7 artículos sobre planes de trabajo de enfermería ambulatoria
Ejemplo de plan de trabajo para enfermeras ambulatorias 1
1 Al organizar a las enfermeras ambulatorias para que estudien detenidamente diversas leyes y regulaciones médicas y emitan documentos y materiales, se ha mejorado la ética profesional de las enfermeras ambulatorias. y se ha fortalecido la calidad de la atención. El concepto de seguridad ha establecido un firme concepto socialista de honor y deshonra, y ha aclarado la filosofía profesional de estar centrado en el paciente y servirlo de todo corazón. Ser entusiasta y proactivo en el trabajo, preocuparse por las necesidades de los pacientes, pensar en lo que piensan los pacientes, utilizar ropa estándar, lenguaje entusiasta y tono amigable, tratar a los pacientes por igual, cuidarlos con cuidado y lograr cero quejas de los pacientes sobre la atención ambulatoria. .
En segundo lugar, bajo la orientación del Departamento de Enfermería y con el apoyo del director del departamento, las enfermeras ambulatorias se organizan para realizar capacitación en operaciones técnicas de enfermería e intercambiar experiencias mediante la visualización de videos de operaciones técnicas, demostraciones y presentaciones en vivo. orientación del sitio, etc., para que las nuevas enfermeras puedan Las operaciones técnicas de enfermería se han estandarizado y unificado, lo que ha promovido la mejora de los niveles de operación técnica de enfermería y ha aprobado con éxito el examen de operación técnica de enfermería del hospital.
En tercer lugar, organizar a las enfermeras ambulatorias para que aprendan negocios e intercambien notas de lectura una vez al mes para compartir recursos, ampliar el pensamiento, mejorar la comprensión entre departamentos, ampliar el conocimiento, mejorar los intereses de aprendizaje de todos y continuar leyendo. La revista Nursing promueve la escritura. de artículos de enfermería y cultiva la conciencia de las enfermeras sobre la investigación científica.
4. Verifique la integridad de los medicamentos y equipos de emergencia y la calificación de los paquetes de esterilización cada semana. Si se encuentran problemas, corríjalos de manera oportuna para garantizar que la tasa de integridad de los medicamentos y equipos de emergencia sea de 100. %, los medicamentos de esterilización cumplen con los estándares y se eliminan los riesgos de seguridad. Evita que ocurran accidentes y no habrá errores de enfermería durante todo el año. Implementar estrictamente una aguja, un tubo, un uso y una desinfección por persona, implementar estrictamente técnicas asépticas y evitar infecciones cruzadas. Recibir inspecciones periódicas del Departamento de Enfermería todos los meses. Si se encuentran errores, se propondrán medidas correctivas de manera oportuna y se corregirán de manera oportuna.
5. Bajo la dirección del director del departamento ambulatorio, participar en el diseño de anuncios de conferencias de salud en el departamento ambulatorio, organización del tiempo, contenido, lugar, preparación de las instalaciones, distribución de materiales, recepción. y registro de pacientes, etc. También instó a los oradores a ordenar sus manuscritos y enviarlos a Healthy Golden Bridge para satisfacer las necesidades de información de los pacientes y promover su salud física y mental. Con el apoyo de los departamentos pertinentes, desde julio de este año se han completado 6 conferencias de salud con más de 200 profesores, lo que ha logrado buenos beneficios sociales y ha ampliado la influencia del hospital.
6. Al aceptar el despliegue de personal del Departamento de Enfermería, una enfermera dental y una enfermera de sala se comunican sin problemas fuera del trabajo. Hay escasez de personal de enfermería en el servicio ambulatorio. Mediante el despliegue interno del departamento de enfermería y del departamento de pacientes ambulatorios, se completaron con éxito rondas semanales de pacientes ambulatorios y una gran cantidad de exámenes físicos para pacientes ambulatorios. Las enfermeras comunitarias trabajaron horas extras para completar con éxito las tareas de vacunación infantil comunitaria y atención médica comunitaria, y lograron buenos beneficios sociales.
