la fiesta: plato de frutas de la fiesta, personal de logística del Departamento de Recursos Humanos de la empresa.

Plan de planificación de actividades de la reunión anual de la empresa 3

1. Hora:

16 de enero de 2021 (lunes) 19:00

2 Ubicación:

Hotel Shangri-La (o Hotel Hilton)

3. Personal:

Agencia *** persona

4. , Anfitrión:

Grupo 1: Dai Liping, Xiang Yuan

Grupo 2: Li Yi, Li Sha

5. Disposición del programa:

Opción 1: Cada departamento debe presentar un programa cada uno.

Opción 2: La dirección, los cuadros medios y los trabajadores jóvenes presentan cada uno un programa colectivo.

6. Diseño del juego: 3

1. Juego del reloj: Tres personas de cada mesa tocarán la manecilla de las horas, los minutos y la manecilla con cuchara y espátula según el tiempo reportado. por el anfitrión. De segunda mano, gana el grupo más rápido y preciso. Puedes venir 8 veces y el grupo ganador recibirá una recompensa en esa mesa. Planificación del plan de reunión anual

2. Juego de búsqueda del tesoro: cada mesa recopila los elementos informados por el anfitrión, y la mesa que los recopile más rápido será recompensada.

3. Canto y baile: Cada mesa recomienda que una pareja de concursantes suban al escenario, sigan las canciones de las papeletas sorteadas, una persona cantará y la otra actuará.

7. Diseño de lotería (intercalado con juegos): 3 grupos

1. Nombre del tercer premio:

2. Nombre del segundo premio

3. Nombre del primer premio

También es necesario preparar ciertos premios del juego, como por ejemplo: premio especial-entrada tardía

8. Proceso de la cena:

17:00 La compañía se reúne abajo y toma el autobús hasta el hotel;

La cena comienza a las 18:00 y el Sr. Sun entrega un mensaje de Año Nuevo

18:10; Los programas, juegos y sorteos se turnan;

19:30 El secretario Li pronunció un discurso, se tomó una foto grupal y terminó la cena.

9. Presupuesto:

1. Comidas y bebidas:

2. Premios:

3. Diseño del sitio:

Total: Yuan

10. Equipo de trabajo

1. Coordinación: Departamento General - Responsable de operar el proyecto general, incluidos los arreglos para la cena y el lugar, el despliegue del personal, y vehículos Programación y publicidad;

2. Planificación: Departamento de Diseño y Producción - Responsable de la planificación del programa, diseño y producción de tableros de fondo, efectos de sonido en el sitio y fotografía

3; Anfitrión: Dai Liping (o Li Yi), Xiang Yuan (o Li Sha): responsable de la recopilación, organización y orientación del programa.

Referencia de canción para la sesión de juego:

"Dos tigres", "Recogí un centavo al costado del camino", "Ji Gong", "Canción de salud", "Parejas con ambas manos" Regreso a casa ", "La chica de enfrente mira hacia arriba".

Referencia del programa del departamento:

Interpretación de la divina canción "Uneasy", versión nadie baila chicos, perdón perdón versión bailarina, show de imitación, show de talentos, "Canción de Cebolla", " Thousand Hands" Guanyin", desfile de moda, ballet "Four Little Swans"

Plan de planificación de eventos para la reunión anual de la empresa 4

1. Nombre del evento:

2. Propósito del evento

(1) Revisar la gloria de Lingxiu en 2021 y esperar la visión en 2021

(2) Realizar la interacción entre líderes y empleados y fortalecer la comunicación; entre departamentos

(3) Proporcionar un escenario para la autoexpresión y mejorar el sentido de identificación de los empleados con la gran familia

(4) Promover una cultura corporativa única y mejorar a los empleados; cohesión.

3. Objetivos de la actividad

(1) Basado en la empresa: revisar el desarrollo y los cambios de la empresa en 2021 y mostrar el impulso del vigoroso desarrollo de la empresa

(2 ) Basado en los empleados: Tomar como estándar la participación de los empleados, logrando verdaderamente la participación de todos los empleados del partido.

