Efecto de simbiosisExiste un fenómeno en la naturaleza. Cuando una planta crece sola, parece corta y monótona, pero cuando crece junto con muchas plantas similares, se vuelve profundamente arraigada y llena de vitalidad. . La gente llama a este fenómeno de influencia mutua y promoción mutua en el mundo vegetal el "efecto **". De hecho, también existe un "efecto biológico" en nuestra población humana. De 1901 a 1982, hubo 25 ganadores del Premio Nobel en el Laboratorio Británico Kadivin. Este es un ejemplo destacado del "efecto **". El "efecto ***" de los talentos tiene dos significados: primero, se refiere a la introducción de un talento excelente, que puede permitir que talentos de todo el mundo acudan en masa a la empresa y luego formen gradualmente un grupo de talentos. una forma de atraer talentos y utilizar talentos para descubrir reglas de talentos. Comprender y aplicar esta ley puede traer enormes beneficios a la organización. En segundo lugar, en un grupo de talentos, la comunicación mutua, la transmisión de información y la influencia mutua entre los talentos a menudo promoverán en gran medida la mejora de los talentos y los grupos. Por lo tanto, los organizadores del grupo deben aprovechar al máximo y fortalecer continuamente el "efecto **" para formar un grupo que atraiga talentos, propicie su crecimiento y se destaque. Por ejemplo, el Laboratorio Cavendish en el Reino Unido y los Laboratorios Bell en Estados Unidos, los científicos que han trabajado allí han ganado premios Nobel. Por lo tanto, podemos inspirarnos en esto para que los líderes de la organización aprovechen al máximo y fortalezcan continuamente el efecto * * * de los talentos para formar un grupo que atraiga talentos y conduzca a su crecimiento y excelencia. * * *¿Un ejemplo práctico del efecto? El editor tiene un dicho famoso en el clásico judío "Talmud": Al vivir con lobos, sólo puedes aprender a aullar si entras en contacto con esas personas destacadas, te verás bien afectado; Por lo tanto, sólo asociándote con personas excelentes y siendo influenciado por ellas podrás convertirte en una mejor persona. Si ya eres excelente y te asocias con personas excelentes, entonces puedes producir un efecto * * * y lograr grandes cosas. Pablo. ¿Alan y Bill? La unión de Gates para crear Microsoft es el mejor ejemplo. 1968, Pablo? ¿Alan y Bill? Gates se conoció en Lakeside High School y Allen era dos años mayor que Gates. Gates admiraba su riqueza de conocimientos y Allen admiraba su talento en informática. De esta manera, se hicieron buenos amigos y entraron juntos al reino de la informática. A Alan le encanta profundizar en la tecnología. Se centra en la innovación de nuevas tecnologías y conceptos en Microsoft, mientras que Gates se centra en los negocios. Se ha desempeñado como vendedor, director técnico, abogado, negociador comercial y presidente. Con la cooperación tácita entre los dos, Microsoft desató una revolución del software que nunca se detuvo. Alguien dijo, ¿no hay factura? Gates, tal vez no habría Microsoft, pero ¿qué pasaría sin Paul? ¿Allen, Bill? Gates no logró lo que tiene hoy. ¿No es un accidente que estén juntos, Bill? Gates dijo: "A veces el destino de tu vida depende del tipo de amigos que haces". En otras palabras, el tipo de personas con las que te relacionas determinan tu futuro. Entonces, por favor, quédate con buena gente y trata de unirte al equipo de buena gente para que puedas crecer en ese buen ambiente. De sus experiencias podrás aprender tanto de éxitos como de fracasos, lo que te convertirá en una mejor persona. ¿Cómo ejercer efectos biológicos? Los editores primero deben defender y promover vigorosamente el excelente espíritu del país y la nación, fortalecer la construcción de la civilización espiritual, criticar y combatir todo tipo de tendencias nocivas y hacer que la rectitud tome la iniciativa en el país y la sociedad para gestionar activamente la educación; las escuelas deben establecer un buen espíritu escolar; los padres deben otorgar gran importancia al entorno de crecimiento y la educación moral de los niños, brindarles buenas condiciones de aprendizaje y, al mismo tiempo, dar el ejemplo y dar un buen ejemplo a los niños. Al mismo tiempo, deben prestar especial atención a sus interacciones con amigos para evitar influencias negativas. Los propios estudiantes también deben establecer una firme ambición de automotivarse y "mantenerse alejados de los villanos y permanecer cerca de los caballeros". Como dijo Confucio: "Cuando tres personas caminan juntas, deben aprender de mí, elegir lo que es bueno y seguirlo". El éxito de una persona es una cuestión muy complicada, que incluye el talento innato, el entorno adquirido y la educación. Todo depende del propio esfuerzo. Sin embargo, en cualquier caso, no se puede negar el papel del efecto **. El efecto mariposa significa que en un sistema dinámico, pequeños cambios en las condiciones iniciales pueden provocar enormes reacciones en cadena a largo plazo en todo el sistema. Este es un fenómeno confuso. El desarrollo de cualquier cosa tiene números fijos y variables, y el proceso de desarrollo de las cosas tiene reglas a seguir. Al mismo tiempo, existen "variables" impredecibles que muchas veces resultan contraproducentes. Un pequeño cambio puede afectar el desarrollo de las cosas, lo que demuestra que el desarrollo de las cosas es complicado. Edward N. Lorenz analizó este efecto en un artículo de 1963 presentado a la Academia de Ciencias de Nueva York.
"Un meteorólogo señaló que si esta teoría resultaba correcta, el batir de las alas de una gaviota sería suficiente para cambiar el clima para siempre". En conferencias y artículos posteriores, utilizó mariposas más poéticas. La explicación más común para este efecto es: "Una mariposa en la selva amazónica de América del Sur puede causar un tornado en Texas en dos semanas batiendo sus alas ocasionalmente. La razón es que el movimiento de las alas de la mariposa provoca cambios en". el sistema de aire circundante, lo que produce un flujo de aire débil, lo que a su vez provoca cambios correspondientes en el aire circundante u otros sistemas, lo que provoca una reacción en cadena y, en última instancia, conduce a grandes cambios en otros sistemas. Él lo llama caos. Por supuesto, el "efecto mariposa" es principalmente una metáfora del caos. También es un fiel reflejo del efecto mariposa. Una pequeña acción que pasa desapercibida puede desencadenar una serie de grandes reacciones. El efecto mariposa se refiere a un cambio muy pequeño en las condiciones iniciales que, tras una amplificación continua, tendrá un gran impacto en su estado futuro. Algunas cosas pequeñas pueden confundirse. Algunas cosas pequeñas, si el sistema las magnifica, son muy importantes para una organización y un país, por lo que no podemos confundirlas. La aplicación del efecto mariposa en psicología: El efecto mariposa se refiere a algo aparentemente insignificante y muy pequeño que puede provocar grandes cambios. Este efecto muestra que los resultados del desarrollo de las cosas son extremadamente sensibles a las condiciones iniciales, y la más mínima desviación de las condiciones iniciales provocará enormes diferencias en los resultados. Cuando una persona recibe una pequeña cantidad de estimulación psicológica cuando era niño, esta estimulación se amplificará cuando crezca. La película "El efecto mariposa" dio una interpretación maravillosa.