7. Las enfermeras ambulatorias envían 1 artículo a una revista de enfermería y 2 artículos a Healthy Golden Bridge. Gracias a la fortaleza interna, la imagen externa, la dedicación del grupo y el trabajo duro, la calidad profesional y el nivel técnico de enfermería de las enfermeras ambulatorias se han mejorado aún más para satisfacer las necesidades de atención al paciente bajo la nueva forma.
Plan de trabajo de enfermería para pacientes ambulatorios, muestra 2
En primer lugar, continuar fortaleciendo la construcción de puestos de enfermería de primeros auxilios y mejorar las capacidades de primeros auxilios del personal de enfermería.
1. Profundizar la concientización sobre primeros auxilios y la concientización grupal del personal de enfermería, llevar a cabo periódicamente capacitación planificada y organizada sobre objetivos comerciales y formar personal de enfermería calificado para el departamento de emergencias.
2. Establecer y mejorar continuamente las reglas y regulaciones del departamento de emergencias, fortalecer el aprendizaje del personal sobre las leyes y regulaciones administrativas de salud y mejorar la conciencia legal del personal.
3. Promover la gestión estandarizada de las labores de primeros auxilios para mejorar la tasa de éxito del rescate.
2. Prestar atención a los "tres básicos" de la formación y la práctica clínica para mejorar la calidad profesional del personal.
1. Familiarícese con el juicio de enfermedades comunes, procedimientos de rescate y puntos de enfermería, y realice evaluaciones periódicas.
2. Dominar las habilidades de rescate de la reanimación cardiopulmonar.
3. Ser competente en el tratamiento de heridas, técnicas de vendaje y hemostasia y atención psicológica del herido.
4. Ser competente en una serie de técnicas operativas y monitoreo de condiciones y otras habilidades profesionales como vómitos de emergencia, enemas, inyecciones, suministro de oxígeno y posición del cuerpo, y ser preciso y oportuno.
El tercero es gestionar estrictamente la sala de urgencias y la sala de tratamiento para obtener valiosas oportunidades de rescate para los pacientes.
1. Dominar el uso de diversos instrumentos y asegurarse de que funcionen bien y estén disponibles en cualquier momento.
2. Todo tipo de medicamentos y equipos de primeros auxilios son manipulados por personal dedicado, inspeccionados periódicamente, colocados en puntos fijos, desinfectados periódicamente, se mantienen las bibliotecas y tarjetas de medicamentos y los botiquines de primeros auxilios se gestionan estrictamente. para garantizar el uso normal de los primeros auxilios extrahospitalarios.
3. Limpie, reponga y registre todos los medicamentos de emergencia de manera oportuna después de su uso y manténgalos ordenados y limpios.
4. Implementar estrictamente estándares laborales para garantizar la seguridad y eficacia del trabajo de enfermería y la implementación general del trabajo de enfermería.
1. Implementar estrictamente el sistema "tres inspecciones y siete pares" para eliminar errores y accidentes.
2. Implementar estrictamente los principios operativos y procedimientos de enfermería de la tecnología aséptica, realizar cuidados holísticos con el objetivo de mejorar o restaurar la salud del paciente, brindar cuidados físicos, psicológicos y diarios al paciente e implementar cuidados humanizados. servicios.
3. Implementar estrictamente los "Doce Sistemas Básicos"
4. Fortalecer el manejo adecuado de los artículos desechables y prevenir infecciones hospitalarias.
Ejemplo 3 de plan de trabajo para enfermeras ambulatorias
En primer lugar, centrarse en mejorar la calidad de la atención de enfermería.
Propósito: Se cumplen todos los estándares de calidad de enfermería: la calidad de enfermería de los departamentos de alto riesgo es ≥90 puntos y la tasa de aprobación es 90; la tasa de integridad de los medicamentos de primeros auxilios es 100; La tasa de aprobación de calidad es 100.
