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Planificación de eventos de fiestas de empresa

Planificación de eventos de fiestas de empresa, parte 1

1. Propósito del evento

Las reuniones y cenas de eventos tienen como objetivo brindar a todos la oportunidad de comunicarse y comunicarse a través de la participación. Varios juegos interactivos, intercambios de experiencias, espectáculos de talentos y otras actividades cultivan los sentimientos de todos, aumentan la cohesión entre los empleados y fortalecen las conexiones sustanciales entre los empleados. [] Haga arreglos para que todos se reúnan, con la esperanza de que todos puedan comunicarse entre sí y crear una amistad profunda.

3. Preparación del evento

Para garantizar que el grupo complete con éxito las diversas tareas requeridas, se establece el siguiente grupo para organizar las actividades: Líder del equipo: totalmente responsable de todas las tareas de gestión del esta fiesta

Planificación: Totalmente responsable de la planificación, coordinación, hospedaje, arreglos de la mesa, etc. de esta fiesta.

Grupo de vida: responsable de la recepción, el catering, la distribución del lugar, la disposición de los vehículos, etc., y requiere que se envíe personal en cualquier momento.

Grupo Literario y Artístico: Responsable de la planificación de programas culturales y artísticos, juegos interactivos, espectáculos de talentos y otras actividades.

Equipo de Cámara: Responsable de tomar fotografías y videos de esta fiesta, así como fotografías posteriores al evento, y seguimiento y filmación durante todo el evento.

IV. Itinerario del evento

1. Hora de la fiesta:

2. Lugar de registro de la fiesta:

3. Participantes: Shandong Todos los empleados de Hailier Chemical.

4. Disposición de las actividades

1. Las cenas y actividades culturales se realizarán al mismo tiempo. Se deberán preparar equipos como parlantes, proyectores, máquinas de karaoke, micrófonos, etc. con antelación y concertado antes de que llegue el personal.

2. Luego de la llegada de los empleados, todo el personal es responsable de ordenar sus asientos para evitar desorden en el recinto.

5. Fondos de Actividades

Los fondos de actividades son administrados especialmente por el Departamento de Finanzas. Todos los gastos y gastos son propuestos y revisados por la Oficina General. Finalmente, el Departamento de Finanzas es responsable de los gastos. , se realiza un estado detallado de ingresos y gastos basado en los gastos reales. Fácil de revisar.

6. Reglas de la actividad:

1. El propósito de la fiesta es fortalecer la amistad de los empleados, y los beneficios y el valor de iniciar y mantener esta actividad solo se pueden lograr en la premisa de garantizar la seguridad de todos los empleados;

2. El perpetrador asumirá todas las responsabilidades legales y económicas por el comportamiento que ha causado las consecuencias reales, y no tiene nada que ver con el organizador del evento y otros participantes. los planificadores y organizadores de eventos no asumen ninguna responsabilidad legal;

7. Seguridad de la actividad:

1. Respetar el itinerario y horarios unificados, y no abandonar el grupo sin autorización <; /p>

2. Observe todas las normas de seguridad del Reglamento del hotel;

3. No beba alcohol, no cause problemas estando ebrio ni participe en comportamientos que pongan en peligro a usted mismo y a los demás

4. Sea cortés y generoso, y no participe en peleas, peleas, etc. con otros.

5. Los empleados que participen en el evento deben cuidar bien sus pertenencias personales, si las hubiera. se pierden durante el evento, por favor sea responsable bajo su propia responsabilidad.

8. Notas:

1. Por favor traiga sus propios artículos personales que necesite traer al evento

2. Participe en el evento de manera cortés y; muestre más de su estilo;

3. El equipo de vida debe organizar diversas tareas como comida, recepción y lugares de actividades para los empleados.

4. y comprensión mutua Evitar alborotos y esforzarse por hacer de la fiesta un evento unido, animado, apasionado y armonioso con el esfuerzo de todos, dejando un recuerdo perfecto

7. Todo el personal de la Oficina General agradece a cada uno; partidario y el personal que cooperó con nosotros para que el evento fuera una conclusión exitosa.