4. Planificación organizativa:

Centro de Gestión Empresarial

5. Introducción a la actividad

(1) Duración de la actividad: enero de 2021 x 19 :00-22:30 de la tarde del día

(2) Lugar de actividad: Comité Sindical del Salón Multifuncional del Polígono Industrial

(3) Ámbito de actividad: Industrial parque, base de producción y Henan Todos los empleados de la sucursal y de la sucursal de Zhengzhou

(4) El tono de la actividad: alegría y calidez

(5) El contenido de la actividad: variedad espectáculos, sorteos de lotería en el lugar, selección de programas destacados y premios Premios

(6) Requisitos del programa:

1. El contenido es positivo y está estrechamente relacionado con la cultura corporativa de la empresa, los empleados 'trabajo y vida;

2. La forma es inconsistente Se limita a diversas formas literarias y artísticas como canto y baile, bocetos, ópera, magia, conversaciones cruzadas, etc.

(7) Requisitos de registro

1. Talleres de producción (Departamento de producción 1, Departamento de producción 2, Departamento de producción 3, Departamento de producción 5, Departamento de producción 6, Sala de despiece, Taller de lavado, Taller Departamento de Bordado, etc.) Tomando el taller como una unidad, cada departamento recomienda al menos un programa grupal y un programa individual, y reporta al sindicato, el teléfono de consulta es ***; 2. En el sistema funcional, sistema de producción y sistema de marketing de productos, cada departamento se divide en departamentos, y cada departamento recomienda al menos un programa grupal (o individual) y lo informa al Centro de gestión empresarial para su consulta.

3. La inscripción finaliza a las 9:00 a. m. del día x de diciembre de 2021

6. Etapa de actividad

La primera etapa: Diciembre x - Diciembre Contenidos el x día: publicidad preliminar, emisión de avisos y programas presentados por varios departamentos

Segunda fase: diciembre x - contenido en diciembre x: selección preliminar de todos los programas presentados

Tercera fase: diciembre x - Enero x, 2021 Contenido: Determinación del contenido del programa y ensayo

La cuarta fase: Enero x, 2021 Contenido: Evento realizado

La quinta etapa: Enero x - Enero x contenido : recopilación posterior al evento, publicidad de seguimiento

7. Proceso de actividad

18:00- —18:30 Entrada del público

18:30 — 19 :00 Reseña del vídeo promocional corporativo 2021

19:00 — 22:00 Actuación del programa cultural

Los premios a los programas destacados se entregarán in situ de 22:00 a 22:30

Notas:

1. Durante el espectáculo, habrá un sorteo para la audiencia cada media hora. Se sortearán 2 espectadores afortunados cada vez entre 12 personas

2. Los ganadores de títulos honoríficos como "Trabajador avanzado, modelo de producción y generalista calificado de Meng Shuya del programa líder 2021" se anunciarán durante la feria.

3. Las puntuaciones del programa se anunciarán; inmediatamente en la fiesta, y los premios se entregarán después de la actuación.

8. Fijación de premios

1. Programa individual: 1 primer premio, 1 segundo premio, 1 tercer premio

2. Programa grupal: 1 ganador del primer premio y el ganador del segundo premio recibirá un bono o premio por valor de 1000 yuanes. Recibirá un bono o premio por valor de 800 yuanes. Recibirá un bono o premio por valor de 600 yuanes.

3. El ganador del tercer premio recibirá un bono o premio por valor de 1200 yuanes. Nota: todos los miembros del elenco y el equipo que participen en la Gala del Festival de Primavera recibirán un obsequio conmemorativo.

9. Disposición de la actividad

(1) Preparación preliminar

1. Publicidad: producción de carteles, pancartas, etc.; introducción a las actividades serializadas en "Lingxiu; Bao", Realización de series de actividades, informes en profundidad, etc.

2. Organización: Convocar una reunión de movilización para la "Gala del Festival de Primavera Lingxiu Mengshuya 2021", emitir documentos y completar el trabajo de registro.