Medidas:
1. Fortalecer la supervisión, hacer un seguimiento semanal de la calidad de la atención en cada área del ambulatorio y rectificar los problemas de manera oportuna si se descubren problemas. .
2. Analizar y mejorar mensualmente la calidad de la atención ambulatoria para lograr la mejora continua y, en general, fortalecer y promover la normalización y normalización de los servicios de enfermería.
3. Incorporar la calidad enfermera en el plan de evaluación para que la evaluación refleje al máximo los indicadores de calidad y eficiencia del trabajo.
2. Mejorar la actitud de servicio y mejorar la imagen del hospital
Propósito: La calidad de los servicios ambulatorios ha mejorado en comparación con 201 veces, con una tasa de satisfacción promedio de más del 90%. Medidas:
1. Después de un año de implementación de prueba, la actividad "Evaluación del modelo de servicio de orientación médica" ha jugado un gran papel en la movilización del entusiasmo por el trabajo de orientación médica. En 20xx, el departamento de pacientes ambulatorios continuará llevando a cabo actividades de evaluación y, sobre esta base, ampliará ideas, aumentará los elementos de servicio y estará verdaderamente "centrado en el paciente" para la conveniencia de los pacientes.
2.201x formuló las correspondientes medidas de recompensa y castigo para abordar los problemas de imagen del personal ambulatorio. A partir de la imagen del grupo, los médicos y enfermeras de la clínica ambulatoria deben estar bien vestidos, enérgicos, tener una expresión amable, una actitud amable, hablar en voz baja y actuar con firmeza.
3. Mejorar los niveles de servicio. Debe saludar al paciente, agradecerle su cooperación, disculparse por sus deficiencias, brindarle una atención cálida, considerada y familiar, informarle y brindarle educación sanitaria sobre la enfermedad, etc. , mejorar constantemente la calidad cultural y los logros de las enfermeras, mejorando así la satisfacción del paciente.
En tercer lugar, fortalecer la capacitación y mejorar el nivel técnico
Propósito: la tasa de aprobación de la capacitación y evaluación estandarizadas para el personal de enfermería es de 65,438 ± 0,000 y la capacidad de operación práctica se ha mejorado enormemente.
Medidas:
1. Según las características del ambulatorio, formular un plan de formación estandarizado y coherente con la situación real del ambulatorio, y realizar una formación integral y sistemática. para enfermeras en diversas formas;
2. Organizar el aprendizaje comercial del departamento una vez al mes, incluidas actualizaciones del concepto de servicio, concientización sobre marketing, preparativos y precauciones antes de exámenes relevantes, preparación de medicamentos intravenosos, técnicas comunes de uso y procedimientos operativos. etc.
3. Realizar tres exámenes operativos y de conocimientos teóricos básicos para el personal de enfermería del departamento cada mes.
Cuarto, mejorar el nivel de gestión de seguridad
Propósito: reducir la enfermería; la incidencia de eventos adversos y accidentes de enfermería es cero.
Medidas:
1. Centrarse en el aprendizaje de las enfermeras cada mes, fortalecer la educación en seguridad de las enfermeras y mejorar la conciencia jurídica y de autoprotección. El contenido incluye observación y análisis de condiciones de enfermedades, implementación de inspecciones de órdenes médicas, estudio de normas sanitarias, etc.
2. Reforzar el control de calidad para garantizar que se implemente la prevención Revisar diariamente la implementación de cada clase, descubrir diversos peligros ocultos, corregirlos y analizarlos oportunamente, y proponer medidas preventivas efectivas y factibles. .
3. Fortalecer la comunicación entre enfermeras y pacientes y sus familiares, cumplir con su obligación de informar y minimizar la aparición de conflictos de enfermería.
5. Seguir el ritmo de los hospitales y realizar la atención de la medicina tradicional china.
Propósito: La tasa de aprobación de la operación de tecnología de enfermería de la medicina tradicional china es ≥90 y la puntuación de aprobación es de 90 puntos.