¡Perdóneme por cualquier asunto pendiente y brinde opiniones valiosas! ¡Las actividades específicas estarán sujetas al aviso oficial! Asegúrese de pedir a todos los empleados que lo promuevan vigorosamente y organicen su trabajo y su vida. ¡Espero que todos puedan participar en el evento según lo programado! Planificación de eventos de fiestas de empresa Capítulo 2

1. Tema:

1. "Familia": Somos una familia, ***ganemos el nuevo futuro

2 " "Ganar": Aquellos que están destinados a reunir belleza, ganar el mundo (o el futuro)

2. Hora y lugar: tarde y noche de __, mes, __ año

<. p> 3. Información principal de la fiesta:

1. Organizar la visita de los invitados al nuevo edificio de oficinas (el tiempo y los líderes que lo acompañarán se determinarán)

2 Organizar actividades divertidas al aire libre.

3. Organizar el banquete y los premios

4. Organizar el alojamiento

4. Equipo preparatorio y división del trabajo

Equipo de liderazgo: __x

Liderazgo ejecutivo Miembros: __

Coordinador general: __

Establecido: Grupo coordinador de invitados, grupo de actividades del programa, grupo de catering y alojamiento, grupo de fiestas, grupo de logística, finanzas grupo, grupo de recepción y diseño en el sitio, grupos móviles (consulte el apéndice para conocer las responsabilidades detalladas y los arreglos de personal de cada grupo)

5. Proceso principal de la reunión.

(1) Preparación

1. Antes del 8 de diciembre, determine la hora, el lugar, el tema y los materiales de la reunión, establezca un grupo de liderazgo para el evento y complete el plan de planificación; El grupo de coordinación se pondrá en contacto con el vehículo y el hotel.

2. Antes del 12 de diciembre, el grupo de coordinación se encarga de identificar y notificar (envío de cartas) a los invitados, guías de compras, funciones de la empresa y personal comercial, y recordará nuevamente el aviso tres días antes de la reunión. (Se deben preparar los detalles del personal)

3. El 10 de diciembre, el equipo del programa comenzó a recopilar programas y a pensar en actividades y juegos al aire libre después de salir del trabajo el 15 de diciembre, la lista final de programas y actividades; y la lista de juegos fue finalizada y reportada al liderazgo para su aprobación. 4. El 20 de diciembre, cada grupo contará los artículos requeridos, informará al grupo de finanzas para su aprobación, informará al grupo de logística para su preparación y compra, notificará a los invitados, verificará a los participantes finales e informará al grupo; grupos relevantes; cada grupo, según el número de participantes, organizará actividades, cenas, etc., y organizará el alojamiento para los invitados y el personal de la empresa fuera de la ciudad de Xinxiang (los detalles se adjuntan en el apéndice del plan).

5. Antes del evento en la tarde del 23 de diciembre, el equipo de logística fue al lugar de la fiesta para decorar el lugar y hacer los arreglos para la fiesta (arreglos; coordinar el grupo de invitados para organizar a los invitados para visitar el nuevo edificio de oficinas (decidido de antemano para acompañar a los líderes de la empresa); Plan por determinar)__El Equipo de Alojamiento y Catering del Parque Ecológico finalmente inspecciona el estado de preparación del catering y el alojamiento; el Grupo del Partido es responsable de organizar el lugar de la fiesta y el equipo de depuración; el Grupo de Logística entrega todos los artículos necesarios al lugar de la fiesta y los mantiene seguros. El Grupo de Alojamiento es responsable de coordinar el registro del alojamiento con el personal de alojamiento.

(2), lanzamiento intermedio

1. A las 3 pm del 23 de diciembre, todos los participantes participarán en actividades al aire libre, y el grupo de actividades del programa es responsable de la organización correspondiente; Las actividades y premios se realizarán después de la Ceremonia del evento (decidiendo con anticipación los invitados premiados).

2. A las 18 horas, el equipo de catering se encarga de organizar la cena. El grupo del partido es responsable de organizar el maquillaje de los actores que necesitan maquillaje y encender el equipo relevante. El grupo del partido es responsable de organizar la entrada de los invitados a través del "arco", y el anfitrión es responsable de todos los aspectos de la fiesta, como los programas. , juegos, premios, sorteos y discursos de liderazgo. El grupo del partido hace un buen trabajo durante el trabajo de logística y mantenimiento del orden del partido.

3. Después de la fiesta, el equipo de recepción se encarga de despedir a los invitados y el equipo de alojamiento se encarga de guiar a las personas de fuera de la ciudad para que se queden.

(3), resumen posterior

1. Antes de la tarde del 24 de diciembre, el equipo de logística empacó y transportó todos los artículos sobrantes de la fiesta a la empresa y los guardó. en categorías.

