¿Los contadores jóvenes necesitan educación continua? ¿Cuál es la dirección de desarrollo de la profesión contable?
¿Los contadores junior necesitan educación continua?
Los contadores jóvenes deben participar en la educación continua. De acuerdo con el "Reglamento de Educación Continua para Profesionales y Personal Técnico Contable" emitido por el Ministerio de Hacienda, el personal con calificaciones profesionales y técnicas contables junior deberá participar en la educación continua a partir del año en que obtenga las calificaciones profesionales y técnicas contables y obtenga el créditos prescritos dentro del plazo prescrito.
El personal profesional y técnico contable junior participa en la educación continua bajo la gestión del sistema de créditos, y participa en la educación continua para obtener no menos de 90 créditos cada año. Entre ellas, las materias profesionales representan generalmente no menos de dos tercios del total de créditos.
Los créditos obtenidos por el personal profesional y técnico contable que participa en la educación continua tienen validez nacional para el año en curso y no podrán ser arrastrados para su uso en años posteriores.
El contenido de la formación continua para contadores jóvenes incluye materias públicas y materias profesionales.
Las materias públicas incluyen conocimientos básicos como leyes y reglamentos, teorías de políticas, ética profesional e información técnica que el personal profesional y técnico generalmente debe dominar. Las materias profesionales incluyen contabilidad financiera, contabilidad de gestión, gestión financiera y control interno; y gestión de riesgos, informatización contable, ética profesional contable, finanzas e impuestos, leyes y reglamentos contables y otros conocimientos profesionales relevantes que el personal profesional y técnico contable debe dominar en el trabajo contable. Para obtener más detalles, haga clic en /chuji/zhuanti/kqzd/
¿Cuál es la dirección de desarrollo de la profesión contable?
1. Dirección de desarrollo horizontal
El plan de carrera actual en la industria contable es: cajero - jefe de contabilidad - contador del libro mayor - supervisor financiero - gerente financiero - director financiero - director financiero. Por lo tanto, el certificado de contabilidad junior es nuestro primer paso en la industria contable. Puede comenzar con el trabajo de contabilidad y luego puede continuar tomando exámenes de contabilidad mientras trabaja. Después de obtener el certificado intermedio, puede continuar obteniendo ascensos y aumentos salariales. El plan de carrera es muy claro. Mientras estudies mucho, podrás desarrollarte bien.
2. Dirección de desarrollo vertical
Esta dirección de desarrollo está llena de oportunidades y riesgos. Comience con una especialización en contabilidad básica, luego obtenga un título profesional intermedio o superior, y luego podrá ascender lentamente al puesto de supervisor financiero y continuar estudiando para obtener certificados de contador fiscal, certificados de contador público certificado, certificados de tasador de activos, etc. Después de obtener certificados tan valiosos, puede intentar desarrollarse en una empresa, como realizar trabajos de auditoría, gerente de proyectos o incluso convertirse en socio. Un amigo más profesional, después de varios años de experiencia laboral acumulada, puede postularse para el puesto de director financiero de una empresa que cotiza en bolsa, ¡que es la cima de su vida!
Para obtener más información, haga clic en /chuji/chuji/1342757.html