Resumen seleccionado del trabajo de las actividades “Ser Primero y Esforzarse por la Excelencia”

Hemos recopilado y clasificado el "Resumen de actividades de trabajo seleccionado para ser el primero y luchar por la excelencia" para su referencia. ! !

1. Fortalecer el liderazgo y promover sólidamente las actividades de búsqueda de la excelencia

1. Los líderes prestan atención y organizan las actividades con cuidado

Después de la reunión de movilización del Las actividades del comité del partido del condado para luchar por la excelencia, nuestra oficina inmediatamente celebró una reunión para transmitir el espíritu de la reunión para aprender de las actividades del comité del partido del condado para luchar por la excelencia y desplegar rápidamente la situación general para llevar a cabo actividades para luchar por la excelencia. El primero es establecer una organización de trabajo de manera oportuna. Se ha establecido un grupo líder para actividades pioneras y de excelencia con el líder principal del comité del partido de la oficina como líder del equipo, el líder a cargo como líder adjunto del equipo y otros miembros del equipo como miembros del equipo. Tiene una oficina bajo su mando. implementar personal, refinar la división del trabajo y aclarar responsabilidades. Cada rama afiliada también ha establecido un grupo líder para garantizar el funcionamiento eficaz y el avance constante de las actividades desde una perspectiva organizativa. El segundo es tomar la iniciativa y participar plenamente en las actividades. Los principales líderes del comité del partido de la oficina dirigen a los miembros del equipo de la oficina para configurar personalmente el transportador de eventos, tomar la iniciativa en el aprendizaje, participar activamente en grandes debates, tomar la iniciativa en la realización de investigaciones de primera línea en ciudades, aldeas, agricultores y empresas de base, tomar la iniciativa en la redacción de informes de investigación, tomar la iniciativa en la divulgación pública y organizar y participar en todo el proceso de todo corazón. Los líderes de cada rama también planificaron y combinaron cuidadosamente las características de sus unidades para formular planes de actividades y ponerlos en práctica. Llevaron a los miembros del partido a participar activamente en las actividades de lucha por la excelencia, esforzarse por construir organizaciones partidistas de base orientadas al servicio y esforzarse. ser miembros destacados del Partido Comunista.

2. Hacer un buen trabajo en el aprendizaje y fortalecer la educación de los ideales y creencias de los miembros y cuadros del partido.

En las actividades de lucha por la excelencia, nuestra oficina presta atención al aprendizaje y combina las actividades de lucha por la excelencia con la construcción. La combinación de una organización del partido que aprende y capacidades de servicio mejoradas promoverá que varias ramas y miembros del partido sirvan mejor al desarrollo, sirvan a la sociedad, sirvan a las masas y sirvan a las bases. Nuestra oficina organizó a los miembros y cuadros del partido para estudiar el espíritu del XX Congreso Nacional y las Sesiones Plenarias Cuarta, Quinta y XX de la XX sesión y las lecturas teóricas para los miembros del Partido, y llevó a cabo activamente estudios y educación sobre el valor central socialista. sistema, llevó a cabo educación sobre ideales y creencias y mejoró la calidad ideológica y política de los miembros y cuadros del partido. La capacidad de los cuadros para adaptarse a los cambios en la situación y resolver nuevos problemas les permite mantenerse al día en términos de tiempos. ideología y conceptos, y a tener el coraje de innovar en su trabajo, mejorando así aún más su comprensión, reconociendo claramente la situación y desempeñando un papel más activo y proactivo en el trabajo de la economía alimentaria. Este año nuestra oficina siguió el despliegue del comité regional del partido. Organizamos y llevamos a cabo actividades educativas sobre el tema del Partido con el contenido principal de "Conocer el Partido y fortalecer la fe, conocer las responsabilidades del pueblo, avanzar a pesar de las dificultades, conocer el bien y promover la excelencia". Cada rama llevó a cabo "Conocer el Partido". y fortalecimiento de la fe" y "Conocer el Partido y fortalecer la fe" y "Conocer el Partido y fortalecer la fe" como contenido principal. La propaganda de "Conocer la responsabilidad hacia el pueblo". A través de la educación, debemos establecer firmemente una concepción del mundo, una perspectiva de poder y una perspectiva profesional correctas, mantener siempre la pureza de los miembros del Partido y mejorar la conciencia y la iniciativa de servir al pueblo.

