Condiciones y métodos para la contratación de policías especiales de seguridad pública

Se puede dividir en reclutamiento especializado y reclutamiento unificado. Los movimientos especiales son para soldados con habilidades especiales. El equipo SWAT de seguridad pública es un funcionario. A excepción de los de otros tipos de policía, son básicamente graduados universitarios que se graduaron de la academia de policía u otras universidades y cumplen con los requisitos de reclutamiento, y son reclutados abiertamente a través del examen de servicio civil.

Existen dos formas principales de reclutar policías especiales de seguridad pública. El primero es reclutar funcionarios públicos y agentes de la policía popular, y el segundo es reclutar miembros del equipo de operaciones especiales con experiencia profesional como francotiradores, combate y eliminación de explosivos a través de políticas especiales.

En la actualidad, el equipo especial de policía de seguridad pública de mi país también cuenta con policía auxiliar especial, y las condiciones para la policía auxiliar son relativamente bajas. Los agentes de policía son contratados y firman un contrato laboral.

Sin embargo, se deben cumplir al mismo tiempo las siguientes condiciones:

1. Condiciones de registro:

1. los derechos políticos de los ciudadanos;

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2. Apoyar la Constitución de la República Popular China;

3. Los miembros del equipo especial antidisturbios de la policía deben ser hombres de al menos 1,70 metros de altura, y los veteranos con un título de escuela secundaria o superior pueden relajar sus calificaciones académicas.

5. Tener entre 18 y 28 años;

6. La condición física y el estado de salud cumplen con los requisitos laborales del equipo especial antidisturbios de la agencia de seguridad pública. >

7. Cumplir con el puesto Otras condiciones requeridas.

Segundo, proceso de contratación

(1) Desarrollar un plan de contratación y publicar información de contratación.

(2)Registro. Los solicitantes deben traer sus tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de premios y registros del hogar (los veteranos deben traer prueba de desmovilización o desmovilización).

En tercer lugar, revisión de la calificación. El equipo de revisión de calificaciones revisará las calificaciones de los solicitantes y aquellos que pasen la revisión serán considerados candidatos calificados.

En cuarto lugar, prueba de aptitud física.

5. Prueba escrita.

Sexto, exploración física.

7.

8. Realizar los procedimientos de contratación. Para aquellos que no tienen objeciones, el empleador, la oficina de seguridad pública de la ciudad y el condado llevarán a cabo los procedimientos de contratación con los solicitantes de acuerdo con los procedimientos de contratación, firmarán un contrato de trabajo e implementarán la gestión del contrato. Se firmará un contrato de trabajo cada tres. años, y el período de prueba será de seis meses (incluidos tres años).