Seis artículos seleccionados sobre maravillosas aplicaciones para la transferencia de docentes

Formulario de solicitud de transferencia de docente 1

Estimados líderes de la Oficina de Educación y Deportes:

Mi nombre es xx y usé Se llamará Liu Timin, tiene 40 años y se graduó de la escuela secundaria vocacional xx en 1992. Siempre me ha interesado la educación infantil. Después de graduarme de la escuela secundaria vocacional xx, me dediqué a la educación infantil en jardines de infancia. Desde maestros hasta directores de jardines de infancia, he obtenido el apoyo de las oficinas municipales, distritales, de educación y deportes y de las instituciones culturales, afirmaron Feng Street y los líderes de las aldeas.

Para implementar la estrategia de desarrollar el cobre a través de la ciencia y la educación, mejorar efectivamente la calidad de los ciudadanos, responder al llamado del país de desarrollar vigorosamente la educación privada y contribuir a la causa de la educación socialista, en el Sobre la base de una investigación en profundidad y repetidas demostraciones, hemos hecho todos los preparativos y hemos solicitado la apertura de un jardín de infancia. La situación básica de mi jardín de infancia es la siguiente:

①Nombre del jardín de infancia: Jardín de infancia Xingzhuang, calle Wenfeng.

②Ubicación del jardín de infancia: Xingzhuang Village, Wenfeng Street.

③Xingzhuang Kindergarten está invertido, construido y organizado por individuos, con una superficie de 4.500 metros cuadrados y un área de construcción de 4.200 metros cuadrados. ④ Naturaleza del jardín de infancia: entidad jurídica voluntaria, privada y no empresarial que se dedica a la educación

⑤ El jardín de infancia tiene seis clases con capacidad para 250 niños y planea reclutar niños en edad escolar de este municipio y de otras ciudades. Ideología rectora: Adherirse a administrar los jardines de infancia de acuerdo con la ley, administrar los jardines de infancia con moralidad, tomar como guía la política educativa del Partido y el esquema de educación preescolar, tomar como base teórica los conceptos avanzados de educación de la primera infancia y promover el desarrollo de los niños como base, implementar de manera integral La educación ilustrada y la formación de niños sanos harán contribuciones a la nueva generación de niños vivaces, curiosos e inquisitivos, civilizados y sociables, cercanos a la naturaleza, respetuosos del medio ambiente, valientes y confiados, y con un sentido preliminar de responsabilidad.

La filosofía de gestión del jardín de infancia: El futuro lo debemos crear nosotros, y la mejor manera de crearlo es la educación. Los niños son el grupo con mayor potencial de formación. Los niños son el sol recién nacido, los pilares del futuro. el país y la esperanza del futuro, por eso quiero utilizar el mejor entorno y la mejor enseñanza para educar a los niños pequeños. Deje que los niños aprendan mientras juegan y jueguen mientras aprenden. Oponerse a la enseñanza tradicional y buscar nuevas políticas docentes. Nuestro jardín de infantes adopta métodos de enseñanza de actividades que están en línea con las leyes del desarrollo de la salud física y mental de los niños, y utiliza métodos de enseñanza científicos de alta calidad para diseñar cursos que satisfagan las necesidades de la época. A través de enseñanzas especiales como "Educación Montessori para la primera infancia", "Inglés de Princeton" y "Aritmética mental del ábaco infantil", nos esforzamos por desarrollar el potencial intelectual de los niños, ampliar eficazmente el coeficiente intelectual de los niños y sentar una base sólida para el desarrollo educativo de los niños. Los expertos gestionan jardines de infancia y exploran nuevas formas de lograr una educación infantil temprana exitosa basándose en las características psicológicas y fisiológicas de los niños y las necesidades de desarrollo de talentos en la sociedad moderna. El jardín de infantes Xingzhuang se adhiere al principio de "hacer que los niños estén sanos y felices todos los días" y utiliza los últimos resultados de investigaciones y métodos en el campo de la educación infantil para educar.

El objetivo de la escuela: formar niños “sanos, felices, informados y desarrollados” en el nuevo siglo. Respetar la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, adherirse a la dirección de funcionamiento de las escuelas socialistas, implementar los métodos educativos del país para garantizar la calidad de la educación y la enseñanza y respetar la ética social. Con una educación de calidad como base, el cultivo de la inteligencia como propósito y la satisfacción de los padres como estándar, "mantenemos una educación infantil de primera clase y educamos a una generación de talentos". Desarrollo humanístico: tomar la gestión humanista como punto de partida para formar un mecanismo de autogobierno para los docentes y el personal. El trabajo de cuidado infantil se basa en el desarrollo de los niños y presta atención a los momentos normales de los niños. Educación ambiental: Prestar atención a la unidad del espíritu humanista y el espíritu científico y tecnológico, y construir los cursos característicos de nuestro parque.

