¿Cuál es la diferencia entre un consultor de cursos y un consultor de escuela de formación? Sé que todo son ventas. ¿Cuál es la diferencia? ¿Cuál tiene el salario más alto?
Gestor de aprendizaje: Esto equivale al trabajo del profesor, resolviendo problemas para los estudiantes. Generalmente, los servicios se brindan a los estudiantes después de la inscripción. El salario para este trabajo es generalmente fijo y estable.
Los asistentes de formación tienen diferentes puestos en cada empresa. Algunos son consultores asistentes, otros son subdirectores y algunos son profesores asistentes de los directores de formación de la empresa. La remuneración para este puesto es correspondientemente menor.
Si eres un recién graduado y tienes un fuerte deseo de ganar dinero, te sugiero que te conviertas en consultor educativo. El salario no tiene tope. Siempre y cuando des rienda suelta a tus habilidades comunicativas, fortalezcas tus estudios profesionales y leas libros más relevantes. Las posibilidades son infinitas con esta ubicación. Pero si no le gustan los desafíos, no lo intente fácilmente, porque el salario básico de los trabajos de tipo empresarial es generalmente bajo, no tan bueno como el ingreso fijo de un gerente de aprendizaje.
PD: Yo también soy consultor. Cuando hago un buen trabajo puedo ganar decenas de miles de dólares. Pero cuando estaba en mal estado, solo tenía un salario básico de más de 1.000 puntos. Pero me gusta este trabajo y escuché que muchos jefes y empresarios comenzaron sus carreras en los negocios. De todos modos, siempre estás aprendiendo cuando haces negocios y siempre se inyectan cosas nuevas, así que tengo plena confianza en el futuro y creo que tomarás la mejor decisión.
¡Por último, te deseo éxito en tu carrera y un cielo azul en tu campo laboral! ¡vamos! !