Medidas:
1. Todo el personal participa en una serie de formaciones sobre conocimientos y habilidades de Medicina Tradicional China y Medicina Tradicional China y Occidental Integrada en el Departamento de Enfermería (tiempo de formación: 100 horas). horas), con una tasa de participación ≥90%;
2. Planificar el aprendizaje de rutinas de enfermería de MTC, procedimientos operativos de enfermería de MTC y contenidos de orientación sobre rehabilitación y salud con características de MTC, para que las enfermeras puedan dominarlos y utilizarlos. con soltura.
Plan de trabajo de enfermería ambulatoria muestra 4
En primer lugar, fortalecer la formación estandarizada del personal de enfermería, especialmente la formación en tecnología de primeros auxilios, conocimientos profesionales y conocimientos legales y reglamentarios, y mejorar continuamente la Calidad del personal de enfermería en todos los niveles profesionales para realizar mejor el trabajo de enfermería clínica.
1. Centrarse en fortalecer la evaluación de las nuevas enfermeras, enfermeras contratadas y enfermeras junior, fortaleciendo su conciencia de aprendizaje, fortaleciendo los conocimientos básicos de enfermería de acuerdo con el plan del Departamento de Enfermería y brindándoles orientación y cuidado. , apoyar, y Heredar, ayudar y alcanzar estándares.
2. Fortalecer la formación de habilidades profesionales: Desarrollar planes de capacitación y evaluación de teorías, leyes y regulaciones profesionales, sistemas básicos y habilidades, y organizar exámenes una vez al mes. El examen teórico debe contar con pruebas, ser organizado por el jefe de enfermería y debe ser eficaz y práctico.
3. Evaluación de habilidades básicas: La evaluación requiere una muestra del trabajo real. De acuerdo con las necesidades del trabajo de formación de enfermeras, cada trimestre se organizan exámenes operativos y exámenes teóricos.
4. Fortalecer el aprendizaje y dominio de conocimientos relevantes, organizar la evaluación práctica de normas y reglamentos, combinar la evaluación teórica con la aplicación clínica y comprobar la implementación de su cumplimiento.
5. Fortalecer el estudio del conocimiento humanístico y mejorar la calidad general de las enfermeras.
6. Actualizar los conocimientos teóricos profesionales y mejorar el nivel técnico de la enfermería especialista. El nivel de enfermería y el desarrollo de la tecnología médica están desequilibrados y se debe organizar el aprendizaje de los conocimientos profesionales. En el caso de nuevos proyectos técnicos y enfermedades especiales difíciles, los conocimientos y habilidades pueden actualizarse invitando a los médicos a dar conferencias, organizando rondas de enfermería y discutiendo consultas de enfermería.
2. Establecer un sistema de inspección, evaluación y retroalimentación, y establecer un mecanismo de trazabilidad. La enfermera jefe a menudo se adentra en la sala para inspeccionar, supervisar y evaluar. El método de evaluación consiste en evaluar a las enfermeras en el lugar, examinar a los pacientes, revisar registros, escuchar opiniones de los médicos, descubrir problemas en el trabajo de enfermería y proponer medidas correctivas.
En tercer lugar, estandarizar aún más la redacción de los documentos de enfermería, comenzar con los detalles, fortalecer el sistema de evaluación de tres niveles para cada documento de enfermería, controlar la calidad de los registros médicos enfermeras-enfermeras-alta, analizar periódicamente los defectos de registros de enfermería y Mejora continua, enfatizando que no se archivarán documentos de enfermería no calificados.
En cuarto lugar, fortalecer la gestión de la seguridad en el proceso de enfermería.
1. Continúe fortaleciendo el monitoreo y la gestión de tres niveles de la seguridad de la enfermería, verifique los posibles peligros para la seguridad de la enfermería cada mes, haga un buen análisis de atribución de errores y quejas de la enfermería, analice desde su propia perspectiva, analice el razones, aprender lecciones y proponer medidas de prevención y mejora. Responsabiliza a la enfermera gerente a nivel gerencial y personal por las personas que tienen el mismo problema repetidamente.