3. Selección preliminar: Se formará un panel de jueces para realizar la selección preliminar de los programas presentados.

(2) Presencial

1. Fotografía y grabación de vídeo.

2. Interacción de lotería del público afortunado.

3. Anuncio de los resultados de la evaluación 2021.

4. Se entregarán premios presencialmente a los programas destacados seleccionados.

(3) Post-publicidad

1. Realizar un CD promocional del evento.

2. Cultura mural: Exhibición de imágenes del lugar del evento y series de actividades anteriores.

3. Se realizarán sesiones de intercambio temático.

Observaciones:

(1) Se solicita a todos los departamentos que organicen cuidadosamente, organicen cuidadosamente, recomienden cuidadosamente, controlen estrictamente de acuerdo con los requisitos del aviso y trabajen juntos para organizar esto con éxito. fiesta.

(2) Ajuste los elementos del evento y el cronograma en cualquier momento según el registro y la participación reales del evento. Basado en el registro y la participación reales del evento.

Plan de planificación de actividades de la reunión anual de la empresa 5

1. Objeto de la actividad

1. Mejorar la cohesión interna de los empleados de cada departamento y mejorar la popularidad de la competitividad de la marca Amber en varias regiones del país;

2. Resumir el trabajo, analizar el desempeño de cada departamento, capacitar en conocimientos de nuevos productos y habilidades de ventas, y aclarar la dirección del trabajo y los objetivos para 2021; /p>

3. Felicitar a los empleados con un desempeño sobresaliente, aprovechar al máximo el papel motivador e impulsor de los modelos a seguir y movilizar plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados para dedicarse al trabajo futuro.

2. Tema del encuentro anual

El mismo sueño, creando brillo juntos

Explicación del tema: Desde su creación en el XX, desde el nacimiento de Marca XX para mascotas El continuo enriquecimiento y crecimiento de los alimentos, especialmente las series de productos para el cuidado de la salud de las mascotas, son el resultado de los esfuerzos continuos y el arduo trabajo de nuestra gente Jihai, y son los frutos de la victoria cultivada poco a poco por todos nuestros empleados con sudor. y sabiduría.

Frente al SARS y la crisis financiera, bajo el liderazgo del timonel, Jihai ha desafiado las olas y se ha mantenido en el mismo barco, marcando el comienzo de un nuevo y espléndido capítulo.

Hoy en día, los productos para el cuidado de la salud de Anbei dominan la lista de marcas locales en China, y la serie de alimentos para perros y gatos también se ha convertido en una marca de alta gama, especialmente los productos alimenticios únicos para mastines, que hoy son la guinda del pastel; Unidos de la mano y hombro con hombro, para el mañana ¡lucharemos por el sueño común de convertirnos en la marca número uno en la industria de mascotas de China! ¡Jihai nos tiene a usted y a mí alcancemos nuevas alturas y creemos brillantez sobre la base sólida del pasado! !

3. Hora de la reunión anual

4. Lugar de la reunión anual: Wendu Shuicheng

5. Organización de la reunión anual

Está previsto por el Departamento de Recursos Humanos de la empresa y dividido en varios departamentos Ejecución

6. Preparación preliminar

Notificar a los vendedores fuera de la ciudad sobre la reunión anual: se distribuyen las "Instrucciones de la reunión anual". a todos los participantes del departamento de ventas los vendedores son notificados por los gerentes de cada departamento; las fábricas son notificadas por el departamento administrativo Notificación (todos los departamentos han completado

Reserva de hoteles cerca de la empresa: el departamento administrativo es responsable (). completado);

Boletos de regreso para vendedores fuera de la ciudad: el gerente de ventas informará la información de la reserva xx organiza las reservas de boletos de manera unificada

7. Procedimientos y división de reuniones. de trabajo

Nos reuniremos en la empresa a las 8:00 de la mañana del día 8 y partiremos puntualmente a las 8:10. Consulte la "Tabla detallada de asientos del vehículo" para conocer la disposición de los asientos. /p>

