¿Cómo escribir un currículum de antecedentes?
2. Los empleadores entienden principalmente la inteligencia y el nivel de capacidad profesional del solicitante a través de sus calificaciones académicas, que generalmente deben escribirse al principio. Tradicionalmente, el orden de redacción de las calificaciones académicas es cronológico, pero de hecho, los empleadores prestan más atención a las calificaciones académicas actuales. Lo mejor es empezar a responder a partir de ahora y escribir en la escuela secundaria. Excelente desempeño académico, recibir becas u otros títulos honoríficos son los aspectos más destacados de la vida de estudio y pueden enumerarse uno por uno para aumentar el peso.
3. Estos materiales pueden reflejar tu experiencia laboral y demostrar tus habilidades profesionales y estándares académicos, lo que será una referencia poderosa en tu currículum;
4. En los últimos años, cada vez más empleadores están ansiosos por contratar graduados universitarios que tengan cierta adaptabilidad y puedan desempeñar diversos trabajos. Los cuadros de estudiantes y los graduados con cierta capacidad de trabajo práctico y capacidad de gestión son muy populares. El trabajo social es muy importante para los graduados que aún están estudiando, e incluye principalmente actividades de práctica social y actividades extracurriculares.
5. Experiencia estudio-trabajo. Incluso si su experiencia de estudio y trabajo no está directamente relacionada con su solicitud de empleo, puede mostrar su disposición y dejar una buena impresión de trabajo duro, diligencia, responsabilidad y positividad.
6. Especialidades, aficiones y personalidad. Se refiere a las habilidades que posees, especialmente escritura china, idiomas extranjeros y conocimientos de informática. Los pasatiempos y los rasgos de personalidad pueden mostrar su carácter moral, cultivo, habilidades sociales y espíritu de equipo, que están estrechamente relacionados con la naturaleza de su trabajo, así que use palabras apropiadas.
7. Información de contacto. No olvides incluir tu dirección de contacto, número de teléfono y código postal para evitar que el empleador pierda la oportunidad de elegir un trabajo porque no puede contactarte.