2. Implementar estrictamente el sistema de verificación, enfatizar la implementación de la verificación secundaria, fortalecer la gestión de los estudiantes de enfermería, aclarar las responsabilidades de gestión de seguridad de los maestros y prevenir errores y accidentes graves.
3. Fortalecer la conciencia sobre las inspecciones de rutina de las instalaciones de hardware del departamento, fortalecer las inspecciones de desempeño y seguridad en horarios ordinarios, reparar problemas de manera oportuna y mantener los equipos en buenas condiciones.
En quinto lugar, profundizar los servicios familiares y mejorar la calidad del servicio.
1. Sobre la base de capacitar a las enfermeras en la etiqueta diaria, estandarizar aún más la terminología operativa de enfermería y las habilidades de comunicación enfermera-paciente. Cultivar enfermeras y establecer una buena imagen profesional.
2. Prestar atención a la recogida de información sobre la demanda de servicios de enfermería, obtener información sobre las necesidades y feedback de los pacientes a través de conversaciones con pacientes hospitalizados, dejar mensajes, cuestionarios de satisfacción, etc., proponer con prontitud medidas de mejora y al mismo tiempo. Animar a las enfermeras a trabajar y movilizarlas. Motivación laboral.
6. Sistema de fórmula diaria para gastos de hospitalización, y sistema de firma para verificación de gastos de pacientes dados de alta.
7. Implementar leyes y regulaciones, adherirse al principio de que la calidad es eficiencia, otorgar importancia al monitoreo de la calidad, fortalecer la gestión cuantitativa y garantizar que el trabajo de enfermería se encuentre en un estado operativo saludable.
8. Rompe el bote de las bonificaciones y premia de verdad a los diligentes y castiga a los perezosos, a los buenos y a los pobres.
9. Fortalecer continuamente la atención médica, la comunicación, el contacto y la cooperación enfermera-paciente, mejorar la coordinación y manejar bien las relaciones interpersonales e interdisciplinarias. Esto brinda una poderosa oportunidad para mejorar la calidad de la atención y la gestión. Proporcionar retroalimentación y evaluación periódicas del trabajo clínico y la mejora continua para que el tratamiento y el trabajo de enfermería puedan planificarse y completarse de acuerdo con la calidad y la cantidad.
10. Fortalecer los servicios humanizados, crear salas cálidas y crear departamentos que satisfagan a los pacientes.
11. Preste atención al aprendizaje profesional y a las rondas de enfermería de las enfermeras, mejore el conocimiento de la investigación científica, continúe explorando y avanzando.
Doce, practicar una estricta economía, ser diligente y frugal y hacer un buen trabajo en la contabilidad económica departamental. Cumplir con las normas nacionales de precios y cobro.
13. Reforzar la educación en el trabajo de las enfermeras y mejorar la calidad general del personal de enfermería. Educación en conocimientos jurídicos, evaluación irregular, mejorar la conciencia jurídica, utilizar la ley para servir a los pacientes y utilizar la ley para protegerse a sí mismos.
14. Cultivar la conciencia empresarial de las enfermeras, implementar concienzudamente estándares de precios y cobros, ser buenos en la contabilidad de costos y beneficios, reducir los costos médicos, ahorrar gastos innecesarios y garantizar la asignación efectiva y razonable de recursos.
Plan de trabajo de enfermería ambulatoria muestra 5
En primer lugar, continúa fortaleciendo el aprendizaje y mejorando tu calidad profesional. En particular, los estudiantes universitarios necesitan adquirir más conocimientos relevantes sobre algunas enfermedades comunes para facilitar su aplicación efectiva en la práctica clínica.
2. Ayudar plenamente a la jefa de enfermería en la gestión eficaz de la sala. Por ejemplo, distribuimos activamente cuestionarios de satisfacción, abordamos y mejoramos activamente los problemas descubiertos y animamos a los pacientes a participar en foros de días festivos para animarles a expresar sus opiniones y hacer sugerencias eficaces, a fin de obtener una ayuda más eficaz para nuestro trabajo futuro. La producción de algunos folletos orientados al paciente puede garantizar que cada paciente pueda aceptarlos y comprenderlos fácilmente. Aclare sus responsabilidades, asegúrese de que sus servicios de enfermería de alta calidad estén disponibles y exíjase con los estándares de "tres buenos y uno satisfactorio" para satisfacer a los pacientes y tranquilizar a los líderes.
3. Cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones del programa de pregrado. No llegar tarde al trabajo ni salir temprano. Participar activamente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por el departamento y el hospital.
4. Hacer un buen trabajo en los trabajos y tareas que me asigne la dirección.
5. Emancipar la mente, brindar sugerencias para el desarrollo del departamento y hacer todo lo posible para crear más beneficios para el departamento.
6. Fortalecer la comunicación y la cooperación con los médicos responsables, los pacientes y sus familias, esforzarse por construir un modelo médico-paciente moderno y científico, y manejar correcta y adecuadamente la relación médico-paciente.
7. Ayudar a los colegas a hacer un buen trabajo en el departamento, lograr responsabilidades laborales claras, compartir recursos, unirse y ayudarse mutuamente y crear un buen ambiente, servicios de alta calidad y un desempeño superior dentro del departamento. .
Plan de trabajo de enfermería para pacientes ambulatorios, muestra 6
El departamento de pacientes ambulatorios se estableció oficialmente en 20XX y en mayo se estableció una jefa de enfermería adjunta. Bajo el liderazgo del departamento de pacientes ambulatorios y del departamento de enfermería, y con el apoyo y ayuda de los departamentos pertinentes, se realizó principalmente el siguiente trabajo.
1. Al organizar a las enfermeras de pacientes ambulatorios para que estudien detenidamente diversas leyes y regulaciones médicas y emitan documentos y materiales, se ha mejorado la ética profesional de las enfermeras de pacientes ambulatorios, se ha fortalecido el concepto de calidad y seguridad de la enfermería y se ha logrado Se ha establecido un firme concepto socialista de honor y desgracia, aclarando la filosofía profesional de estar centrado en el paciente y servirlo de todo corazón. Ser entusiasta y proactivo en el trabajo, preocuparse por las necesidades de los pacientes, pensar en lo que piensan los pacientes, utilizar ropa estándar, lenguaje entusiasta y tono amigable, tratar a los pacientes por igual, cuidarlos con cuidado y lograr cero quejas de los pacientes sobre la atención ambulatoria. .
En segundo lugar, bajo la orientación del Departamento de Enfermería y con el apoyo del director del departamento, las enfermeras ambulatorias se organizan para realizar capacitación en operaciones técnicas de enfermería e intercambiar experiencias mediante la visualización de videos de operaciones técnicas, demostraciones y presentaciones en vivo. orientación del sitio, etc., para que las nuevas enfermeras puedan Las operaciones técnicas de enfermería se han estandarizado y unificado, lo que ha promovido la mejora de los niveles de operación técnica de enfermería y ha aprobado con éxito el examen de operación técnica de enfermería del hospital.
En tercer lugar, organizar a las enfermeras ambulatorias para que aprendan negocios e intercambien notas de lectura una vez al mes para compartir recursos, ampliar el pensamiento, mejorar la comprensión entre departamentos, ampliar el conocimiento, mejorar los intereses de aprendizaje de todos y continuar leyendo. La revista Nursing promueve la escritura. de artículos de enfermería y cultiva la conciencia de las enfermeras sobre la investigación científica.
4. Verifique la integridad de los medicamentos y equipos de emergencia y la calificación de los paquetes de esterilización cada semana. Si se encuentran problemas, corríjalos de manera oportuna para garantizar que la tasa de integridad de los medicamentos y equipos de emergencia sea de 100. %, los medicamentos de esterilización cumplen con los estándares y se eliminan los riesgos de seguridad. Evita que ocurran accidentes y no habrá errores de enfermería durante todo el año. Implementar estrictamente una aguja, un tubo, un uso y una desinfección por persona, implementar estrictamente técnicas asépticas y evitar infecciones cruzadas. Recibir inspecciones periódicas del Departamento de Enfermería todos los meses. Si se encuentran errores, se propondrán medidas correctivas de manera oportuna y se corregirán de manera oportuna.