Llegue al Centro de Conferencias Shuicheng a las 8:35. Los vehículos están estacionados en el Hotel Huwan. El equipaje personal debe entregarse al botones en el lobby del hotel: xx

xx es. responsable de llevar a todo el personal al Centro de Conferencias 2 Piso NO.28 Sala de Conferencias xx es responsable de completar el formulario de almacenamiento de equipaje en el lobby del hotel

8:40-9:00 Todos los participantes ingresarán haga su pedido, firme en el estante de exhibición en la entrada y presione el área del grupo y el nombre Señal de señal

Tome asiento y reciba recuerdos de la reunión anual

Personal: xx es responsable de reproducir música antes de la reunión;

xx es responsable de proporcionar una pizarra a todos los que ingresan a Pen: "Por favor, firme aquí primero como recuerdo"

xx es responsable de distribuir un recuerdo a cada persona;

xx Juan es responsable de guiar a quienes firman para sentarse según su área y nombre.

El líder de cada grupo regional es responsable del asiento preciso de los miembros del equipo en la región; (consulte el "Mapa de asientos durante las reuniones y capacitaciones" para obtener más detalles)

9:00-9:10 El anfitrión pronuncia el discurso de apertura de la reunión, invitando a xx a dar un discurso (con música)

9:10——9: El Sr. xx pronuncia un discurso

El anfitrión invita a los gerentes de cada departamento a resumir el trabajo del año anterior

9: 15——9:30xx

9:30——9:45xx

9:45——9:55xx

9:55—— —10 :05xx

10:05 — 10:15xx

10:15 — 10:25 Portavoces de cada departamento de la fábrica prepararon PPT y lo importaron a la computadora de trabajo en el lugar en avance Al mismo tiempo, haga una copia de seguridad en una unidad flash USB y llévela con usted.

10:25-11:00 Hablarán dos representantes del primer, segundo y tercer departamento de ventas cada uno, y hablará un representante del departamento de feeds. Cada persona hablará durante 5 minutos.

11:00——11:10 Intermedio

11:10——11:30x Discurso general

11:30——12:10 Entrega de certificados y premios ( Coordinación musical)

Procedimiento de entrega:

Grupo 1: Premio Desarrollo de Equipo, Premio Progreso

Apertura de premios y premiación invitados: xx Ganador:

Etiqueta: xx (responsable de los premios), xx (responsable de las flores y certificados, lo mismo a continuación) discursos de los ganadores

Grupo 2: Premio al trabajo en equipo, Premio al desarrollo de mercado

Lotería Inauguración y premiación de invitados: xx Discurso del ganador en el lugar

Grupo tres: Premios al tercer finalista, segundo finalista y campeón de ventas del departamento de alimentación y del departamento de mascotas de 2021

Apertura de la lotería y premiación de invitados: xx

Discursos en el lugar de los ganadores

12:10-12:15 El anfitrión resume e informa el horario de entrenamiento para iniciar por la tarde

12:15-12:20 Foto grupal

12:20-xx:40 Los líderes de equipo de cada grupo los llevarán a la cafetería para comer y luego regresarán al dormitorio para descanso

Durante la comida, la tarjeta de acceso se enviará al líder del grupo responsable del alojamiento (grupo de niñas xx, grupo de niños xx) y luego el líder del grupo la distribuirá a los miembros del grupo

Responsabilidades del líder del equipo:

Asegúrese de que las tarjetas de acceso se emitan con precisión durante la comida. Prepare una lista escrita detallada de asignación de habitaciones para cada grupo en manos de cada miembro del grupo, distribúyala de acuerdo con la lista. y revísalos uno por uno, enfatizando la importancia de la tarjeta llave para asegurar que no se pierda

Informa a los miembros del grupo que recojan su equipaje antes del check-in Recoge las mochilas personales en el área de almacenamiento temporal y será responsable de guiar a los miembros del equipo para encontrar los números de sus habitaciones

8. Arreglos de capacitación Admisión a las 1:40

1:45——1: 50 el anfitrión presentó la disposición general del entrenamiento de la tarde