Team building: Establecer un equipo de docentes con personalidad, características, capacidad reflexiva y capacidad investigadora.

Cultura del campus: construir una atmósfera cultural en el campus de unidad y cooperación, desarrollo independiente, coraje para innovar, búsqueda de la verdad y pragmatismo.

Nivel de gobernanza: basado en las características de desarrollo físico y mental de los niños en edad preescolar de 2 a 6 años, a través de un aprendizaje agradable y relajado, cultivar la capacidad de aprendizaje de los niños, sentar las bases para la educación permanente de los niños y permitirles sobrevivir en el duro mundo del futuro. Ser invencible en la competencia y cultivar la personalidad excepcional y extraordinaria de los niños. El primero es aumentar la inversión para optimizar la asignación de recursos del parque. El segundo es estandarizar la gestión de los jardines de infancia y mejorar los estándares de educación y enseñanza. El tercero es implementar la remuneración de los docentes e implementar el proyecto del corazón del pueblo.

Experiencia docente, calificaciones, niveles y honores de los maestros de jardín de infantes: contratamos maestros de jardín de infantes profesionales con altos salarios, altas calificaciones y buenos estándares que han estado involucrados en la educación infantil durante muchos años. El proceso de contratación está en progreso. Condiciones para administrar el parque: La ubicación y el entorno están en preparación, pero el parque debe tener juguetes grandes al aire libre, una sala de salud, una biblioteca y varios juguetes de interior. El comedor infantil inaugurado en el parque, bajo el despliegue científico y razonable de médicos de salud, proporciona a los niños comidas nutritivas, limpias, deliciosas, fáciles de digerir y absorber. El parque ahora cuenta con aire acondicionado para brindarles a los niños de diferentes edades. comidas Proporciona lugares de enseñanza confiables y de alta calidad y espacio para que los niños jueguen y descansen. Equipo de enseñanza: balancín de animales, piano electrónico, TV VCD, ventiladores y las correspondientes actividades infantiles al aire libre.

Garantía de financiación: el jardín de infancia cuenta con fuentes de financiación legítimas y suficientes, con un capital inicial de 300.000 yuanes.

El objetivo de administrar la escuela en los próximos tres años: basándose en las ventajas educativas originales, nos esforzaremos por convertir el jardín de infantes bilingüe Colorful Art en un jardín de infantes que se centre en el desarrollo humanístico, la educación ambiental, la formación de equipos, y la cultura del campus avanza gradualmente hacia un excelente jardín de infancia internacional.

¡Gracias por tu aprobación!

Jardín de infancia Xingzhuang, aldea Xingzhuang, calle Wenfeng, condado xx

Solicitante: xx

Año, mes y día

Excelente solicitud para transferencia de maestro 2

Oficina de Educación Municipal de Fu'an:

Soy xxx, mujer, nací en enero de 1984. Después de graduarme de la universidad xxx en junio de 20xx, me asignaron a la ciudad xx. en septiembre de 20xx. Trabajo en educación en el municipio de xx y he estado trabajando en XX durante un año.

Desde que me uní al trabajo, siempre me ha encantado la educación, trabajé con diligencia y concienzuda en todas las tareas docentes, completé varias tareas docentes asignadas por la escuela según lo programado y logré buenos resultados docentes. Debido a que el xx donde trabajo está lejos de casa, solo tengo padres con problemas de salud en casa y las emergencias no se pueden resolver de manera oportuna y otras dificultades prácticas, a menudo tengo que viajar de ida y vuelta entre xx pueblo y xx pueblo, lo que me ha causado muchos inconvenientes en el trabajo y la vida, así que solicité especialmente al líder que me transfiriera a la Escuela Primaria Central xx, que está más cerca de mi casa.

Espero que los líderes superiores puedan comprender los inconvenientes y dificultades en mi vida familiar, revisar mi solicitud de transferencia, reducir las preocupaciones en la vida como un joven maestro que ama la educación, y apoyarme y animarme a hacer mi Trabajo docente exitoso. Mejor aún, acepta mi solicitud. Como no tengo que viajar de ida y vuelta entre xx aldea y xx ciudad, puedo dedicar más energía al trabajo docente, generar mejores resultados docentes y contribuir a la educación de xx.

