Esté atento a los avances en la implementación del Documento Central N° 63 "Aviso sobre la adecuada solución del tratamiento de los docentes jubilados en la educación profesional y educación preescolar en las empresas estatales"
Con el fin de implementar el Aviso de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sobre la adecuada solución las Cuestiones relativas a la remuneración de los docentes jubilados en las empresas estatales (Comisión de Administración y Supervisión de los Activos del Estado Nº 63 [2011]) y la Comisión Provincial de Administración y Supervisión de los Activos del Estado, el Departamento de Educación, el Departamento de Finanzas , y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social, de conformidad con el espíritu del documento "Aviso sobre la adecuada solución de las cuestiones de remuneración de los docentes jubilados de las empresas estatales de educación profesional y educación preescolar" (Su [2011] N° 88 ), ahora resolverá adecuadamente el problema. Las siguientes opiniones de implementación se presentan con respecto al trato de los maestros jubilados de empresas estatales en la educación vocacional y la educación preescolar en la ciudad.
1. Ámbito y objetos de aplicación
(1) Ámbito de aplicación
El término "instituciones de educación vocacional y preescolar de empresas estatales" como se menciona en esta opinión se refiere a las instituciones de educación vocacional y preescolar aprobadas por el departamento administrativo, escuelas vocacionales, escuelas de educación primaria y secundaria para adultos, escuelas técnicas, jardines de infancia y colegios y universidades administradas por empresas estatales (incluidas las estatales centrales y provinciales). -empresas de propiedad en Yangzhou).
Si no se puede determinar el estado de aprobación cuando se cierran o cancelan las instituciones de educación vocacional o de educación preescolar antes mencionadas, el grupo empresarial (o el departamento competente) de la empresa estatal que alberga la institución deberá expedir documentos relevantes como el momento del cierre o cancelación de la institución. Una descripción escrita del asunto, respaldada por los expedientes pertinentes y otros documentos.
Objetos aplicables
El término "profesores jubilados de educación vocacional y educación preescolar de empresas estatales", tal como se menciona en esta opinión, se refiere a los puestos de educación y enseñanza en las escuelas vocacionales antes mencionadas. Instituciones de educación y educación preescolar organizadas por empresas estatales.
Profesores que originalmente se dedicaban a la enseñanza en instituciones de educación vocacional y de educación infantil en empresas estatales, y luego trabajaron en puestos directivos en instituciones de educación vocacional y de educación infantil y se jubilaron, pero esto no Incluye docentes que se trasladaron de puestos educativos y docentes a otros puestos docentes no educativos. Personas que trabajan y se jubilan.
Docentes que se jubilaron de puestos docentes en instituciones de educación vocacional organizadas por empresas estatales antes de la reestructuración, cierre, quiebra y antes del cierre o cancelación.
De acuerdo con la normativa, aquellos que hayan sido aprobados para abandonar o jubilarse (incluidas la jubilación anticipada y la jubilación por enfermedad) en instituciones de educación vocacional y educación preescolar de empresas estatales sin transferir sus trabajos, y que hayan alcanzado la edad legal de jubilación y haber cumplido formalmente los trámites de jubilación docente.
(3) Determinación de las calificaciones
1. Los maestros que se jubilen el 31 de diciembre de 1987 o antes deben tener experiencia docente en las instituciones de educación vocacional mencionadas anteriormente y proporcionar los materiales de certificación pertinentes.
2. 1988 65438 + 1 de octubre a 2012 65438 + 31 de febrero. Los docentes jubilados deben tener un certificado de calificación docente o un certificado de calificación profesional y técnica de la serie docente o un certificado emitido por el Gobierno Popular Municipal de Yangzhou y tener Se dedica a la educación desde hace 30 años.
3. Los docentes jubilados el 1 de octubre de 2013 65438 deberán tener la titulación docente correspondiente.
II. Normas de subvención
(1) Normas de subvención
Profesores jubilados de educación profesional y educación preescolar de empresas estatales incluidos en el alcance, pensión básica más planificación general empresarial Si el subsidio del proyecto (incluida la parte del pago de anualidades empresariales) es inferior al estándar de pensión para personal similar en instituciones educativas similares administradas por gobiernos locales, la diferencia se compensará en nombre de un aumento de los subsidios de subsistencia para los docentes jubilados. ; el monto del pago real es mayor que el de instituciones educativas similares administradas por gobiernos locales. Los estándares de pensión para personal similar se mantendrán y pagarán a través de los canales existentes.