3. Cumplir las promesas y mejorar el sentido de responsabilidad de los miembros y cuadros del partido.

En la actividad de lucha por la excelencia, el comité del buró del partido y las organizaciones de segundo nivel del partido Los miembros de cada rama asumieron compromisos y celebraron reuniones para cumplir sus promesas. En la reunión de intercambio de trabajo, el Comité del Partido y las ramas del buró informaron a los miembros y cuadros del partido sobre la situación y el contenido de la reunión de vida democrática. El Comité del Partido de la oficina tomó decisiones principalmente en los siguientes aspectos: En primer lugar, en términos de tareas clave, debemos promover sólidamente el trabajo de los pedidos de cereales, hacer un buen trabajo en la entrega, conversión y almacenamiento de las reservas de cereales, asegurar que el las reservas de cereales se encuentran en plena cantidad y calidad, fortalecer el seguimiento del mercado y hacer un buen trabajo de "Garantizar el suministro y estabilizar los precios" para garantizar la seguridad alimentaria. En segundo lugar, en términos de servir a los medios de vida de la gente, se evalúa la calificación crediticia de los agricultores que encargan granos y se otorgan recompensas de acuerdo con las regulaciones, y se publican manuales técnicos científicos sobre "almacenes ricos de granos" y almacenamiento de granos. El tercero es implementar el estilo de partido y un sistema limpio de responsabilidad gubernamental en la construcción de equipos de liderazgo y organizaciones de base, fortalecer la gestión y supervisión de la educación y mejorar efectivamente el estilo de trabajo. Cuarto, en términos de resolver los problemas pendientes, debemos realizar investigaciones profundas a nivel de base y esforzarnos por resolver las dificultades prácticas de los agricultores de cereales en el lugar lo antes posible. Quinto, en términos de luchar por una posición avanzada y la innovación, nos esforzamos por ocupar el primer lugar en la ciudad en términos de número de pedidos de granos y compras tardías de arroz, y nos esforzamos por ser los primeros en la ciudad en la evaluación del sistema de responsabilidad de el departamento de seguridad alimentaria. Los miembros y cuadros del partido también anunciaron su información personal respectiva y la hicieron pública a través del tablón de anuncios para que los empleados y las masas conocieran la información personal de los miembros y cuadros del partido, asegurando que cada miembro y cuadro del partido esté sujeto a la supervisión de las masas. . Los miembros y cuadros del Partido también comentaron sobre su desempeño de compromiso público, clasificaron y resumieron su desempeño de compromiso personal en la etapa anterior y analizaron sus propias deficiencias y problemas. Después de escuchar atentamente, otros miembros y cuadros del partido presentes en la reunión también se intercambiaron opiniones y sugerencias sobre el cumplimiento de sus promesas. Las actividades de cumplimiento de promesas mejoran el sentido de responsabilidad y misión de los miembros y cuadros del partido y estimulan el entusiasmo de los miembros y cuadros del partido para iniciar sus propios negocios.

2. Combinado con las características de la industria, realizar activamente la actividad de comparar el aprendizaje y la innovación entre funcionarios apasionados

1. Realizar la comparación del aprendizaje y la innovación para mejorar la calidad y capacidad de los miembros y cuadros del partido

