Evaluación del trabajo de Liu Dongsheng

Con su rica experiencia laboral, el director Liu Dongsheng ha acumulado un excelente nivel profesional en la investigación de montacargas; con sus hábitos de trabajo de estudio y pensamiento diligentes, ha creado un conocimiento profesional sólido y una capacidad de trabajo calificada; Preste atención a las tendencias de la industria nacional y extranjera, realice un seguimiento de la información de vanguardia y las tendencias de desarrollo de montacargas, comprenda con precisión la dirección de desarrollo de la empresa y presida la formulación de planes definitivos de desarrollo de fábricas y planes de investigación y desarrollo de nuevos productos, allanando el camino para una rápida desarrollo de la empresa. Competente en el diseño de montacargas, familiarizado con los procesos de fabricación, participó personalmente y presidió la implementación de una serie de proyectos de progreso de gestión y desarrollo de productos corporativos, ganó muchos premios y logró buenos beneficios económicos. Entre ellos, la carretilla elevadora H2000 de 3,5~4,5 toneladas ganó el segundo premio del Premio de Ciencia y Tecnología de la Industria de Maquinaria de China; este proyecto se ha convertido en el producto clave y el punto de crecimiento de ganancias de la compañía.

En 2006, bajo el liderazgo del director de fábrica Liu Dongsheng, la empresa logró un crecimiento rápido y sostenido, los ingresos de los empleados aumentaron constantemente, la iniciativa y la fuerza centrípeta fueron altas sin precedentes y varias tareas mostraron una buena tendencia de desarrollo. Los principales indicadores económicos y técnicos alcanzaron un récord, con una producción total de 5.200 unidades, un aumento interanual del 25,9; el volumen de ventas fue de 565.438.069 unidades, un aumento interanual del 23,4 millones; yuanes, un aumento interanual de 26,43; se exportaron 330 carretillas elevadoras y los ingresos por exportaciones superaron los 6 millones de dólares, un aumento interanual de 965.438 0,9; el valor añadido industrial fue de 52,04 millones de yuanes. -aumento anual de 27,93.

El director Liu Dongsheng tiene un fuerte sentido de responsabilidad social. Siempre integra el desarrollo de la empresa con la construcción de una sociedad armoniosa, construye sinergia armoniosa y se preocupa por los intereses de los empleados. Unir y liderar el equipo, adherirse a la gestión democrática, establecer sistemas de consulta y contrato colectivo equitativos, proteger eficazmente los derechos e intereses de los empleados y resolver las preocupaciones de los empleados. Realizamos exámenes de salud periódicos a todos los empleados de la fábrica, participamos activamente en actividades de bienestar social y organizamos donaciones de los empleados para la educación. En diversas tareas de la empresa, trabaja concienzudamente y toma la iniciativa en las demostraciones. La fábrica de montacargas Baoji Heli que dirige ha sido elogiada por sus superiores muchas veces y reconocida por todos los ámbitos de la vida. Fueron galardonados con los honores de Empresa de Demostración de Informatización Provincial y Municipal, Unidad Civilizada de la ciudad de Baoji, Organización Avanzada del Partido de Base de la ciudad de Baoji, Ganador de Innovación Económica y Tecnológica de la provincia de Shaanxi, Hogar de Trabajadores Modelo de la provincia de Shaanxi, Empresa de fabricación de equipos de la provincia de Shaanxi con mayor potencial de desarrollo, y Shaanxi Province Advanced Collective, una empresa nacional de estandarización de calidad y seguridad de primera clase. El camarada Liu Dongsheng fue calificado como un empresario destacado en el distrito de Jintai, un talento superior con contribuciones sobresalientes en la ciudad de Baoji, un trabajador modelo en la ciudad de Baoji y un individuo avanzado en informatización en la provincia de Shaanxi.