(2) Ajuste de subvenciones
En el futuro, el ajuste de la pensión básica de los profesores jubilados de educación profesional y educación preescolar en empresas estatales se llevará a cabo de conformidad con las regulaciones pertinentes sobre el ajuste de la pensión básica de los empleados de la empresa. El ajuste se sincroniza con las pensiones de personal similar en instituciones educativas similares organizadas por los gobiernos locales; cuando se ajusta la pensión, el aumento de la pensión compensará el aumento del subsidio de subsistencia; respectivamente.
Tres. Canales de financiación y tiempo de cálculo
(1) Canales de financiación
Se proporcionarán los fondos de subsidio de subsistencia que deben disfrutar los profesores jubilados de empresas estatales en ciudades y condados (ciudades, distritos) a nivel de ciudad y condado (ciudad, distrito), las finanzas se sufragan por separado. Los fondos requeridos por los gobiernos central y provinciales para enviar empresas de propiedad estatal se implementarán de acuerdo con los métodos formulados por los gobiernos central y provinciales.
(2) Tiempo de conteo y envío
El subsidio de subsistencia para los docentes jubilados de educación vocacional y educación preescolar en empresas estatales se calcula con base en 2011 1.
Cuatro.
Liderazgo organizacional y responsabilidades laborales
(1) Liderazgo organizacional
Con el fin de fortalecer el liderazgo organizacional de nuestra ciudad para resolver el problema de la remuneración de los docentes jubilados de las empresas estatales, la El gobierno municipal decidió establecer la ciudad de Yangzhou para resolver el problema de los maestros jubilados de las empresas estatales. El grupo líder en cuestiones de remuneración está encabezado por el alcalde a cargo del gobierno municipal y el secretario general es el líder adjunto. integrado por la Comisión de Supervisión y Administración de Bienes Municipales del Estado, la Dirección de Educación, la Dirección de Finanzas, la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Comité de Información Económica y la Dirección de Cartas y Convocatorias (se adjunta listado de miembros). Hay una oficina bajo el grupo líder, que es responsable de implementar los requisitos de trabajo del grupo líder y realizar el trabajo específico relevante. El personal de la oficina debe ser profesionales provenientes de cada unidad miembro.
(2) Responsabilidades Laborales
Comisión de Supervisión y Administración de Bienes Estatales Municipales: Responsable del relevamiento y resumen de docentes jubilados de educación vocacional y educación preescolar en empresas estatales en la ciudad; orientar a las empresas estatales para que realicen su trabajo; informar el avance de las obras a la SASAC provincial.
Oficina de Educación Municipal: Responsable de la revisión de calificaciones y certificación de instituciones de educación vocacional distintas de las escuelas técnicas administradas por empresas estatales y maestros jubilados de empresas estatales. Orientar a los departamentos de educación del condado (ciudad, distrito) para que realicen una revisión de las calificaciones y el reconocimiento de las instituciones de educación vocacional de empresas estatales y de los maestros jubilados.
Oficina de Finanzas Municipal: Responsable del cálculo, confirmación, recaudación y asignación de los fondos de subsidio de vida, y sirve de enlace con el Departamento Provincial de Finanzas para luchar por obtener fondos de subsidio especiales del gobierno central. Orientar a los departamentos financieros del condado (ciudad, distrito) para estimar los fondos necesarios para implementar los beneficios de los maestros jubilados en educación vocacional y educación preescolar en empresas estatales.
Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social: Responsable de la revisión y reconocimiento de las calificaciones de las escuelas técnicas administradas por empresas estatales y de los docentes jubilados, responsable del cálculo y revisión de los subsidios de subsistencia de los docentes jubilados, así como; así como el cálculo y revisión de los ajustes futuros del subsidio de subsistencia responsable de la declaración y distribución de los fondos del subsidio de subsistencia para los docentes jubilados; Orientar a los departamentos de recursos humanos y seguridad social del condado (ciudad, distrito) para que revisen las calificaciones de las escuelas técnicas y de los maestros jubilados administrados por empresas estatales y calculen, aprueben y emitan subsidios de subsistencia.
Comisión Municipal de Economía y Tecnología de la Información: Responsable de organizar las SASAC no municipales para supervisar a las empresas estatales para realizar limpieza de archivos de personal, revisión de calificación preliminar, catalogación, publicidad y declaración.
Oficina de Cartas y Llamadas Municipales: Responsable de la evaluación de riesgos para la estabilidad social, formulando la petición de la ciudad y el plan de mantenimiento de la estabilidad, trabajando con los departamentos relevantes para recibir cartas y llamadas, publicidad de políticas, mediación y resolución de conflictos, y orientación. organizar y coordinar el tratamiento de los incidentes masivos de educación vocacional y educación preescolar que puedan surgir durante la implementación de los beneficios para docentes jubilados.
Tareas verbales (abreviatura de verbo) de las empresas estatales
Empresas supervisadas por la Comisión Municipal de Supervisión y Administración de Bienes Estatales: Responsable de la investigación, revisión preliminar y registro de Profesores jubilados de educación vocacional y educación preescolar en empresas estatales del sistema, responsables de la revisión, catalogación, publicidad y reporte de la información básica relevante, y responsables de la estabilidad de las peticiones de la empresa.
Otras empresas estatales de nivel municipal: Responsable de la investigación, revisión preliminar y registro de docentes jubilados de educación vocacional y educación preescolar de la empresa, responsable de la revisión, catalogación, publicidad y presentación de informes. de materiales básicos relevantes (confirmación del departamento competente), responsable de las peticiones corporativas y de los trabajos de mantenimiento de la estabilidad.
Reestructuración y reorganización de empresas estatales: el departamento competente original llevará a cabo la investigación, el examen preliminar y el registro de las empresas estatales originales que hayan sido reestructuradas o cerradas, en quiebra o cerradas (si las empresas estatales originales departamento competente no pueda implementarlo, será responsable la empresa municipal de gestión de activos industriales), revisar, catalogar, publicar e informar los materiales básicos relevantes, y mantener las cartas y visitas de la empresa.
Empresas estatales centrales y provinciales en Yang: Responsables de la investigación, revisión preliminar y registro de maestros jubilados de instituciones estatales de educación vocacional y educación infantil temprana, y responsables de la revisión, catalogación, publicidad y presentación de información básica relevante (grupos empresariales o autoridades competentes, confirmación), responsable de las peticiones y los trabajos de mantenimiento de la estabilidad.
Verbos intransitivos y otros asuntos
Los gobiernos de los condados (ciudades, distritos) son responsables de resolver adecuadamente la cuestión de la remuneración de los docentes jubilados de la educación vocacional y la educación preescolar en las empresas estatales dentro de su competencia, y organizarla y ejecutarla con referencia a estos dictámenes. Todos los departamentos pertinentes deben hacer un buen trabajo en la presentación de materiales de revisión relacionados con los beneficios de los docentes jubilados en las empresas estatales. Todos los docentes jubilados incluidos en el alcance serán publicitados dentro de un cierto rango por la empresa (o el departamento competente), y el tiempo de publicidad no será inferior a 5 días hábiles. Una vez finalizada la publicidad, la empresa (o el departamento competente) informará por escrito de la situación de la publicidad a la oficina principal del grupo. Después de la emisión de estas opiniones, si el estado o la provincia emite nuevas políticas, las nuevas políticas se implementarán.
Adjunto: Grupo líder de la ciudad de Yangzhou para resolver la remuneración de los docentes jubilados en educación vocacional y educación preescolar en empresas estatales
Líder: Ding Chun, miembro del Comité Permanente de la Comité Municipal del Partido y Teniente de Alcalde Ejecutivo.
Líder adjunto del equipo: Wang Xiaoxiao, subsecretario general del Gobierno
Miembros: Director adjunto de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales de Shenzhen
Diputado Director de la Oficina de Educación de Kuang
Subdirector de la Oficina de Finanzas Luo Qingshou
Wu Fang Subdirector de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social
Subdirector de la Comisión de Información y Economía Chen
Oficina de Cartas y Llamadas de Gangliu El subdirector
El grupo líder tiene una oficina responsable de implementar los requisitos de trabajo del grupo líder y completar el trabajo específico relevante. La oficina está ubicada en la Comisión de Administración y Supervisión de Bienes Estatales Municipales. Los miembros de la oficina están compuestos por los jefes de departamentos funcionales de los miembros del grupo líder y la oficina está centralizada.