1:50——3:2021

3:20——4:00x profesor

4:00—— —4:10 El El anfitrión informa al lugar que se tome un descanso de 10 minutos y ponga música de fondo

4:10 — 4:50 El vendedor hace preguntas (todos los que pregunten recibirán premios de aliento) Personal: xx (micrófono, entrega de premios)

4:50——5:10xx

5:10——5:30xx

5:30——5:40 Complete la encuesta de capacitación Formulario

Personal: xx, responsable de distribuir y recopilar cuestionarios

5:40-5:50 Sr. Fu, por favor pronuncie el discurso de clausura de la reunión anual

5: 50-6:00xx resumirá la reunión anual y concluirá el discurso

6:00-8:00, dirigido por el jefe de cada mesa, y seguirá al personal hasta el salón para cenar ( consulte el cuadro de disposición de los asientos en la mesa para obtener más detalles)

Responsabilidades del líder de la mesa: garantizar que los miembros de la mesa estén satisfechos con sus comidas, presentarse y socializar entre las mesas

7:00- 7:50 Persona a cargo de la decoración del lugar de la fiesta: xx

Personal: todos los miembros de la oficina (excepto el líder de escritorio, xx)

División del trabajo:

8:00-10:00 Anfitrión de la fiesta Persona: xx

Secuencia y detalles del programa: Para obtener más información, consulte las "Instrucciones del programa de la fiesta"

Después de la fiesta, el El líder del equipo de alojamiento es responsable de: los miembros del equipo ingresan a la habitación para dormir, asegurarse de que los miembros del equipo no puedan dormir por la noche Salir en privado

Arreglos para los días 9 y 9

7 :30-8:30 El líder del equipo de desayuno y alojamiento es responsable de:

Conducir a los miembros del equipo al restaurante a las 7:15 Desayuno (a partir de las 7:30)

8: 40-9:30 Los empleados pueden tomar fotografías libremente en el lobby o en la puerta exterior (puedes traer tu propia cámara) Fotógrafo de la empresa: xxx

Coordinador de la organización: xxx

9 :30-9:40 El líder del equipo de alojamiento es responsable de notificar a los miembros del equipo que saquen sus elementos personales de natación y el resto del equipaje debe guardarse en el hotel.

Almacene en el lobby de la tienda y luego guíe a los miembros del equipo a reunirse en el lobby del hotel

9:50-5:30 Water Space Entertainment

11:30-1:30 Water Espacio Autoservicio Espacio Acuático El líder del equipo es responsable (ver "Agrupación de Espacios Acuáticos"): garantizar la seguridad de los miembros del equipo

Presentar el contenido de entretenimiento acuático a los miembros del equipo. realice primero proyectos de natación en agua y toboganes de agua, y luego vaya alrededor de las 3 p. m. Vaya a las aguas termales, finalmente haga la sauna y luego salga a bañarse.

Reúna a los miembros del grupo a las 11: 20, y van al segundo piso a cenar;

Termina el entretenimiento a las 5:15, reúne a los miembros del grupo, Ve al baño para bañarte

5; :45 Reúna a los miembros del grupo en el espacio acuático. Después de que todos se reúnan, regrese al hotel para recoger su equipaje.

6:00 Salida de regreso a la empresa según el asiento en el que vinieron (Empleados; quienes no regresen a la empresa deben declararlo con anticipación)

La grabación de video durante las reuniones, capacitaciones y fiestas estará a cargo de (por determinar) la fotografía estará a cargo de Feng Jinjun; manejado por xxx (el efectivo, los cheques y otros fondos de la empresa serán retenidos por Zhang Yajuan)

Cena en el restaurante Huilongguan de 6:30 a 8:30

Selección del sitio y pedido de comidas: Gerente x

Plan de planificación de actividades de la reunión anual de la empresa 6

Hora:

2021-xx-xx (17:30-19:30) Nochevieja

Ubicación:

xx Hotel

Número estimado de participantes:

Alrededor de 100

Tema de la reunión anual:

Fusión de sueños para ganar el futuro

Propósito:

p>

1. Promover conceptos culturales corporativos y mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de los empleados corporativos. .