5. Bajo la dirección del director del departamento ambulatorio, participar en el diseño de anuncios de conferencias de salud en el departamento ambulatorio, organización del tiempo, contenido, lugar, preparación de las instalaciones, distribución de materiales, recepción. y registro de pacientes, etc. También instó a los oradores a ordenar sus manuscritos y enviarlos a Healthy Golden Bridge para satisfacer las necesidades de información de los pacientes y promover su salud física y mental. Con el apoyo de los departamentos pertinentes, desde julio de este año se han completado 6 conferencias de salud con más de 200 profesores, lo que ha logrado buenos beneficios sociales y ha ampliado la influencia del hospital.
Ejemplo de plan de trabajo de enfermería ambulatoria de 7 páginas
En los últimos 20 años, nos hemos esforzado por alcanzar un nuevo nivel en términos de gestión, servicio y búsqueda de calidad, entender claramente el situación, unificar nuestro pensamiento y establecer una imagen personal, establecer la imagen del departamento, establecer la marca del hospital, comenzar desde usted mismo, establecer estándares altos y requisitos estrictos, establecer el concepto de "prosperar el hospital y deshonrar al hospital", cambiar el concepto de servicio y fortalecer la conciencia del servicio. Creemos firmemente que con el firme apoyo de los líderes de todos los niveles, el liderazgo correcto del hospital y del departamento de enfermería y los esfuerzos conjuntos de la jefa de enfermería Qi Xin, podremos completar todas las tareas y hacer que los niños y los padres se sientan realmente tranquilizado y satisfecho.
En primer lugar, fortalecer la gestión de la seguridad de la enfermería, mejorar las medidas de prevención de riesgos de la enfermería, evitar eficazmente los riesgos de la enfermería y proporcionar servicios de enfermería ordenados, seguros y de alta calidad a los niños enfermos.
1. Fortalecer continuamente la educación sobre concientización sobre seguridad, brindar recordatorios oportunos sobre los factores inseguros encontrados en el trabajo, proponer medidas correctivas y organizar discusiones, aprendizajes y referencias utilizando como ejemplos los errores de enfermería dentro y fuera del hospital. La recopilación y compilación de la red de aprendizaje y educación permite a las enfermeras comprender completamente las nuevas situaciones y las nuevas características de los factores de error de enfermería, extraer lecciones de ellos y hacer sonar constantemente la alarma de seguridad.
2. Reforzar la gestión de periodos clave, como turnos de noche, turnos de mediodía, festivos, etc. , Implementar un sistema de turnos flexible, asignar razonablemente personal de servicio de edad avanzada, mediana edad y joven, y organizar a las enfermeras para que estudien cuidadosamente los recién promulgados >: y > para fortalecer la buena identidad profesional, el sentido de responsabilidad y el espíritu independiente de las enfermeras cuando están de servicio. .
3. Fortalecer el manejo de los niños con enfermedades clave, como los niños críticamente enfermos, hacer que los niños críticamente enfermos sean el centro de discusión en las reuniones matutinas y los cambios de turno, evaluar los riesgos existentes y potenciales de los pacientes y lograrlo. * * * conocimiento. , atrayendo la atención de cada clase.
4. Gestione a los empleados clave, como enfermeras internas, enfermeras de rotación y enfermeras nuevas, edúquelas sobre conciencia legal, mejore su conciencia y capacidad para resistir riesgos y haga saber a los estudiantes que solo pueden trabajar bajo las condiciones. Orientación de profesores o supervisión para la atención de pacientes. Al mismo tiempo, se contrata como docentes a enfermeras calificadas con experiencia clínica, un fuerte sentido de responsabilidad y un fuerte sentido de responsabilidad para cultivar las habilidades de comunicación y operación clínica de los estudiantes.