I De acuerdo con el despliegue del comité del partido del condado, la oficina llevó a cabo activamente las actividades de las "Cinco comparaciones" en las actividades prácticas temáticas de "Oficiales apasionados, industrias innovadoras y Innovación y Demostración", centrándose en los siguientes aspectos: En primer lugar, a través del Grupo Central del Comité del Partido, se ha organizado y realizado el estudio teórico del Día del Partido mediante actividades, sesiones especiales de estudio, etc., y se han organizado capítulos de autoestudio para el partido. A través del aprendizaje se han mejorado continuamente la alfabetización teórica y la capacidad de trabajo profesional de los miembros y cuadros del Partido. El segundo es dar un ejemplo avanzado de trabajo apasionado. El comité del partido de la oficina rápidamente descubrió, perfeccionó y resumió la experiencia y las prácticas en las actividades, y las publicitó y promovió vigorosamente para impulsar las actividades generales de todo el sistema. Nuestra oficina ha establecido un modelo avanzado en cada una de sus empresas de recolección y almacenamiento, empresas privadas y agencias de oficina. Los logros de los tres miembros del partido que se dedicaron a sus trabajos y trabajaron duro para lograr un desempeño de primera clase en trabajos ordinarios durante décadas fueron recopilados en un libro y distribuido a todas las unidades. Los miembros del Partido y los cuadros de diversas unidades toman a estos camaradas como objetos de aprendizaje y luchan por la excelencia, establecen puntos de referencia de trabajo, comparan y analizan conscientemente, mejoran los estándares de trabajo, encuentran la dirección correcta para "comparar el aprendizaje y luchar por la innovación" e insisten en liderar el camino con ejemplos típicos como una forma importante de promover aún más las actividades de lucha por la excelencia. Para crear una atmósfera fuerte y buena en el sistema alimentario para aprender de los avanzados, esforzarse por ser los avanzados y ponerse al día con los avanzados. El tercero es llevar a cabo capacitación jerárquica sobre conocimientos sobre negocios de granos. Además de realizar cursos de capacitación sobre conocimientos sobre almacenamiento de granos por su cuenta, también se seleccionó a algunos empleados de la oficina y cuadros de varias empresas de compras y almacenamiento para participar en cursos de capacitación sobre conocimientos sobre negocios de granos organizados por la Provincia. Grain Bureau. A través de la capacitación, nos esforzamos por mejorar las capacidades profesionales de los miembros y cuadros del partido. El cuarto es realizar un concurso de habilidades empresariales. Nuestra oficina ha establecido puestos de demostración para los custodios de granos en las empresas de recolección y almacenamiento de granos, ha lanzado concursos laborales y, en combinación con actividades como el "Año de construcción de almacenes de granos", ha llevado a cabo concursos de habilidades como evaluación de almacenes y tecnología de almacenamiento de granos, y ha guiado Los miembros del partido, los cuadros y los empleados aprenden unos de otros, la experiencia laboral y la capacidad laboral compiten entre sí, se promocionan mutuamente en la competencia, mejoran juntos y se esfuerzan por lograr el objetivo de "cuatro luchando por la primera clase".

2. Realizar cuatro servicios y esforzarse por construir una marca de servicio

En la actividad "Cinco comparaciones", nuestra oficina también llevó a cabo activamente actividades para comparar estilos y fortalecer servicios. El trabajo de pedido de alimentos en nuestro condado comenzó temprano y tiene cierta influencia en la provincia e incluso en el país. Para tal fin. Nuestra oficina considera que la tarea clave de este año es prestar diversos servicios a los agricultores y realizar un buen trabajo con los pedidos de cereales, e insiste en desarrollar esta marca de servicios. Centrándonos en los pedidos de cereales, nuestra oficina ha tomado diversas medidas, ha organizado y realizado cuidadosamente actividades de servicios especiales de "cuatro entregas". El primero es llevar a cabo actividades de ejecución de políticas a través de diversos métodos, como visitas puerta a puerta a los agricultores de cereales, celebración de simposios especiales e impresión y distribución de materiales promocionales, daremos a conocer rápidamente las políticas de pedido y compra de cereales a los agricultores. en todo el condado y publicar información sobre la producción y comercialización de cereales. El segundo es llevar a cabo actividades de entrega de pedidos, firmar contratos de pedidos de cereales con los agricultores puerta a puerta, emitir fondos de recompensa para los usuarios de créditos de cereales, prestar servicios de crédito para pedidos de cereales y guiar a los agricultores para que participen activamente en la firma de pedidos de cereales. El tercero es realizar actividades de transferencia de tecnología, imprimir y distribuir manuales de almacenamiento de granos, brindar servicios de consultoría técnica y orientar a los agricultores para almacenar granos de manera segura. El cuarto es llevar a cabo actividades de distribución de fondos para comprender mejor las dificultades y problemas que enfrentan los grandes hogares productores de cereales en vista de la escasez financiera de algunos de ellos debido a la compra de maquinaria agrícola a gran escala y algunos. Nuestra oficina ha intentado por todos los medios recaudar fondos para la distribución de cereales mediante el método de depósito previo a la compra para ayudar financieramente a los grandes productores de cereales a resolver sus dificultades prácticas. A través de estas cuatro actividades de servicios especiales para los agricultores, la política de pedidos se ha convertido en un nombre familiar. Es útil para los agricultores hacer planes de siembra lo antes posible y organizar el tiempo de cultivo de manera ordenada, garantiza hasta cierto punto los intereses de los agricultores y resuelve sus preocupaciones sobre la producción de cereales, orienta su almacenamiento y reduce; las pérdidas de cereales posteriores a la cosecha; también resuelve eficazmente el problema de la siembra de cereales. Las dificultades prácticas de los fondos de producción insuficientes para los grandes hogares granjeros han promovido una mayor implementación del trabajo de "orden de cereales".

3. Fortalecer la organización y aumentar su vitalidad, y llevar a cabo actividades de construcción de organizaciones de base en profundidad

1. Realizar una investigación exhaustiva y clasificar y calificar cada rama

I Combinando la campaña "Trescientos Mil" y la "Acción de Demostración de los Cuadros Dirigentes para ser los primeros y luchar por la excelencia", la Oficina realizó una visita general a la organización del partido e investigó la configuración organizacional, el equipo de liderazgo, la organización Escuchamos atentamente las opiniones de los miembros del partido y completamos cuidadosamente el cuestionario de acuerdo con la situación de la investigación.

Sobre la base de una investigación en profundidad y de acuerdo con los estándares de los "cinco buenos", se clasificaron y calificaron las ramas del partido afiliadas, de las cuales 4 ramas fueron calificadas como "buenas", 5 ramas fueron calificadas como "mejores", y 1 sucursal fue calificada como "generalmente". El Comité del Buró del Partido también guió a cada rama para que formulara metas y medidas de promoción y mejora basadas en las condiciones reales.

2. Hacer un buen trabajo en el trabajo general de avance, promoción y mejora.

En la etapa de avance general, nuestra oficina analizará los motivos de la investigación e investigación de las sucursales afiliadas. , fortalecer la orientación clasificada, tomar medidas para rectificar y transformar. Nuestra oficina ha establecido un punto de contacto para que los cuadros dirigentes se centren en el trabajo de construcción del partido de base. El comité del partido de la oficina ha determinado las personas de contacto para cada rama basándose en la división del trabajo entre los miembros del equipo directivo. El personal de enlace a menudo profundiza en los puntos de contacto, realiza investigaciones e investigaciones, comprende y capta el progreso del trabajo de construcción del partido, descubre casos típicos, resuelve problemas, resume experiencias, explora patrones y promueve la experiencia y las prácticas de los puntos de contacto en el fortalecimiento y mejorar el trabajo de construcción del partido. También lleva a cabo actividades como visitas y condolencias a los miembros del partido, mantiene estrecho contacto con los miembros y empleados del partido, escucha ampliamente las opiniones y sugerencias de los miembros y empleados del partido, resuelve temas candentes y difíciles informados por los miembros y empleados del partido, ayuda a resolver dificultades prácticas en la construcción del partido y otros trabajos, y proporciona empresas de base, miembros del partido y Los empleados trabajan duro para hacer cosas prácticas y buenas, y se esfuerzan por convertir puntos de contacto en puntos de demostración.

Al tiempo que consolida las ramas avanzadas, nuestra oficina fortalece el papel de demostración de las ramas avanzadas. También orienta a las ramas generales para formular planes de rectificación, mejoramiento y promoción de las organizaciones de base, ayudándolas a aclarar las metas, responsabilidades y medidas de mejora y mejora para resolver los problemas pendientes. Centrarse en la implementación de la mejora del sistema de aprendizaje, el establecimiento de posiciones de actividad de los miembros del partido y el enriquecimiento de las actividades de construcción del partido, promoviendo y mejorando el mecanismo de trabajo para que las ramas empresariales del partido desempeñen el papel político central, dando pleno juego al papel de la organización del partido como una fortaleza de batalla, y dar pleno juego al papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido. Al "agarrar los dos extremos y liderar el medio", se ha mejorado el nivel general de construcción de organizaciones partidistas de base, de modo que las cinco organizaciones partidistas bien calificadas han realizado nuevas mejoras sobre la base existente, sentando una base sólida para la promoción y mejora. .

4. Llevar a cabo actividades en conjunción con las condiciones reales y lograr resultados en la lucha por la excelencia

1. Se ha mejorado significativamente la calidad integral de los miembros y cuadros del partido

La campaña de lucha por la excelencia se ha llevado a cabo durante dos años. A lo largo de los años, varias organizaciones del partido se han vuelto más conscientes de la importancia del aprendizaje y las actividades de aprendizaje de varias ramas se han normalizado gradualmente. El buró y cada rama insisten en centrarse en el centro y atender la situación general, e integrar estrechamente la construcción de una organización partidaria de aprendizaje durante todo el proceso de actividades. Centrándonos en estudiar e implementar el espíritu de la Cuarta, Quinta y XX Sesiones Plenarias del XX período de sesiones del Partido, estudiamos e implementamos el espíritu del XIII Congreso Provincial del Partido y del XIII Congreso Distrital del Partido, y llevamos a cabo diversas formas de Se ha mejorado significativamente el nivel de teoría política y comprensión ideológica, y se ha mejorado significativamente la conciencia de la situación general, la conciencia de las preocupaciones, la conciencia del servicio y la conciencia del avance. Al mismo tiempo, ha inspirado a los empleados, lo que ha resultado en una mejora significativa en el estilo de trabajo, la perspectiva mental y los niveles de servicio de todo el sistema alimentario.

2. La construcción de organizaciones partidistas de base se ha fortalecido significativamente

Desde el lanzamiento de la actividad de lucha por la excelencia, la construcción de organizaciones partidistas se ha fortalecido significativamente. En el sector alimentario, la rama del partido de la oficina se esfuerza por construir una "agencia de cinco tipos", mejorar la eficiencia del servicio y convertir las agencias y departamentos en instituciones pragmáticas y orientadas a las personas con ideales y creencias firmes, alto nivel político, fuerte administración. capacidades, estilo de trabajo práctico y buena imagen de servidor público, agencias limpias y honestas. El trabajo de los miembros y cuadros del partido en la oficina ha dado pleno juego al papel activo de los miembros del partido para garantizar la seguridad alimentaria y la estabilidad del sistema alimentario en el condado. Siempre que se enfrentan a tareas difíciles, como el transporte de cereales desde el noreste de China, los miembros del partido y los cuadros de la oficina trabajan incansablemente y se apresuran a participar, esforzándose por ser "pioneros íntegros y eficientes" con acciones prácticas. La rama del partido de la empresa de compra y almacenamiento de cereales integra estrechamente la actividad de lucha por la excelencia con la civilización espiritual corporativa, la protección científica de los cereales y otros objetivos laborales mediante el establecimiento de puestos de demostración y el establecimiento de puntos de referencia, lleva a cabo la "comparación" de los miembros del partido. de competencias y desempeño", que desempeña plenamente su papel. El papel ejemplar de los militantes del Partido. En las actividades de lucha por la excelencia, las ramas del partido en las empresas no públicas desempeñan plenamente el papel de la organización del partido al servicio de la gestión y coordinación empresarial, y desempeñan plenamente el papel de los miembros del partido en la producción y operación de la empresa. , movilizar el entusiasmo de los cuadros y empleados, unir a los empleados, superar las dificultades, confiar en la tecnología avanzada para desarrollar empresas, confiar en mercados amplios para expandir las empresas, fortalecer la gestión corporativa, construir marcas corporativas, mejorar la competitividad del mercado y lograr mayores beneficios económicos.

3. Avanzar en el trabajo general del departamento

Nuestra oficina integra estrechamente las actividades de lucha por la excelencia con diversos objetivos y tareas del trabajo alimentario, e integra las actividades de lucha por la excelencia Los objetivos están estrechamente integrados con el desarrollo de la economía cerealera y otras tareas, centrándose en la competencia en el mercado, prestando especial atención a la ejecución del trabajo y promoviendo el trabajo del departamento de cereales buscando la excelencia.

En primer lugar, se garantiza la seguridad alimentaria. Nuestra oficina toma la iniciativa de luchar por la excelencia como motor, fortalece la investigación y la investigación, analiza constantemente la situación y trabaja tanto interna como externamente para garantizar buenas fuentes de alimentos. En el condado, nuestra oficina ha firmado contratos de pedidos con la mayoría de los agricultores de cereales del condado basándose en pedidos locales y ha adoptado una serie de medidas para mejorar el índice de firma de contratos y el índice de cumplimiento de contratos, consolidando así la base de las reservas de cereales. Rápidamente emitimos depósitos previos a la compra de pedidos de granos a grandes productores de granos calificados del condado, ayudando a algunos de los grandes productores de granos a resolver el problema de la escasez de fondos de producción, para que los agricultores puedan realmente beneficiarse. También continuamos llevando a cabo actividades de calificación crediticia para los agricultores que venden cereales y recompensamos a los agricultores que hayan obtenido diversas calificaciones, movilizando el entusiasmo de los grandes hogares productores de cereales por la producción de cereales. Externamente, ampliaremos nuestra base y aprovecharemos las fuentes de alimentos. Nuestra oficina implementa activamente la estrategia de "salir y traer", establece relaciones de cooperación de compra y comercialización estables y a largo plazo con las principales áreas productoras de granos, y ha establecido bases de producción de granos en Heilongjiang y el norte de Jiangsu. Cada año se transportan cereales desde ambos lugares, lo que enriquece las reservas de cereales del condado. En segundo lugar, se ha mejorado aún más el nivel de servicio a los agricultores. Además de realizar cuatro servicios especiales para los agricultores, nuestra oficina también hizo todo lo posible para realizar la compra de arroz tardío. Adoptar diversas formas para brindar servicios de alta calidad e implementar medidas de conveniencia. En respuesta a las quejas de los agricultores sobre las molestias de vender cereales, se crearon puntos de compra adicionales. Llevar a cabo diversas formas de servicios de secado de granos, inspecciones puerta a puerta y compras de citas, etc., para brindar servicios integrales que resuelvan los problemas de los grandes productores de granos. En 2010, nuestra oficina fue calificada como unidad avanzada de adquisición de granos en la ciudad de Jiaxing y como unidad avanzada de adquisición de granos en la provincia de Zhejiang. En tercer lugar, el nivel de almacenamiento científico de cereales sigue mejorando. En las actividades de "Ser el primero y luchar por la excelencia", nuestra oficina llevó a cabo activamente las actividades del "Año de construcción de almacenes", implementó la gestión científica de granos, promovió activamente la tecnología científica de protección de granos, promovió la gestión computarizada, insistió en utilizar medios científicos modernos para mejorar la entorno de almacenamiento de granos y restringir el almacenamiento de granos Para cambiar la situación actual del almacenamiento de granos, debemos implementar sistemas estrictos, una gestión estricta y responsabilidades estrictas en el trabajo de gestión diario. En la rotación de granos, debemos adaptarnos a las condiciones locales y oportunas. adherirse a la orientación del mercado, realizar transacciones de licitación y estandarizar los comportamientos comerciales, mejorando la eficiencia y eficacia de la rotación de las reservas de granos

4. El mecanismo a largo plazo de lucha por la excelencia se forma gradualmente

En la realización de las actividades de lucha por la excelencia, seguimos el trabajo de construcción del partido del comité superior del partido. De acuerdo con las disposiciones y requisitos del sistema, el Comité del Buró del Partido combinado con la situación real del departamento de cereales. profundamente en el nivel de base, realizó encuestas y solicitó ampliamente opiniones y sugerencias sobre la base de mejorar los sistemas originales, el "Sistema de reuniones del comité del partido de la oficina de granos del condado de Jiashan" y el "Sistema de reuniones del comité del partido de la oficina de granos del condado de Jiashan" y "cada uno". La rama también ha establecido y mejorado el "Sistema de jornadas de actividades de los miembros del Partido", el "Sistema de vida organizacional, estudio y educación" y el "Sistema de responsabilidad en la construcción del estilo de trabajo de la Oficina de Granos del condado de Jiashan". Sistema de Evaluación de los Miembros del Partido", "Sistema de Atención a los Miembros del Partido", "Sistema de Construcción del Estilo del Partido" y otros sistemas de trabajo de las ramas del Partido. Establecer un mecanismo a largo plazo para ser pioneros y luchar por la excelencia, implementar bien las responsabilidades y tomar medidas efectivas. Se debe combinar la implementación de estos sistemas con la educación regular de los miembros del partido y el trabajo de gestión para garantizar que todos los sistemas se implementen de manera científica, estandarizada y promuevan de manera constante la construcción de mecanismos a largo plazo para la innovación y la excelencia generales, y promuevan continuamente el trabajo. sistema de organizaciones partidistas de base.

Nuestra oficina ha llevado a cabo actividades en profundidad para luchar por la excelencia a través de los esfuerzos conjuntos de todo el equipo, hemos sido pioneros e innovados, hemos logrado ciertos resultados y hemos acumulado ciertas prácticas. La búsqueda de la excelencia no es de ninguna manera una actividad gradual, sino que debe convertirse en la búsqueda consciente y la práctica a largo plazo de las organizaciones de base y los miembros del partido. Necesitamos implementarlo de manera consistente y perseverar hasta el final. En el futuro, nos esforzaremos por consolidar los resultados y tomar la iniciativa. Se normalizarán las actividades de lucha por la excelencia, centrándonos en estudiar e implementar el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido, y mejorar aún más el mecanismo de lucha por la excelencia. excelencia, avanzando con los tiempos, siendo pioneros e innovando, y logrando más resultados de acuerdo con los estándares y requisitos de la naturaleza avanzada del partido.