2. Potenciar la amistad mutua y el entendimiento entre los empleados y armonizar las relaciones interpersonales.

3. Elogiar a grupos corporativos destacados y personas avanzadas.

4. Dar la bienvenida al Festival de Primavera y celebrar el Año Nuevo.

1. Etapa preparatoria

1) Reserva de hotel

1. Reservar el hotel con 15 días de antelación y negociar el lugar de la reunión anual y otros contenidos.

2) Disposición del programa

1. Hora de ensayo: 2021-xx-xx-----después de salir del trabajo durante 2021-xx-xx

2, Lugar de ensayo: el último piso del edificio de oficinas, la oficina de Sinotrans u otros lugares adecuados

3. Una vez determinado el programa de la reunión anual, el departamento de personal será responsable del seguimiento y la retroalimentación sobre el ensayo. efectos de varios programas a gran escala y resolver los problemas de manera oportuna. Si el problema no se puede resolver, infórmelo a tiempo.

4. El programa a gran escala de cada tienda (más de dos personas) recomendará a una persona responsable de organizar el lugar de ensayo y la hora del programa, y ​​comunicará los resultados del ensayo a la persona a cargo correspondiente. del Departamento de Recursos Humanos cada 2 días. Traiga su propia música de fondo, vestuario y accesorios necesarios y haga una lista con la persona correspondiente a cargo del Departamento de Recursos Humanos, informe cualquier problema de manera oportuna y resuélvalo lo antes posible.

5. Para los programas de canciones, prepare el acompañamiento usted mismo y entregue una copia al Departamento de Recursos Humanos. Tómese el tiempo para practicar usted mismo y vaya a la Oficina de Sinotrans para realizar los resultados según sea necesario (notificado con antelación). ).

6. El presentador participa en la disposición de la secuencia del programa y organiza las líneas.

3) Disposiciones para que los líderes de la empresa asistan a la reunión.

1. Informar a los líderes con antelación sobre la hora y el lugar concretos de la reunión anual, así como sobre la preparación de los discursos y la orden de premios.

2. Disposición de asientos para líderes y sus familias. Confección de ramillete para líderes de empresa. Dé la bienvenida y guíe a los invitados a sus asientos.

4) Invitación y organización de invitados

1. 5-7 días antes del inicio de la reunión anual, envíe la carta de invitación con la lista del programa de la reunión anual a los propios invitados. y asegúrese de que puedan asistir Ya sea que asistan o no, confirme nuevamente el día de la fiesta si los invitados pueden asistir a tiempo.

2. Confección de ramilletes de invitadas. Los invitados son recibidos y guiados a sus asientos.

5) Coordinación de distribución del lugar y hotel.

1. El responsable debe acudir al hotel con 1-2 horas (o antes) de antelación para coordinar con el responsable. del diseño del lugar.

2. Solicite al personal del hotel que le ayude a organizar las mesas y sillas del lugar y a organizar los asientos para los líderes de la empresa y los invitados.

3. Colgado de pancartas y decoración y maquetación del escenario del encuentro anual.

4. Solicite al hotel que le proporcione un ingeniero de sonido profesional y un operador multimedia.

6) Regreso seguro de los participantes.

Líderes e invitados, vehículos fletados por la empresa y vehículos autónomos. Vehículos fletados por empleados y empresas.

7) Posibles problemas y soluciones

1. Atascos en la carretera

◆Puedes salir con 2-3 horas de antelación para evitar la hora punta posterior salir del trabajo.

2. Los líderes de la empresa o los invitados llegan tarde

◆ Intente recogerlos con anticipación. Si llega tarde, puede iniciar el programa primero.

3. El actor llega tarde o está ausente

◆Si hay un compañero habitual que pueda reemplazarlo, la actuación continuará como de costumbre, de lo contrario, se notificará al presentador para que se salte; o cancelar el espectáculo.

