La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de redacción de artículos/tesis - Preguntas del examen de nivel junior 2020

Preguntas del examen de nivel junior 2020

Respuesta: b

Además de ser completos en contenido, claros por escrito y estandarizados, los comprobantes contables también deben cumplir los siguientes requisitos: ① Excepto para la liquidación y corrección de cuentas incorrectas, se deben acompañar otros comprobantes contables. por comprobantes originales; (2) Los comprobantes contables se pueden completar para cada comprobante original, o se pueden completar con base en varios comprobantes originales similares, o se pueden completar con base en la tabla de resumen de comprobantes originales; sin embargo, los comprobantes originales con; diferentes contenidos y categorías no deben completarse juntos en un comprobante contable; (3) los comprobantes contables deben numerarse consecutivamente (4) Si el comprobante contable se completa incorrectamente, se debe completar nuevamente; en el comprobante contable, si hay líneas en blanco, se debe completar desde La línea vacía debajo del último número de monto en la columna de monto se cancela hasta la línea vacía sobre el total.

上篇: 下篇: Polémica por el debate¿Cómo afrontan los estudiantes universitarios sus estudios profesionales y la futura competencia en el mercado? Especialmente para los estudiantes de universidades locales, en una frase, no pueden especializarse en una industria o solo en una industria. Ni los educadores ni las personas educadas pueden escapar a la tortura de una pregunta como esta: ¿la sociedad necesita profesionales o generalistas? ¿Cuál es más popular en la sociedad, el 10% o el 100%? ? Muchas universidades toman decisiones para los estudiantes incluso antes de recibir una respuesta. Dado que unas pocas universidades, como la Universidad Jiao Tong de Shanghai y la Universidad de Shenzhen, tomaron la iniciativa en la implementación de la educación general, la educación general está encontrando amigos en cada vez más universidades, y la práctica de reclutar estudiantes sólo por departamento en lugar de por especialidad se está volviendo cada vez más frecuente. popular. Incluso hay muchas escuelas que imponen sus propias materias dominantes a estudiantes cuyas especialidades no tienen ninguna relación. Por ejemplo, la Facultad de Ferrocarriles permite que el departamento de lenguas extranjeras estudie el transporte ferroviario y la Universidad de Geociencias permite que la facultad de derecho estudie la estructura geológica. Parece que sus estudiantes son tan polifacéticos. ? Sin embargo, ¿qué es un generalista? ¿Cuántos campos necesitas saber para convertirte en generalista? Realmente no todo el mundo puede saberlo todo. Aunque Li Ao afirma ser "omnipresente sobre astronomía, geografía y religión", debe haber muchas cosas que no comprende. Por tanto, el "pase" de un generalista debe ser limitado. ¿Pero cuál es este límite? Ninguna universidad de educación liberal tiene una respuesta. ? De hecho, muchas universidades pueden decidir implementar la educación general sin una consideración cuidadosa, o su punto de partida puede no ser el empleo y el espíritu empresarial de los estudiantes. Muchos responsables universitarios no tienen experiencia laboral fuera del campus y pueden no estar interesados ​​en las experiencias de otras personas, por lo que no entienden realmente qué tipo de talentos necesita realmente la sociedad. De repente descubrieron que el término "educación general" era muy popular y muy adecuado para obtener logros políticos, por lo que se apresuraron a introducir medidas relacionadas con la educación general. En cuanto a qué es un generalista y si los estudiantes pueden convertirse en generalistas, no tienen tiempo para pensar en ello. ? En tal situación, ¿deberían los estudiantes universitarios esperar paso a paso hasta que la escuela los capacite para convertirse en los llamados generalistas, o deberían elegir un camino que sea más adecuado para ellos? Si eliges esto último, ¿qué camino deberías tomar? ? En casi cualquier motor de búsqueda se puede encontrar una gran cantidad de artículos sobre la relación entre "expertos" y "generalistas". Muchos concursos de debate de estudiantes universitarios también utilizan esta proposición como tema de debate. Sin embargo, todo esto no puede proporcionar orientación y asesoramiento específicos a los estudiantes universitarios que enfrentan problemas laborales. El debate es básicamente un error extremo versus otro error extremo, y el significado rector es evidente por sí mismo. Sin embargo, muchos artículos que analizan específicamente la relación entre los dos son demasiado suaves y es fácil cometer el error de "cada uno tiene cincuenta puntos". Decir que muchos expertos y generalistas tienen sus propios pros y contras sólo puede hacer que la gente. Confundido y al final no hay una conclusión concreta. ? No soy un gerente de recursos humanos con muchos años de experiencia en contratación, ni soy un experto o académico bien informado, por lo que no puedo hablar extensamente sobre varias teorías. Sólo puedo hacer algunas sugerencias basadas en mi limitada experiencia laboral y social, que son inevitablemente simples pero claras. ? ¿Tiene una especialización en la industria del arte? ¿Una zanahoria y un hoyo? Con el desarrollo de la economía, la ciencia y la tecnología, la división del trabajo en la sociedad se vuelve cada vez más detallada y las personas se "degradan" cada vez más a herramientas. Los trabajadores de la línea de montaje de la fábrica simplemente repiten mecánicamente las mismas acciones todos los días y no saben nada sobre otros eslabones de la línea de montaje. Un trabajador de una fábrica de zapatos que ha trabajado en la línea de montaje durante diez años puede que ni siquiera sepa cómo se fabrica un par de zapatos. Si la fábrica es una gran máquina, cada trabajador es sólo una parte de la máquina. En cuanto a cómo funcionaban las otras partes, él no lo sabía ni necesitaba saberlo. ? Aunque los trabajadores administrativos de los edificios de oficinas no parecen trabajar en cadenas de montaje ruidosas, todavía están fijados en un área de trabajo muy limitada debido a la fina división social del trabajo. Quienes fabrican productos muchas veces no tienen la oportunidad de contactar con el mercado. Es difícil para quienes trabajan en el mercado conocer la planificación y promoción de los productos. Es aún más difícil para quienes trabajan en tecnología tener la oportunidad de hacerlo. Estar expuesto a trabajos distintos a la tecnología. Todavía existe una división detallada del trabajo dentro del departamento. Los productos pueden limitarse a un determinado tipo de producto y solo son responsables de la planificación preliminar, el embalaje de la marca u otros aspectos. ? Solía ​​​​trabajar en una empresa con financiación extranjera en Xiamen. La empresa adopta una estructura organizativa divisional, en la que cada división es responsable de forma independiente de un ámbito empresarial. En ese momento yo era el gerente de una de las divisiones, responsable de la planificación, desarrollo y mantenimiento de los productos de la división. Mi equipo solo tiene unas pocas personas, incluida la planificación de productos, redacción, arte, producción musical, etc. Todas estas personas son independientes, el trabajo de cada persona está relacionado pero es independiente entre sí y la división del trabajo es muy clara. Los redactores publicitarios no pueden diseñar imágenes para artistas y los artistas no pueden programar algunos tonos de llamada para productores musicales. Además, también estoy restringido por la división del trabajo. No conozco los productos desarrollados por otros departamentos ni conozco los detalles de marketing de mis propios productos, porque esto ya es responsabilidad del departamento de marketing.