¿Cómo romper la brecha entre el ideal y la realidad en la entrevista de examen militar?
Las entrevistas militares y civiles de 2021 están actualmente en curso. Para ayudar a los candidatos a hacer referencia, Inner Mongolia Tuhua impulsará las preguntas de la prueba de la entrevista militar y civil de 2021 y el análisis de respuestas en tiempo real. Las siguientes son preguntas de la entrevista militar y civil de 2021: ¿Cuál es su situación laboral ideal? ¿Qué harías si hubiera una gran brecha entre el ideal y la realidad? Se recomienda a los candidatos que deseen participar en la entrevista de servicio civil de 2021 que lo consulten detenidamente.
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¿Cuál es su situación laboral ideal? ¿Qué harías si hubiera una gran brecha entre el ideal y la realidad?
Elementos de investigación
Coincidencia entre la motivación de búsqueda de empleo y el puesto propuesto
Análisis de referencias
También tengo algunas ideas sobre las condiciones laborales ideales. idea. Específicamente, tengo tres expectativas:
Primero, en términos del contenido del trabajo, espero hacer algo que me encanta y en lo que soy bueno. De esta manera, puedo aprovechar al máximo mis conocimientos profesionales y obtener un mayor valor personal en mi puesto. Al mismo tiempo, no sufriré agotamiento profesional debido a las largas horas de trabajo, porque el amor puede hacer que las personas tengan una energía más duradera. .
En segundo lugar, en términos de ritmo de trabajo, espero que la carga de trabajo futura esté saturada. Especialmente cuando ingresas por primera vez a un nuevo puesto, cuanto más hagas, más crecerás. Sería aburrido no hacer nada en todo el día. Una carga de trabajo ligeramente saturada, pero no demasiada presión, mantendrá a la persona en un estado de lucha y será cada día más satisfactoria.
Nuevamente, en cuanto al ambiente de trabajo, espero que los compañeros que me rodean sean amigables, amables y estén llenos de energía positiva. En un grupo lleno de energía positiva y cohesión, naturalmente te contagiarás de un ambiente emprendedor, lo que hará que las personas estén más motivadas para trabajar. Al mismo tiempo, un buen ambiente también favorece una mejor cooperación con los demás en el trabajo, obteniendo así el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
Si hay una gran brecha entre el ideal y la realidad, me ajustaré activamente y trabajaré duro para adaptarme. Específicamente, haré lo siguiente:
Primero, trabajaré duro para ajustar mi mentalidad. Debemos darnos cuenta de que no es un gran problema sentir que existe una brecha entre los ideales y la realidad, porque la raíz de este sentimiento es la falta de experiencia social y laboral, y definitivamente tomará algún tiempo adaptarse. Y tener problemas no es necesariamente algo malo. El crecimiento de una persona es un proceso de resolución constante de problemas, y un poco de ansiedad adecuada en la mente también nos traerá una motivación ascendente.
En segundo lugar, reflexionaré seriamente sobre mí mismo. Encuentre un momento para resumir los problemas expuestos durante este período y los contratiempos encontrados en el trabajo, vea cuáles son los problemas y luego resuélvalos de manera específica. Al mismo tiempo, corrige aún más tu actitud, hazte quejarte menos, sé más agradecido, menos ansioso, más motivado, menos perezoso, más diligente, date constantemente consejos psicológicos positivos y sé siempre una persona positiva.
En tercer lugar, me comunicaré y discutiré con las personas que me rodean. hablaré más con mis padres y mayores y escucharé los consejos de quienes han estado allí; hablaré con mis compañeros y amigos para ver si mis compañeros se han encontrado con la misma confusión y cómo salieron de ella; hablar con antiguos compañeros de la unidad Discutir y escuchar sus valiosas sugerencias para familiarizarse con los procesos empresariales, mejorar los métodos de trabajo y establecer una mentalidad laboral correcta.
En cuarto lugar, seré más estricto conmigo mismo. Por un lado, para desarrollar buenos hábitos de trabajo, puede organizar el trabajo registrando los problemas comunes, enumerando los horarios de trabajo y el tiempo de planificación general, de modo que el trabajo pueda avanzar de manera ordenada. Por otro lado, baja tu perfil, únete al grupo lo antes posible, participa en más actividades grupales y familiarízate con cada miembro del equipo. Como recién llegado, puede ayudar más, ver lo que hacen los demás, ser proactivo, acumular experiencia a través de la práctica continua y mejorar sus capacidades comerciales.
Finalmente, creo que cuando llegas a un nuevo puesto siempre conviven oportunidades y desafíos. Lo que tenemos que hacer es abrochar el primer botón, nunca vacilar, nunca aflojar, mantener siempre nuestra intención original y avanzar con valentía.