Atentamente

¡Saludos!

Excelente solicitud para la transferencia de maestros 3

Oficina de Educación de xx:

Me transfirieron de la escuela xx a la escuela primaria xx en XX en los últimos años. He obedecido a la escuela. Haz arreglos, trabaja con seriedad, cumple con tu deber y concéntrate en tu trabajo de todo corazón. Debido a que la escuela donde trabajo está lejos de casa, lo que resultó en la separación a largo plazo de mi esposo y mi esposa, y la incapacidad de cuidar a mis hijos pequeños y otras dificultades prácticas, solicité específicamente un traslado al líder.

Vivo en xx y tengo que trasladarme a la escuela. Además, el puente xx está bloqueado todos los días, por lo que es muy inconveniente ir y venir entre casa y la escuela. Además, la separación prolongada entre marido y mujer genera muchos conflictos y afecta a su relación. El niño mayor de un año es cuidado temporalmente por su madre mayor de 60 años. Sin embargo, después de todo, la madre es mayor y tiene mala salud, y el niño necesita cuidado personal urgente.

Debido a las molestias del transporte, viajar entre casa y la escuela durante mucho tiempo es realmente agotador y agotador.

Para solucionar las dificultades prácticas de mi familia, aliviar mis preocupaciones y dedicarme mejor a mi trabajo, espero trasladarme a una escuela más cercana a casa, y solicito sinceramente a la organización superior que lo apruebe. ¡él!

Atentamente

¡Saludos!

Solicitante: xx

xx, xx, xx, xx

Solicitud de transferencia de docente 4

Estimados líderes:

Hola!

Mi nombre es Tao*, hombre, nací el 7 de octubre de 19**. Me gradué de la Universidad Normal de Yunnan con especialización en educación artística en 20xx. Ahora doy clases en Dongfeng No. 2 Escuela secundaria, ciudad de Dongfeng, condado de Weining. Me dedico a la educación y la enseñanza en materias de arte, geografía y biología para estudiantes de séptimo y octavo grado. Desde que ingresé al trabajo, desde el 20xx de septiembre hasta la actualidad, en el trabajo, siempre me ha encantado la educación, he trabajado con diligencia y hecho un buen trabajo en diversas tareas docentes. He completado varias tareas docentes asignadas por la escuela según lo programado y obedecido en todas. requisitos organizacionales. En la vida, viva en armonía con sus colegas y participe activamente en diversas actividades. También me he desarrollado y ejercitado mejor.

Como mis padres son mayores y tienen mala salud durante mucho tiempo, suelen entrar y salir del hospital y yo estoy lejos de casa, por lo que me resulta inconveniente cuidarlos. de la vida diaria de mis padres. Además, mi prometida Yang Jing enseña en la escuela primaria Zhonghai en la ciudad de Caohai, condado de Weining. La pareja vive separada y es inconveniente cuidarse el uno al otro.

Nuevamente, pido sinceramente a la escuela y a los líderes superiores que comprendan los inconvenientes y las dificultades en mi vida familiar, revisen mi solicitud de transferencia, reduzcan mis preocupaciones en la vida y me animen a hacerlo en el futuro. un mejor trabajo en la enseñanza, concentrarme en mi solicitud y aceptar transferir mi trabajo a la escuela secundaria Baozhong en la ciudad de Caohai, condado de Weining, cerca de mi casa.

Cuando la escuela y los líderes superiores acepten mi solicitud, creo firmemente que podré tener más energía y tiempo para seguir mi carrera sin tener que viajar de ida y vuelta entre Caohai Town y Dongfeng Town. Labor docente, generando mejores resultados docentes, dedicando mis escasos esfuerzos al desarrollo y progreso integral de los estudiantes, a la armonía y estabilidad de la sociedad, y al mejoramiento de una educación social integral de calidad para todos.

Me gustaría agradecer sinceramente a todos los líderes y colegas que me han brindado cuidadosa atención y preocupación durante los últimos cuatro años. Gracias por su continuo aliento y apoyo. También me gustaría agradecer a este grupo de niños que aman la vida y aman aprender. Gracias por su continua confianza, comprensión y tolerancia hacia mí. ¡Gracias aún más por darme esta oportunidad de crecer junto a ustedes, luchar junto a ustedes y trabajar junto a ustedes!

Finalmente, le pido sinceramente al líder que considere mis dificultades prácticas y acepte mi transferencia de trabajo. ¡Gracias!