5. Mejorar los documentos y registros de enfermería para reducir los riesgos de seguridad. Preste atención a los problemas existentes en los documentos de enfermería en esta etapa, estandarice los registros de documentos de enfermería e implemente concienzudamente los "principios cruzados" en los registros de enfermería, es decir, objetivos, verdaderos, precisos, oportunos y completos, y evite la escritura irregular, como como palabras faltantes, borrones poco claros y confusión en los registros médicos, etc. , que refleja tanto registros integrales de problemas de enfermería como síntomas de especialistas, estandarizando y estandarizando los documentos de enfermería.
6. Mejorar el plan de enfermería de riesgos de emergencia, prestar atención a cultivar las capacidades de respuesta de emergencia de las enfermeras y realizar evaluaciones retrospectivas de cada trabajo de emergencia para extraer lecciones de ellos y mejorar la capacidad de las enfermeras para responder a las emergencias.
2. Estar centrado en el paciente, defender servicios humanizados, fortalecer la comunicación entre enfermeras y pacientes, mejorar la satisfacción del paciente y evitar disputas de enfermería.
1. Las enfermeras de la clase de oficina reciben sinceramente a los niños recién ingresados, los envían a la cama del hospital y toman la iniciativa de brindar educación sobre admisión y educación sanitaria a sus familias.
2. La enfermera a cargo debe comunicarse con las familias de los niños todos los días, incluida la educación sanitaria, la comprensión del pronóstico de los niños, las necesidades de vida, los efectos y reacciones después de la medicación, etc. La comunicación enfermera-paciente puede acortar la distancia entre enfermeras y pacientes y es un requisito previo y una condición necesaria para realizar todo tipo de trabajo de enfermería.
3. Implementar cuidadosamente los procedimientos de notificación antes y después del tratamiento clínico, respetar el derecho de la familia a saber y aliviar sus preocupaciones.
4. Celebrar simposios en los días festivos mensuales, distribuir cuestionarios de satisfacción del paciente, elogiar y alentar a las enfermeras con una alta calidad de servicio y criticar y educar a las enfermeras con una mala calidad de servicio.
3. Realizar inspecciones periódicas e irregulares de la calidad de la enfermería para mantener la mejora continua de la calidad de la enfermería.
1. Dar pleno juego al papel del equipo de control de calidad de enfermería y de la atención médica. Learning Education Network recopila y organiza inspecciones de calidad semanales para detectar problemas de manera oportuna y corregirlos y abordarlos de manera oportuna.
2. Realice un análisis exhaustivo de la información de retroalimentación del equipo de control de calidad, la inspección de calidad del jefe de enfermería y la inspección de calidad del departamento de enfermería cada mes para descubrir los motivos, formular medidas prácticas de rectificación y verificar la implementación de rectificaciones.
En cuarto lugar, implementar estrictamente el plan de capacitación de los Tres Básicos y los Tres Estrictos para mejorar la calidad general del personal de enfermería.
1. Realizar formación al personal de enfermería de todos los niveles de acuerdo con el plan de formación de los Tres Básicos y los Tres Estrictos, y organizar exámenes teóricos y exámenes técnicos de funcionamiento mensualmente.
2. Realizar preguntas a la enfermera durante las rondas de enfermería, incluyendo conocimientos teóricos básicos, conocimientos teóricos profesionales y conocimientos sobre infecciones nosocomiales.
3. Utilice la reunión de la mañana para hacer preguntas sobre la enfermería hospitalaria y los sistemas médicos básicos. La recopilación y organización de la red de aprendizaje y educación permite a cada enfermera dominarla de manera competente e implementarla concienzudamente.
Verbo (abreviatura de verbo) otros
1. Cooperar con el trabajo general del hospital y completar concienzudamente diversas tareas directivas.
2. Cooperar con el centro de información para proporcionar formación y coordinación antes y después de la salida de la red de puestos de enfermería.
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