2. Antes del 25 de diciembre, el Departamento de Operaciones y Recursos Humanos convertirá los maravillosos momentos de este evento en un ppt para que todos lo compartan.

3. Antes del 25 de diciembre, el equipo de finanzas revisará e informará los gastos del partido.

VI.Apéndice:

1. Preparar presupuesto de materiales y costos, preparar presupuesto de materiales y costos.xls

2. División detallada del trabajo y responsabilidades laborales, División detallada del trabajo del personal y responsabilidades laborales.xls

3. Programas de banquetes y juegos al aire libre, programas de banquetes y juegos al aire libre.doc, detalles de la disposición del programa de fiestas, detalles de la disposición del programa de fiestas.xls

4. Detalles de los participantes de la fiesta y arreglos de alojamiento y catering, detalles de los participantes de la fiesta y arreglos de alojamiento y catering.xls

5. p>

6. Formulario de seguimiento del trabajo del partido de fin de año, formulario de seguimiento del trabajo del partido de fin de año. Este evento se lleva a cabo para mejorar los sentimientos y el entendimiento mutuo entre colegas y fortalecer el sentido de propiedad y honor colectivo de todos. .

1. Hora del evento:

XX de febrero, 20xx, alrededor de las 6 p. m.

2. Lugar del evento:

También indeciso, esperando. para notificación de la oficina

3. Planificación y preparación

1. Selección de ubicación: póngase en contacto con el hotel, solicite el equipo de audio del lugar y fije una fecha

2 , Disposición del vehículo: contactar con el conductor ese día

3. Regalos y materiales: tabaco, alcohol, maní, semillas de melón, snacks, premios de frutas

4. Preparación del equipo: micrófono, computadora portátil, cámara, letras de canciones, descarga de música para eventos

5. Disposición del programa: juegos, canciones, bailes, diafonía, magia, lengüetas dobles, bocetos y sorteos Notifique a cada monitor de clase con anticipación para que los empleados puedan. Esté preparado y luego preséntese en la oficina de la empresa.

6. Disposición del personal: Anfitrión: 2 hombres y mujeres (preparando para presentar guión y letra) Gestión del equipo de fotografía (reproducción de música)

7. Terminación en el sitio al final de el evento

IV. Proceso del día del evento

1. El anfitrión anunció el inicio del evento

2. Discurso del Sr. Pan

3. Programa de actuación

4. Sesión de lotería

5. Juegos interactivos

6. Comidas

5. Presupuesto

Gastos de transporte y consumos en hotel Regalos, frutas, etc.

6. Resumen de actividades

Texto, fotografía, vídeo y archivo planificación de eventos de fiestas de empresa 4

1. Propósito de la actividad

Actividad El propósito de las reuniones y cenas es brindar a todos la oportunidad de comunicarse y comunicarse, cultivar los sentimientos de todos mediante la participación en varios juegos interactivos, experimentar intercambios, espectáculos de talentos y otras actividades, para aumentar la cohesión entre los empleados y fortalecer las conexiones sustantivas entre los empleados. Haga arreglos para que todos se reúnan, con la esperanza de que todos puedan comunicarse y desarrollar una amistad sólida.

2. Preparación del evento

Para garantizar que el grupo complete con éxito varias tareas prescritas, se establece el siguiente grupo para organizar las actividades:

Líder del grupo: totalmente responsable de esta fiesta Varias tareas de gestión del evento

Equipo de planificación: totalmente responsable de la planificación, coordinación, alojamiento, arreglos de la mesa del comedor, etc. de esta fiesta.

Grupo de vida: responsable de la recepción, el catering, la distribución del lugar, la disposición de los vehículos, etc. Se puede enviar personal en cualquier momento si es necesario.

Grupo Literario y Artístico: Responsable de la planificación de programas culturales y artísticos, juegos interactivos, espectáculos de talentos y otras actividades.

Equipo de Cámara: Responsable de tomar fotografías y videos de esta fiesta, así como fotografías posteriores al evento, y seguimiento y filmación durante todo el evento.

3. Itinerario del evento

1. Hora de la fiesta: xx de febrero, 20xx

2. Lugar de registro de la fiesta: xxx Hotel

3 Participantes: todos los empleados del proyecto de la empresa xxx.

4. Organización del evento: a las 18:00, todos los empleados participantes deben llegar al hotel designado con anticipación, sentarse en las filas designadas y esperar a que comience la reunión de personal.

Antes de las 18:30: Los empleados llegan al lugar designado y todas las bebidas, platos fríos, etc. están listas.

Antes de las 18:55: El director general subió a la tribuna para hacer un "Brindis" por todos.

Antes de las 19:00: El anfitrión anunció el inicio de la cena, y. el gerente general encabezó la primera *** Levantemos una copa para celebrar el Feliz Año Nuevo y desearle a la empresa un mañana mejor.

19:00-22:00: Los participantes *** comen y realizan actividades juntos

5. Disposición del programa: todos deben participar, sin aplazamientos, todos deben Actuación

1) Actuación en grupo grande (desempeñar un papel de liderazgo)

2) Actuación de liderazgo de la empresa (esto no se puede rechazar, incluso si significa decir algunas palabras o cantar una canción. Las canciones, etc. son bien).

3) El director del proyecto (también pueden hacerlo varias personas) realiza el espectáculo.

4) Actuaciones de los empleados de cada proyecto.

5) Organiza libremente tus propias actuaciones.

IV.Fondos de actividades

Los fondos de actividades son presupuestados por el Departamento General en la etapa inicial. Todos los gastos son propuestos por la Oficina General y presentados al gerente general para su revisión. El departamento es responsable de los gastos, y los ingresos y gastos finales se basan en los gastos reales. Lista detallada para facilitar la revisión final y el reembolso.

5. Reglas de la actividad:

1. El propósito de la fiesta es fortalecer la amistad de los empleados, y la importancia y el valor de iniciar y mantener esta actividad solo se puede lograr en la premisa de garantizar la seguridad de todos los empleados;

6. Seguridad de la actividad

1. Respetar el itinerario y horario unificados y no abandonar el grupo sin autorización; p>

2. Cumplir con todas las normas de seguridad del hotel;

3. No beber alcohol, causar problemas estando ebrio ni participar en comportamientos que pongan en peligro a usted y a los demás.

4. Sea cortés y generoso, y no participe en peleas, peleas, etc. con otros;

5. Los empleados que participen en la actividad deben cuidar bien sus pertenencias personales. perdido durante la actividad, por favor sea responsable bajo su propia responsabilidad.

7. Notas:

1. Traiga sus propios artículos personales que necesite llevar a la fiesta de la empresa

2. Durante la fiesta, todos; debe participar en las actividades de manera civilizada, mostrar más su propio estilo;

3. El equipo de vida debe organizar diversas tareas, como comidas de los empleados, recepciones, lugares para eventos, etc. p>

4. Cada empleado debe estar unido, prestar atención al estilo, ser considerado entre sí, evitar alborotos y esforzarse para que la fiesta sea un evento unido, animado, apasionado y armonioso con el esfuerzo de todos, dejando un buen recuerdo. ;

5. Trabajo del Departamento General El personal desea agradecer a todos los empleados que apoyaron y cooperaron con nuestro trabajo para que el evento concluyera con éxito.

Este evento se llevó a cabo para activar la atmósfera cultural de la empresa, mejorar el entendimiento entre colegas, aumentar los sentimientos entre los empleados y fortalecer el sentido de propiedad y honor colectivo de todos.

1. Hora del evento:

A finales del 20xx de diciembre, alrededor de las 6 p. m.

2. Lugar del evento:

Esperando notificación en la oficina

3. Planificación y preparación

1. Selección de ubicación: póngase en contacto con el hotel, solicite el equipo de audio del lugar y fije una fecha

2. Disposición del vehículo : seguimiento el mismo día Contactar al conductor

3. Materiales de regalo: tabaco, alcohol, maní, semillas de melón, snacks y premios de frutas

4. Preparación del equipo: micrófono, computadora portátil , cámara, letras de canciones, descarga de música del evento

5. Arreglos del programa: Juegos, canciones, bailes, diafonía, magia, lengüetas dobles, bocetos y sorteos Notificar a cada monitor de clase con antelación para que los empleados puedan estar. preparado y luego informar a la oficina de la empresa.

6. Disposición del personal: Anfitrión: 2 hombres y mujeres (preparando para presentar guión y letra) Gestión del equipo de fotografía (reproducción de música)

7. Terminación en el sitio al final de el evento

IV. El proceso del día del evento

1. El anfitrión anuncia el inicio del evento 2. Discurso del Sr. Pan 3. Programa de actuación 4. Sorteo 5. Juegos interactivos 6. Comida

5. Presupuesto

Gastos de transporte, consumos de hotel, regalos, frutas, etc.