Solicitante: xxx

Fecha de solicitud: 30 de junio de 20xx

Solicitud de transferencia de maestro 5

Estimado Red Hola, líderes del distrito de Fang Oficina de Educación:

Mi nombre es She** y soy profesora de chino de último año en la escuela primaria Diaoyu en la ciudad de Seattle. Desde que me asignaron a la escuela primaria Hongdeng el 31 de marzo de ****, he dedicado todo mi cuerpo y alma a la educación de la escuela primaria Diaoyu durante miles de años, he cumplido con mis deberes y he hecho mi trabajo de todo corazón. Ha ganado el título de líder de la ciudad de Seattle y ha sido elogiado unánimemente por profesores, estudiantes y padres.

Originalmente decidí echar raíces en la escuela primaria Diaoyu y cumplir con mis responsabilidades sagradas. Sin embargo, ahora he encontrado dificultades que no puedo resolver por mí mismo y pido sinceramente a los líderes que me ayuden a resolverlas.

Mis padres viven en el condado de Fuxian. Son mayores y sufren enfermedades constantes. Mi hermano menor ha estado trabajando en Nanyang durante mucho tiempo para ganarse la vida. Mis padres ya necesitan que otros los cuiden. de ellos, pero todavía tienen dos nietos pequeños. Necesito su cuidado y mi vida es muy estresante, lo que me hace sentir triste toda la noche, sin poder dormir por la noche, aturdido durante el día y mi eficiencia en el trabajo es baja. . Ahora viajo de ida y vuelta entre el condado de Fu y pueblos pequeños todos los días, y estoy exhausto tanto física como mentalmente.

Al mismo tiempo, mi desafortunado matrimonio también me hizo imposible volver a trabajar aquí. Tenía mal comportamiento y causaba problemas irrazonables en la escuela, lo que me imposibilitaba trabajar con tranquilidad. Ahora arrastro mi corazón demacrado, sintiendo que no he logrado estar a la altura de la confianza de mis líderes y las expectativas de mis compañeros. Por lo tanto, desesperado, escribí esta solicitud con manos temblorosas, solicitando el traslado a la escuela primaria central de la ciudad de Ping'an. Espero poder cambiar mi entorno para poder trabajar mejor y cumplir con mis responsabilidades.

She Zhaihua les pide sinceramente a los líderes que se tomen un tiempo de su apretada agenda para prestar atención a mi solicitud de transferencia de trabajo. Esto me ayudará a cuidar de mis padres ancianos y a mis hijos pequeños, y también me ayudará a trabajar. con tranquilidad.

Solicite la aprobación del liderazgo

Solicitante: XXX

5 de mayo de XX

Excelente solicitud para la transferencia de maestro 6

Estimados líderes de la Oficina de Educación:

¡Hola! Soy maestra en la escuela primaria Duobie en xx Town y mi esposo es maestro en la escuela secundaria xx. Tienen su hogar en la escuela secundaria xx. Por motivos de trabajo, tengo que salir de casa a las 7 a. m. todos los lunes y conducir mi motocicleta hasta la escuela primaria Duobie. El viernes por la tarde tengo que volver a casa después de la escuela. El viaje es largo, pasa por muchas montañas remotas y está lleno de. peligros. Se tarda aproximadamente una hora. Ya sea que tengas resfriado o fiebre, tienes que ir una vez a la semana y tienes que ir y venir varias veces cuando sucede algo inesperado. Es muy duro y afecta tu trabajo.

Mi marido y yo vivimos en dos lugares. Viene el viento y llega la lluvia, lo que provoca muchas molestias y pérdida de tiempo en el trabajo. Hay otro problema importante que hay que solucionar con urgencia. Es decir, mi suegra es mayor y tiene movilidad limitada. Tiene más de 70 años. Debido a que su suegro y el hermano de su esposo murieron inesperadamente, su esposo no puede cuidarla bien. ella por problemas laborales, por lo que necesita que yo me ocupe de su vida diaria.

Para poder ser transferido a xx Middle School y cuidar de mi suegra, obtuve un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria y estudié una licenciatura en xx Teachers College.

Ahora les pido a mis superiores que me transfieran a xx Middle School para poder cuidar mejor a mi suegra, para que mi esposo y yo podamos trabajar con tranquilidad y hacer los debidos aportes. a la educación del pueblo, por favor pida a los líderes que ayuden a resolverlo.

Atentamente

Saludos

Solicitante:

Fecha: