¿Las entrevistas militares y civiles son doble ciego?
Las entrevistas militares y civiles son entrevistas doble ciego.
La entrevista doble ciego significa que los candidatos y los examinadores no se conocen entre sí. Los candidatos y los examinadores se emparejan aleatoriamente para eliminar la interferencia de diversos factores humanos que puedan existir durante el proceso de la entrevista, y favorece un proceso justo y justo. selección justa y abierta de talentos.
¿Cuáles de las siguientes materias están incluidas en los exámenes militares y civiles?
Generalmente, el examen de reclutamiento civil militar incluye principalmente las siguientes materias: ensayo de solicitud, inglés, teoría política, profesional. Temas y entrevista integral de calidad.
1. Aplicación: evalúa principalmente la capacidad de expresión escrita, la capacidad de pensamiento lógico y la capacidad de análisis integral de los candidatos.
2. Inglés: evalúa principalmente las habilidades lingüísticas básicas de los candidatos, como la lectura, el vocabulario y la gramática en inglés.
3. Teoría política: Principalmente pone a prueba la comprensión y el dominio de los candidatos de las políticas y regulaciones del partido y del país, así como de la teoría militar.
4. Materias profesionales: Diferentes unidades pueden tener diferentes materias profesionales, como gestión, gestión de recursos humanos, política de defensa nacional, etc.
5. Entrevista integral de calidad: En la contratación de personal civil militar se suelen realizar entrevistas integrales de calidad, en las que se examina principalmente la calidad ideológica y política, la calidad integral, la capacidad de trabajo en equipo, la capacidad de comunicación y expresión de los candidatos. , etc.
Cabe señalar que las materias y los contenidos del examen de servicio civil de las diferentes unidades serán diferentes. Los temas y contenidos específicos pueden basarse en el anuncio de contratación y el plan de estudios del examen.
Requisitos para los candidatos civiles militares:
El examen de reclutamiento civil militar requiere que los candidatos tengan buena expresión escrita, pensamiento lógico, reserva de conocimientos, inglés y otras cualidades. Por lo tanto, al prepararse para el examen, los candidatos no solo deben centrarse en el estudio sólido de cada materia, sino también prestar atención a la mejora de su propia calidad y capacidad integral.
En el ensayo de solicitud, los candidatos deben prestar atención a la lectura, el pensamiento y la práctica en inglés, deben prestar atención al vocabulario, la gramática y la formación auditiva en términos de teoría política; estudiar las políticas, regulaciones y teorías militares del partido y del país, comprender profundamente el espíritu central y la política de defensa nacional.
En términos de materias profesionales, debe prestar atención a aprender conocimientos básicos relevantes y dominar el contenido central y los puntos clave correspondientes. Además, la entrevista integral de calidad también es una parte importante. Los candidatos también deben prestar atención a mejorar su calidad general durante el proceso de preparación, como mejorar la confianza en sí mismos, fortalecer la conciencia del trabajo en equipo y centrarse en las habilidades de comunicación y expresión.