6. Resumen de actividad Evento fiesta de empresa planificación Parte 6

Libro de planificación de eventos de fiestas de empresa

1 Objetivos del evento

Para mejorar el entendimiento entre los empleados de varios departamentos, mejorar la capacidad de la empresa. la cohesión y el espíritu de equipo, reflejan el cuidado humanista, promueven aún más la construcción de la cultura corporativa de la empresa y permiten que cada empleado sienta realmente La calidez de la gran familia de la empresa no solo mejora el entretenimiento de todos, sino que también cultiva las habilidades de todos en diversos aspectos, como las habilidades organizativas, habilidades de desempeño y otras cualidades, y estimula la creatividad de todos. El Departamento de Recursos Humanos ha planeado especialmente una cena el xx de junio, con esta cena como hilo conductor, intercalada con algunos juegos competitivos y ciertas recompensas materiales para los ganadores de los juegos.

2. Proceso específico

1. Los días xx, xx, el Departamento de Recursos Humanos actuará como departamento de promoción del evento y formulará un borrador del plan del evento

; 2. xx, xx Ese día se enviará el borrador de la actividad a la oficina del presidente para su aprobación, se determinará el lugar del comedor y la vajilla, y se comprarán accesorios y premios para el juego.

3. Empresa; proceso de cena.

3. Contenido del juego

1. Concurso "Amor"

Número de jugadores: Se sortea la participación de dos grupos, 10 personas en cada grupo.

Reglas del juego: Divide libremente a los participantes en dos grupos, A y B, para un concurso de canto. Cada persona canta una línea. La canción debe tener la palabra "amor" en ella. el final gana.

Premios del juego: ***Diez personas del equipo ganador recibirán cada una 9 piezas de jabón de propóleo, y el miembro con mayor contribución del equipo será seleccionado para recibir 1 pieza de jabón de aceite esencial. 98 yuanes.

2. Juego de izamiento de bandera

Número de jugadores: Los que hayan participado en el juego anterior no participarán en este juego, los jugadores restantes serán sorteados en dos grupos, quedando los jugadores restantes en el mismo. 5 personas en cada grupo

Accesorios del juego: Las extremidades de cada persona están atadas con cuatro pequeñas banderas (cintas) de color rojo, amarillo, azul y verde.

Reglas del juego:

Contraseña: bandera roja, bandera amarilla arriba, bandera verde arriba, bandera roja abajo, bandera azul arriba. Luego, se realiza cualquier combinación de elevación y descenso. Después de gritar algunas órdenes, las manos y los pies de todos se confundirán. Si el movimiento es incorrecto, serán eliminados. El número de contraseñas es de 10 a 15. Una vez terminadas todas las contraseñas, gana el equipo al que le queden más miembros.

Premios del juego: 5 piezas de jabón de barro volcánico para el bando ganador.

3. Recorte de globos

Accesorios del juego: 3 globos (preparar 6)

Número de jugadores: Todos los participantes

Reglas del juego: Divida libremente a los participantes en tres grupos y forme tres equipos. Cada equipo tendrá unas 16 personas. Cada persona pondrá las manos detrás de la espalda, empezando por la primera persona, sujetará el globo entre la cabeza y el cuerpo y se lo pasará al siguiente. uno, uno por uno, si el globo se aprieta y explota o cae al suelo durante el proceso de pase, la primera persona debe pasar el balón nuevamente y el primer grupo en completar el balón gana. Si el globo cae por tercera vez durante el proceso de pase, el jugador quedará eliminado.

Premios del juego: el número de ganadores es 16. El ganador recibirá 8 pares de calcetines por valor de 58 yuanes y 8 piezas de jabón de barro volcánico por valor de 48 yuanes Capítulo 7 de planificación de eventos de fiestas de empresa

1, Propósito del evento

La reunión y cena del evento es brindar a todos la oportunidad de comunicarse y comunicarse, cultivar los sentimientos de todos y aumentar la cohesión entre los empleados al participar en varios juegos interactivos. intercambios de experiencias, espectáculos de talentos y otras actividades. Fortalecer la conexión sustantiva entre los empleados. Haga arreglos para que todos se reúnan, con la esperanza de que todos puedan comunicarse y desarrollar una amistad sólida.