4. Falla del equipo de audio

◆Depure el equipo con anticipación para garantizar un funcionamiento normal. Si ocurre un mal funcionamiento, comuníquese con el personal de mantenimiento de equipos de audio profesional del hotel para solucionar el problema de manera oportuna.

5. Intoxicación

◆Informar a familiares, amigos o buscar a alguien que le acompañe de regreso a descansar.

2. Proceso de la reunión anual

Los empleados asisten (reciben votos del programa de la reunión anual y boletos con números para el sorteo) música de preparación

Los líderes de la empresa y los invitados ingresan la empresa Exhibición del proceso (video promocional corto)

Baile de apertura "Happy Worship"

Palabras de apertura del presentador, presentación de los invitados y discursos de liderazgo, discursos de los invitados

Canción Programa "Buenos" Días" (ninguno todavía)

10. Juegos

11. Programas

12. Ceremonia de entrega de premios y foto de grupo, discurso representativo

xx, Sorteo

14. Programa

15. Interacción

16. Programa

17. Fin, todos los familiares se toman una foto grupal Llevarse un souvenir

18. Los actores cantaron “Unforgettable Tonight” o en solitario “Better and Better”

19. Despedir a los líderes e invitados para partir

3. División del trabajo y cronograma del proyecto

4. Instrucciones para los empleados participantes

(1) Los empleados deben asistir a la reunión anual de la empresa sin circunstancias especiales. hay una emergencia y es necesario abandonar el sitio durante la reunión anual, deben informar al gerente. Puede salir solo después de la aprobación del director de la oficina.

(2) En cenas y eventos, los empleados pueden usar vestimenta casual o deportiva, sin embargo, en las reuniones de personal, se recomienda que el anfitrión y quienes participen en presentaciones de trabajo vistan vestimenta formal;

(3) Cada empleado debe prestar atención a la seguridad personal y a la custodia de sus pertenencias personales durante conferencias, cenas y ocasiones de baño de ocio.

(4) Este evento está organizado por la oficina y asistido por el Departamento de Recursos Humanos. Los empleados pueden contactar con el responsable de la oficina y el Departamento de Recursos Humanos para cualquier duda en el lugar del evento.

Anexo 1: Mesa de configuración de premios para la reunión anual de 2021

1. Premio anual del equipo Dayan (1 persona)

2. Premio anual Einstein (1 persona)

3. Premio Anual Bole (1 persona)

4. Premio Anual Golden Abacus (1 persona)

5. Premio Anual Little Bee (varios)

6. Premio anual Scalper (1 persona)

7. Premio anual Newcomer (2 personas)

8. Premio anual al mejor gerente de tienda, ventas, negocios y guía de compras (1 de cada uno)

9. Premios a la selección del programa de la reunión anual: primer premio, segundo premio y tercer premio (1 de cada uno)

10. Premios del público afortunado en el sitio: Premios de primer, segundo y tercer lugar respectivamente (1, 2, 3)

Adjunto 2: Instrucciones de adjudicación

1. Personal de adjudicación

Disposición del personal de adjudicación y Disposición de los Discursos de la Condición de Ganadores.

Anexo 3: Disfraces, atrezzo y elementos necesarios

90 billetes de lotería, el doble. Ramilletes, ramos, flores en spray, latte art, globos, guirnaldas. Cartas de invitación, premios, certificados de honor, trofeos, pancartas, mesas de registro, cajas de lotería. Un proyector y un ordenador portátil. Semillas de melón, azúcar. regalo.

Fotógrafo, ingeniero de iluminación, cámara, micrófono, agua mineral, pañuelos de papel, asientos para invitados.

Anfitrión: Un traje, vestido, camisa, lazo. 1 juego de vestido de mujer. 10 cartas. aguada roja, etc.

Cuarto de barbería: 2 pelucas (blanca larga recta, negra explosión) espejo, mesa, silla. Recitación de "Creer en el futuro": Carpetas y varios sketches "Cita a ciegas": Un sombrero

En definitiva, se debe preparar el atrezo y los elementos acordes a la actuación del día.