2. Preparación del evento

Para garantizar que el grupo complete con éxito las diversas tareas requeridas, se establece el siguiente grupo para organizar las actividades:

Líder del grupo: totalmente responsable de esta actividad de fiesta Varias tareas de gestión

Equipo de planificación: totalmente responsable de la planificación, coordinación, alojamiento, arreglos de la mesa del comedor, etc. de esta fiesta.

Grupo de vida: responsable de la recepción, el catering, la distribución del lugar, la disposición de los vehículos, etc. Se puede enviar personal en cualquier momento si es necesario.

Grupo Literario y Artístico: Responsable de la planificación de programas culturales y artísticos, juegos interactivos, espectáculos de talentos y otras actividades.

Equipo de Cámara: Responsable de tomar fotografías y videos de esta fiesta, así como fotografías posteriores al evento, y seguimiento y filmación durante todo el evento.

3. Itinerario del evento

1. Hora de la fiesta: xx mes, 20xx

2. Lugar de inscripción a la fiesta: xxx Hotel

3. Participantes: todos los empleados del proyecto de xxxx Co., Ltd.

4. Preparación del evento:

A las 18:00, todos los empleados participantes llegaron al hotel designado con anticipación, tomaron asiento en las filas designadas y esperaron a que comenzara la reunión del personal. comenzar.

　18: Antes de las 30: Los empleados llegan al lugar designado y todas las bebidas, platos fríos, etc. están listas.

Antes de las 18:55: El director general subió a la tribuna para hacer un "Brindis" por todos.

　19:00-22:00: Los participantes*** tendrán comidas y actividades juntos

5. Disposición del programa: todos deben participar, sin aplazamientos, todos deben Actuaciones

1) Actuaciones de grupos grandes (tomar la iniciativa y demostrar)

2) Actuaciones de liderazgo de la empresa (esto no se puede rechazar, incluso si significa decir algunas palabras o cantar una canción) canción, etc.).

3) Los jefes de proyecto (se permite más de una persona) realizan el espectáculo juntos.

4) Los empleados de cada proyecto realizan actuaciones.

5) Organizar actuaciones libremente.

4. Fondos de Actividades

Los fondos para las actividades son presupuestados por el Departamento General en la etapa inicial. Todos los gastos son propuestos por la Oficina General y presentados al gerente general para su revisión. El departamento de finanzas es responsable de los gastos y la recaudación final se basa en los gastos reales. Se proporciona una lista detallada de los gastos para facilitar la revisión final y el reembolso.

5. Reglas de la actividad:

1. El propósito de la fiesta es fortalecer la amistad entre los empleados, y esta actividad sólo puede iniciarse y realizarse bajo la premisa de garantizar la seguridad. de todos los empleados. La importancia y el valor de la actividad;

2. El autor asumirá todas las responsabilidades legales y económicas por el comportamiento que ha causado las consecuencias reales, y no tiene nada que ver con el organizador del evento y otros. los participantes ni el planificador ni el organizador del evento asumirán ninguna responsabilidad legal.

6. Seguridad de la actividad

1. El personal participante debe obedecer el itinerario y los horarios unificados, y no se le permite hacerlo. abandonar el equipo sin autorización;

2. Cumplir con todas las normas de seguridad pertinentes del hotel

3. No beber alcohol, causar problemas en estado de ebriedad u otros comportamientos que le pongan en peligro; y otros;

4. Sea cortés y generoso, y no interactúe con otros; ocurran discusiones, peleas, etc.

5. El personal que participe en el evento debe tener mucho cuidado; de sus pertenencias personales. Si algún material se pierde durante el evento, usted será responsable por su propia responsabilidad.

7. Notas:

1. Por favor traiga sus propios artículos personales que necesite llevar al evento

2. Participe en actividades de forma civilizada;

3. El equipo de vida debe organizar diversas tareas, como comida, recepción y lugares de actividades para los empleados.

4. , estilo y comprensión mutua. Evitar alborotos y esforzarse por hacer de la fiesta un evento unido, animado, apasionado y armonioso con el esfuerzo de todos, dejando un buen recuerdo.

5. El personal del Departamento General; Me gustaría agradecer a todos por su apoyo y apoyo a los empleados que cooperan con nosotros para que el evento sea una conclusión exitosa.

Para cualquier asunto pendiente, comprenda y brinde opiniones valiosas. ¡Las actividades específicas estarán sujetas al aviso oficial! ¡Todos los empleados deben promoverlo vigorosamente y organizar su trabajo y su vida! el evento según lo programado!

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